2018年護(hù)理工作總結(jié)

1、2018 年護(hù)理工作總結(jié)一年來， 在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心關(guān)懷下， 在全科護(hù) 士的共同努力下，緊緊圍繞 “以病人為中心 ”、 “視質(zhì)量為生命 ”這一主 題，狠抓護(hù)理質(zhì)量，提高技術(shù)水平；有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、 規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，較好的完成了各項護(hù)理工作，現(xiàn)將全年 工作總結(jié)如下：一、基本情況：我院現(xiàn)有床位 35 張，護(hù)理人員 9 名，平均年齡 26 歲，輪轉(zhuǎn)人 員 3 名，其中從事本?？乒ぷ鲀赡暌陨系?7 名。全年共收治病人 1154 人。二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高護(hù)士整體素質(zhì)（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)。 有效的完成了護(hù)理部下發(fā)的各級護(hù)理人員培訓(xùn) 考核要求， 在組織參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房

2、的同時， 認(rèn)真地進(jìn) 行每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房， 進(jìn)行每月的理論提問及操作 考試，并要求護(hù)理人員認(rèn)真做好筆記。 積極參加護(hù)理部進(jìn)行的 “三基 ” 理論、操作考試。（二）細(xì)心指導(dǎo)新護(hù)理人員工作。 對新上崗人員進(jìn)行規(guī)范化理論 及技能的培訓(xùn)， 并委派臨床工作時間長的護(hù)士進(jìn)行一對一的帶教， 使 其掌握臨床護(hù)理工作重點及難點，滿足崗位需求。（三）加強(qiáng)了護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 。做好護(hù)理人員的職業(yè)道德 教育工作與形勢教育、 心理指導(dǎo)等工作結(jié)合進(jìn)行， 注意充分調(diào)動護(hù)理 人員的積極性， 端正護(hù)理人員的工作和服務(wù)態(tài)度， 增強(qiáng)護(hù)理人員工作 的信心與自豪感。全科護(hù)理人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對病人服務(wù)主動、細(xì) 致，多

3、次獲得病人及家屬的表揚， 全年病人滿意度調(diào)查合格率 100%， 未發(fā)生護(hù)理糾紛。三、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理我科由于其本身特點， 對院感要求相對來說較嚴(yán)格， 所以要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理委員會制定的消毒隔離制度， 做好一次性物品的使用及管理工作， 所有可重復(fù)使用的診療器具嚴(yán)格一人一用一消毒， 并且科室在現(xiàn)有的條件下，堅持每日對病室地面和空氣進(jìn)行消毒處理，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒， 每月對環(huán)境物表及消毒滅菌效果進(jìn)行監(jiān)測。認(rèn)真進(jìn)行空氣監(jiān)測及紫外線燈強(qiáng)度監(jiān)測，做好記錄，保證監(jiān)測符合衛(wèi)生學(xué)的要求。 有效的降低了醫(yī)院感染的發(fā)生率。 同時加強(qiáng)了護(hù)理人員尤其是新上崗人員的職業(yè)防護(hù)技能的培訓(xùn)，強(qiáng)化自我防護(hù)意識，要求人

4、人掌握職業(yè)防護(hù)的有關(guān)預(yù)案，力求杜絕職業(yè)暴露的發(fā)生。四、規(guī)范病區(qū)管理，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，我科于年初成立護(hù)理質(zhì)理控制 小組，對小組成員及科內(nèi)進(jìn)行了學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使質(zhì)控小組能較好地開 展工作，并帶動了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量的提高。 八月份的等級醫(yī)院評審工作， 對科內(nèi)的護(hù)理工作是一個較大的促進(jìn)， 使護(hù)理人員明白， 嚴(yán)格執(zhí)行各 項規(guī)章制度，是提高護(hù)理質(zhì)量，確保醫(yī)療安全的根本保證。護(hù)理人員在工作中注意了自己， 是否認(rèn)真執(zhí)行了各項制度， 使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。病室管理，基礎(chǔ)護(hù)理、分級護(hù)理方面有了明顯的進(jìn)步，消毒隔離工作得到加強(qiáng)，護(hù)理文書質(zhì)量從內(nèi)涵也有了提高。五、存在問題（ 1）護(hù)理人員的整體素質(zhì)

5、仍有待進(jìn)一步提高， 仍需要加強(qiáng) “三基及?？评碚撝R學(xué)習(xí)。（ 2）護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。（3）個別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng)，存在工作欠主動的現(xiàn)象（4）醫(yī)療護(hù)理安全有待加強(qiáng)。（5）整體護(hù)理，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。（6）護(hù)理文書書寫欠規(guī)范。六、明年展望2019 年即將來臨，我們在保持原有成績的基礎(chǔ)上，將再接再厲，嚴(yán) 格按照護(hù)理計劃繼續(xù)加強(qiáng)專科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及理論培訓(xùn)，提高護(hù)理質(zhì)量， 改進(jìn)護(hù)理工作，強(qiáng)化科室內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高護(hù)理隊伍整體素質(zhì)，建 設(shè)醫(yī)德好、服務(wù)好、質(zhì)量好、群眾滿意的護(hù)理團(tuán)隊。護(hù)理部：嚴(yán)秀云2018-12-12感染科2014 年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃日期主要內(nèi)容主講人備注1月份無菌技術(shù)經(jīng)志敏2月份傳染病防治法吳

6、學(xué)梅3月份新護(hù)理文書書寫規(guī)范萬凌4月份各班次工作職責(zé)及流程朱莉5月份護(hù)士行為規(guī)范王娟6月份如何克服護(hù)士職業(yè)倦怠李先玲7月份突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案紀(jì)啟艷8月份護(hù)理核心制度華靜9月份醫(yī)院感染管理核心制度王瑾10月份感染科護(hù)士職業(yè)防護(hù)朱佩佩11月份如何撰寫護(hù)理論文王娟12月份護(hù)理不良事件原因分析及防范措施李艷感染科2014年護(hù)理查房計劃日期主要內(nèi)容主講人備注1月份手足口合并腦炎的治療及護(hù)理經(jīng)志敏2月份腮腺炎合并腦炎的治療及護(hù)理萬凌3月份咯血病人的治療及護(hù)理吳學(xué)梅4月份肝硬化合并上消化道出血的治療及護(hù)理李先玲5月份感染性腹瀉的治療及護(hù)理王娟6月份肝功能衰竭的治療及護(hù)理紀(jì)啟艷7月份瘧疾的治療及護(hù)理朱莉8月份先天性梅毒的治療及護(hù)理李艷9月份發(fā)熱待查的治療及護(hù)理王娟10月份藥物性肝炎的治療及護(hù)理朱佩佩11月份胸腔積液的治療及護(hù)理王瑾12月份艾滋病治療及護(hù)理華靜感染科2014 年操作培訓(xùn)計劃日期主要內(nèi)容主講人備注1月份小兒頭皮靜脈輸液技巧經(jīng)志敏2月份心電監(jiān)護(hù)儀的使用盧雷雷3月份PPD操作技能萬凌4月份靜脈輸液微量泵的使用紀(jì)啟艷