大慶中支增員計劃實施方案溝通版_第1頁
大慶中支增員計劃實施方案溝通版_第2頁
大慶中支增員計劃實施方案溝通版_第3頁
大慶中支增員計劃實施方案溝通版_第4頁
大慶中支增員計劃實施方案溝通版_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、1頁頁 2010年11月大慶中支增員計劃實施方案大慶中支增員計劃實施方案( (溝通版）溝通版）黑龍江分公司人力資源部擬增人力情況招聘途徑擬聘崗位說明書2頁頁 擬增人力分布（內(nèi)勤）擬增人力分布（內(nèi)勤）注：1.內(nèi)勤統(tǒng)計均為正式編制人力，不包含勞務(wù)派遣 2.擬增人力項中標紅色為今年年底年需配置到位人力，標黃色為11年擬增配人力 3.人事行政部經(jīng)理人力包含于部門總編制數(shù)內(nèi)；業(yè)管部、客服部經(jīng)理未統(tǒng)計 部門部門崗位崗位現(xiàn)在崗人數(shù)現(xiàn)在崗人數(shù)1010年編制數(shù)年編制數(shù)1111年擬定編制數(shù)年擬定編制數(shù)擬增人力擬增人力人事行政部人事管理崗1221行政管理崗1110業(yè)務(wù)管理部渠道管理崗0111銷售支持崗1110營銷規(guī)

2、劃崗1110客戶服務(wù)部車物查勘定損崗810179醫(yī)療查勘定損崗1121收單初核崗1132初審崗1021肇州服務(wù)部綜合管理崗0111合計151931163頁頁 擬增人力分布（外勤）擬增人力分布（外勤）渠道渠道現(xiàn)在崗人數(shù)現(xiàn)在崗人數(shù)1111年擬定人力年擬定人力擬增人力擬增人力直銷渠道1210(2)綜拓渠道11132 新渠道3129 車行渠道31(2)重客渠道341 代理渠道033 銀保渠道033 混合渠道110 合計334714 4頁頁 招聘途徑及注意事項招聘途徑及注意事項l機構(gòu)可根據(jù)本機構(gòu)10年底編制執(zhí)行情況及11年人力預增情況，合理選擇采取進行社會招聘或校園招聘；l機構(gòu)當?shù)赜薪y(tǒng)招大、專院校的，優(yōu)先考慮與大、專院校進行聯(lián)系，重點傾向于11年應(yīng)屆畢業(yè)生，提前準備，爭取錄取一些綜合素質(zhì)較好的學生，補充到我司內(nèi)、外勤隊伍中來：l四級機構(gòu)綜合管理崗人員配置，原則上要求全日制本科學歷，如招聘確有困難或應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)優(yōu)秀的，可放寬至全日制大專學歷；l如個別崗位招聘有困難，或單獨招聘成本較大，可考慮由分公司統(tǒng)一安排在智聯(lián)招聘和前程無憂統(tǒng)一掛網(wǎng)。l為配合集團綜合金融業(yè)務(wù)的全面推進，整體提高外勤人力素質(zhì)，外勤人員的錄用需對學歷進行嚴格管控，標準與內(nèi)勤人員相同，如有特殊招聘人員需提前與人力資源部、渠道管理部進行溝通。5頁頁 部門部門崗位說明

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論