安全文化建設(shè)示范企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)試行

1、附件1安全文化建設(shè)示范企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）序號(hào)一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)備注基本條件1、企業(yè)在申報(bào)安全文化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)試點(diǎn)單位前，連續(xù)3年沒(méi)有發(fā)生死亡和一次3人（含）以上重傷生產(chǎn)安全責(zé)任事故。2、企業(yè)近2年未受到省級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)的行政處罰?；緱l件不需打分1安全承諾1、企業(yè)安全理念內(nèi)容完整、明確，安全目標(biāo)清晰，切合企業(yè)實(shí)際。2、定期召開(kāi)企業(yè)級(jí)安全工作會(huì)議，發(fā)表安全信息聲明，接受職工代表大會(huì)監(jiān)督并做到安全承諾廣而告之。3、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工建立健全安全責(zé)任，明確并建立完備的匯報(bào)制度，各級(jí)管理人員每季度按有關(guān)制度自查1次。4、領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、車(chē)間、班組和崗位逐級(jí)簽訂安全承諾責(zé)任書(shū)。2安全制度1、企業(yè)建立完善

2、的安全生產(chǎn)管理制度，生產(chǎn)行為符合安全、衛(wèi)生、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。2、建立有完備的應(yīng)急突發(fā)事件災(zāi)害的救援系統(tǒng)。3、建立有職責(zé)明確的生產(chǎn)安全事故報(bào)告、記錄制度和整改措施監(jiān)督落實(shí)制度。4、制訂定期的安全檢查制度并通過(guò)安全檢查確保安全管理體系處于良好的狀態(tài)，建立隱患排查整改制度，并能及早發(fā)現(xiàn)隱患并及時(shí)處理。5、企業(yè)近3年設(shè)立有明確的安全績(jī)效考核指標(biāo)，指標(biāo)應(yīng)能體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的要求并能圓滿(mǎn)完成。6、建立完善的職業(yè)健康保障機(jī)制。3安全環(huán)境1、生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)崗位應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)。2、危險(xiǎn)源、點(diǎn)和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)等部分設(shè)置符合國(guó)家和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全標(biāo)識(shí)和安全操作規(guī)程等。3、車(chē)間墻壁、上班通道、班組活動(dòng)場(chǎng)

3、所等設(shè)置和諧醒目的安全警示、溫情提示等宣傳用品。4、充分利用內(nèi)部廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳播手段，每天播放法律法規(guī)、安全常識(shí)、事故警示、榜樣事跡、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容。5、設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報(bào)、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換兩次內(nèi)容。有兩條達(dá)到即可6、有省級(jí)以上安全生產(chǎn)知識(shí)傳播的報(bào)紙、雜志每50人不少于1份。7、建立內(nèi)外部安全信息溝通機(jī)制，落實(shí)責(zé)任和責(zé)任人，共享安全信息，促進(jìn)安全生產(chǎn)。8、每年有不少于2篇在?。ê┮陨闲侣劽襟w刊登的安全生產(chǎn)方面的創(chuàng)新、成果、經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)等文章。4安全行為1、 企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)并全部獲得上崗資格，特殊工種持證上崗率10

4、0%。特殊工種持證率若未達(dá)到100%即0分2、安全制度和規(guī)程的執(zhí)行者參與規(guī)范系統(tǒng)的建立，熟知自己在企業(yè)崗位上的安全角色和責(zé)任。3、識(shí)別并說(shuō)明崗位的主要風(fēng)險(xiǎn)，做到危險(xiǎn)告知，預(yù)防在先，引導(dǎo)員工理解和接受建立安全行為規(guī)范的必要性。4、員工知曉由于不遵守安全行為規(guī)范所引發(fā)的潛在危害與后果。5、建立觀測(cè)員工行為的制度，實(shí)施有效監(jiān)控和糾正的方法。6、能按國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求自覺(jué)佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品。7、行為習(xí)慣良好，能按崗位安全操作規(guī)程作業(yè)，做到不傷害自己、別人，不被別人傷害。8、主動(dòng)關(guān)心團(tuán)隊(duì)安全績(jī)效，對(duì)任何可能的不安全問(wèn)題有質(zhì)疑的態(tài)度，對(duì)任何事故苗頭保持警覺(jué)并主動(dòng)報(bào)告。9、時(shí)刻關(guān)注安全健康，愿與同伴合作解決安

5、全生產(chǎn)問(wèn)題。5學(xué)習(xí)培訓(xùn)1、建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度和程序，全體人員均依法培訓(xùn)并取得上崗資質(zhì)。非全員培訓(xùn)即0分2、對(duì)特殊崗位制定人員聘任和選拔程序，保證員工具有崗位適應(yīng)要求的安全知識(shí)與技能。3、全員安全培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括對(duì)嚴(yán)格遵守安全規(guī)范的理解，以及個(gè)人安全職責(zé)的重要意義和因理解偏差或缺乏嚴(yán)謹(jǐn)而產(chǎn)生失誤的后果。4、與外部有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師建立培訓(xùn)服務(wù)關(guān)系，選拔、訓(xùn)練和聘任內(nèi)部培訓(xùn)教師。5、有員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)場(chǎng)所或安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)室，并且平均每100名員工不少于1 0冊(cè)的各類(lèi)安全生產(chǎn)法規(guī)、知識(shí)書(shū)籍、安全生產(chǎn)音像教育資料。6、每個(gè)員工均有崗位安全常識(shí)手冊(cè)（或類(lèi)似讀本），并懂得其中的內(nèi)容。7、每季度

6、不少于一次全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)或群眾性安全活動(dòng)，有影響、有成效、有音像資料。8、積極組織開(kāi)展全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)，參加國(guó)家或?。▍^(qū)、市）舉辦的各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)，有方案、有總結(jié)。6激勵(lì)制度1、企業(yè)建立有完善的安全績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)，把獎(jiǎng)勵(lì)制度和安全生產(chǎn)聯(lián)系起來(lái)。2、對(duì)違章行為、無(wú)傷害和輕微傷害事故采取以改進(jìn)缺陷、吸取經(jīng)驗(yàn)、教育為主的處理方法。3、企業(yè)應(yīng)表彰在安全方面有突出表現(xiàn)的人員、樹(shù)立榜樣，比學(xué)趕幫，并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。7全員參與1、職工代表大會(huì)對(duì)“安全承諾”、安全規(guī)劃、安全目標(biāo)、安全投入，實(shí)行群眾跟蹤監(jiān)督。2、企業(yè)定期召開(kāi)員工代表參加的安全會(huì)議。3、企業(yè)應(yīng)就安全事項(xiàng)建立良好的溝通程序，確保各級(jí)主管和安全管理

7、部門(mén)保持良好的溝通與協(xié)作。4、根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)建立員工參與安全事務(wù)的機(jī)制。5、建立安全觀察和安全報(bào)告制度，對(duì)員工識(shí)別的安全缺陷，能給予及時(shí)的處理和反饋。8職業(yè)健康1、建立防止職業(yè)病的機(jī)構(gòu)和機(jī)制，保護(hù)員工身心健康。2、企業(yè)定期對(duì)員工進(jìn)行健康檢查，關(guān)注員工身心健康。3、對(duì)高危作業(yè)，有毒害的環(huán)境，企業(yè)有明確的工作時(shí)間和限制加班政策。9 持續(xù)改進(jìn)1、建立信息收集和反饋機(jī)制，從與安全相關(guān)的任何事件中汲取經(jīng)驗(yàn)從而改進(jìn)工作。2、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流和不斷提高、持續(xù)改進(jìn)的思維方法，落實(shí)在組織內(nèi)部培訓(xùn)中，使員工廣泛知曉。3、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)定期組織各級(jí)管理者評(píng)審企業(yè)安全文化建設(shè)過(guò)程的有效性和安全績(jī)效結(jié)果。4、應(yīng)根據(jù)審核結(jié)

8、果確定并落實(shí)整改安全缺陷的優(yōu)先次序，抓關(guān)鍵、求創(chuàng)新、見(jiàn)實(shí)效。 10獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)1、有安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。加2分，無(wú)不扣分2、群眾性有特色創(chuàng)新活動(dòng)。同上3、通過(guò)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證。同上4、開(kāi)展安全生產(chǎn)誠(chéng)信建設(shè)同上說(shuō)明： 1、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)共設(shè)9個(gè)一級(jí)評(píng)定指標(biāo)，50個(gè)二級(jí)評(píng)定指標(biāo)，另加4個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)，滿(mǎn)分為300分（不包括獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)得分）。 2、每個(gè)二級(jí)指標(biāo)的評(píng)定分?jǐn)?shù)為06分：6分：該指標(biāo)完成出色；5分：該指標(biāo)已完成落實(shí)并符合要求，實(shí)施情況好； 4分：該指標(biāo)已完成落實(shí)并符合要求，實(shí)施情況較好； 3分：該指標(biāo)已經(jīng)完成落實(shí)并符合要求，但實(shí)施效果一般； 2分：該指標(biāo)已經(jīng)完成落實(shí)，但存在一定缺陷； 1分：該指標(biāo)已經(jīng)部分完成落實(shí)； 0分：該指標(biāo)完成屬空白或存在嚴(yán)重缺陷。 3、對(duì)安全文化建設(shè)示范企業(yè)的考核，按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行： （1）未到達(dá)基本條件要求的單位，不能參加“安全文化