食品企業(yè)崗位說(shuō)明書DOC

1、1. 目的明確公司各崗位資格要求與職責(zé)，作為開(kāi)展質(zhì)量管理工作，以及環(huán)境和職業(yè)健康安全工作，運(yùn)行管理體系，對(duì)人員進(jìn)行資格鑒定以及確定培訓(xùn)需求的依據(jù)。2. 適應(yīng)范圍適應(yīng)于公司各崗位人員資格的要求以及公司各崗位的職責(zé)控制。3. 術(shù)語(yǔ)和定義崗位：指工作的位置。每一個(gè)工作崗位都是彼此聯(lián)系的，崗位的作用就是通過(guò)其特定的工作來(lái)保證整個(gè)公司協(xié)作體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4. 職責(zé)4.1 人事行政部負(fù)責(zé)規(guī)定從事與質(zhì)量、環(huán)境、安全健康工作有直接責(zé)任的人員的資格要求。4.2 各相關(guān)部門負(fù)責(zé)制訂本部門各崗位職責(zé)要求。5. 過(guò)程描述5.1總經(jīng)理基本信息崗位名稱總經(jīng)理所屬部門總經(jīng)理辦公室直接上級(jí)直接下屬4人工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系：公司各

2、部門外部關(guān)系：政府部門，供應(yīng)商，客戶等 職位概要組織分析公司的戰(zhàn)略環(huán)境，在公司戰(zhàn)略指導(dǎo)下制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織計(jì)劃的實(shí)施，并對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)1. 公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及計(jì)劃管理：1.1 遵守公司法等國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作；1.2 組織分析研究公司所處的內(nèi)外環(huán)境，制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)；1.3 審批、完善公司的各項(xiàng)管理制度，保證公司管理體系科學(xué)、有效、高速運(yùn)行；2. 公司組織結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)流程：2.1 組織擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，并組織實(shí)施；2.2 組織擬定各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，并簡(jiǎn)單執(zhí)行；3. 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃：3.1 負(fù)責(zé)擬定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；3.2

3、 組織年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解和下達(dá)，并簡(jiǎn)單完成情況；4. 財(cái)務(wù)管理4.1 監(jiān)控公司資金的籌集、調(diào)配和使用、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算開(kāi)支情況，掌握公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，并進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)；4.2 審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出；5. 人力資源管理：5.1 審批公司年度人員計(jì)劃和薪酬方案5.2 擬定公司高級(jí)管理人員的配置，并參入高級(jí)管理人員的選拔；5.3 定時(shí)聽(tīng)取人力資源部的相關(guān)分析和報(bào)告6. 質(zhì)量管理：6.1 負(fù)責(zé)建立、健全公司組織結(jié)構(gòu)，明確職責(zé)權(quán)限及其相互關(guān)系；6.2 指導(dǎo)和監(jiān)督質(zhì)量體系運(yùn)行情況，審批質(zhì)量目標(biāo)和各項(xiàng)指標(biāo)考核體系；6.3 委派管理者代表，組織管理評(píng)審，對(duì)公司質(zhì)量體系的有效性和適應(yīng)性負(fù)責(zé)；6.4 審批體系文件，參入重

4、大質(zhì)量事故的調(diào)查工作；7. 環(huán)境和安全健康管理：7.1 負(fù)責(zé)建立、健全公司環(huán)境、安全健康組織結(jié)構(gòu)，明確職責(zé)權(quán)限及其相互關(guān)系；7.2 指導(dǎo)和監(jiān)督體系運(yùn)行情況，審批體系目標(biāo)和各項(xiàng)指標(biāo)考核體系；7.3 委派管理者代表，組織管理評(píng)審，對(duì)員工傳達(dá)環(huán)境和職業(yè)健康重要性的價(jià)值觀；7.4 審批體系文件和環(huán)境方針，參入重大事故的調(diào)查工作；8. 生產(chǎn)、技術(shù)和采購(gòu)管理：8.1 審批公司年度生產(chǎn)、采購(gòu)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施；8.2 參入公司重大生產(chǎn)、技術(shù)及其他采購(gòu)合同的制定和完善；9. 商務(wù)及企業(yè)文化管理：9.1 審批公司年度銷售計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；9.2 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定企業(yè)文化；9.3 努力創(chuàng)造同供應(yīng)商、社會(huì)

5、各界良好的社會(huì)關(guān)系；10. 事物管理：10.1 代表公司簽署各類合同、協(xié)議以及日常的行政、業(yè)務(wù)文件；10.2 主持相關(guān)的例會(huì)，獲取相關(guān)的信息；10.3 巡視、監(jiān)督、檢查和推動(dòng)各部門的工作；10.4 協(xié)調(diào)工會(huì)的相關(guān)工作11. 負(fù)責(zé)同總部進(jìn)行溝通：任職資格教育背景：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理 本科以上學(xué)歷培訓(xùn)方向：受過(guò)人力資源管理、財(cái)務(wù)管理能力等方面培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)：八年以上工作管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能：熟悉生產(chǎn)流程了解行業(yè)特點(diǎn)和各類法律法規(guī)基本的人力資源和財(cái)務(wù)管理知識(shí)、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力個(gè)人素質(zhì)：較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力 、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和談判能力 、沖突處理能力良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、激勵(lì)下屬能力、

6、全局的觀念高度的敬業(yè)精神和工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，積極向上的工作態(tài)度；工作環(huán)境工作場(chǎng)所：辦公室工作時(shí)間：正常、需要加班環(huán)境狀況：舒適危險(xiǎn)性：基本無(wú)，無(wú)職業(yè)病使用設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）5.2 質(zhì)量體系管理者代表（質(zhì)量負(fù)責(zé)人）基本信息崗位名稱質(zhì)量負(fù)責(zé)人所屬部門品管部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系：公司各部門外部關(guān)系： 職位概要代表總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，確保體系運(yùn)行的有效性崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針和政策，制定和實(shí)施公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。 負(fù)責(zé)建立與質(zhì)量體系相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，分配各部門的質(zhì)量職責(zé)和權(quán)限，為體系運(yùn)行配備充分的

7、資源。 向公司內(nèi)部傳達(dá)滿足顧客要求和法律、法規(guī)要求的重要性，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量法、食品衛(wèi)生法和食品衛(wèi)生法規(guī)在公司的貫徹實(shí)施，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。 批準(zhǔn)各項(xiàng)管理制度，采取有效方式保證全體員工按文件規(guī)定執(zhí)行，確定檢查部門。 從管理層中指定一名質(zhì)量負(fù)責(zé)人，并明確其職責(zé)和權(quán)限。 審批年度人員培訓(xùn)計(jì)劃、設(shè)備改造計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃和銷售計(jì)劃。 負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗(yàn)工作，貫徹質(zhì)量第一的原則，定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議，研究制訂質(zhì)量改進(jìn)措施，解決重大產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。 批準(zhǔn)生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門工作。指揮調(diào)度生產(chǎn)全過(guò)程，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成，組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 確保生產(chǎn)條件滿足質(zhì)量要求，根據(jù)

8、需要配置生產(chǎn)資源。 組織制訂技術(shù)改造計(jì)劃和設(shè)備的更新計(jì)劃，加強(qiáng)設(shè)備的管理工作。 負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)鑒定，提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程策劃，生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備，審批工藝技術(shù)文件。負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的組織協(xié)調(diào)，并督促措施的落實(shí)和驗(yàn)證。 負(fù)責(zé)貫徹國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，制定并實(shí)施質(zhì)量目標(biāo)； 領(lǐng)導(dǎo)并組織企業(yè)建立、實(shí)施和保持食品質(zhì)量安全管理體系； 對(duì)質(zhì)量安全工作和企業(yè)管理進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)； 組織召開(kāi)企業(yè)質(zhì)量安全分析會(huì)；負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過(guò)程中與質(zhì)量有關(guān)的問(wèn)題；負(fù)責(zé)食品召回和消費(fèi)者投訴受理的管理等。 代表企業(yè)與外部各方聯(lián)絡(luò)質(zhì)量安全工作相關(guān)事宜。 負(fù)責(zé)對(duì)各崗位人員的資格進(jìn)行評(píng)定任職資格教育背景：食品工程

9、、工商管理專業(yè)、 本科以上學(xué)歷培訓(xùn)方向：受過(guò)ISO9001和HACCP體系知識(shí)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能：精通質(zhì)量管理體系知識(shí)，精通HACCP體系知識(shí)具備內(nèi)審員證書、計(jì)劃和分析能力、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；個(gè)人素質(zhì)：較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力、高度的敬業(yè)精神和工作激情，工作環(huán)境工作場(chǎng)所：辦公室工作時(shí)間：正常、偶爾加班環(huán)境狀況：舒適危險(xiǎn)性：基本無(wú)，無(wú)職業(yè)病使用設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）5.3人事行政部經(jīng)理基本信息崗位名稱人事行政部經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬1人成本中心編制日期工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系：公司各部門外部關(guān)系

10、：勞動(dòng)局、培訓(xùn)公司、公安局、職位概要負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，最大限度的開(kāi)發(fā)人力資源，確保人盡其能，人盡其崗，做好各類后勤服務(wù)工作。崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)實(shí)施總經(jīng)理對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實(shí)組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認(rèn)工作以及各類文件的管理； 組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各項(xiàng)證照；管理企業(yè)重要資質(zhì)證件； 負(fù)責(zé)起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件；負(fù)責(zé)文件的收發(fā)和檔案管理。 負(fù)責(zé)質(zhì)量方針目標(biāo)和各種規(guī)章制度的落實(shí)和考核工作。 負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各崗位人員培訓(xùn)及健康管理，負(fù)責(zé)員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)人員進(jìn)行評(píng)定。對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生安全教育，

11、每年進(jìn)行健康查體。 負(fù)責(zé)收集顧客滿意信息，組織開(kāi)展售后服務(wù)等活動(dòng)，負(fù)責(zé)消費(fèi)者投訴受理。 負(fù)責(zé)收集有關(guān)食品安全風(fēng)險(xiǎn)的信息；負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展等），制定和完善人力資源制度；負(fù)責(zé)公司餐廳和宿舍的管理，不斷改善職工的住宿和生活條件； 負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)外的5s管理，確保廠區(qū)清潔干凈任職資格教育背景：人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)、 ?？埔陨蠈W(xué)歷培訓(xùn)方向：受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理等方面培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能：人力資源管理知識(shí)、熟悉勞動(dòng)法規(guī)、基礎(chǔ)的HACCP體系知識(shí)、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力個(gè)人素質(zhì)：較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力 、 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好

12、的語(yǔ)言表達(dá)能力、 團(tuán)隊(duì)合作能力高度的敬業(yè)精神和工作激情；工作環(huán)境工作場(chǎng)所：辦公室工作時(shí)間：正常、偶爾加班環(huán)境狀況：舒適危險(xiǎn)性：基本無(wú)，無(wú)職業(yè)病使用設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）5.4采購(gòu)部經(jīng)理基本信息崗位名稱采購(gòu)部經(jīng)理所屬部門采購(gòu)部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬2人成本中心編制日期崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系： 公司各部門外部關(guān)系： 客戶、供應(yīng)商職位概要組織、協(xié)調(diào)和控制采購(gòu)部活動(dòng)，確保各類物料采購(gòu)滿足生產(chǎn)需求；指導(dǎo)和監(jiān)督采購(gòu)的流程；開(kāi)發(fā)和發(fā)展新的以及現(xiàn)有供應(yīng)商，確保物料的雙重供應(yīng)。崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)制定原輔材料和包裝物的采購(gòu)管理制度； 負(fù)責(zé)制定采購(gòu)文件包括：采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)清單、采購(gòu)合同等； 按要

13、求負(fù)責(zé)對(duì)供貨單位進(jìn)行供方能力調(diào)查評(píng)價(jià)，選擇質(zhì)量好、價(jià)格合理、供貨及時(shí)的單位為定點(diǎn)供應(yīng)商，填寫合格供應(yīng)商評(píng)價(jià)表。 所有外購(gòu)物品都應(yīng)同供應(yīng)商簽訂供貨合同，應(yīng)有明確的進(jìn)度和質(zhì)量要求，并嚴(yán)格按合同執(zhí)行； 根據(jù)生產(chǎn)需求，采購(gòu)所需的各類外購(gòu)物品，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行； 在采購(gòu)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各類外購(gòu)物品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定及要求； 定義、控制、報(bào)告、優(yōu)化采購(gòu)流程組織供應(yīng)商發(fā)展評(píng)估活動(dòng)，掌握合同及數(shù)據(jù)管理。任職資格教育背景：經(jīng)濟(jì)、管理、物流相關(guān)專業(yè)、 本科以上學(xué)歷培訓(xùn)方向：談判技巧管理等培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能：熟悉采購(gòu)基本流程；食品專業(yè)背景、了解HACCP體系知識(shí)，熟練使用計(jì)算機(jī)

14、、個(gè)人素質(zhì)：溝通、談判技巧 、很強(qiáng)的自我約束能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力工作環(huán)境工作場(chǎng)所：辦公室工作時(shí)間：正常、偶爾加班環(huán)境狀況：舒適危險(xiǎn)性：基本無(wú)，無(wú)職業(yè)病使用設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）5.5品管部經(jīng)理基本信息崗位名稱品管部經(jīng)理所屬部門品管部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬3人成本中心編制日期崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系： 公司各部門外部關(guān)系： 審核認(rèn)證公司、供應(yīng)商、客戶職位概要負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理安全體系并組織實(shí)施，并保證達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)，滿足客戶需求；崗位職責(zé) 參與本公司質(zhì)量安全體系的建立和實(shí)施，協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人監(jiān)督，協(xié)調(diào)質(zhì)量安全體系的安全運(yùn)行和改進(jìn)； 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)所需原料、輔料、包材等

15、生產(chǎn)物料的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施驗(yàn)收； 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制程序的實(shí)施； 負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備的管理； 負(fù)責(zé)對(duì)有毒有害物品的管理； 負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的處置情況進(jìn)行監(jiān)督。 負(fù)責(zé)車間的衛(wèi)生審核，微生物檢驗(yàn)計(jì)劃，清潔計(jì)劃的實(shí)施情況；任職資格教育背景：食品、水產(chǎn)或管理類專業(yè)培訓(xùn)方向：食品安全管理知識(shí)、質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能：通曉HACCP體系知識(shí)，熟悉QS認(rèn)證知識(shí)及認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)熟悉質(zhì)量管理的體系及知識(shí)具備產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)、良好的計(jì)算機(jī)使用能力；個(gè)人素質(zhì)：高壓下工作的能力、良好的溝通能力、問(wèn)題分析和解決能力、領(lǐng)導(dǎo)力工作環(huán)境工作場(chǎng)所：辦公室、產(chǎn)品

16、生產(chǎn)區(qū)域工作時(shí)間：正常、偶爾加班環(huán)境狀況：一般危險(xiǎn)性：基本無(wú)，無(wú)職業(yè)病使用設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）5.6生產(chǎn)部經(jīng)理基本信息崗位名稱生產(chǎn)部經(jīng)理所屬部門生產(chǎn)部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬3人成本中心編制日期崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系： 公司各部門外部關(guān)系： 職位概要組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)崗位職責(zé) 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，編制年度和月份生產(chǎn)計(jì)劃，設(shè)備配件需求計(jì)劃。 定期組織生產(chǎn)辦公會(huì)議，及時(shí)掌握生產(chǎn)情況，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 負(fù)責(zé)工藝技術(shù)要求的貫徹及操作規(guī)程的正確實(shí)施。 建立健全各生產(chǎn)崗位的質(zhì)量責(zé)任制，提高工人的操作技術(shù)水平。 抓好安全生產(chǎn)和文明

17、生產(chǎn)，組織安全生產(chǎn)檢查，采取安全措施，清除事故隱患。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的搬運(yùn)、防護(hù)和交付工作；負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸、產(chǎn)品儲(chǔ)存的安全管理。組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)，確保生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境滿足要求；負(fù)責(zé)相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析；任職資格教育背景：食品科學(xué)、水產(chǎn)或相關(guān)管理專業(yè)、 本科以上學(xué)歷培訓(xùn)方向：生產(chǎn)管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能：食品生產(chǎn)的流程知識(shí)；食品安全生產(chǎn)知識(shí)， 熟練現(xiàn)代化的生產(chǎn)管理模式；了解HACCP體系知識(shí)，熟練的電腦知識(shí)個(gè)人素質(zhì)：計(jì)劃與組織能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題分析和解決能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力工作環(huán)境工作場(chǎng)所：辦公室、生產(chǎn)車間工作時(shí)間：正常、偶爾加班環(huán)境狀況：一般危險(xiǎn)性：

18、基本無(wú)，無(wú)職業(yè)病使用設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）5.7設(shè)備經(jīng)理基本信息崗位名稱設(shè)備經(jīng)理所屬部門設(shè)備部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬4人成本中心編制日期崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系： 公司各部門外部關(guān)系： 職位概要 全面負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)與日常保養(yǎng) 負(fù)責(zé)公司水、電、氣等基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司的供電、供水和供汽的管理和控制； 負(fù)責(zé)編制主要設(shè)備操作規(guī)程，并組織操作及嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行操作； 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的更新改造和生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)； 建立設(shè)備檔案和維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)； 建立并保存設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)記錄。負(fù)責(zé)消防、安全的相關(guān)事宜負(fù)責(zé)公司內(nèi)電

19、話等網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的任職資格教育背景：機(jī)電、電氣相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷培訓(xùn)方向：機(jī)械、電氣基礎(chǔ)知識(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上車間工作管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能：熟悉的電氣基礎(chǔ)知識(shí) 、 基礎(chǔ)的污水處理知識(shí)； HACCP體系知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)個(gè)人素質(zhì)：溝通、協(xié)調(diào)能力，變革創(chuàng)新能力，領(lǐng)導(dǎo)能力工作環(huán)境工作場(chǎng)所：辦公室、生產(chǎn)場(chǎng)所工作時(shí)間：正常、偶爾加班環(huán)境狀況：一般危險(xiǎn)性：基本無(wú)，無(wú)職業(yè)病使用設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）5.8 財(cái)務(wù)經(jīng)理基本信息崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬3人崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系： 公司各部門外部關(guān)系： 稅務(wù)局、銀行、職位概要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的管理工作崗位職責(zé)指導(dǎo)日常的會(huì)

20、計(jì)業(yè)務(wù)工作，包括會(huì)計(jì)總帳、工資、應(yīng)付賬款，應(yīng)收賬款，銷售和采購(gòu)等負(fù)責(zé)月度/季度/年度的會(huì)計(jì)對(duì)賬和分類帳的處理及相關(guān)報(bào)表負(fù)責(zé)現(xiàn)金流的預(yù)測(cè)協(xié)助完成財(cái)務(wù)計(jì)劃和過(guò)程分析所有款項(xiàng)的審核和審批；年終匯算清繳工作；任職資格教育背景：財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科以上學(xué)歷培訓(xùn)方向：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)培訓(xùn)、工作經(jīng)驗(yàn)：五年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能：熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則知識(shí)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)知識(shí)、食品行業(yè)的相關(guān)知識(shí)熟練使用計(jì)算機(jī)技能、個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真負(fù)責(zé)、獨(dú)立自主、積極主動(dòng)、一絲不茍和嚴(yán)于律己、溝通合作、領(lǐng)導(dǎo)能力、能夠承受工作環(huán)境工作場(chǎng)所：辦公室工作時(shí)間：正常、環(huán)境狀況：舒適危險(xiǎn)性：基本無(wú)，無(wú)職業(yè)病使用設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)

21、、網(wǎng)絡(luò)）5.9 品管化驗(yàn)員基本信息崗位名稱化驗(yàn)員所屬部門品管部直接上級(jí)品管經(jīng)理直接下屬崗位工作關(guān)系職位概要負(fù)責(zé)完成環(huán)境、產(chǎn)品、水質(zhì)、原材料等各類物料的檢測(cè)崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)環(huán)境、水質(zhì)實(shí)施抽驗(yàn)檢驗(yàn)，確保生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)； 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的半成品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)監(jiān)督； 負(fù)責(zé)依據(jù)成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成品進(jìn)行檢驗(yàn)，并合格后予以放行； 檢驗(yàn)操作嚴(yán)格按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行； 檢驗(yàn)儀器應(yīng)進(jìn)行周期檢定、校準(zhǔn)，并保留相關(guān)證書、報(bào)告； 檢驗(yàn)過(guò)程按要求進(jìn)行記錄，必要時(shí)出具報(bào)告，記錄與報(bào)告應(yīng)妥善保存；任職資格教育背景：食品、水產(chǎn)及相關(guān)專業(yè) 大專培訓(xùn)方向：食品檢驗(yàn)規(guī)范工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，食品檢驗(yàn)的資質(zhì)證書知識(shí)技能

22、：熟悉食品檢驗(yàn)的相關(guān)知識(shí)、基礎(chǔ)的HACCP體系知識(shí)食品安全知識(shí)，受過(guò)基礎(chǔ)的化驗(yàn)技能操作培訓(xùn)個(gè)人素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞工作環(huán)境工作場(chǎng)所：辦公室、化驗(yàn)室工作時(shí)間：正常、偶爾加班環(huán)境狀況：一般危險(xiǎn)性：基本無(wú)，無(wú)職業(yè)病使用設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）5.10 品管巡檢員基本信息崗位名稱巡檢員所屬部門品管部直接上級(jí)品管經(jīng)理直接下屬崗位工作關(guān)系職位概要負(fù)責(zé)完成環(huán)境、產(chǎn)品、水質(zhì)、原材料等各類物料的檢測(cè)崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)成品的質(zhì)量驗(yàn)證和檢驗(yàn)工作，嚴(yán)格按檢驗(yàn)計(jì)劃和檢驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行產(chǎn)品的抽檢工作，按規(guī)定方法取樣，確保取樣具有代表性，留樣標(biāo)記清楚、正確；按質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行外觀、理化、衛(wèi)

23、生指標(biāo)檢驗(yàn)，做出檢驗(yàn)結(jié)論。做好檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)； 負(fù)責(zé)整理好化驗(yàn)（檢驗(yàn)）記錄，確保檢驗(yàn)項(xiàng)目齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，檢驗(yàn)記錄填寫字跡清楚、真實(shí)；報(bào)告檢驗(yàn)結(jié)果并及時(shí)通知有關(guān)部門、崗位。 協(xié)助不合格品的評(píng)審處置，跟蹤驗(yàn)證不合格品的處理結(jié)果。負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備設(shè)施的使用維護(hù)管理工作。遵守操作規(guī)程要求，做好清洗、消毒、防護(hù)和安全工作，保持個(gè)人和環(huán)境衛(wèi)生。 協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人實(shí)施不合格食品的召回，對(duì)召回的食品進(jìn)行安全分析。協(xié)助收集食品安全風(fēng)險(xiǎn)信息。任職資格教育背景：食品、水產(chǎn)及相關(guān)專業(yè) 大專培訓(xùn)方向：食品檢驗(yàn)規(guī)范工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，知識(shí)技能：基礎(chǔ)的質(zhì)量管理知識(shí)、熟悉食品檢驗(yàn)的相關(guān)知識(shí)、基礎(chǔ)的HACCP體系知識(shí)食品

24、安全知識(shí)，受過(guò)基礎(chǔ)的化驗(yàn)技能操作培訓(xùn)個(gè)人素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞工作環(huán)境工作場(chǎng)所：辦公室、化驗(yàn)室工作時(shí)間：正常、偶爾加班環(huán)境狀況：一般危險(xiǎn)性：基本無(wú)，無(wú)職業(yè)病使用設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）5.11 車間主任基本信息崗位名稱車間主任所屬部門海鮮餅車間直接上級(jí)生產(chǎn)經(jīng)理直接下屬1人崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系： 公司各部門外部關(guān)系： 職位概要組織和監(jiān)督生產(chǎn)的各個(gè)流程，以確保產(chǎn)品的按期交付和質(zhì)量合格，滿足顧客的要求；崗位職責(zé) 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)過(guò)程的控制，負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織生產(chǎn)；對(duì)車間的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；按時(shí)、按質(zhì)、按量的全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的控制，特別是關(guān)鍵

25、工序的控制，確保技術(shù)質(zhì)量要求在生產(chǎn)過(guò)程得到全面落實(shí)； 負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng)和修理所使用的生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、工器具和檢測(cè)儀器； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和生產(chǎn)過(guò)程中原材料、半成品和成品的運(yùn)輸、存放的安全衛(wèi)生防護(hù)； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備設(shè)施的衛(wèi)生管理和安全管理；確保工人嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行工作，防止事故發(fā)生，確保安全文明生產(chǎn)。 負(fù)責(zé)工作環(huán)境和設(shè)施設(shè)備的管理；按照設(shè)備管理制度和檢修計(jì)劃，做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)和檢修工作。貫徹實(shí)施衛(wèi)生規(guī)范要求，配備衛(wèi)生管理人員，保證本車間設(shè)備、環(huán)境、生產(chǎn)過(guò)程及個(gè)人清潔衛(wèi)生；定期進(jìn)行清理。 負(fù)責(zé)本車間現(xiàn)場(chǎng)管理，原材料、成品、半成品擺放整齊，做好標(biāo)識(shí)。負(fù)責(zé)本車間出現(xiàn)的不合格品的處置和糾正

26、/預(yù)防措施的實(shí)施。任職資格教育背景：食品相關(guān)專業(yè) 大專學(xué)歷培訓(xùn)方向：5s管理、食品安全等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上車間工作管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能：熟悉食品生產(chǎn)的流程、 精通HACCP和QS的基礎(chǔ)知識(shí)、5S基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)劃管理、 計(jì)算機(jī)能力、個(gè)人素質(zhì)：溝通、合作精神 、計(jì)劃與執(zhí)行能力，問(wèn)題分析和創(chuàng)新能力 、沖突處理能力工作環(huán)境工作場(chǎng)所：生產(chǎn)場(chǎng)所工作時(shí)間：正常、偶爾加班環(huán)境狀況：一般危險(xiǎn)性：基本無(wú)，無(wú)職業(yè)病使用設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）5.12 冷庫(kù)車間主任基本信息崗位名稱車間主任所屬部門冷庫(kù)車間直接上級(jí)生產(chǎn)經(jīng)理直接下屬1人崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系： 公司各部門外部關(guān)系： 職位概要組織

27、和監(jiān)督生產(chǎn)的各個(gè)流程，以確保產(chǎn)品的按期交付和質(zhì)量合格，滿足顧客的要求；崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)原料、輔料、包材、化學(xué)藥品的接收、儲(chǔ)存管理。 負(fù)責(zé)半成品、成品的儲(chǔ)存、發(fā)貨管理。 進(jìn)行物品出、入庫(kù)管理，并定期對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn)，保證帳、物相符。 負(fù)責(zé)做好原輔材料、成品的檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)及內(nèi)外包裝物隔離標(biāo)識(shí)。任職資格教育背景：空調(diào)、食品類相關(guān)專業(yè) 大專學(xué)歷培訓(xùn)方向：5s管理、食品安全等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上車間工作管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能：熟悉冷庫(kù)管理知識(shí) 精通HACCP和QS的基礎(chǔ)知識(shí)、5S基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)劃管理、 計(jì)算機(jī)能力、個(gè)人素質(zhì)：溝通、合作精神 、計(jì)劃與執(zhí)行能力，問(wèn)題分析和創(chuàng)新能力 、沖突處理能力工作環(huán)境工作場(chǎng)所

28、：生產(chǎn)場(chǎng)所工作時(shí)間：正常、偶爾加班環(huán)境狀況：一般危險(xiǎn)性：基本無(wú)，無(wú)職業(yè)病使用設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)） 5.13 采購(gòu)員基本信息崗位名稱采購(gòu)員所屬部門采購(gòu)部直接上級(jí)采購(gòu)經(jīng)理直接下屬崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系：公司各部門外部關(guān)系：供應(yīng)商、職位概要按照采購(gòu)計(jì)劃，開(kāi)展采購(gòu)活動(dòng)，并進(jìn)行比價(jià)活動(dòng),以確保采購(gòu)的物品滿足交期、質(zhì)量要求，持續(xù)不斷的開(kāi)發(fā)新的合格的供應(yīng)商、供應(yīng)商的評(píng)估和管理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)各類原材料、材料的的日常采購(gòu)；負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和新的采購(gòu)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)追蹤市場(chǎng)信息,進(jìn)行成本分析,比價(jià)談判確認(rèn)最合適的供應(yīng)商;K3系統(tǒng)采購(gòu)單的錄入和相關(guān)資料的處理訂單交付跟蹤,確保滿足交期的需求;任職

29、資格教育背景：食品、工商管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷培訓(xùn)方向：供應(yīng)商管理 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能：水產(chǎn)品、食品基礎(chǔ)知識(shí)、供應(yīng)商審核技能、K3金蝶系統(tǒng)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、Excel基本技能、個(gè)人素質(zhì)：卓越的談判技能、溝通能力、說(shuō)服能力、誠(chéng)實(shí)守信, 自我約束能力工作環(huán)境工作場(chǎng)所：辦公室、采購(gòu)現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間：正常，經(jīng)常外出環(huán)境狀況：一般危險(xiǎn)性：基本無(wú)，無(wú)職業(yè)病使用設(shè)備：計(jì)算機(jī)、電腦、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）5.14 倉(cāng)庫(kù)管理員基本信息崗位名稱倉(cāng)庫(kù)管理員所屬部門直接上級(jí)直接下屬崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系： 公司內(nèi)各部門外部關(guān)系： 職位概要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物品的入庫(kù)、存放、發(fā)放等管理。崗位職責(zé) 負(fù)

30、責(zé)庫(kù)存物品收發(fā)、貯存管理； 負(fù)責(zé)建立庫(kù)存臺(tái)賬； 負(fù)責(zé)庫(kù)存物品的防護(hù)； 負(fù)責(zé)盤點(diǎn)并報(bào)告庫(kù)存狀況。 任職資格教育背景：高中以上學(xué)歷培訓(xùn)方向：倉(cāng)儲(chǔ)管理方面培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能：產(chǎn)品過(guò)程知識(shí)，K3金蝶知識(shí)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、庫(kù)存管理，5s管理知識(shí)， Excel知識(shí)，個(gè)人素質(zhì)：有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作細(xì)致，忠誠(chéng)，溝通能力、 合作，積極主動(dòng)工作環(huán)境工作場(chǎng)所：倉(cāng)庫(kù)工作時(shí)間：正常環(huán)境狀況：較好危險(xiǎn)性：基本無(wú)，無(wú)職業(yè)病使用設(shè)備：計(jì)算機(jī)、電腦、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)） 5.15 保衛(wèi)科長(zhǎng)基本信息崗位名稱保衛(wèi)科科長(zhǎng)所屬部門保衛(wèi)科直接上級(jí)行政部經(jīng)理直接下屬崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系： 公司各部門外部

31、關(guān)系： 職位概要負(fù)責(zé)維護(hù)工廠安全，預(yù)防盜竊；負(fù)責(zé)工廠人員和貨物進(jìn)出的控制；崗位職責(zé)維護(hù)工廠的安全，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失；人員和貨物進(jìn)出的控制檢查協(xié)助處理一些違規(guī)的事件公司車輛停放管理和廠區(qū)內(nèi)5s的檢查任職資格教育背景：高中以上學(xué)歷培訓(xùn)方向：工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能：熟悉保衛(wèi)工作流程、緊急救護(hù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)個(gè)人素質(zhì)：加強(qiáng)的責(zé)任心和一絲不茍的工作作風(fēng)，風(fēng)險(xiǎn)分析能力，溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，工作環(huán)境工作場(chǎng)所：大門、廠區(qū)工作時(shí)間：正常、偶爾加班環(huán)境狀況：一般危險(xiǎn)性：自然環(huán)境的影響，無(wú)職業(yè)病使用設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）5.16 保衛(wèi)基本信息崗位名稱保衛(wèi)所屬部門保衛(wèi)科直接上級(jí)保衛(wèi)科科長(zhǎng)直接下屬崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系： 公司各部門外部關(guān)系： 職位概要負(fù)責(zé)工廠人員和貨物進(jìn)出的控制；崗位職責(zé)人員和貨物進(jìn)出的控制檢查公司車輛停放管理和廠區(qū)內(nèi)5s的檢查公司門口衛(wèi)生區(qū)域的清潔其他安排的工作任職資格教育背景：初中以上學(xué)歷培訓(xùn)方向：工作經(jīng)驗(yàn)：知識(shí)技能：熟悉保衛(wèi)工作流程、緊急救護(hù)知識(shí)個(gè)人素質(zhì)：加強(qiáng)的責(zé)任心和一絲不茍的工作作風(fēng)，溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，工作環(huán)境工作場(chǎng)所：大門、廠區(qū)工作時(shí)間：正常、偶爾加班環(huán)境狀況：一般危險(xiǎn)性：自然環(huán)境的影響，無(wú)職業(yè)病使用設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話