組建網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣團(tuán)隊(duì)需要考慮的四點(diǎn)因素及其分析

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上組建網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣團(tuán)隊(duì)需要考慮的四點(diǎn)因素及其分析網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣的普遍性，讓幾乎所有的企業(yè)老板們已經(jīng)加入進(jìn)來(lái)，絕大多數(shù)企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的重視程度，已然上升了一個(gè)新高度，很多企業(yè)都想成立一個(gè)專門的網(wǎng)絡(luò)推廣部門，但是，在自己組建團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，不能合理安排人員配置，這是一大難題，今天我們就來(lái)告訴大家，想要自己組建網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣部門的企業(yè)應(yīng)該如何控制好人力成本，并做到項(xiàng)目進(jìn)度以及效果與我們的期望值相差不遠(yuǎn)。為了能讓大家通俗易懂好理解，我們不用專業(yè)崗位來(lái)介紹，就用大家最能明白的方式以及他需要做什么事來(lái)說(shuō)明，這樣，大家也更容易知道到底需要一個(gè)能做什么事的人才能勝任這些崗位，把

2、事情做好。一、人員配置1.懂網(wǎng)站、有過(guò)建站經(jīng)驗(yàn)的人，經(jīng)驗(yàn)越豐富越好。雖說(shuō)我們是在做推廣，但是推廣無(wú)非就是針對(duì)于我們的企業(yè)網(wǎng)站，如果網(wǎng)站遇到打不開、加載特別慢、被K、被黑等一些特殊情況，需要他來(lái)解決；另一個(gè)就是，所有的網(wǎng)站都不是一成不變的，可能要適時(shí)調(diào)整一些網(wǎng)站內(nèi)部結(jié)構(gòu)、添加上傳內(nèi)容、刪除一些有問(wèn)題的內(nèi)容等。2.懂網(wǎng)絡(luò)推廣、做過(guò)SEO優(yōu)化、做過(guò)競(jìng)價(jià)賬戶的人，至少3年以上實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)崗位人員的工作內(nèi)容尤為重要，是運(yùn)營(yíng)中的核心人物，主做網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化和推廣，他就像個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)一樣，帶著一車的人前進(jìn)，如果出現(xiàn)指引性錯(cuò)誤，全車的人都跟著誤入歧途，所有的工作都是將錯(cuò)就錯(cuò)。最坑的還是掏腰包養(yǎng)活這些人的老板

3、！3.會(huì)寫原創(chuàng)文章的人。不是所有會(huì)寫文章的人都可以，建議專業(yè)對(duì)口，這樣他寫出來(lái)的文章更有想法更有質(zhì)量，因?yàn)檫@關(guān)系到網(wǎng)站文章的收錄問(wèn)題，文章被百度收錄的越多越好，這對(duì)我們網(wǎng)站權(quán)重和排名的提升有很大的幫助。以上三個(gè)崗位是組建網(wǎng)絡(luò)推廣部門應(yīng)該具備的成員，如果還想進(jìn)一步壓縮人力成本空間，還能把第一個(gè)崗位去掉，企業(yè)可以找專業(yè)制作網(wǎng)站的外包公司做，只要學(xué)會(huì)使用后臺(tái)操作系統(tǒng)就可以了，如果真中招了，他們是可以幫忙處理的，因?yàn)榫W(wǎng)站是他們搭建的，一般遇到網(wǎng)站被K、被黑的情況特別少，所以，如果考慮到每個(gè)月的人力成本有點(diǎn)兒浪費(fèi)的話，這個(gè)崗位確實(shí)可以咔嚓掉。二、工作安排1.網(wǎng)站關(guān)鍵字的選取。綜合行業(yè)特點(diǎn)、分析同行、分析

4、熱門關(guān)鍵字，最終選取哪些關(guān)鍵字為我們所用。2.四大分析網(wǎng)站整體結(jié)構(gòu)分析選取重點(diǎn)優(yōu)化頁(yè)面；調(diào)整網(wǎng)站結(jié)構(gòu)以適應(yīng)優(yōu)化方案；策劃網(wǎng)站及重點(diǎn)頁(yè)面的關(guān)鍵詞密度。從兩個(gè)大方向出發(fā)，一個(gè)是網(wǎng)站首頁(yè)優(yōu)化，一個(gè)是重點(diǎn)頁(yè)面優(yōu)化。重點(diǎn)頁(yè)面的優(yōu)化是要結(jié)合網(wǎng)站整體分析結(jié)果，來(lái)對(duì)企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、市場(chǎng)目標(biāo)、客戶群體等，策劃重點(diǎn)頁(yè)面的內(nèi)容。搜索引擎推廣分析綜合所選取的關(guān)鍵字和將要進(jìn)行推廣的搜索引擎做出推廣計(jì)劃方案。以周期為單位，在各大搜索引擎開展推廣工作，并統(tǒng)計(jì)結(jié)果。目標(biāo)客戶群分析只有先了解用戶才好開展?fàn)I銷推廣工作，要分析企業(yè)目標(biāo)客戶群在網(wǎng)絡(luò)中的行為習(xí)慣，包括搜索習(xí)慣、閱讀習(xí)慣以及什么樣的東西更容易吸引用戶等等，然后建立初

5、步的營(yíng)銷策略方案。同行業(yè)目標(biāo)分析對(duì)同行網(wǎng)站的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品，做深入的研究，再來(lái)做針對(duì)性的補(bǔ)充和完善，這對(duì)于我們網(wǎng)站的優(yōu)化可以更快速、更有效、更精準(zhǔn)、更容易貼合用戶的喜好度。三、效果監(jiān)控分析網(wǎng)站流量；分析重點(diǎn)頁(yè)面的訪客情況；定期統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名情況；同行在推廣中的變化情況。根據(jù)這些在及時(shí)調(diào)整完善我們的網(wǎng)絡(luò)推廣方案。四、薪資成本以上所提到的三個(gè)崗位，除去第一個(gè)網(wǎng)站維護(hù)人員，后面兩個(gè)是一定要的，現(xiàn)在想要招一個(gè)又會(huì)做競(jìng)價(jià)又會(huì)做SEO又會(huì)做其他渠道推廣的高手，薪資沒(méi)有1萬(wàn)，估計(jì)是很難請(qǐng)進(jìn)門的，如果這么算下來(lái)，一年成本要12萬(wàn)，再算上另外一個(gè)文案崗位的薪資，估計(jì)企業(yè)一年的人力投入近20萬(wàn)吧！這已經(jīng)是組建網(wǎng)絡(luò)推廣團(tuán)隊(duì)最壓縮、最省錢的方式了。做網(wǎng)絡(luò)推廣，除了競(jìng)價(jià)廣告是馬上見效，像SEO優(yōu)化這種自然排名的方式少則幾個(gè)月，多則一兩年。我們合作的客戶中兩個(gè)月就做上百度首頁(yè)排名的也有不少，也有一年做上去的，具體這還要看行業(yè)情況、關(guān)鍵詞情況等。我不反對(duì)企業(yè)組建團(tuán)隊(duì)，只要開得起工資，這都不是事兒！如果企業(yè)組建網(wǎng)絡(luò)推廣團(tuán)隊(duì)，不想給高工資，又恨不得一個(gè)人把事情全都做完了，這是癡人說(shuō)夢(mèng)話，如果你真的用5000塊錢招了一個(gè)人，把這全部的事情都做完，結(jié)果就是沒(méi)效果，這才是對(duì)的，也是科學(xué)的。如果用人一年，6萬(wàn)就是瞎了！最后，還要對(duì)那些組建團(tuán)隊(duì)想要自己做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣的企業(yè)一個(gè)溫馨的提示：