人力資源三方合作協(xié)議書_范本范文

1、人力資源三方合作協(xié)議書 甲方： 乙方： 丙方： 為了解決乙方寒假工輸送問題，及丙方用工需要，甲方作為丙方合作勞務(wù)派遣公司特托付乙方招募寒假工。甲乙丙三方本著公平自愿 、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議： 一、 合作內(nèi)容及期限 詳細為：經(jīng)丙方同意，甲方全權(quán)授權(quán)乙方招募寒假實習生 名，在 日前到崗 名，在 日前到崗 名，在 日前到崗 名；乙方收取寒假實習生相應的組織管理費用，由甲方和丙方幫助乙方從寒假實習生工資中扣除支付給乙方（乙方須供應和寒假實習生簽訂的扣款協(xié)議），合作期限自合同簽訂之日起至 止。 二、 三方的權(quán)利及義務(wù) 2.1甲方的權(quán)利義務(wù) 1、 甲方向乙方供應聘請的相關(guān)資質(zhì)證明（甲方營

2、業(yè)執(zhí)照副本、聘請托付書等）； 2、 甲方須確保乙方根據(jù)用工條件聘請并送到工廠的員工能正常上崗，員工到達當天內(nèi)支配妥當。 3、 甲方應根據(jù)招工簡章的承諾對乙方負責聘請員工實施同工同酬、公平對待。 4、未經(jīng)乙方允許，甲方不得直接或間接聯(lián)系乙方給甲方聯(lián)系的學校，更不得與之商談有關(guān)費用等事宜。 5、甲方應按實習生人數(shù)出勤和核結(jié)果制作實習生的工資表給乙方代表。 6. 甲方須確保乙方根據(jù)甲方用工條件聘請并送到甲方工廠的員工能正常上崗，員工到達當天內(nèi)支配妥當，否則產(chǎn)生產(chǎn)生的費用由甲方擔當。 2.2乙方的權(quán)利和義務(wù) 1、 乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的用工條件開展聘請工作，不符合聘請條件的甲方有權(quán)不接收（詳見招工簡章）

3、。 2、 乙方僅能使用甲方單位的全部信息資料從事聘請活動，不得從事其他工作，否則甲方可以追究乙方的經(jīng)濟和法律責任。 3、 乙方輸送的人員到應聽從丙方的支配、接受相關(guān)培訓、嚴格遵守丙方的規(guī)章制度，違規(guī)者將按丙方制度及相關(guān)規(guī)章賜予懲罰。 4、乙方為甲方招募的寒假工須在 日前到崗，否則甲方有權(quán)拒絕接收乙方所輸送之寒假工。 5. 未經(jīng)甲方允許，乙方不得直接或間接聯(lián)系甲方所供應的合作派遣企業(yè)單方面進行勞務(wù)合作。 2.3丙方的權(quán)利和義務(wù) 1. 丙方應與甲方根據(jù)以往友好的合作模式，支付甲方勞務(wù)服務(wù)費用，費用標準詳細另行協(xié)商。 2. 丙方應依據(jù)同工同酬的原則，讓寒假工享受丙方職工同工同等的工資標準、獎金及各類

4、福利待遇。 3. 丙方應供應良好的工作環(huán)境和工作必需的勞動愛護用品。 4. 丙方應對此協(xié)議及甲乙方的合作模式全面知悉，并同意甲方據(jù)此運作，且有義務(wù)保證甲乙方所得利益。 5. 丙方與甲方須幫助乙方駐廠管理人員的日常管理。 6.丙方須確保所聘請并送到工廠的寒假工能正常上崗，員工到達當天支配妥當 三、費用結(jié)算 經(jīng)協(xié)商：乙方收取寒假工相應的組織管理費用，詳細根據(jù)寒假工原始工資單工資總和減去乙方與寒假工協(xié)議工資單工資總和，甲方須幫助乙方從寒假實習生工資中扣除（乙方須向甲方供應和寒假工簽訂的扣款協(xié)議），收款后，乙方需供應收款票據(jù)。乙方需向甲方相應介紹費_元，除介紹費以外乙方不得已任何理由克扣乙方應得管理費用及同學工資（經(jīng)乙方同意除外） 四、違約責任 任何一方違反合同本商定，應向?qū)Ψ綋斮r償由此給對方造成的損失。 五、合同生效 本合同一式三份，自簽訂之日起生效，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 六、爭議的解決 本協(xié)議未盡事宜三方另行協(xié)商解決簽訂補充協(xié)議。協(xié)商不成的可向甲方當