能源管理體系內(nèi)審員考試試題

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上能源管理體系內(nèi)審員考試姓 名：?jiǎn)挝幻Q(chēng)： 一、單項(xiàng)選擇題(從下面各題選項(xiàng)中選出一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，并將相?yīng)字母填在下表相應(yīng)位置中。每題1分，共20分，不在指定位置答題不得分)1最高管理者應(yīng)對(duì)支持和持續(xù)改進(jìn)能源管理體系作出承諾，并通過(guò)以下活動(dòng)予以落實(shí)。以下哪個(gè)不屬于承諾范圍？ （ ） A. 在內(nèi)部傳達(dá)能源管理的重要性； B. 確立能源方針，確保建立能源目標(biāo)、指標(biāo)；C. 提供能源管理體系所需的適宜資源； D. 組織制訂能源規(guī)劃。2通過(guò)能源管理體系的建立和運(yùn)行，可以使組織。（ ） A. 提高能源利用效率； B. 降低能源消耗；C. 減少溫室氣體排放； D. 以上都是。3. 以

2、下哪些不屬于能源績(jī)效監(jiān)視、測(cè)量與分析的內(nèi)容（ ） A. 能源績(jī)效參數(shù)； B. 實(shí)際能源消耗與預(yù)期的對(duì)比評(píng)價(jià)；C. 與能源使用相關(guān)的變量； D. 主要能源使用和能源評(píng)審的輸出。4. 公司在新建某項(xiàng)目時(shí)，原計(jì)劃使用蒸汽真空泵，后來(lái)，經(jīng)過(guò)對(duì)投資、運(yùn)行成本、能源供應(yīng)等方面的比較、討論，最終決定采用機(jī)械真空泵。這一過(guò)程是GB/T23331-2012第（ ）條的要求。A. 4.4.2； B. 4.4.3；C. 4.5.5； D. 4.5.6。5. GB/T23331-2012第4.4.2條款中，識(shí)別法律法規(guī)的目的是（ ）。A. 貫徹實(shí)施； B. 建立基準(zhǔn)；C. 評(píng)價(jià)目標(biāo)和指標(biāo)； D. 合規(guī)性評(píng)價(jià)。6. G

3、B/T23331-2012第4.4.3條款，能源評(píng)審內(nèi)容不包括（ ）。A. 識(shí)別當(dāng)前的能源種類(lèi)和來(lái)源； B. 評(píng)價(jià)過(guò)去和現(xiàn)在的能源消耗水平；C. 識(shí)別影響所有能源使用的相關(guān)變量； D. 識(shí)別改進(jìn)能源績(jī)效的機(jī)會(huì)。7. 某廠(chǎng)通過(guò)設(shè)備點(diǎn)檢，發(fā)現(xiàn)一個(gè)蒸汽閥門(mén)存在泄漏，廠(chǎng)里安排進(jìn)行了檢修，現(xiàn)在已經(jīng)不泄漏了。這是在進(jìn)行（ ）。 A. 糾正； B. 糾正措施；C. 預(yù)防措施； D. 以上都不是。8. 建立、實(shí)施能源管理實(shí)施方案的目的是（ ）。A. 明確職責(zé)、權(quán)限； B. 實(shí)現(xiàn)組織的能源目標(biāo)、指標(biāo)；C. 驗(yàn)證能源績(jī)效改進(jìn)的方法； D. 明確時(shí)間進(jìn)度安排。9. 在審核時(shí)，審核員發(fā)現(xiàn)公司沒(méi)有把中華人民共和國(guó)節(jié)約能

4、源法列入體系使用的法律法規(guī)范圍。這一行為不符合GB/T23331-2012第（ ）條的要求。A. 4.4.2； B. 4.5.3；C. 4.5.4.2f)； D. 4.6.2。 10. 企業(yè)在進(jìn)行能源管理體系策劃時(shí)，以下（ ）不是必須的。 A策劃結(jié)果形成文件 B選擇專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)機(jī)構(gòu) C應(yīng)與能源方針保持一致 D應(yīng)包含能源評(píng)審要求11. 標(biāo)準(zhǔn)要求組織應(yīng)確保（ ）的人員具有基于相應(yīng)教育、培訓(xùn)、技能或經(jīng)驗(yàn)所具備的能力。A與主要能源管理相關(guān)； B與主要能源使用相關(guān)；C需要取得從業(yè)資格證書(shū)； D所有在組織內(nèi)工作；12. 能源目標(biāo)和指標(biāo)的建立應(yīng)（ ）A與能源方針保持一致； B在相關(guān)職能、層次、過(guò)程或設(shè)施層面建

5、立相同的目標(biāo)指標(biāo)；C在評(píng)審時(shí)盡可能使用最高標(biāo)準(zhǔn)； D盡可能留出一定富余量以避免出現(xiàn)不符合。13. 組織應(yīng)建立一個(gè)（ ）的內(nèi)部溝通機(jī)制。A關(guān)于能源檢查、能源考核； B與國(guó)際著名企業(yè)相同；C與政府主管部門(mén)開(kāi)展與能源方針、能源管理體系和能源績(jī)效有關(guān)；D任何為組織工作或代表組織工作的人員都能為能源管理體系的改進(jìn)提出建議和意見(jiàn)。14. 標(biāo)準(zhǔn)4.5.4.2條款，文件控制的要求不包括（ ） A必要時(shí)對(duì)現(xiàn)有文件定期評(píng)審和更新，并在發(fā)布前確認(rèn)文件適用性；B對(duì)文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)作出標(biāo)識(shí)；C過(guò)期文件如需保留，應(yīng)做出適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)；D非受控文件只用于企業(yè)內(nèi)部管理，不作為證據(jù)提供給審核員。15. 標(biāo)準(zhǔn)提出在適當(dāng)時(shí)（

6、）應(yīng)納入新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的規(guī)范、設(shè)計(jì)和采購(gòu)活動(dòng)中。A能源績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果； B能源因素辨識(shí)結(jié)果；C能源管理方案； D運(yùn)行控制要求。16. 在購(gòu)買(mǎi)對(duì)能源績(jī)效有重大影響的能源服務(wù)、產(chǎn)品和設(shè)備時(shí)，（ ）。A應(yīng)按相關(guān)準(zhǔn)則評(píng)估其對(duì)能源績(jī)效的影響；B必須經(jīng)過(guò)能源管理者代表批準(zhǔn)；C必須制定文件化的采購(gòu)規(guī)范；D必須制定并執(zhí)行進(jìn)廠(chǎng)檢驗(yàn)規(guī)范。17. GB/T23331不適用以下哪種組織？（ ）A. 進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和自我聲明符合GB/T23331要求的組織；B. 建立、實(shí)施、保持并改進(jìn)能源管理體系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的組織；C對(duì)能源績(jī)效水平提出絕對(duì)要求的組織；D尋求外部組織對(duì)其能源管理體系進(jìn)行認(rèn)證的組織

7、。18. 標(biāo)準(zhǔn)4.5.6 “設(shè)計(jì)”對(duì)應(yīng)下列哪項(xiàng)法律法規(guī)的要求？（ ） A. 能源審計(jì)技術(shù)通則 B. 合同能源管理技術(shù)通則C. 固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查暫行辦法 D. 清潔生產(chǎn)促進(jìn)法19. 以下哪項(xiàng)屬于強(qiáng)制性的外部交流？（ ）A. 統(tǒng)計(jì)局要求重點(diǎn)用能單位報(bào)送年度用能情況統(tǒng)計(jì)表B. 網(wǎng)站上宣傳能源方針C. 在社會(huì)責(zé)任報(bào)告中描述能源節(jié)約情況D. 宣傳獲得了能源管理體系認(rèn)證20有關(guān)能源效率，以下描述不正確的是（ ）。 A. 是輸出的能源與輸入的能源之比；B. 是理論運(yùn)行的能源量與實(shí)際運(yùn)行的能源量之比；C. 包括能源轉(zhuǎn)換效率；D. 計(jì)算能源效率時(shí)，僅考慮輸入與輸出的能源數(shù)量，不必考慮能源質(zhì)量。二、

8、判斷題（判斷下列各題，正確的寫(xiě)T，錯(cuò)誤的寫(xiě)F，填在下表相應(yīng)位置中。每題1分，共10分，不在指定位置答題不得分）1. 能源管理體系是企業(yè)綜合管理體系的一部分，它應(yīng)與企業(yè)的質(zhì)量、成本、安全、環(huán)境方面的管理要求相容、協(xié)調(diào)一致，而不應(yīng)走向一味追求節(jié)能的誤區(qū)。（）2. 能源績(jī)效是能源管理體系績(jī)效的一部分。（）3. 具有不同的能源績(jī)效水平的組織，只要滿(mǎn)足GB/T23331標(biāo)準(zhǔn)及適用法律法規(guī)的要求，即可申請(qǐng)能源管理體系認(rèn)證。（）4. 能源管理體系必須建立單獨(dú)的管理手冊(cè)。（）5. 能源使用是使用能源的方式、種類(lèi)和數(shù)量。（）6. 能源評(píng)審是基于分析能源使用和能源消耗的數(shù)據(jù)和其他信息，確定組織的能源績(jī)效水平，識(shí)別

9、改進(jìn)機(jī)會(huì)的工作。（）7. 組織確定的與主要能源使用相關(guān)的運(yùn)行和維護(hù)活動(dòng)，應(yīng)確保在規(guī)定條件下運(yùn)行（）8標(biāo)準(zhǔn)要求組織必須制定與外部相關(guān)方就能源方針和績(jī)效進(jìn)行交流的文件。（）9. 確定能源管理體系的范圍和邊界是管理者代表的職責(zé)。（）10能源體系的管理者代表應(yīng)由最高管理層中的一員擔(dān)任。（） 三、多項(xiàng)選擇題（從下面各題選項(xiàng)中選出兩個(gè)或兩個(gè)以上最恰當(dāng)?shù)拇鸢福⒋鸢柑钤谙卤硐鄳?yīng)位置中。少選、多選、錯(cuò)選均不得分。每題2分，共20分，不在指定位置答題不得分）1. 能源管理實(shí)施方案應(yīng)包括：（）A. 職責(zé)和時(shí)間進(jìn)度安排； B. 耗能設(shè)備的檢修規(guī)程；C. 目標(biāo)和指標(biāo)以及達(dá)到每項(xiàng)指標(biāo)的方法； D. 驗(yàn)證結(jié)果的方法。2

10、. 組織應(yīng)采取措施，使全體員工認(rèn)識(shí)到：（）A. 符合能源方針、程序和能源管理體系要求的重要性； B. 偏離規(guī)定程序的顯在后果；C. 改進(jìn)能源績(jī)效所帶來(lái)的益處； D. 滿(mǎn)足能源管理體系要求的作用、職責(zé)和權(quán)限。3. 能源管理體系可以與以下哪些管理體系/系統(tǒng)要求相結(jié)合或整合？（）A環(huán)境管理體系； B. 質(zhì)量管理體系；C. 公司現(xiàn)有生產(chǎn)及成本核算管理系統(tǒng)； D. 職業(yè)健康安全管理體系。4. 以下屬于管理評(píng)審輸入的有（）A. 組織的能源績(jī)效及目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度； B. 合規(guī)性評(píng)價(jià)的結(jié)果；C. 改進(jìn)的建議； D. 能源管理基準(zhǔn)的變更。5. 能源績(jī)效包括：（） A. 能源消耗 B. 能源使用C. 能源效率

11、D. 能源強(qiáng)度 6. 最高管理者應(yīng)制定能源方針，并確保其滿(mǎn)足：（） A. 與組織能源使用和消耗的特點(diǎn)、規(guī)模相適應(yīng)；B. 包括提供可獲得的信息和必需的資源的承諾，以確保實(shí)現(xiàn)能源目標(biāo)和指標(biāo)；C. 支持高效產(chǎn)品和服務(wù)的采購(gòu)，及改進(jìn)能源績(jī)效的設(shè)計(jì)；D. 形成文件，在內(nèi)部不同層面得到溝通、傳達(dá)。7. 組織應(yīng)對(duì)能源體系的哪些方面進(jìn)行監(jiān)視、測(cè)量和分析？（） A. 能源目標(biāo)、指標(biāo)和能源管理方案的執(zhí)行情況；B. 能源目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；C. 與能源使用相關(guān)的變量；D. 能源績(jī)效參數(shù)。8. 組織在出現(xiàn)（ ）情況時(shí)，應(yīng)對(duì)能源基準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。（） A. 能源績(jī)效參數(shù)不再能夠反映組織能源使用和能源消耗情況時(shí)；B. 用能

12、過(guò)程、運(yùn)行方式或用能系統(tǒng)發(fā)生重大變化時(shí)；C. 相關(guān)方要求時(shí)； D. 其他預(yù)先規(guī)定的情況。9. 標(biāo)準(zhǔn)4.5.7條款提出的采購(gòu)控制的范圍，包括：（） A. 燃料的采購(gòu)； B. 為企業(yè)提供節(jié)能服務(wù)的合同能源管理公司；C. 對(duì)能源績(jī)效有重要影響的用能設(shè)備的采購(gòu)；D. 對(duì)能源績(jī)效有重要影響的原材料的采購(gòu)。10. 除了節(jié)能技術(shù)應(yīng)用外，節(jié)能的主要途徑還有什么？（）A. 空調(diào)改造 B. 結(jié)構(gòu)節(jié)能C. 管理節(jié)能 D. 人走關(guān)燈三、案例分析題（每題10分，共50分）請(qǐng)對(duì)以下場(chǎng)景進(jìn)行分析，寫(xiě)出不符合標(biāo)準(zhǔn)條款的編號(hào)及內(nèi)容，并寫(xiě)出不符合事實(shí)。1. 審核員在主管節(jié)能的部門(mén)審核能源目標(biāo)指標(biāo)完成情況，該部門(mén)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)：“去

13、年一年我們的節(jié)能目標(biāo)完成很好，為此，公司還給予我們部門(mén)節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)”。審核員檢查了去年每月的能源目標(biāo)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，確實(shí)都完成了計(jì)劃目標(biāo)。審核員進(jìn)一步對(duì)照國(guó)家能耗限額標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)某個(gè)主要工序能耗的計(jì)劃目標(biāo)和實(shí)際結(jié)果均超出該工序相應(yīng)的能耗限額值。審核員問(wèn)負(fù)責(zé)人是否知道能耗限額要求，負(fù)責(zé)人回答說(shuō)：“真還沒(méi)注意這事”。2. 審核員在去往企業(yè)燃煤鍋爐房審核的路上發(fā)現(xiàn)鍋爐放散管有大量蒸汽放散，進(jìn)入鍋爐房后，兩名司爐工一名正在加煤操作，一名在監(jiān)控室監(jiān)視。審核員問(wèn)：“現(xiàn)在蒸汽大量放散，怎么還使勁燒火？” 鍋爐工說(shuō)：“可能是有的用戶(hù)暫時(shí)不用蒸汽，管網(wǎng)壓力高造成放散，一會(huì)就好啦。我們倆都是臨時(shí)工，廠(chǎng)里要求必須保證管

14、網(wǎng)蒸汽壓力，否則扣錢(qián)，所以經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)放散”。審核員繼續(xù)問(wèn)：“你們接受過(guò)節(jié)能培訓(xùn)嗎？” 鍋爐工說(shuō)：“廠(chǎng)里忙，哪有時(shí)間給我們臨時(shí)工培訓(xùn)呀。” 3. 某企業(yè)設(shè)計(jì)研發(fā)部門(mén)正在進(jìn)行將燃煤加熱爐改造為燃?xì)饧訜釥t的項(xiàng)目設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)已經(jīng)接近尾聲。審核員詢(xún)問(wèn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，在項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中考慮了哪些因素，負(fù)責(zé)人說(shuō)：“我們這個(gè)設(shè)計(jì)主要是為了工藝的改進(jìn)，因?yàn)槿細(xì)饧訜釥t比燃煤加熱爐控制更穩(wěn)定，對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和成品質(zhì)量都有好處。”再詢(xún)問(wèn)對(duì)將燃煤改燃?xì)夥绞綍?huì)對(duì)能耗指標(biāo)有什么影響，該負(fù)責(zé)人說(shuō)：“能耗指標(biāo)是能環(huán)部負(fù)責(zé)的，他們沒(méi)有提過(guò)要求，我們也就不考慮能耗指標(biāo)的問(wèn)題了。”4. 在某化工廠(chǎng)精煉車(chē)間，審核員看到使用的原料泵為三相異步電動(dòng)機(jī)，型號(hào)為 Y80M1-2。詢(xún)問(wèn)車(chē)間主任“為什么使用此型號(hào)的電機(jī)？”，車(chē)間主任回答“原設(shè)計(jì)就是此類(lèi)型的電機(jī)，而且電機(jī)比較便宜，更換方便”。審核員繼續(xù)詢(xún)問(wèn)“是否知道此類(lèi)型電機(jī)是高耗能的電機(jī)？”，車(chē)間主任回答：“是嗎？我們這里很多這種型號(hào)的電機(jī)，用著都比較好，沒(méi)感覺(jué)到能耗高