大學(xué)生模擬競聘大賽策劃書

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上模擬競聘大賽策劃書一、 活動主題：揚就業(yè)之帆，啟夢想之旅，展現(xiàn)自我才能，成就精彩人生。二、 活動背景：隨著全國高等高職院校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，特別是受09年全球金融危機的影響，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢，為了給全校學(xué)子一個社會實踐的機會，提高全校學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。三、活動目的： 豐富校園文化生活，將公關(guān)模擬競聘大賽打造成協(xié)會品牌特色活動，本次活動進行了改革創(chuàng)新，決賽采用“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”，具有與時俱進的特點，適應(yīng)現(xiàn)代職場面試模式；四、活動時間

2、及地點：初賽10月30日 初賽綜合樓109、110、111、112 復(fù)賽11月18日 復(fù)賽綜合樓109、112（時間地點暫定，因中途還有軍訓(xùn)和校運動會、社團文化節(jié)等）五、 活動方式： 1、 競選對象：企業(yè)或職業(yè)教師，并從中選擇任一職務(wù)或所教授學(xué)科；2、 屆時將邀請知名企業(yè)的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人到場為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧；3、 到場的參賽者可與公司負責人進行互動交流，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實習鍛煉的途徑；4、 參賽者可以自作課件或者用文藝方式來推介自己，方式不拘一格，能達到目的則可；5、 本次活動面向大一至大四的學(xué)生，以個人參與為主歡迎有興趣的同學(xué)參加。6、

3、活動分為初賽和復(fù)賽，初賽參賽者要進行自我介紹，并與評委一對一交流。評委針對所選職業(yè)進行相關(guān)提問，有相關(guān)才藝的要進行才藝表演，這樣可以增加獲勝的砝碼，根據(jù)表現(xiàn)和評委意見對企業(yè)和職業(yè)教師取前六名進入復(fù)賽；復(fù)賽：參賽者填寫簡歷并采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式。六、 活動宣傳（主要負責部門：宣傳部）： 1、海報宣傳 在新老食堂門前、主樓張貼海報進行宣傳，以及主干道兩側(cè)懸掛橫幅，在保證相關(guān)活動的宣傳的情況下，可以體現(xiàn)贊助商的利益。 2、咨詢點宣傳 活動階段設(shè)點接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項。咨詢點設(shè)在新老食堂門口。（會員部、宣傳部組織） 3、發(fā)邀請函給各協(xié)會及社團實踐部，并讓各協(xié)會協(xié)助宣傳。4、

4、網(wǎng)站宣傳（網(wǎng)絡(luò)部負責）七、活動流程：1、文藝部分別在新老食堂設(shè)點招參賽人員(姓名，系別，電話號碼，及所報的企業(yè)及職位)；3、外聯(lián)部拉贊助；5、組織部布置賽場及邀請學(xué)校老師和企業(yè)知名人士擔任評6、獎項設(shè)置：【共十名，獎品+榮譽證書】教師類：一等獎一名；二等獎一名；三等獎兩名企業(yè)和其他：一等獎一名；二等獎兩名；三等獎三名7、應(yīng)聘流程：初賽：（1）主持人宣布活動開始，介紹到場嘉賓由參加活動企業(yè)代表致辭；（2）主持人介紹評委與參加競聘的一些要求，及宣誓比賽的公平公正； (4) 競聘者在工作人員指領(lǐng)下進入應(yīng)聘現(xiàn)場，首先做自我介紹，介紹自己所具備的相應(yīng)素質(zhì)和才能；（時間不超過2分鐘） （5）競聘者進行才藝

5、表演；（時間不超過1分30秒）教師類應(yīng)聘采用即興演講，應(yīng)聘者抽簽，隨機抽取主題。（時間不超過2分30秒） (6) 評委提問，考察競聘者的能力以及對該職務(wù)的了解。（問題不超過3題） （7）評委打分，統(tǒng)計員統(tǒng)計，主面試官審核。結(jié)果在所有競聘選手競聘結(jié)束后于校公布欄公布。最后教師類取前14名進入決賽；企業(yè)和其他取21名進入決賽。（合計35名，以進行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論7人一組） （8）被公布進入決賽的要填簡歷，簡歷蓋協(xié)會公章方有效，憑簡歷才能進入決賽。決賽：（1）應(yīng)聘者在候場室按教師類，企業(yè)其他類，分別分成2組和3組。每組7人，每組派一人代表抽比賽順序簽。在分組 抽簽后，每小組在進行組員抽簽按“1-7”號

6、。（2）進入面試場地，按順序就坐。了解流程和規(guī)則（由組織部在黑板上事先完成）（3）面試官宣讀討論題目（僅讀一次）讀完后，由應(yīng)聘者有疑問的可以提出，宣布開始后不得向面試官提問，只能由小組討論；（4）宣布開始，同時計時，時間為4分鐘，后由每位應(yīng)聘者按順序依次陳述個人觀點（沒人不超過2分鐘）（5）待所有組員都依次發(fā)言后，宣布開始討論，最終7人意見要達成一致，討論時間為20分鐘，評委計時開始；沒人發(fā)言次數(shù)不限，每次發(fā)言時間不超過1分30秒；（6）由7人中選出一名代表總結(jié)陳述。（7）面試官根據(jù)討論中應(yīng)聘者表現(xiàn)按評分細則打分（8）評委點評：由評委對選手的表現(xiàn)進行點評（視情況而定）點評方向：面試禮儀、傾聽技

7、巧、語言表達技巧、問答技巧、著裝技巧。面試結(jié)束； 八、注意事項： （一）、初賽分組：1、企業(yè)類面試官（候場綜111；面試綜112）：王清華、駱永、王莉華、鄧嬌、黃麗萍、曾愛華、朱金強、趙夢圓；教師類面試官（候場綜109；面試綜110）：劉淑鳳、趙丹、楊義明、郭燕、江文娥、段明媚、李云建、胡芳；2、在候場室，由組織部負責編號。面試途中需組織部理事負責領(lǐng)隊、串接。并控制好候場室秩序。3、組織部要三個教張貼“教師類候場室”、“企業(yè)類候場室”“面試中”。并在黑板上寫出競聘流程和規(guī)則即注意事項；4、計時員，統(tǒng)分員（直接由面試官負責）（二）決賽分組：分配11級理事。（三）申明：1、嚴格遵循“公平公正公開”

8、原則，嚴禁靠任何關(guān)系導(dǎo)致競賽不公平，各面試官互相監(jiān)督；2、每小組結(jié)束后，和所有小組結(jié)束后，任何材料不得帶離面試場地，所有材料和本次活動最終解釋權(quán)歸大學(xué)生公共關(guān)系協(xié)會所有。九、結(jié)束階段：1、財務(wù)部進行財務(wù)結(jié)算。宣傳費：橫幅2條加海報100元 場地費：114教室50元設(shè)備使用費：60元 裝飾場地費：120元榮譽證書及獎品：300元 飲用水:60元請柬：20元 資料表格：120元共計：100+50+60+120+300+60+20+120=830元2、文秘部做好會議記錄，并找出不足，以便下次活動開展的更好。3、將在下次開例會時給獲獎?wù)哳C發(fā)證書（院級榮譽證書和獎品），并以海報的形式對結(jié)果予以公示。 上饒師范學(xué)院大學(xué)生公共關(guān)系協(xié)會 2011年10月20