國企領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理辦法范本

1、國企領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理辦法范本第一章 總 則第一條 為建立健全企業(yè)激勵(lì)約束機(jī)制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù) 消費(fèi)，根據(jù)上級(jí)關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管 理的指導(dǎo)意見的通知精神，結(jié)合省公司實(shí)際情況， 制 定本辦法。第二條 領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理總體原則一、統(tǒng)籌考慮。將職務(wù)消費(fèi)管理納入建立現(xiàn)代企業(yè)制度的范疇，同建立健全法人治理結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)公司內(nèi)部管控和領(lǐng)導(dǎo)人員年薪制管理相結(jié)合，統(tǒng)籌考慮。二、立足工作。職務(wù)消費(fèi)管理立足于工作需要，既要確保職 務(wù)消費(fèi)的有效性，又要堅(jiān)持勤儉節(jié)約、適度消費(fèi)。三、公開透明。通過建立健全規(guī)章制度和強(qiáng)化監(jiān)督管理 機(jī) 制，實(shí)現(xiàn)職務(wù)消費(fèi)的透明化管理， 正向引導(dǎo)職務(wù)消費(fèi)， 促 進(jìn) 企業(yè)經(jīng)營

2、業(yè)績的提升。第三條 職務(wù)消費(fèi)是指領(lǐng)導(dǎo)人員為履行工作職責(zé)所發(fā)生的消 費(fèi)性支出及享有的待遇，本辦法所稱職務(wù)消費(fèi)具體包 括通 訊、公務(wù)用車配備及使用、業(yè)務(wù)招待（含禮品） 、差旅 和 國（境）外考察培訓(xùn)。第四條 本辦法所稱領(lǐng)導(dǎo)人員包括：公司領(lǐng)導(dǎo)、公司總經(jīng)理 助理，公司機(jī)關(guān)部室、中心正、副職。第二章 職責(zé)分工第五條 職務(wù)消費(fèi)實(shí)行綜合管理部門與職責(zé)歸口管理部門分 工合作、密切配合的管理模式。第六條 人力資源部是職務(wù)消費(fèi)的綜合管理部門，綜合部、 財(cái)務(wù)部、工會(huì)、機(jī)關(guān)工委、審計(jì)部和紀(jì)檢監(jiān)察室是職務(wù) 消 費(fèi)的職責(zé)歸口管理部門。第七條 各部門主要職責(zé)如下：一、人力資源部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門制訂、完善領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)

3、管理辦法及相關(guān)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)匯總領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)年度預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)向上級(jí)主管 部門、 公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、公司職工代表大會(huì)報(bào)告、報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)年度預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行總體情況。二、綜合部是領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)務(wù)招待費(fèi) （含禮品） 通訊費(fèi)、 公 務(wù)用車使用和國（境）外考察培訓(xùn)費(fèi)的歸口管理部門，負(fù)責(zé) 制訂、完善相關(guān)管理細(xì)則；負(fù)責(zé)組織編制相關(guān)預(yù)算，并監(jiān)督 預(yù)算執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)建立管理臺(tái)賬，記錄、統(tǒng)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)人員職 務(wù)消費(fèi)情況， 并定期向人力資源部提供相關(guān)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)相 關(guān)的其他日常管理工作。三、財(cái)務(wù)部是領(lǐng)導(dǎo)人員差旅費(fèi)的歸口管理部門，負(fù)責(zé)制訂、 完善相關(guān)管理細(xì)則；負(fù)責(zé)組織編制相關(guān)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí) 行情況；

4、負(fù)責(zé)建立管理臺(tái)賬，記錄、統(tǒng)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi) 情況，并定期向人力資源部提供相關(guān)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)相關(guān)的其他 日常管理工作。四、工會(huì)和直屬機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)將領(lǐng)導(dǎo)人員職 費(fèi)情況公示并向職工代表大會(huì)報(bào)告。五、審計(jì)部負(fù)責(zé)審核職務(wù)消費(fèi)列支渠道和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢 查管理臺(tái)賬；負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。六、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢 查。第三章 預(yù)算管理第八條 領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理，并遵循“單獨(dú)編 制、分項(xiàng)管理、總量控制、嚴(yán)格審批”的管理原則。第九條 領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)預(yù)算由預(yù)算管理辦公室組織各項(xiàng) 費(fèi)用歸口管理部門進(jìn)行編制，預(yù)算單列。第十條 領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)預(yù)算按照消費(fèi)

5、項(xiàng)目分別編制，細(xì) 化到人。第十一條 預(yù)算管理辦公室在預(yù)算范圍內(nèi)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消 費(fèi)進(jìn)行總量控制。職務(wù)消費(fèi)預(yù)算的確定、調(diào)整需經(jīng)全 算管理委員會(huì)討論通過。第十二條 明確限額（量）標(biāo)準(zhǔn)的職務(wù)消費(fèi)項(xiàng)目，按照限額（量）標(biāo)準(zhǔn)編制預(yù)算；未明確限額（量）標(biāo)準(zhǔn)的職務(wù)消 項(xiàng)目，其費(fèi)用增長率不得超過本部管理費(fèi)用增長率。 第四章 項(xiàng)目管理務(wù)消面預(yù)第十三條 通訊費(fèi)用是指領(lǐng)導(dǎo)人員為履行工作職責(zé)而發(fā)生的 辦公固定電話、住宅電話、小靈通和移動(dòng)電話費(fèi)用一、辦公固定電話費(fèi)用 （一）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的辦公固定電話費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)統(tǒng)一支付。（二）省公司領(lǐng)導(dǎo)的辦公固定電話根據(jù)工作需要可開通國際直撥功能。二、住宅電話、小靈通和移動(dòng)電話費(fèi)用

6、按公司機(jī)關(guān)及直附屬各中心辦公用品、 招待費(fèi)、 會(huì)議 費(fèi)、 通信費(fèi)用管理辦法中有關(guān)通信費(fèi)用管理規(guī)定執(zhí)行。第十四條 車輛。 公務(wù)用車按 公司車輛配備管理暫行規(guī)定 文件執(zhí)行。第十五條 業(yè)務(wù)招待費(fèi)是指領(lǐng)導(dǎo)人員為開展公務(wù)活動(dòng) 公務(wù) 用車是指因領(lǐng)導(dǎo)人員工作需要配備的支出的招待（含禮品） 費(fèi)用。 按省公司機(jī)關(guān)及直附屬各中心辦公用品、 招待費(fèi)、 會(huì) 議費(fèi)、通信費(fèi)用管理辦法 中有關(guān)招待費(fèi)管理規(guī)定執(zhí)行。第十六條 差旅費(fèi)是指領(lǐng)導(dǎo)人員因工作需要，離開公司所在 地前往異地執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，具體包括 交 通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助、差旅補(bǔ)助等。一、國內(nèi)差旅費(fèi) 按關(guān)于公司機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理有關(guān)問題的 通知 關(guān)于 公司機(jī)

7、關(guān)及直屬中心差旅費(fèi)管理有關(guān)問題的 補(bǔ)充通知文件 執(zhí)行。二、出國（境）差旅費(fèi) 按照出國（境）考察培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行 第十七條 國（境）外考察培訓(xùn)是指領(lǐng)導(dǎo)人員因工作需要， 前往國（境）外參加考察培訓(xùn)等公務(wù)活動(dòng)。（一）出國（境）審核 領(lǐng)導(dǎo)人員出國（境）考察培訓(xùn)要從 嚴(yán)掌握，具體按照省 公司外事管理有關(guān)規(guī)定和年度出國 （境） 考察培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。（二）出國（境）費(fèi)用1. 出國（境）培訓(xùn)費(fèi)在預(yù)算范圍內(nèi)據(jù)實(shí)支付。2. 出國（境）差旅費(fèi) 出國人員發(fā)生的長途交通費(fèi)用和市內(nèi) 交通費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí) 銷，住宿費(fèi)限額報(bào)銷，伙食費(fèi)、公雜費(fèi)和 零用費(fèi)包干使用。 各項(xiàng)費(fèi)用補(bǔ)助限額標(biāo)準(zhǔn)按照差旅費(fèi)管 理辦法執(zhí)行。第十八條 個(gè)人自理。第

8、五章 管理與監(jiān)督第十九條 凡違反開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用支出，一律領(lǐng)導(dǎo) 人員職務(wù)消費(fèi)要嚴(yán)格執(zhí)行省公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定的審核報(bào)銷 程序，由經(jīng)辦人員提交報(bào)銷或支付申 請(qǐng)，消費(fèi)歸屬人簽字 確認(rèn)，歸口管理部門總經(jīng)理或被授權(quán)人 審簽，財(cái)務(wù)部審核 并予以報(bào)銷或支付。第二十條 領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)通過管理臺(tái)賬進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)， 管理臺(tái)賬由歸口管理部門按照消費(fèi)項(xiàng)目分別設(shè)置、 細(xì)化到 人。第二十一條 領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理制度需通過職工代表大會(huì)等形式征求員工意見，并經(jīng)公司黨組會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過。第二十二條 領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)年度預(yù)算和年度消費(fèi)總體情 況需向職工代表大會(huì)報(bào)告或在適當(dāng)范圍內(nèi)公示。第二十三條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員年度職務(wù)消費(fèi)明細(xì)需向上級(jí)主管 領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并在公司總經(jīng)理辦公會(huì)上通報(bào)。第二十四條 省公司出資企業(yè)需向省公司報(bào)告在其企業(yè) 兼 職的領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)消費(fèi)情況。第二十五條 門的監(jiān)督檢查。第二十六條 對(duì)違反職務(wù)消費(fèi)有關(guān)規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)人員，予 領(lǐng)導(dǎo) 人員職務(wù)消費(fèi)情況接受上級(jí)主管部以通報(bào)批評(píng)；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重 或造成惡