2022年公司員工禮儀手冊范本

1、高品質(zhì)文檔2022年公司員工禮儀手冊范本 第一、“員工形象準(zhǔn)則” 一、形象意識員工必需具備劇烈的形象意識，從基本做起，塑造良好形象。 二、員工儀容、儀表、著裝要求員工衣著應(yīng)當(dāng)符合金融機(jī)構(gòu)形象及部門形象。原則上，員工穿著及修飾應(yīng)穩(wěn)重大方、整齊清爽、潔凈利落，周一至周日工作時間一律統(tǒng)一穿著公司制服。以下條款供參考： （一）員工衣著要求得體、協(xié)調(diào)、干凈、悅目； （二）上衣、褲子等最好相配，衣服平整，符合季節(jié)； （三）西裝左胸前口袋不放手帕以外的任何東西，禁止兩手下垂插入下口袋中；（四）男士長袖襯衫要塞在褲腰內(nèi)，袖子最好不卷起，長褲有腰攀，應(yīng)穿上腰帶或背帶，頭型為短平頭； （五）女士宜化淡妝，勿戴過多

2、頭飾，裙裝應(yīng)配過膝長襪，領(lǐng)口過低過短的衣服不宜穿著。 三、社交、談吐 （一）在與他人交談中，請講一般話，交談中擅長傾聽，不任憑打斷他人談話，不魯莽提問，不問及他人隱私，不要言語糾纏不休或語帶諷刺，更勿出言不遜，惡語傷人； （二）與客戶交談懇切、熱忱、不卑不亢，語言流利、精確，業(yè)務(wù)之外，留意話題健康、客觀；采納迎送禮節(jié)，主動端茶送水。 （三）與同行交談，留意措辭分明，虛心謹(jǐn)慎，維護(hù)公司形象，不相互傾軋，客觀正派，不泄露商業(yè)機(jī)密。 四、舉止、行為 （一）遵守考勤制度，準(zhǔn)時上下班，不遲到、不早退；病事假需準(zhǔn)時申請或通知部門主管，填報(bào)請假單； （二）上班時間不吸煙，保持良好的精神狀態(tài)，精力充，精神飽滿

3、，樂觀進(jìn)； （三）對待上司要敬重，對待同事要熱忱，處理工作要保持頭腦冷靜，提倡微笑服務(wù)； （四）開誠布公，坦誠相待，公平敬重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不將個人喜好帶進(jìn)工作中，不拉幫結(jié)派，黨同伐異； （五）熱忱接待每一位來賓，不以貌取人，不盛氣凌人，與客人約見要準(zhǔn)時，如另有客人來訪需等待時，應(yīng)主動端茶賠禮； （六）保持良好坐姿、行姿，切勿高聲呼叫他人； （七）出入會議室或上司辦公司室，主動敲門示意，進(jìn)入房間順手關(guān)門。 第二、員工日常活動行為準(zhǔn)則 員工上班時間要始終以飽滿的熱忱，盡心盡責(zé)，真誠協(xié)作，高效、快捷地向顧客供應(yīng)最佳服務(wù)。員工應(yīng)具備優(yōu)良的道德品質(zhì)，有錯必改，不得文過飾非、陽奉陰違、誣陷他人。 一、電話

4、（一）員工電話行為應(yīng)符合規(guī)范，留意掌握語氣、語態(tài)、語調(diào)，語言親切、簡練、有禮、客氣； （二）準(zhǔn)時接聽，勿讓鈴聲超過3聲，遲接電話須表示歉意； （三）使用代表企業(yè)的規(guī)范用語問好，例如“您好，××信用社”、“您好，××辦公室”等； （四）認(rèn)真、急躁傾聽對方講話，決不要打斷對方解釋； （五）精確記錄，轉(zhuǎn)告電話內(nèi)容，主動關(guān)心解決顧客要求，準(zhǔn)時轉(zhuǎn)告并敦促同事回復(fù)電話； （六）談話結(jié)束，表示謝意，等對方先掛電話； （七）工作時間與業(yè)務(wù)無關(guān)電話應(yīng)簡短扼要，工作期間禁止接聽電話，如有急事，由管理人員轉(zhuǎn)告。 二、工作證、胸牌 （一）由單位發(fā)給工作證或者胸牌，員工要隨時攜帶工作證。員工在工作時，必需佩戴胸牌； （二）工作證、胸牌如有遺失、被竊，應(yīng)馬上向部門報(bào)告，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，可到辦公室補(bǔ)領(lǐng)，如因長期磨損，應(yīng)準(zhǔn)時以舊換新。 第三、員工行為準(zhǔn)則 一、服飾著裝、言談舉止 （一）工作時間必需按公司規(guī)定著裝，講究儀表。頭發(fā)不得染成黑色以外的發(fā)色。男士不得留長發(fā)、蓄胡須。 （二）工作時間不得吃東西，交際談吐不得帶臟字，不得涉及或影射他人的隱私和弱點(diǎn)。嚴(yán)禁背后貶低和指責(zé)他人。 二、勞動紀(jì)律 （一）按時上班，參與晨會，實(shí)行上班打卡制度。 （二）請假需先填請假單，二天以內(nèi)分社主任批準(zhǔn)，二天以上分管主任批準(zhǔn)。 （三）要嚴(yán)格遵守聯(lián)社和部門制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時按要求完成工作日