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文檔簡介

1、高質(zhì)量集合文檔人力資源服務協(xié)議甲方: 乙方:甲乙雙方本著平等自愿有償服務的原則,就乙方為甲方提供人力資源服務事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議,以資共同恪守。一服務內(nèi)容:甲方所需人才的推薦尋訪。二服務收費標準:乙方按所推薦人才稅前年薪總額的 向甲方收取服務費?!岸惽澳晷健笔侵讣追脚c乙方推薦之候選人,針對甲方相應職位與甲方正式達成的,第一年的稅前年薪數(shù),此數(shù)值應包括:第一年固定稅前月薪的總和加第一年績效獎金與各種補助津貼和福利分紅總和。三服務費用的支付:1乙方收款時應出具相應金額的合法發(fā)票,付款以轉帳或支票形式支付。2服務費分兩次支付(到崗一位支付一位的費用):第一次支付:乙方推薦的候選人被甲方錄用

2、五個工作日內(nèi),甲方支付服務費的 。第二次支付:乙方推薦的候選人被甲方錄用并通過試用期考核轉正之日起的五個工作日內(nèi),甲方支付服務費的 。四甲乙雙方簽訂服務協(xié)議后,乙方接到甲方的人才需求后20個工作日內(nèi)即向甲方提供符合要求的候選人面試。五協(xié)議期限本協(xié)議自生效之日起,有效期為 年。六甲方通知1甲方應在乙方推薦人員正式試用后五個工作日內(nèi)書面通知乙方。2乙方推薦人員試用期滿轉正后五個工作日內(nèi),甲方應將該人員的職位等情況以書面形式通知乙方。七服務保證1如果在乙方推薦的過程中甲方另行找到該職位人選,則乙方應按甲方需求推薦另一職位人選。 2若乙方推薦的候選人在試用期內(nèi)自行離職或試用不合格,甲方在候選人離開十日

3、內(nèi)通知乙方,乙方將免費按甲方要求重新推薦。直至舉薦成功并通過試用,甲方再將第二次服務費支付給乙方。八保密原則1乙方應對甲方提供的任何商業(yè)技術資料及甲方員工信息進行保密。2甲方應對乙方推薦的人員資料保密,并嚴格控制內(nèi)部人員的知情范圍,不得將乙方提供的人員資料用于任何非內(nèi)部聘用員工的目的,不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方(包括自然人和法人),但甲方所屬的集團公司及關聯(lián)公司除外。九與推薦人員的聯(lián)絡除非事先征得乙方書面同意,甲方均不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡。所有與被推薦人員的聯(lián)絡均應通過乙方進行。十服務限制1對于推薦給甲方的員工,在所推薦員工被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦

4、(與甲方解除勞動合同的除外)。2乙方不得向任何其他客戶推薦甲方的員工(與甲方解除勞動合同的除外)。3乙方向甲方推薦的候選人因任何一種原因未成功入職,甲方在壹年內(nèi)不得再與該人才有聘用關系或其他合作形式(如:作兼職顧問合作伙伴短期服務等其他服務),否則視為推薦成功,在確定聘用關系后,甲方應支付給乙方相應足額的代理服務費用。4乙方若出現(xiàn)本條1-2項之行為,應當將所收服務費全額退還甲方,并賠償甲方由此而遭受的一切損失。十一雙方權利與義務1甲方須向乙方提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件單位簡介職位說明書以及薪酬待遇等材料。2甲方不得提供虛假用人信息和虛假承諾,所提要求及待遇標準,必須符合中華人民共和國勞動法。3

5、乙方應保證其推薦給甲方的人員未與其他用人單位建立勞動關系或已與其他用人單位解除勞動關系,且該人員與原用人單位約定的競業(yè)限制期已經(jīng)屆滿;保證其推薦給甲方的人員背景調(diào)查的真實性。否則,視為未推薦成功。乙方應將所收取的服務費用全額退還甲方,并賠償甲方因此而遭受的一切損失,包括但不限于甲方因此而賠償給其他用人單位的費用。4乙方有權考察甲方實際的經(jīng)營狀況,如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符,乙方有權停止服務。5乙方搜尋篩選人才,選拔最適合甲方用人標準者推薦給甲方進行面試。6甲方有義務按照協(xié)議約定將各期服務費用按時支付給乙方。十二爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生糾紛,雙方應盡力協(xié)商解決,協(xié)商不成,向甲方所在地法院起訴。十三合同終止合同雙方均有權提前30日書面通知對方后終止本協(xié)議,但如果乙方已向甲方提供了本協(xié)議規(guī)定的服務,則甲方應支付乙方本協(xié)議規(guī)定的費用。 十四本協(xié)議未盡事宜由雙方補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。十五本合同履行過程中的書面往來,按本合同載明的對方地址以特快專遞的方式郵寄,地址發(fā)生變更的應及時書面通知對方;按此地址郵寄后,郵遞機構投遞到該地址被人簽收因無人或拒絕簽收被退還或地址不詳而無法妥投等情形,均視為已送達對方,郵遞機構的郵遞憑證可作為送達依據(jù)。十六本協(xié)議一式叁份,甲方執(zhí)貳份,乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。十七本協(xié)議自簽訂之日起生效。下載后

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