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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)措施鮑店小學(xué)減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)實施方案1、 指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹義務(wù)教育法和未成年人保護法,牢固樹立正確的人才觀、教育觀、質(zhì)量觀,把“減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)”作為改善民生、辦人民滿意教育的重大舉措來抓,切實把學(xué)生從過重的課業(yè)負擔(dān)中解放出來,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力,促進學(xué)生全面發(fā)展。 二、工作目標(biāo) (一)總體目標(biāo) 經(jīng)過三年努力,力求達到90%以上的學(xué)生認為無課業(yè)負擔(dān)或課業(yè)負擔(dān)不
2、重,85%以上的學(xué)生家長認可減負工作效果。 (二)階段目標(biāo) 第一階段:宣傳發(fā)動階段:2012年9月2012年12月31日。根據(jù)教育局方案精神,制定實施方案,初步建立起減負工作制度和減負管理機制。 第二階段:減負工作實施階段:2013年1月1日2013年12月。按減負工作制度和減負管理機制實施減負工作,邊實驗邊完善。力爭達到80%的學(xué)生家長對學(xué)生課業(yè)負擔(dān)感到滿意,85%的學(xué)生認為課業(yè)負擔(dān)得到減輕。 第三階段:深化完善階段:2014年1月2014年12月。力爭使家長和
3、學(xué)生的滿意率分別達到85%和90%。 三、制度措施 (一)嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊學(xué)科,開足課程 學(xué)校嚴格按照教育部頒布的課時計劃認真安排教學(xué),組織教學(xué)活動,不以任何理由增減課程和課時;嚴格按照規(guī)定安排作息時間和周課時數(shù),并將作息時間、班級課程表等對外公布,自覺接受家長監(jiān)督。教師期初制定合理的教學(xué)進度,學(xué)校隨時監(jiān)督教師按進度授課,不得為應(yīng)付考試搞突擊教學(xué),提前結(jié)束課程。 (二)嚴格控制學(xué)生在校時間 學(xué)生早上到校時間為8:
4、00,全天在?;顒訒r間為5小時20分,不超過6小時。任課教師按時下課,不得拖堂,學(xué)校不但不組織學(xué)生利用節(jié)假日進行集中文化課補習(xí),更不易地進行收費集中文化課補習(xí)。 (三)規(guī)范教師管理,教師不得在校外兼職上課 嚴禁學(xué)校在職教師在校外組織學(xué)生補課或到社會辦學(xué)機構(gòu)舉辦的面向中小學(xué)生的文化課輔導(dǎo)班、補習(xí)班兼課;不得介紹學(xué)生到輔導(dǎo)班、補習(xí)班上課。違反規(guī)定者,按違規(guī)辦班補課責(zé)任狀相關(guān)規(guī)定處理。 (四)確保學(xué)生活動時間 除不削減、擠占體育課和體育活動時間,認真上好體育課和體育活動課外,每天早
5、晨組織好學(xué)生晨跑,課間要鼓勵學(xué)生走出教室參加健身活動,上午組織好半小時的大課間活動,下午搞好乒乓球、籃球等體育二課訓(xùn)練,每學(xué)年做好各類體育活動,把“陽光體育”活動落到實處,確保學(xué)生每天至少1小時的體育活動時間。 (五)控制學(xué)生作業(yè)總量及批改質(zhì)量 作業(yè)總量的具體要求是一、二年級不留書面家庭作業(yè);三、四年級各科書面家庭作業(yè)時間總和不超過45分鐘,即語文、數(shù)學(xué)、英語每科每天作業(yè)時間最多不得超過15分鐘;五、六年級各科書面家庭作業(yè)時間總和控制在60分鐘以內(nèi),即語文、數(shù)學(xué)、英語每科每天作業(yè)時間最多不得超過15
6、分鐘。堅決杜絕布置大量機械性、重復(fù)性、懲罰性的作業(yè)。如一至幾課生字寫幾遍組幾個詞,把數(shù)學(xué)書或自主學(xué)數(shù)學(xué)練習(xí)冊中已經(jīng)做過的題抄下來再做一遍,單元檢測95分以下的全部抄題再做一遍,違反紀律做多少題或抄幾段課文等。教師必須根據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生實際有選擇性地布置一些趣味性、實踐性、思辨性較強的作業(yè)。加強批改,切實提高作業(yè)批改質(zhì)量?!胺彩窍?qū)W生布置的書面作業(yè),教師本人都要及時認真批改,嚴禁把作業(yè)派給學(xué)生批改,批改后將信息反饋給家長”。學(xué)校以定期檢查,對教師批改作業(yè)的情況進行督促。同時積極培養(yǎng)作業(yè)布置體現(xiàn)精選精編、數(shù)量適中且批改認真有效的典型教師,并在校內(nèi)推廣。 (六)嚴格學(xué)??荚嚬?/p>
7、理 建立健全與素質(zhì)教育相一致的考試評價制度:在教與學(xué)的關(guān)系上,強調(diào)幫助、引導(dǎo)學(xué)生,不把考試成績作為評價學(xué)生及教師的唯一尺度,不但強調(diào)知識與技能的學(xué)習(xí)結(jié)果,更要重視習(xí)得知識的過程與方法以及積極的情感、正確的態(tài)度與正確價值觀的形成;改善師生關(guān)系,強調(diào)尊重、贊賞學(xué)生,禁止慢待、排擠、歧視和侮辱學(xué)習(xí)暫時有困難的學(xué)生;不組織參加未經(jīng)教育局批準(zhǔn)的各種競賽活動;保護學(xué)生的隱私權(quán),不公布學(xué)生的考試成績和名次;不得誘導(dǎo)甚至脅迫學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生及其家長放棄參加考試的權(quán)利(同時教育主管部門也要求師校教研部門把握好命題的導(dǎo)向性,逐步減少機械記憶性試題,把學(xué)生從死記硬背的沉重負擔(dān)中解
8、救出來)。 (七)加強學(xué)生用書管理 嚴格按照上級教育部門要求使用教學(xué)用書,嚴禁教師擅自向?qū)W生推薦、推銷或組織學(xué)生集體購買各類學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料,違反規(guī)定者按績效工資實施方案中的相關(guān)條例處理。 (八)加強有效課堂研究 我校實施“減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)”課題研究,把加強有效課堂和減輕學(xué)生負擔(dān)工作落到實處。有效課堂以“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”為切入點,數(shù)學(xué)學(xué)科牽頭,語文、科學(xué)等其他學(xué)科跟進,探討如何把孩子內(nèi)在的向上發(fā)展的欲求激發(fā)出來,把學(xué)習(xí)的主動權(quán)如獨立思考、動手試錯、自我糾正等等完全交還給學(xué)生,
9、把學(xué)生扔到知識的海洋中讓他們自己去吸納、去搏斗乃至去吃苦,一句話,就是給學(xué)生創(chuàng)造主動求知、自我發(fā)展的自由與空間,打造高效課堂,減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。本學(xué)期的公開課課堂考核,特別是數(shù)學(xué)、語文、科學(xué)學(xué)科就要體現(xiàn)“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)理念。具體實施通過以下措施體現(xiàn): 1、組內(nèi)教研磨課:本學(xué)期各教研組都要開展一次“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”“磨課”活動,由各教研組集體備課共同完成。研討教材,大家齊思共議;搜集材料,制作課件,大家分工合作;一人主講,大家聽后評議,各抒己見、思維碰撞、靈感涌現(xiàn);反復(fù)修改,換人再上;再度修改,再次試上漸臻完善,直至滿意為止。整理出來的最后教案
10、,作為集體備課、磨課的成果教案,進行交流,實現(xiàn)教師資源共享。 2、公開課課堂考核:本學(xué)期學(xué)校二、三、六年級所有任課教師都進行課堂教學(xué)考核,每人出一節(jié)體現(xiàn)“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)理念公開課,以當(dāng)堂打分的形式確定課堂教學(xué)得分。公開課各教研組在教研組長的帶領(lǐng)下,采取個體備課與集體備課相結(jié)合的方式進行,力求人人做到既能認真聽取他人的建議,又能毫無保留地為他人獻計獻策。公開課中,被聽課領(lǐng)導(dǎo)老師認可的、教學(xué)效果好的課例,授課教師進行教案整理后,供大家學(xué)習(xí)借鑒,實現(xiàn)資源共享。 3、不定時推門聽課:校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂隨機聽老師們的常態(tài)課,
11、成績作為課堂考核的一部分計入總分。并且聽后找老師座談交流,讓老師談?wù)勛约旱脑O(shè)計思路,哪里是體現(xiàn)“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)理念的閃光點,哪里在這方面還有不足,然后聽課領(lǐng)導(dǎo)提出自己的見解,可取之處,需要改進之處,與老師交換意見,達成共識,鼓勵老師積極記錄自己教學(xué)中閃光點或失敗之處,積極撰寫教育教學(xué)案例、教學(xué)反思。實踐證明:這種形式對提高老師的課堂教學(xué)水平能起到事半功倍的好效果。 4、實施“特色名師工程”。 即在保證學(xué)校創(chuàng)建統(tǒng)一特色的前提之下,學(xué)校把自主申報參與發(fā)展實踐,按照“教師自主發(fā)展”的職業(yè)定位,進行“個人課題”研究的教師的發(fā)展目標(biāo)分為“合格級、骨干級、名師
12、級”,力爭讓這些基礎(chǔ)處于不同層次的教師,都能在原有的基礎(chǔ)上通過自身的努力向上一級邁進,做到一年見成效,三年上臺階,五年打造出首批特色名師五至十人?,F(xiàn)在各地各校都致力于爭創(chuàng)特色學(xué)校,口號是“一校一品”,我們這一做法就是在此基礎(chǔ)上提前一步,最終致力于實現(xiàn)變“一枝獨秀,千人一面”為“一班一亮點,一師一特色”的百花爭艷、千花竟放春滿園的大好局面。 四、保障機制 1、組織保障:為確保我?!皽p負”工作落到實處,促進學(xué)生全面、主動、和諧、健康發(fā)展,決定成立建平縣第三小學(xué)減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組:
13、60; 組 長:陽孝武 2、 副組長:陽光遠、張滿富成 員:各班班主任、各授課教師 2、機制保障:實行教師“減負”工作學(xué)期報告制,每學(xué)期結(jié)束前,教師在期末業(yè)務(wù)總結(jié)中詳細總結(jié)“減負”工作情況;開展“減負”工作專項檢查,學(xué)校減負工作領(lǐng)導(dǎo)小組分期初、期中、期末三次對任課教師進行全面的“減負”工作檢查。學(xué)期末教師“減負”工作情況向家長及社會通報;實行“減負”工作責(zé)任追究制,對“減負”工作不得力,學(xué)生及家長意見較大的,要追究責(zé)任,并與責(zé)任人的評先選優(yōu)掛鉤。 3、責(zé)任追究:各位教師要認真執(zhí)行“減負”工作的有關(guān)規(guī)定要求,做到有令必行、有禁必止,教育局將對加重學(xué)生負擔(dān)的違紀違規(guī)事件及時通報、曝光,進行嚴肅處理,必要時對有關(guān)責(zé)任人給予行政處分;對不嚴格執(zhí)行課程計劃和違反作息時間的學(xué)校和個人,一經(jīng)核實,在各類評先選優(yōu)中實行“一票否決”;對組織學(xué)生進行校外收費補課的、到社會力量辦學(xué)機構(gòu)舉辦的面向中小學(xué)生的文化補習(xí)班兼課的教師,兩年內(nèi)不得參與各類評先選優(yōu)、職稱低聘一級。” &
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