職工思想動(dòng)態(tài)問卷調(diào)查

1、精心整理精心整理職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問卷職務(wù)：A.技術(shù)人員B.行政管理人員 C.政工干部D.普通工人年齡：A.35歲以上 B.35-30 歲C.30-25 歲D.25歲以下學(xué)歷：A.本科及以上B.大專C.中專或高中D.初中及以下在公司工作的年限：A.10年以上 B.10-7 年C.7-5 年D.5-3年E.3年以下共55題，自主題及建議可寫在最后一頁(yè)，謝謝您！1 .你主要是通過(guò)何種渠道了解公司動(dòng)態(tài)信息的：（）D.同事、A.內(nèi)部報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等宣傳平合B.宣傳欄、會(huì)議、文件 C.項(xiàng)目?jī)?nèi)部傳達(dá)朋友議論E.其它2 .你認(rèn)為公司需要在項(xiàng)目哪方面加強(qiáng)管理：（）A.行政管理B.人才培養(yǎng)C.考核制度的實(shí)施 D.我覺

2、得目前很好 E.其它：（）3 .你認(rèn)為項(xiàng)目的人事安排是否合適（）A.非常合適B.基本合適C.不合適4 .如果你對(duì)公司人事任免不滿意，其問題在 （）A.用人機(jī)制B.提名推薦的途徑C.考核方式D.職能部門不公E.領(lǐng)導(dǎo)憑印象F.你希望哪方面有所改一一 ?.5 .你認(rèn)為當(dāng)前項(xiàng)目突出問題是（）A.員工工作壓力太大B.收入太低C.工作條件太差 D.前途不明朗E.領(lǐng)導(dǎo)與員工關(guān)系疏遠(yuǎn)F.崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈G.職工干活，領(lǐng)導(dǎo)跟著找問題，得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可H.其它：（）6 .你對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)形勢(shì)的看法：（）A.十分重視安全生產(chǎn)，各道工序均嚴(yán)格把關(guān)，形努很好B.公司嚴(yán)抓不懈，項(xiàng)目存在管理不嚴(yán)的現(xiàn)象C.項(xiàng)目狠抓安全管理，但

3、員工安全意識(shí)不強(qiáng)D.應(yīng)大力加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍7 .你對(duì)平時(shí)操作中佩戴勞保用品的看法：（）A.非常有必要 B.很麻煩，可有可無(wú)C.完全沒有必要 D.看情況而決定是否佩戴8 .你覺得發(fā)生事故的最主要的原因是：（）A.不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)工作不負(fù)貴任B.違反操作規(guī)程，不遵守安全規(guī)章制度C.設(shè)備上的缺陷，設(shè)備質(zhì)量低下，安裝水平較差，缺乏定期維護(hù)及更新等D.設(shè)計(jì)上的不足，生產(chǎn)工藝不成熟等E.員工安全意識(shí)淡溥，安全教育不到位F.其它（）9 .你認(rèn)為以下哪些措施是對(duì)做好安全工作有效的辦法？（）A.進(jìn)一步普及安全知識(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)理念B.落實(shí)有效的安全管理模式，嚴(yán)抓安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)C.做好

4、監(jiān)督管理工作D.廣泛組織職工參加安全培訓(xùn)E.加強(qiáng)巡檢，消除隱患F.加強(qiáng)安全文化建設(shè)，使安全成為一種工作習(xí)慣G.其它（）10 .你最喜歡哪種形式的安全知識(shí)宣傳？（）A.傳統(tǒng)漫畫形式，如報(bào)紙專欄、宣傳櫥窗及黑板報(bào)等B.掛的條幅，簡(jiǎn)單明了C.在電視中播放安全視頻短片D.手機(jī)QQ微信平臺(tái)、短信提醒E.其它（）11、你與上級(jí)能融洽相處嗎？（）A.能B.一般能C.湊合D.不能12、你與同事共事感到愉快嗎？（）A.非常愉快B.一般C.有時(shí)愉快，有時(shí)不愉快D.經(jīng)常不愉快13、你對(duì)自己現(xiàn)在的工作崗位滿意嗎？（）A.非常滿意 B.滿意C.基本滿意 D.不滿意14、如果你對(duì)工作崗位不滿意，不滿意的原因主要是（）A.

5、領(lǐng)導(dǎo)不公或意見不合B.同事間不信任，關(guān)系緊張C.用非所學(xué)D.工作過(guò)于簡(jiǎn)單，得不到提高工作過(guò)于復(fù)雜，完成有困難F.崗位收入少G.崗位別人瞧不起H.其它：（）15、你的工作壓力如何（）A.非常大B.大C. 一股D.沒有壓力16、如果你在工作上有壓力，請(qǐng)問你壓力主要來(lái)源于（）A.直接領(lǐng)導(dǎo)B.工作量太大 C.工作技能D.公司淘汰制E.自身能力17、你所在項(xiàng)目員工隊(duì)伍存在的主要問題是（）A.執(zhí)行力不強(qiáng)，枳極性不高B.職業(yè)道德素質(zhì)差C.技能素質(zhì)不高 D.和諧意識(shí)不濃18 .你所在項(xiàng)目員工隊(duì)伍的履職盡責(zé)意識(shí)（）A.強(qiáng)B.較強(qiáng)C. 一般D.較差19 .你對(duì)你的職業(yè)有安全感嗎？（）A.有B.沒有C.不確定20

6、.你到公司工作，主要原因是（）A.做久了，己經(jīng)習(xí)慣不想換B.工資待遇C.工作條件D.很有發(fā)展前景的工作E.離家近F.其他21 .你認(rèn)為員工辭職的主要原因可能是（）A.考研、考公務(wù)員等 B.薪酬太低C.壓抑，工作氛圍不好D.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不夠，無(wú)激悄E.不適應(yīng)公司管理 G.與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系處理不好H.其它：22 .你目前是否有“跳梢”的打算：（）A.有B.一邊工作一邊尋找機(jī)會(huì)C.崗位調(diào)整后不好就有D.沒有23 .你認(rèn)為決定你“跳梢”的關(guān)鍵因素：（）A.收入B.工作環(huán)境C.企業(yè)發(fā)展前景D.住房E.升職F.進(jìn)修機(jī)會(huì)G.其它：24 .你是否對(duì)自己的人生道路進(jìn)行過(guò)設(shè)計(jì)：（）A.簡(jiǎn)單想過(guò)B.沒想過(guò)C.順其自然D.

7、正按預(yù)期目標(biāo)發(fā)展 E.其它25 .你學(xué)校里所學(xué)專業(yè)和目前崗位是否一致，你目前的打算是：（）A.是，一步一個(gè)腳印，從基層開始慢慢發(fā)展B.是，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)C.是，打牢基礎(chǔ)，擇機(jī)參加競(jìng)聘D.否，不求過(guò)高發(fā)展，安于現(xiàn)狀E.否，學(xué)習(xí)鞏固原專業(yè)，等待機(jī)會(huì)F.否，努力學(xué)習(xí)本崗位知識(shí)，爭(zhēng)取新發(fā)展G.否，離開單位，另謀職業(yè)H.否，爭(zhēng)取換到對(duì)口崗位I.其他想法，請(qǐng)寫明：26 .面對(duì)今后的發(fā)展道路，你：（）A.充滿信心B.感覺挑戰(zhàn)很大，但有信心C.有壓力，不抱過(guò)高希望D.壓力很大，走一步看一步E.自己沒有優(yōu)勢(shì)，感覺茫然F.其它27 .對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展，你希望公司提供：（）A.學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)B.相關(guān)崗位學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)

8、會(huì)C.公布公司內(nèi)部崗位需求信息D.參加公司和項(xiàng)目管理崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)E.其它28 .你認(rèn)為對(duì)你的業(yè)務(wù)水平影響最大的人是：（）A.身邊的同事B.自己的師傅 C.所在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)D.公司培訓(xùn)老師 E.自己29 .你現(xiàn)在有學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)的愿望嗎：（）A.有強(qiáng)烈的愿望 B.可學(xué)可不學(xué)，有條件就學(xué)C.根本不想學(xué) D.沒考慮過(guò)30 .不想學(xué)的原因是：（）A.學(xué)技術(shù)不如考文憑受人尊敬B.學(xué)無(wú)用武之地，不如努力搞好人際關(guān)系C.沒有壓力，學(xué)不學(xué)無(wú)所謂D.沒有條件學(xué)E.其它31 .你提升崗位技能的途徑有：（）A.工作時(shí)間學(xué)B.項(xiàng)目和公司組織的培訓(xùn)C.業(yè)余時(shí)間自學(xué) D.其它32 .你在學(xué)習(xí)技術(shù)過(guò)程中，遭遇過(guò)什么困難：（）A.客

9、觀條件不允許B.自身?xiàng)l件不夠C.項(xiàng)目和公司支持力度不夠，學(xué)習(xí)途徑不暢D.單位技能培訓(xùn)頻率低，效果不好E.培訓(xùn)講師水平不好F.其它_33 .你有沒有成為助理工程師（工程師、高級(jí)工程師）的愿望：（）A.有強(qiáng)烈的愿望 B.太難，不敢想C.根本不想D.沒考慮過(guò)這個(gè)問題34 .你最希望公司能給你提供什么機(jī)會(huì)（）A.晉升B.加薪C.學(xué)習(xí)D.其它35 .你認(rèn)為影響員工枳極性的主要因素（）A.工資收入B.福利C.個(gè)人發(fā)展D.激勵(lì)E.工作氛圍F.上下級(jí)關(guān)系36 .你認(rèn)為青年員工成才的關(guān)鍵是什么：（）A.自身素質(zhì)B.人際關(guān)系C.機(jī)遇D.領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)E.有背景F.敢闖敢干37 .你在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到困難如何解決：

10、（）A.找班組或項(xiàng)目協(xié)調(diào)解決B.找領(lǐng)導(dǎo)幫忙解決C.找朋友幫忙解決 D.自行解決38 .你在工作之余喜歡做些什么：（）A.看書、學(xué)習(xí)B.運(yùn)動(dòng)健身C.朋友聚會(huì)D.看電視、上網(wǎng)E.購(gòu)物F.家庭生活G.找機(jī)會(huì)掙錢H.其它39 .你當(dāng)前在工作和生活中最苦惱的問題：（）A.收入低B.工作不穩(wěn)定，隨時(shí)可能下崗C.沒有住房D.工作危險(xiǎn)E.沒有機(jī)會(huì)使自己的才能得到充分發(fā)揮F.找不到稱心如意的對(duì)象G.其它40 .你認(rèn)為自己?jiǎn)紊淼脑蜃?？（）A.自己的要求高 B.交際圈太窄，機(jī)會(huì)較少C.沒時(shí)間顧不上 D.比較矜持，不夠主動(dòng)E.感覺自己的條件還沒達(dá)到F.其它41 .你愿意參加團(tuán)委組織的各種形式的青年聯(lián)誼活動(dòng)嗎？（）A

11、.我很愿意B.我不想?yún)⒓?C.很想?yún)⒓樱珱]時(shí)間42 .對(duì)于評(píng)選青年標(biāo)兵及青年崗位能手，您認(rèn)為最應(yīng)具備的素質(zhì)是：（）A.過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)和技能B.刻苦鉆研，勤于學(xué)習(xí)的精神C.正直善良的道德品質(zhì)D.甘于奉獻(xiàn)、懂得與他人分享勞動(dòng)成果E.勤學(xué)好問，經(jīng)常與人交流和探討工作中的問題43 .你認(rèn)為今后工會(huì)工作的切入點(diǎn)在哪里？（）A.圍繞項(xiàng)目中心工作搞好服務(wù)B.宣傳思想教育C.凝聚青工D.培養(yǎng)人才、留住人才E.打造舞臺(tái)、個(gè)人交友F.組織各類活動(dòng)G.其它_ 二44 .你對(duì)入黨的態(tài)度：（）A.枳極努力爭(zhēng)取 B.希望入黨但信心不足C.無(wú)所謂45 .你認(rèn)為公司目前的工資制度（）A.合理B.基本合理 C.不合理46 .

12、你認(rèn)為你目前的工資與你的工作質(zhì)量匹配嗎（）A.完全匹配 B.基本匹配 C.不匹配47 .如果你對(duì)自己的工資不滿意，其主要原因是（）A.分配制度不合理 B.領(lǐng)導(dǎo)不公平 C.本地區(qū)的工資水平低D.公司同崗位部不高，自己想高也難自己的競(jìng)爭(zhēng)力低F.其他48 .根據(jù)你目前的崗位及工作能力，你認(rèn)為你的月薪水平應(yīng)為：（）A.7000 元以上 B.7000-6000 元 C.6000-5000 元D.5000-4000 元 E.4000 元以下49 .你認(rèn)為工資應(yīng)與哪些要素掛鉤（）A.月度考核B.述職的排名C.培訓(xùn)參加次數(shù)D.當(dāng)月的獎(jiǎng)懲E.其他50 .除薪酬外，你最看重：（）A.提高自己能力的機(jī)會(huì)B.好的工作環(huán)境C.和諧的人際關(guān)系D.工作的成就感51 .你對(duì)公司目前的績(jī)效考核工作（）A.滿意B.基本滿意C.有些流于形式 D.未見成效52 .如果你對(duì)公司績(jī)效考核不滿意，主要原因是（）A.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)不明確 B.考核方式不科學(xué)C.考核