預(yù)防職業(yè)病 用人單位和職工有哪些義務(wù)權(quán)利

1、 預(yù)防職業(yè)病 用人單位和職工有哪些義務(wù)權(quán)利 用人單位在預(yù)防方面的義務(wù) 工傷預(yù)防的責(zé)任主要在單位。依據(jù)平安生產(chǎn)法和職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，用人單位在預(yù)防工傷事故和職業(yè)病危害方面的主要義務(wù)有：（1）取得或者達到相應(yīng)的平安、衛(wèi)生生產(chǎn)條件；（2）項目設(shè)計評估中需包括平安、衛(wèi)生方面的內(nèi)容；（3）保證平安、衛(wèi)生生產(chǎn)的資金投入；（4）制定平安、衛(wèi)生生產(chǎn)的應(yīng)急預(yù)案和措施；（5）負(fù)責(zé)平安設(shè)備的配置與維護；（6）配備符合條件的平安、衛(wèi)生生產(chǎn)管理專職人員；（7）供應(yīng)平安、衛(wèi)生防護用品；（8）落實特種作業(yè)人員的持證上崗；（9）設(shè)置平安、衛(wèi)生警示標(biāo)志；（10）進行平安、衛(wèi)生生產(chǎn)的培訓(xùn)訓(xùn)練；（11）在上崗前事先告知職工有

2、關(guān)平安、衛(wèi)生危害的狀況；（12）做好職工宿舍的平安、衛(wèi)生工作；（13）做好特種設(shè)備、危急物的平安生產(chǎn)；（14）對職工進行定期健康檢查。 職工在預(yù)防方面的義務(wù)和權(quán)利 在預(yù)防工傷事故和職業(yè)病危害方面，與用人單位相比，職工擔(dān)當(dāng)?shù)牧x務(wù)要輕一些。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，職工在這方面的職責(zé)主要包括：（1）遵守單位有關(guān)平安、衛(wèi)生生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從管理；（2）正確佩戴和使用勞動平安、衛(wèi)生防護用品；（3）接受平安、衛(wèi)生生產(chǎn)訓(xùn)練和培訓(xùn)，把握相關(guān)學(xué)問，提高平安、衛(wèi)生生產(chǎn)技能；（4）發(fā)覺平安、衛(wèi)生生產(chǎn)隱患，準(zhǔn)時報告。而職工在工傷事故和職業(yè)病預(yù)防方面的權(quán)利是全方位的，包括：（1）參與工傷保險，依法享受相應(yīng)待

3、遇；（2）有獲得生產(chǎn)危急狀況的知情權(quán)；（3）有批判、檢舉、控告權(quán)；（4）參加單位的民主管理，有改進工作的建議權(quán)；（5）有權(quán)拒絕違章作業(yè)和強制冒險作業(yè)；（6）在緊急狀況下，有權(quán)停止作業(yè)或者撤離作業(yè)場所；（7）有獲得平安、衛(wèi)生生產(chǎn)的訓(xùn)練培訓(xùn)；（8）有權(quán)獲得健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等服務(wù)；（9）有權(quán)獲得勞動平安、衛(wèi)生防護設(shè)備等。 職工發(fā)生工傷單位要準(zhǔn)時報告 南寧市社會保險事業(yè)局提示用人單位，職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)實行措施使工傷職工得到準(zhǔn)時救治。對受傷較輕的，可以到本單位的內(nèi)部醫(yī)療機構(gòu)進行簡潔處理；但對損害嚴(yán)峻的，應(yīng)當(dāng)將傷者盡快送到四周有相應(yīng)處理力量的醫(yī)療機構(gòu)進行搶救。一方面，用人單位的搶救要搶時間，以滿意緊急救治工傷職工的需要；另一方面，用人單位在運輸傷員時，肯定要講究方式方法，運用科學(xué)的衛(wèi)生防護手段和技術(shù)，使傷情得以掌握，而不