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1、幼兒園三重一大幼兒園“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)關(guān)于“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排;大額度資金的使用,必須經(jīng)過(guò)集體討論做出決定”的制度。確保在園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制下的實(shí)行依法治校,充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)的作用,完善決策機(jī)制,規(guī)范決策行為,提高決策的民主性和科學(xué)性。依據(jù)上海市園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制配套文件精神以及國(guó)家法規(guī)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的精神,結(jié)合幼兒園的實(shí)際特制訂本實(shí)施意見(jiàn)。一、決策原則1、民主集中制原則園務(wù)會(huì)議是幼兒園的決策機(jī)構(gòu),凡涉及到“三重一大”項(xiàng)目都必須經(jīng)過(guò)民主醞釀,集體討論。園務(wù)會(huì)議實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。凡列入議題的,則由具體分管在認(rèn)真聽(tīng)取各方意見(jiàn)及廣泛的深入調(diào)查后,
2、作充分準(zhǔn)備提交討論。視工作需要,園長(zhǎng)可以直接提出議題。2、依法決策原則凡是需提交園務(wù)班子討論的“三重一大”事項(xiàng),都必須嚴(yán)格依法,符合國(guó)家政策,按照相關(guān)的程序,對(duì)根據(jù)需要須通報(bào)的,則及時(shí)向教職工或教職工代表通報(bào)。3、規(guī)范程序原則提交集體討論決策的項(xiàng)目,由各部門(mén)負(fù)責(zé)人向園長(zhǎng)提出,確定議題后,提交園務(wù)會(huì)議討論。凡涉及須經(jīng)幼兒園教代會(huì)通過(guò)的決議,則先由園務(wù)會(huì)按照議事規(guī)則議事。形成初步方案后,提交教代會(huì)審議。對(duì)涉及幼兒園重大的決策,凡與區(qū)域?qū)用嬗嘘P(guān),或者是需要有區(qū)權(quán)限的則在園務(wù)會(huì)決定之后在三天之內(nèi)向上報(bào)教育局相關(guān)部門(mén)或教育局分管領(lǐng)導(dǎo)。凡“三重一大”事項(xiàng)的決策,應(yīng)在決策之前征求幼兒園意見(jiàn)、決策之后須向幼兒
3、園黨委通報(bào)。二、決策內(nèi)容重大事項(xiàng)決策1、幼兒園依法履行國(guó)家、市、區(qū)等部門(mén)規(guī)定的教育教學(xué)重大改革的決策與方案,需向市、區(qū)教育部門(mén)匯報(bào),涉及幼兒園全局發(fā)展的匯報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示事項(xiàng)。2、幼兒園的發(fā)展規(guī)劃及年度的工作計(jì)劃。3、幼兒園的規(guī)章制度制定與完善、涉及到教職工切身利益的分配與獎(jiǎng)懲方案、福利待遇、人事與崗位安排方案、招生方案、重要改革方案。4、幼兒園內(nèi)部機(jī)構(gòu)和部門(mén)的設(shè)置或撤并。5、幼兒園內(nèi)干部隊(duì)伍的建設(shè)、幼兒園師資隊(duì)伍的規(guī)劃與建設(shè)。6、幼兒園教職員工、學(xué)生政治思想工作,幼兒園的統(tǒng)戰(zhàn)工作,群眾組織的工作,幼兒園的安全工作。7、幼兒園教職工的聘任、職稱(chēng)晉升人員的推薦。8、突發(fā)事件、緊急事件以及需要討論決
4、定的事項(xiàng)。9、重大的活動(dòng)接待與外事交流活動(dòng)安排。10、其它認(rèn)為需要經(jīng)過(guò)集體討論決策的重大事項(xiàng)。重要項(xiàng)目安排1、幼兒園的校園規(guī)劃和建設(shè)。2、幼兒園內(nèi)的基建項(xiàng)目、大修改造項(xiàng)目、新建項(xiàng)目,以及大總的教學(xué)設(shè)備設(shè)施的添置。3、幼兒園對(duì)外的合作項(xiàng)目。4、其它認(rèn)為需集體討論決策的項(xiàng)目。重要干部任免、獎(jiǎng)懲1、幼兒園內(nèi)的教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、部門(mén)負(fù)責(zé)人的任免。2、幼兒園中青年后備干部的推薦、選拔和使用。3、幼兒園中層干部的考核與使用。4、幼兒園推薦鄉(xiāng)級(jí)以上先進(jìn)個(gè)人和集體。5、幼兒園教職工的處分和處理。大額度資金使用1、幼兒園年度經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、調(diào)整方案及決策情況。2、凡幼兒園支出超過(guò)定額的經(jīng)費(fèi)使用和安排。3、幼兒園人
5、員經(jīng)費(fèi)的調(diào)整。4、對(duì)未列入預(yù)算經(jīng)費(fèi)的使用,需經(jīng)園務(wù)會(huì)討論。5、其它應(yīng)當(dāng)由集體討論的大額度資金使用。三、決策程序會(huì)議程序1、“三重一大”事項(xiàng)應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo),向園長(zhǎng)提出,經(jīng)園長(zhǎng)確定后,列入園務(wù)會(huì)議題。會(huì)議之前,園長(zhǎng)對(duì)提交園務(wù)會(huì)議討論的議題,事先醞釀,基本達(dá)成共識(shí)。2、凡需提交的議題,確定后,由校辦提前數(shù)天通知各位出席人員和相關(guān)列席人員。凡有相關(guān)材料提前12天送到參會(huì)人員手上。 會(huì)議表決1、討論議題時(shí),分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真、全面、真實(shí)地介紹議題的相關(guān)情況,與會(huì)人員要認(rèn)真履行,充分發(fā)表意見(jiàn)。凡涉及到多項(xiàng)議題要逐個(gè)發(fā)表意見(jiàn)。2、會(huì)議討論決定時(shí),每個(gè)參與者要明確表明意見(jiàn)。凡需表決可采取口頭、舉手、無(wú)記名投票或記名投票
6、方式進(jìn)行,多個(gè)事項(xiàng),必須逐項(xiàng)表決。3、對(duì)意見(jiàn)分歧較大的事項(xiàng),園長(zhǎng)可以根據(jù)情況,做出暫緩表決或暫緩決策的決定。在決策中對(duì)少數(shù)人提出意見(jiàn)要慎重考慮。事后經(jīng)過(guò)溝通協(xié)商后,再提交園務(wù)會(huì)議決策。 4、凡遇上突難急情況、須請(qǐng)示園長(zhǎng)或書(shū)記后可當(dāng)機(jī)處置,但事后必須及時(shí)按規(guī)定召開(kāi)會(huì)議,履行程序。5、凡討論“三重一大”事項(xiàng),出席人數(shù)達(dá)到或超過(guò)應(yīng)出席人數(shù)的2/3,會(huì)議方可進(jìn)行,表決有效。凡因故未出席,則事先由園長(zhǎng)、書(shū)記聽(tīng)取意見(jiàn),可口頭或書(shū)面。由園長(zhǎng)或書(shū)記將意見(jiàn)則帶入園務(wù)會(huì)。6、會(huì)議記錄應(yīng)完整,充分體現(xiàn)決策的過(guò)程,對(duì)于決策的決定,出席會(huì)議的人員均要簽名確認(rèn)。 決策執(zhí)行1、凡經(jīng)園務(wù)會(huì)集體討論決定后,根據(jù)工作分工與職責(zé),相關(guān)人員必須認(rèn)真履行職責(zé)。如果有不同意見(jiàn),可以保留意見(jiàn),也可以向上級(jí)教育主管部門(mén)反映。但一旦形成決策之后,必須無(wú)條件執(zhí)行。除了有特別意外的緊急情況外,須復(fù)議后執(zhí)行新的決定。2、凡需上報(bào)的重大事項(xiàng),需上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)執(zhí)行,若未批準(zhǔn),則由園務(wù)會(huì)重新討論決定。獲準(zhǔn)后按規(guī)定由各職能部門(mén)執(zhí)行。 決策監(jiān)督1、幼兒園負(fù)責(zé)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。凡是園務(wù)會(huì)議通過(guò)的決定應(yīng)該按時(shí)完成落實(shí)。具體執(zhí)行人是第一責(zé)任人。對(duì)于落實(shí)執(zhí)行的情況,適時(shí)向園務(wù)會(huì)匯報(bào)。2、根據(jù)園務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定,對(duì)凡可公開(kāi)的“三重一大決策”事項(xiàng),應(yīng)在適當(dāng)范圍
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