勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)培訓(xùn)-服務(wù)業(yè)單位用(共49頁(yè)).ppt

1、20122012年年1212月月勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作布置*主要內(nèi)容一、年報(bào)時(shí)間及報(bào)送方式表報(bào)送時(shí)間：表報(bào)送時(shí)間：20132013年年 2 2月月1 1日日20132013年年2 2月月2828日前日前。 2. 2.報(bào)送方式：登錄北京聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系報(bào)送方式：登錄北京聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)填報(bào)。統(tǒng)填報(bào)。豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*二、從業(yè)人員及工資總額*主要變化*統(tǒng)計(jì)原則*指標(biāo)解釋豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*（一）主要變化*指標(biāo)變化工資部分指標(biāo)計(jì)量由“元”調(diào)整為“千元”*從業(yè)人員其中“管理人員”改名為其中“單位負(fù)責(zé)人”豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20

2、122012年年1212月月*（二）統(tǒng)計(jì)原則*一、執(zhí)行法人原則 法人單位本部+本地以及外埠分公司 （或分支機(jī)構(gòu)）*二、執(zhí)行“誰(shuí)發(fā)工資誰(shuí)統(tǒng)計(jì)”的原則 注意： 勞務(wù)派遣人員遵循“誰(shuí)使用 誰(shuí)統(tǒng)計(jì)原則”豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*（二）統(tǒng)計(jì)原則*幾種特殊情況的處理*一個(gè)法人單位負(fù)責(zé)管理兩個(gè)(或多個(gè))法人單位的人員和工資，應(yīng)如何統(tǒng)計(jì)？*法人單位應(yīng)獨(dú)立統(tǒng)計(jì)本法人單位的人員和工資情況，因此應(yīng)分別填報(bào)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表。豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*（二）統(tǒng)計(jì)原則*幾種特殊情況的處理*籌建、停業(yè)(歇業(yè))、當(dāng)年關(guān)閉、當(dāng)年破產(chǎn)單位如何統(tǒng)計(jì)?*籌建：人員和報(bào)酬

3、按統(tǒng)計(jì)原則填報(bào)。*停業(yè)(歇業(yè))：因勞動(dòng)關(guān)系并未解除，應(yīng)按統(tǒng)計(jì)原則填報(bào)。*當(dāng)年關(guān)閉、當(dāng)年破產(chǎn)：有留守人員的按統(tǒng)計(jì)原則填報(bào)。豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*（二）統(tǒng)計(jì)原則*哪些情況可以報(bào)空表？1.一個(gè)法人實(shí)體有多個(gè)法人執(zhí)照的單位*只報(bào)一張從業(yè)人員及工資總額，其他單位報(bào)空表，補(bǔ)充資料填寫填報(bào)數(shù)據(jù)的實(shí)體單位名稱和組織機(jī)構(gòu)代碼2.不直接發(fā)工資并且沒(méi)有獨(dú)立賬套的單位*補(bǔ)充資料反映給該單位設(shè)置財(cái)務(wù)賬并且直接發(fā)工資的單位名稱和組織機(jī)構(gòu)代碼3. 社團(tuán)法人無(wú)專職人員，沒(méi)有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的可報(bào)空表*補(bǔ)充資料填寫給社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人發(fā)工資的單位名稱和組織機(jī)構(gòu)代碼 豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122

4、012年年1212月月*從業(yè)人員期末人數(shù)*該指標(biāo)為時(shí)點(diǎn)指標(biāo)，不包括最后一日當(dāng)天及以前已經(jīng)與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的人員。*公休日與節(jié)假日的人數(shù)如何計(jì)算？*如果年（季）末最后一日是公休日或者是節(jié)假日，那么人數(shù)按照前一工作日的人數(shù)計(jì)算，但要扣減期末合同到期不再續(xù)簽的人數(shù)。豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*從業(yè)人員期末人數(shù)*不包括的幾類人員1.不在崗職工；2.利用課余時(shí)間打工的學(xué)生及在本單位實(shí)習(xí)的各類在校學(xué)生；3.本單位因勞務(wù)外包而使用的人員，如：建筑業(yè)整建制使用的人員（與勞務(wù)派遣的區(qū)別）；4.參軍人員；5.本單位正式離退休人員。豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年

5、1212月月*從業(yè)人員其中項(xiàng)非全日制人員*非全日制人員判斷標(biāo)準(zhǔn)：非全日制人員判斷標(biāo)準(zhǔn)：工作時(shí)間：工作時(shí)間：日均不超4H，周均不超24H；計(jì)酬方式：計(jì)酬方式：以小時(shí)計(jì)酬；結(jié)算支付周期：結(jié)算支付周期：最長(zhǎng)不超過(guò)15日；簽訂非全日制合同簽訂非全日制合同（可以是口頭協(xié)議）*注意：注意：不包括不定時(shí)工作制人員，如：老師、編不包括不定時(shí)工作制人員，如：老師、編輯等不坐班人員。輯等不坐班人員。豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*從業(yè)人員其中項(xiàng)單位負(fù)責(zé)人*指在單位及其職能部門中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并具有決策、管理權(quán)的人員。*包括：*單位主要負(fù)責(zé)人或高級(jí)管理人員（包含同級(jí)別及副職）*單位內(nèi)的一級(jí)

6、部門或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人（包含同級(jí)別及副職）*特大型單位可以包括一級(jí)部門內(nèi)設(shè)的管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人（包含副職）豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*在崗職工*指在本單位工作且與本單位簽訂勞動(dòng)合同，并由單位支付各項(xiàng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的人員。*上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷、產(chǎn)假（六個(gè)月及以內(nèi)）等原因暫未工作仍由單位支付工資。豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*在崗職工*在崗職工統(tǒng)計(jì)原則為：“誰(shuí)發(fā)工資誰(shuí)統(tǒng)計(jì)”*一般來(lái)講，檔案關(guān)系在本單位、人才、職介或自存*一般來(lái)講，如果有社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系在本單位*支付給本單位人員的工資在本單位的財(cái)務(wù)賬上有反映；工資由本單位直接

7、支付給員工或委托銀行、財(cái)務(wù)公司代發(fā)豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*在崗職工*在崗職工包括以下幾種情況：*應(yīng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立勞動(dòng)合同人員，（如使用的農(nóng)村戶籍人員）；*處于試用期（見(jiàn)習(xí)期）的人員；*編制外招用的人員，如臨時(shí)人員；*派往外單位工作，但工資仍由本單位發(fā)放的人員（如掛職鍛煉、外派工作等情況）。豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*在崗職工其中項(xiàng)*戶口在外省市人員*要點(diǎn)：在崗職工、非北京市戶口*戶口在農(nóng)村人員*要點(diǎn)：在崗職工、農(nóng)業(yè)戶口*戶口在本市農(nóng)村人員*要點(diǎn)：在崗職工、本市農(nóng)業(yè)戶口豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212

8、月月*勞務(wù)派遣人員*根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，指與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，并被勞務(wù)派遣單位派遣到實(shí)際用工單位工作，且勞務(wù)派遣單位與實(shí)際用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的人員。*注意： 保安、保潔不屬于勞務(wù)派遣用工形式豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣單位勞務(wù)派遣單位實(shí)際用工單位實(shí)際用工單位簽訂勞動(dòng)合同簽訂勞動(dòng)合同簽訂簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議勞務(wù)派遣協(xié)議被派遣到被派遣到不統(tǒng)計(jì)不統(tǒng)計(jì)只要使用就統(tǒng)計(jì)只要使用就統(tǒng)計(jì)豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*其他從業(yè)人員*判定標(biāo)準(zhǔn)：*本單位有工作崗位*本單位直接發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬

9、*與本單位沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系（不包括應(yīng)有而沒(méi)有建立的情況）*此類人員社會(huì)保險(xiǎn)在其他單位（如：外單位的下崗、內(nèi)退人員）或自行繳納（如：在多家單位兼職人員）豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*其他從業(yè)人員*其他從業(yè)人員包括以下幾種情況1.聘用的正式離退休人員。包括留用的本單位離退休人員和聘用的外單位離退休人員；2.在本單位工作并支付勞動(dòng)報(bào)酬的港澳臺(tái)和外籍人員。不包括臨時(shí)訪問(wèn)、講學(xué)和因從事某一課題（或任務(wù)）進(jìn)行短期（半年以內(nèi)）研究或工作的人員；3.本單位聘用或使用與本單位沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系， 但在本單位領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的其他人員、兼職人員和第二職業(yè)者，這類人員實(shí)際參加本單位生產(chǎn)或工作

10、。*各類人的判斷在崗位在崗位狀況狀況 收入所得收入所得 是否直是否直接發(fā)放接發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)( (企業(yè)企業(yè)) )在崗職工在崗職工有有工資總額工資總額是是本單位有本單位有勞務(wù)派遣人勞務(wù)派遣人員員有有勞務(wù)費(fèi)或勞務(wù)費(fèi)或工資工資不一定不一定勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣單位有單位有其他從業(yè)人其他從業(yè)人員員 有有工資或其工資或其他形式勞他形式勞動(dòng)報(bào)酬動(dòng)報(bào)酬是是本單位無(wú)本單位無(wú)豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*從業(yè)人員平均人數(shù)*年平均人數(shù)的計(jì)算*方法1：報(bào)告年內(nèi)12個(gè)月平均人數(shù)之和12*方法2：報(bào)告年內(nèi)4個(gè)季度平均人數(shù)之和4*計(jì)算結(jié)果四舍五入豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1

11、212月月*從業(yè)人員平均人數(shù)*年平均人數(shù)的計(jì)算*注意： 在年內(nèi)新成立的單位年平均人數(shù)計(jì)算方法為： 從實(shí)際開工之月起到年底的月平均人數(shù)相加除以12個(gè)月。*年平均人數(shù)=開工之月平均人數(shù)+12月平均人數(shù) 12豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*（三）指標(biāo)解釋工資豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*從業(yè)人員工資總額 *指根據(jù)關(guān)于工資總額組成的規(guī)定1990年1月1日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的一號(hào)令）進(jìn)行修訂，本單位在報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位全部從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。*包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)

12、計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*在崗職工工資總額 *指本單位在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位全部在崗職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。*由基本工資、績(jī)效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼、其他工資四部分組成。*不包括病假、事假等情況的扣款。豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*在崗職工工資總額 *在崗職工工資總額具體包括：*基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、洗理費(fèi)、書報(bào)費(fèi)、旅游費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、伙食補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼、住房提租補(bǔ)貼、由單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、房水電費(fèi)以及住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分等*強(qiáng)調(diào)：稅前概念

13、豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*在崗職工工資總額 *關(guān)于工資總額的一些具體規(guī)定：*根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局文件精神，住房補(bǔ)貼或房改補(bǔ)貼均應(yīng)統(tǒng)計(jì)在工資總額中；*房改一次性補(bǔ)貼款，如補(bǔ)貼發(fā)放到個(gè)人，可自行支配的計(jì)入工資總額內(nèi)；如補(bǔ)貼為專款專用存入專門的帳戶，不計(jì)入工資總額統(tǒng)計(jì)；*根據(jù)有關(guān)文件精神，各企、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位發(fā)放的住房提租補(bǔ)貼、通信工具補(bǔ)助、住宅電話補(bǔ)助應(yīng)計(jì)入工資總額項(xiàng)中的各種津貼。豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*在崗職工工資總額 *關(guān)于工資總額的一些具體規(guī)定：*根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局文件精神，單位為職工繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)暫不做工資總額統(tǒng)

14、計(jì)，其他各種商業(yè)性保險(xiǎn)其性質(zhì)為勞動(dòng)報(bào)酬，因此應(yīng)計(jì)入工資總額統(tǒng)計(jì)；*單位給職工個(gè)人的職工個(gè)人家庭使用的固定電話話費(fèi)、職工個(gè)人使用的手機(jī)費(fèi)、職工個(gè)人購(gòu)買的服裝費(fèi)（不包括工作服）等各種費(fèi)用，應(yīng)計(jì)入工資總額統(tǒng)計(jì)；豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*在崗職工工資總額 *關(guān)于工資總額的一些具體規(guī)定*有些地區(qū)為不休假的職工發(fā)放一定的現(xiàn)金或補(bǔ)貼，其性質(zhì)為勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)計(jì)入工資總額統(tǒng)計(jì)；*試行企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪制的經(jīng)營(yíng)者，其工資正常發(fā)放部分和年終結(jié)算后補(bǔ)發(fā)的部分屬于勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)，應(yīng)計(jì)入工資總額統(tǒng)計(jì)。豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*在崗職工工資總額四項(xiàng)構(gòu)成 基本工資各

15、單位給個(gè)人確定的底薪,包括基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資和工齡工資（年功工資） 績(jī)效工資值加班工資/績(jī)效獎(jiǎng)金/全勤獎(jiǎng)、生產(chǎn)獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)和其他名目的獎(jiǎng)金(包括發(fā)放的上一年度的獎(jiǎng)金)/提成工資/年底雙薪等。工資性津貼和補(bǔ)貼過(guò)節(jié)費(fèi)，通訊補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，不休假補(bǔ)貼,無(wú)食堂補(bǔ)貼，單位發(fā)的可自行支配的住房補(bǔ)貼（一次性補(bǔ)貼款除外）,上的各種商業(yè)性保險(xiǎn)等。包括實(shí)物性質(zhì)的和各種形式的充值卡、購(gòu)物卡（券）等其他工資如補(bǔ)發(fā)上一季度或上一年度的工資,補(bǔ)發(fā)的可自行支配的房改一次性補(bǔ)貼款豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*注意：1.績(jī)效工資不包括入股分紅、股權(quán)激勵(lì)兌現(xiàn)的金額和各種。2.各單

16、位在填報(bào)在崗職工工資總額四項(xiàng)構(gòu)成時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整對(duì)應(yīng)項(xiàng)目，如不能確定調(diào)整項(xiàng)，可扣減基本工資項(xiàng)。（比如病事假扣款）*在崗職工工資總額四項(xiàng)構(gòu)成 豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*勞務(wù)派遣人員工資總額*指實(shí)際用工單位（派遣人員的使用方）在一定時(shí)期內(nèi)為使用勞務(wù)派遣人員而付出的勞動(dòng)報(bào)酬總額*包括用工單位負(fù)擔(dān)的基本工資、加班工資、績(jī)效工資以及各種津貼、補(bǔ)貼等。*不包含因使用派遣人員而支付的管理費(fèi)用和其他用工成本。豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*其他從業(yè)人員工資總額*指在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位其他從業(yè)人員的全部勞動(dòng)報(bào)酬。*聘用的港澳臺(tái)和外籍人員的

17、全部勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)折合成人民幣。*不含聘用離退休人員本身的離退休金。*工資總額統(tǒng)計(jì)不包括的項(xiàng)目*2.有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用。醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi) 冬季取暖補(bǔ)貼冬季取暖補(bǔ)貼 職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi) 防暑降溫費(fèi)防暑降溫費(fèi) 職工生活困難補(bǔ)助職工生活困難補(bǔ)助 嬰幼兒補(bǔ)貼（即托兒補(bǔ)助）嬰幼兒補(bǔ)貼（即托兒補(bǔ)助） 文體宣傳費(fèi)文體宣傳費(fèi) 獨(dú)生子女牛奶補(bǔ)貼獨(dú)生子女牛奶補(bǔ)貼 集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi)集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi) 獨(dú)生子女費(fèi)獨(dú)生子女費(fèi) 集體福利事業(yè)補(bǔ)貼集體福利事業(yè)補(bǔ)貼 “六一六一”兒童節(jié)給職工的獨(dú)生子女補(bǔ)兒童節(jié)給職工的獨(dú)生子女補(bǔ)貼貼 探親路費(fèi)探親路費(fèi) 工作服洗補(bǔ)費(fèi)工作服洗補(bǔ)費(fèi) 計(jì)劃生育補(bǔ)

18、貼計(jì)劃生育補(bǔ)貼 獻(xiàn)血員營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助獻(xiàn)血員營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*工資總額統(tǒng)計(jì)不包括的項(xiàng)目*5.支付給外單位一次性勞務(wù)人員的稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬。*9.一些單位職工集資入股或購(gòu)買本企業(yè)的股票和債券后發(fā)給職工的股息分紅、債券利息以及職工個(gè)人技術(shù)投入后的稅前收益分配。*10.企業(yè)一次性支付的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活補(bǔ)助費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金或違約金，買斷工齡支付給職工的費(fèi)用。豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*工資總額統(tǒng)計(jì)不包括的項(xiàng)目*11.勞務(wù)派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續(xù)費(fèi)和管理費(fèi)。*13.支付給

19、參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼。*14.調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)中凈結(jié)余的現(xiàn)金。*15.由單位負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。*16.支付給從保安公司招用人員的補(bǔ)貼。豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*工資總額的計(jì)算原則一、不管來(lái)源只管去向 不管是預(yù)算內(nèi)資金還是預(yù)算外資金；不管是單位自籌資金還是上級(jí)下?lián)苜Y金；不管是在工資科目中核算還是在其他科目，只要符合勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)的，均應(yīng)計(jì)入工資總額。二、是支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬三、執(zhí)行“誰(shuí)發(fā)工資誰(shuí)統(tǒng)計(jì)”四、勞務(wù)派遣人員執(zhí)行“誰(shuí)使用誰(shuí)統(tǒng)計(jì)”五、稅前工資含單位代扣代繳的個(gè)人所得稅，住房公積金和社 會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分。六、何時(shí)發(fā)何時(shí)統(tǒng) 只要是

20、在報(bào)告期內(nèi)發(fā)放的就應(yīng)在當(dāng)年統(tǒng)計(jì)，不論發(fā)放的是什么時(shí)候的錢。豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*從業(yè)人員平均工資*強(qiáng)調(diào)：*為年平均工資的概念*從業(yè)人員平均工資及分組為計(jì)算指標(biāo)（計(jì)算結(jié)果乘以1000），調(diào)查單位免填（加灰底指標(biāo)）*點(diǎn)擊“計(jì)算”按鈕自動(dòng)生成豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*（三）指標(biāo)解釋不在崗職工*不在崗職工期末人數(shù)*不在崗職工平均人數(shù)*不在崗職工生活費(fèi)豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*不在崗職工期末人數(shù)*指由于各種原因，已經(jīng)離開本人的生產(chǎn)或工作崗位，并已不在本單位從事其他工作，仍與本單位保留勞動(dòng)關(guān)系的人員。

21、*不包括本單位辦理正式手續(xù)的離退休人員*兩個(gè)特點(diǎn)*不在崗位工作*仍與本單位保留勞動(dòng)關(guān)系（社會(huì)保險(xiǎn)）豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*不在崗職工期末人數(shù)*包括：*只發(fā)放基本工資的外派工作人員*離崗休養(yǎng)職工*企業(yè)的離崗掛編人員*協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員*下崗待工人員*長(zhǎng)期學(xué)習(xí)、病、傷、產(chǎn)假離開工作崗位六個(gè)月以上的人員等豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*不在崗職工生活費(fèi)*指在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位不在崗職工的全部生活費(fèi)。*包括發(fā)給本單位下崗職工的生活費(fèi)。豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*（三）指標(biāo)解釋補(bǔ)充資料表種表種組織機(jī)構(gòu)

22、代碼組織機(jī)構(gòu)代碼單位詳細(xì)名稱單位詳細(xì)名稱102-2為其發(fā)放工資的單位代碼為其發(fā)放工資的單位名稱不能填報(bào)“從業(yè)人員”和“工資總額”數(shù)據(jù)的法人單位填報(bào)豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月*一、審核關(guān)系*1. 與101-1表以及專業(yè)103表人數(shù)掛審，以102表為準(zhǔn)。*2.本表計(jì)量單位改為“千元”；*3.“女性”、“戶口在外省市”等其中項(xiàng)是否漏填；*4.工資四項(xiàng)構(gòu)成需進(jìn)行劃分；*5. 表尾單位信息是否為有效信息，尤其關(guān)注填報(bào)人（不要出現(xiàn)單位簡(jiǎn)稱）和聯(lián)系電話。*三、填報(bào)注意事項(xiàng)豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局 20122012年年1212月月二、澄清說(shuō)明審核*1.說(shuō)明中不要出現(xiàn)如補(bǔ)償金、賠償金、違約金、一次性房改補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)生等；*2.對(duì)于“數(shù)據(jù)無(wú)誤”以及不能說(shuō)明審核提示錯(cuò)誤的澄清說(shuō)明，返回重新填寫；*三、填報(bào)注意事項(xiàng)*四、執(zhí)法檢查中常見(jiàn)問(wèn)題（一）從業(yè)人員人數(shù)指標(biāo)（一）從業(yè)人員人數(shù)指標(biāo) 1. 1.統(tǒng)計(jì)范圍錯(cuò)誤：多報(bào)全資子公司數(shù)據(jù)，漏報(bào)統(tǒng)計(jì)范圍錯(cuò)誤：多報(bào)全資子公司數(shù)據(jù)，漏報(bào)外地分支機(jī)構(gòu)、分公司數(shù)據(jù)；多報(bào)實(shí)習(xí)生、正式退休外地分支機(jī)構(gòu)、分公司數(shù)據(jù)；多報(bào)實(shí)習(xí)生、正式退休人員，漏報(bào)臨時(shí)工