巷修一隊(duì)年度工作總結(jié)_第1頁(yè)
巷修一隊(duì)年度工作總結(jié)_第2頁(yè)
巷修一隊(duì)年度工作總結(jié)_第3頁(yè)
巷修一隊(duì)年度工作總結(jié)_第4頁(yè)
巷修一隊(duì)年度工作總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上巷修一隊(duì)黨支部年度總結(jié)按照礦黨委的工作部署,結(jié)合本區(qū)隊(duì)實(shí)際,緊緊圍繞安全生產(chǎn),狠抓制度落實(shí)、安全教育等工作的落實(shí),我們巷修一隊(duì)克服了生產(chǎn)頭緒多、現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境差、任務(wù)重等諸多不利因素。 回顧過(guò)去的一年的工作,我們巷修一隊(duì)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,全隊(duì)上下消滅了輕傷及以上人身事故和13級(jí)非人身事故,無(wú)重大責(zé)任事故的發(fā)生,同時(shí)也順利完成了礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將年度工作匯報(bào)如下:一、重點(diǎn)抓好安全教育五項(xiàng)制度作為工作、學(xué)習(xí)的重點(diǎn)抓好安全教育工作,“五項(xiàng)制度”作為工作的重點(diǎn)。黨崗、群崗、青崗充分發(fā)揮安全監(jiān)督作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)反饋、處理,對(duì)抓好安全工作起了很大作用。不認(rèn)

2、真履行職責(zé)的崗員,區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)進(jìn)行調(diào)換,以保證各個(gè)責(zé)任區(qū)及時(shí)在井下工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮作用。黨崗、群崗、青崗,都能認(rèn)真填寫(xiě)安全責(zé)任區(qū)記錄,在現(xiàn)場(chǎng)工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患性問(wèn)題及時(shí)反饋到區(qū)隊(duì),并交予值班人員及時(shí)做出處理意見(jiàn),值班人員積極采取處理措施,并現(xiàn)場(chǎng)安排專(zhuān)人盯靠,現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題處理完善后,上井后立即填寫(xiě)落實(shí)記錄簽字,做到安全隱患性問(wèn)題全部解決,達(dá)到完全閉合的效果。黨崗、群崗、青崗,每月能向區(qū)隊(duì)反饋不安全性隱患問(wèn)題多達(dá)190多條,每一名崗員每月至少制止1次 “三違”現(xiàn)象,保證工作現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全隱患存在。一年來(lái)查處不安全隱患問(wèn)題共計(jì)2200多條,處理不安全隱患問(wèn)題2200多條,制止 “三違”達(dá)180多次,通

3、過(guò)各崗員和全隊(duì)職工的共同努力,一般 “三違”人數(shù)為2人次,比2008年減少13人次,嚴(yán)重 “三違”現(xiàn)象為0次,比2008年減少1人次,杜絕了輕傷及以上13級(jí)非人身事故。區(qū)隊(duì)月度自考作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn),把本月所學(xué)的內(nèi)容和事故案例讓職工反復(fù)學(xué)習(xí),認(rèn)真掌握,在每月的23、24日兩天進(jìn)行區(qū)隊(duì)自考,考試完后,按一定比例進(jìn)行獎(jiǎng)罰。分?jǐn)?shù)達(dá)到90分以上95分以下的獎(jiǎng)勵(lì)50元,95分以上100分以下獎(jiǎng)勵(lì)100元,考試達(dá)到100分的獎(jiǎng)勵(lì)150元。對(duì)于考試不足90分的,每降低一分從本月個(gè)人工資總額里面扣除5元錢(qián),以此類(lèi)推,最多扣除200元。通過(guò)一年來(lái)的考試共有238人受到獎(jiǎng)勵(lì),共計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)2850元,受到處罰的共計(jì)89人,

4、罰款金額為595元。通過(guò)這項(xiàng)制度的實(shí)施,巷修一隊(duì)全體職工學(xué)習(xí)積極性明顯提高,在礦月度考試中都有比較好的成績(jī),一年來(lái)在礦月度考試中不足90分的共計(jì)5人次,其余人員考試成績(jī)都在90分以上,有4人次考試成績(jī)?yōu)?00分。二、努力落實(shí)科學(xué)發(fā)展,緊抓區(qū)隊(duì)黨員干部學(xué)習(xí)1、在第一階段的活動(dòng)中我們巷修一隊(duì)班子成員,以及黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展觀以及科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編,并且寫(xiě)出了3萬(wàn)字以上的學(xué)習(xí)筆記,通過(guò)第一階段學(xué)習(xí)、調(diào)研,每一名黨員干部都寫(xiě)出了高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。區(qū)隊(duì)班子成員以及黨員干部的調(diào)研報(bào)告共從七個(gè)方面調(diào)研,一是:現(xiàn)場(chǎng)施工現(xiàn)場(chǎng)如何保證安全,二是、班組建設(shè),三是:機(jī)電設(shè)備管理,四是:

5、和諧區(qū)隊(duì)的建設(shè),五是:關(guān)于職工工資如何分配,六是:材料管理,七是:黨員干部工作作風(fēng)。通過(guò)第一階段的學(xué)習(xí)調(diào)研,巷修一隊(duì)的每一名黨員干部都實(shí)質(zhì)性的地掌握了科學(xué)發(fā)展觀的要義、核心和基本要求,清楚地認(rèn)識(shí)到科學(xué)發(fā)展觀的形成過(guò)程、歷史地位和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。2、在第二階段的分析檢查階段每一名黨員干部都認(rèn)真寫(xiě)出了擺查材料,并且按時(shí)召開(kāi)了專(zhuān)題組織生活會(huì),認(rèn)真總結(jié)了在落實(shí)實(shí)踐中自身存在的問(wèn)題、不足,并且對(duì)自己的問(wèn)題及不足提出了具體的整改措施。按照礦黨委關(guān)于開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求,為做好區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的分析檢查工作,我們巷修一隊(duì)黨員干部從深入學(xué)習(xí)調(diào)研、廣泛征求意見(jiàn)、切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題、深刻

6、分析檢查等方面進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備。區(qū)隊(duì)班子成員擺查出的問(wèn)題共計(jì)32條,分為四大類(lèi),第一類(lèi):黨風(fēng)廉政方面,第二類(lèi):工作作風(fēng)方面,第三類(lèi):理論學(xué)習(xí)方面,第四類(lèi):創(chuàng)新意識(shí)方面。通過(guò)召開(kāi)各種形式的座談會(huì),班子成員以及黨員干部對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求,緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,結(jié)合群眾的意見(jiàn)建議。巷修一隊(duì)區(qū)隊(duì)班子成員本著實(shí)事求是的原則,圍繞公司“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)第三次創(chuàng)業(yè)、造福職工群眾”的主題內(nèi)容,重點(diǎn)查找了班子和個(gè)人思想觀念不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題,對(duì)黨支部的工作和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況,進(jìn)行了認(rèn)真的分析總結(jié),本單位征求職工意見(jiàn)共計(jì)33條,分為三類(lèi)

7、,第一類(lèi):職工勞保用品使用方面。第二類(lèi):職工勞動(dòng)強(qiáng)度方面。第三類(lèi):職工的工資分配方面。3、第三階段的整改落實(shí)階段的活動(dòng)中,我們巷修一隊(duì)黨員干部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí),尤其是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想和科學(xué)管理的內(nèi)涵。在精心制作整改落實(shí)方案期間巷修一隊(duì)班子成員都把職工的小問(wèn)題作為區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的大問(wèn)題來(lái)解決,努力幫助職工群眾正確認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)意義。我們巷修一隊(duì)黨員干部都高度重視這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),同時(shí)組織區(qū)隊(duì)班子成員以及黨員干部積極建言獻(xiàn)策,組織職工群眾積極的向區(qū)隊(duì)班子成員提出意見(jiàn)建議,并及時(shí)召開(kāi)了區(qū)隊(duì)班子會(huì)議,研究及確定整改落實(shí)方案,保證整改落實(shí)方案切實(shí)可行,并把整改落實(shí)方案作

8、為近一段時(shí)期內(nèi)指導(dǎo)本單位科學(xué)發(fā)展的基本制度。整改落實(shí)方案制定完之后,按照礦黨委的要求實(shí)行“四明確一承諾",并把整改落實(shí)方案張貼上墻,公開(kāi)做出承諾,時(shí)時(shí)刻刻接受職工群眾的監(jiān)督。巷修一隊(duì)黨支部查找自身存在的問(wèn)題共計(jì)6條,6條問(wèn)題已全部找出責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人,其中職工如何減輕勞動(dòng)強(qiáng)度方面已經(jīng)解決,工資分配方面已經(jīng)與職工代表、班組長(zhǎng)協(xié)商完畢,也已經(jīng)解決。其他4條問(wèn)題正在整改落實(shí)當(dāng)中。三、抓好區(qū)隊(duì)職工的思想教育工作技校生長(zhǎng)期欠勤已經(jīng)成為了唐口煤業(yè)公司個(gè)井下區(qū)隊(duì)普遍的共性問(wèn)題。由于大部分技校生年齡偏小,從小嬌生慣養(yǎng)的他們很難適應(yīng)煤礦的繁重作業(yè)強(qiáng)度,再加上井下區(qū)隊(duì)嚴(yán)格的管理制度,對(duì)于約束性、紀(jì)律

9、性較差,缺乏主動(dòng)自我管理能力的他們來(lái)說(shuō),欠勤已經(jīng)是他們的一種逃避工作和生活的做法。面對(duì)這樣的事實(shí),巷修一隊(duì)黨支部召集在冊(cè)的5名長(zhǎng)期欠勤技校生,從黨政工團(tuán)分頭入手,實(shí)行了“四招”特殊管理。第一招,“親情教育招”。首先由黨支部書(shū)記帶領(lǐng)黨員與他們進(jìn)行親情教育、談心工作,從思想上消除逃避厭工思想,同時(shí)聯(lián)系他們家長(zhǎng),與家庭聯(lián)系起來(lái)一并教育,在教育的同時(shí),并且開(kāi)通親情電話(huà),家長(zhǎng)有什么需要了解的,直接撥打黨支部書(shū)記的電話(huà)就可以。有幾名技校生,以前經(jīng)常出入礦門(mén)口的網(wǎng)吧,晚上不回宿舍,上市里唱歌、喝酒,總而言之就是不務(wù)正業(yè)。經(jīng)過(guò)黨支部書(shū)記王延偉的“親情教育招”與他談心,給他講述一些長(zhǎng)期上網(wǎng)上網(wǎng)的害處,并用親情電

10、話(huà)隨時(shí)聯(lián)系他們的父母,讓他們的父母隨時(shí)知道他們近期的工作情況,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的親情教育,幾名技校生每月出勤已經(jīng)都達(dá)到了礦要求的規(guī)定班數(shù)。第二招,“制度約束招”。制訂了專(zhuān)門(mén)的獎(jiǎng)懲制度,實(shí)施交納保勤押金并寫(xiě)出保證書(shū),由黨支部書(shū)記親自打“欠”條,并與他們家長(zhǎng)進(jìn)行長(zhǎng)期電話(huà)通尋,為他們特殊規(guī)定每月上24個(gè)班,每欠勤一天扣款50元,依次類(lèi)推,扣完為止,重新再交,多出勤一天獎(jiǎng)勵(lì)50元。第三招,“以師帶徒招”。老師不僅僅是在工作當(dāng)中監(jiān)督,在生活當(dāng)中也要重點(diǎn)監(jiān)督,通過(guò)宿舍調(diào)整,技校生與老師生活在一起,與老師同上同下,同進(jìn)餐同休息,將他們嚴(yán)格監(jiān)控起來(lái)。第四招,”組織跟蹤招”,由團(tuán)支部書(shū)記每星期組織一次業(yè)余活動(dòng),將他

11、們都團(tuán)結(jié)起來(lái),進(jìn)行有意義的活動(dòng),將他們的時(shí)間充實(shí)起來(lái),并不定時(shí)進(jìn)行“跟蹤”,主要目標(biāo)是“網(wǎng)吧”,發(fā)現(xiàn)一次扣款50元。通過(guò)一段時(shí)間的約束力表現(xiàn),幾名長(zhǎng)欠技校生從思想觀點(diǎn)上已經(jīng)大有轉(zhuǎn)變,自尊心逐漸加強(qiáng),都能夠出滿(mǎn)勤,干滿(mǎn)點(diǎn),解決了長(zhǎng)期欠勤的毛病,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉,幾名技校生已經(jīng)能夠獨(dú)立作業(yè),現(xiàn)在也有了自己?jiǎn)为?dú)的崗位。四、抓好區(qū)隊(duì)班子的思想政治工作,努力為職工做表率眾所周知唐口煤礦井深壓力大,主要運(yùn)輸大巷已受到不同程度的破壞,特別是2304采煤工作面的兩條順槽,隨著礦井的不斷延伸及采區(qū)的不斷更新,巷道變形速度也越來(lái)越快,頂板下沉,底板鼓起,斷面縮小,很多地方已無(wú)法滿(mǎn)足正常的采煤生產(chǎn)組織,嚴(yán)重制約著

12、采煤流程,回采速度的減慢。面對(duì)這樣的難題我們巷修一隊(duì)沒(méi)有向困難低頭,而是立即召開(kāi)班子會(huì)和黨員大會(huì),在會(huì)中支部書(shū)記王延偉提到,我們是唐口煤業(yè)公司唯一一個(gè)區(qū)隊(duì)班子成員都是黨員的區(qū)隊(duì),我們要為其他區(qū)對(duì)我做出表率,為職工做出表率。會(huì)后由區(qū)隊(duì)班子成員牽頭,身先士卒立即投入到為2304工作面回采造條件的工作中,由于2304工作面受到不同程度的破壞,有些地方頂板離底板只有不足1.5米的高度,小絞車(chē)用不上,無(wú)法向里面運(yùn)送材料,他們就帶頭抗鐵路、抗木柱。在落底過(guò)程中,底板基本都是十分堅(jiān)硬的砂巖,有些地方用風(fēng)鎬落底基本上就是無(wú)濟(jì)于事,而且效率非常低,如果進(jìn)行放炮,就會(huì)延誤回采進(jìn)度,在情況十分嚴(yán)峻的情況下,隊(duì)長(zhǎng)孫立田,率領(lǐng)其他班子成員,沒(méi)日沒(méi)夜的工作,用風(fēng)鎬打不動(dòng)的地方,就用手鎬刨。2304皮帶順槽,上山下山比較多,如果用小絞車(chē)往外運(yùn)送矸石,至少要用三部,加上巷修一隊(duì)人員又少,面對(duì)這樣的困難,隊(duì)長(zhǎng)就帶領(lǐng)職工,用抬框抬,用小推車(chē)推,把矸石全部都運(yùn)到離工作面100米的皮帶上,再由皮帶運(yùn)送出去。經(jīng)過(guò)巷修一隊(duì)全體干部職工的共同努力,現(xiàn)在2304工作面已經(jīng)完全進(jìn)入正?;夭蔂顟B(tài),巷修一隊(duì)班子成員也在這次工作中為本隊(duì)職工做出了非常優(yōu)秀的表率,為以后更好的為采煤一線(xiàn)服務(wù)做了鋪墊。三、下一步

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論