校招總結(jié)報(bào)告

1、匯報(bào)人：段夢(mèng)詩(shī) 時(shí)間：2016年12月目目 錄錄 頁(yè)頁(yè) 校招準(zhǔn)備期A 校招過(guò)程問(wèn)題分析B 數(shù)據(jù)評(píng)估關(guān)鍵點(diǎn)總結(jié)C 校招規(guī)劃思路思路D 結(jié)語(yǔ)E IT計(jì)算機(jī)11人 供應(yīng)鏈管理35人 財(cái)務(wù)管理12人 研發(fā)技術(shù)14人 品質(zhì)管理20人 行政人事管理5人 生產(chǎn)管理30人 營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)97人陜西科技大學(xué)鄭州輕工業(yè)學(xué)院長(zhǎng)安大學(xué)西安理工大學(xué)湖北工業(yè)大學(xué)武漢科技大學(xué)武漢工程大學(xué) 面試題-機(jī)械類(lèi) 面試題-營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 面試題-綜合 面試通知單 校招-PPT宣講資料 校招-錄用通知書(shū) 校招-行程安排 宣傳-橫幅內(nèi)容 宣傳-校招簡(jiǎn)章 宣傳-校招展架 宣傳-易企秀 李晶瑩 江濤 應(yīng)一博 姚佳 應(yīng)真聰 朱旭鋒 段夢(mèng)詩(shī)校招準(zhǔn)備期校招準(zhǔn)備

2、期2016年8月籌備校招2016年9月上旬渠道/物料準(zhǔn)備2016年8月確定方案2016年10月31日省內(nèi)7所高校校招完畢2016年12月上旬校招基本結(jié)束未完待續(xù)部分簽約、實(shí)習(xí)培訓(xùn)2016年11月參加各雙選招聘會(huì)目目 錄錄 頁(yè)頁(yè) 校招準(zhǔn)備期A 校招過(guò)程問(wèn)題分析B 數(shù)據(jù)評(píng)估關(guān)鍵點(diǎn)總結(jié)關(guān)鍵點(diǎn)總結(jié)C 校招規(guī)劃思路思路D 結(jié)語(yǔ)E 現(xiàn)場(chǎng)宣講現(xiàn)場(chǎng)宣講 簡(jiǎn)歷收集簡(jiǎn)歷收集 簡(jiǎn)歷初篩簡(jiǎn)歷初篩 面試通知面試通知 面試考察面試考察 簽約錄取簽約錄取 入職報(bào)到入職報(bào)到 留存留存 晉升晉升501501份份424424份份244244份份165165人人165165人人5050人人4人宣講到場(chǎng)情況宣講到場(chǎng)情況陜西科技大學(xué)

3、200鄭州輕工業(yè)學(xué)院 80西安理工大學(xué) 80湖北工業(yè)大學(xué) 54武漢科技大學(xué) 35武漢工程大學(xué) 32長(zhǎng)安大學(xué) 20宣講針對(duì)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解院校名稱(chēng) 數(shù)量問(wèn)題及改善簡(jiǎn)歷收集簡(jiǎn)歷收集陜西科技大學(xué) 158鄭州輕工業(yè)學(xué)院 65西安理工大學(xué) 59湖北工業(yè)大學(xué) 49武漢科技大學(xué) 26武漢工程大學(xué) 25長(zhǎng)安大學(xué) 15現(xiàn)象：小部分聽(tīng)完宣講流失原因：宣講時(shí)崗位信息的介紹及發(fā)展通道較少改善：1、宣傳海報(bào)二維碼宣傳、移動(dòng)端投遞簡(jiǎn)歷功能； 2、官網(wǎng)上應(yīng)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、明細(xì)的招聘指引以及視頻； 3、構(gòu)建校招溝通平臺(tái)，比如微信、QQ等學(xué)生常用的； 4、充分利用學(xué)生微信朋友圈傳播校招信息 ； 5、宣講時(shí)增加崗位信息及

4、發(fā)展通道詳細(xì)介紹 ； 6、通過(guò)優(yōu)化宣傳渠道大幅提升應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷量； 7、采用網(wǎng)絡(luò)收集簡(jiǎn)歷、篩選、電話(huà)等通知方式參加宣講會(huì)院校名稱(chēng) 數(shù)量問(wèn)題及改善簡(jiǎn)歷篩選簡(jiǎn)歷篩選陜西科技大學(xué) 97鄭州輕工業(yè)學(xué)院 37西安理工大學(xué) 16湖北工業(yè)大學(xué) 41武漢科技大學(xué) 24武漢工程大學(xué) 23長(zhǎng)安大學(xué) 6現(xiàn)象：投遞簡(jiǎn)歷的人員經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷初選后參加面試人員陜西科大與西安理工大學(xué)大幅下降，其它院校基本保持穩(wěn)定；原因：武漢是長(zhǎng)期浙江首先的校招院校，學(xué)校老師及學(xué)生都熟悉浙江企業(yè)且路程上有優(yōu)勢(shì)；雖然都是省外院校，相對(duì)武漢陜科大與西安理工地理上處于逆勢(shì)，通知筆試后違約較多。改善：1、建議在篩選簡(jiǎn)歷這個(gè)環(huán)節(jié)不要太過(guò)保守 2、參加校招人員

5、在去之前有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 院校名稱(chēng) 數(shù)量問(wèn)題及改善陜西科技大學(xué) 35鄭州輕工業(yè)學(xué)院 31西安理工大學(xué) 7湖北工業(yè)大學(xué) 39武漢科技大學(xué) 24武漢工程大學(xué) 23長(zhǎng)安大學(xué) 6現(xiàn)象：面試量陜西科大到場(chǎng)率大幅下降，其它大學(xué)保持穩(wěn)定；原因：根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況靈活變通面試時(shí)間；下降原因：通知方式降低面試到場(chǎng)率改善：完善短信通知內(nèi)容提升到場(chǎng)率，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況靈活變通面試時(shí)間優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題設(shè)計(jì)固定面試官且提高面試官專(zhuān)業(yè)面試技能提高面試客專(zhuān)業(yè)能力、面試客觀化院校名稱(chēng) 數(shù)量問(wèn)題及改善陜西科技大學(xué) 15鄭州輕工業(yè)學(xué)院 2西安理工大學(xué) 3湖北工業(yè)大學(xué) 10武漢科技大學(xué) 13武漢工程大學(xué) 7長(zhǎng)安大學(xué) 0現(xiàn)象：錄取率原因：薪酬體

6、制大專(zhuān)2600 本科2800招不到合適人改善：校園招聘是一個(gè)全國(guó)性，全行業(yè)性質(zhì)的人才爭(zhēng)奪大戰(zhàn)，薪資是學(xué)生考慮是否進(jìn)入一個(gè)行業(yè)/企業(yè)的關(guān)鍵性因素，合理且有競(jìng)爭(zhēng)性的福利待遇有利于優(yōu)秀人才加入，所以，薪資應(yīng)謹(jǐn)慎確定。院校名稱(chēng) 數(shù)量問(wèn)題及改善目目 錄錄 頁(yè)頁(yè) 校招準(zhǔn)備期A 校招過(guò)程問(wèn)題分析B 數(shù)據(jù)評(píng)估關(guān)鍵點(diǎn)總結(jié)關(guān)鍵點(diǎn)總結(jié)C 校招規(guī)劃思路思路D 結(jié)語(yǔ)E學(xué)校應(yīng)聘數(shù)錄取數(shù)簽約數(shù)錄取比簽約比完成比鄭州輕工業(yè)學(xué)院6512218.46%16.67%6.25%陜西科技大學(xué)18518159.73%83.33%46.88%長(zhǎng)安大學(xué)15000%0%0%西安理工大學(xué)596310.17%50%9.38%湖北工業(yè)大學(xué)49311

7、063.27%32.26%31.25%武漢科技大學(xué)2618139.23%72.22%40.63%武漢工程大學(xué)2516764%43.75%21.88%合計(jì)4241015023.82%49.5%22.32%備注： 錄取比=錄取數(shù)/應(yīng)聘數(shù) 簽約比=簽約數(shù)/錄取數(shù) 完成比=簽約數(shù)/計(jì)劃數(shù)數(shù)量評(píng)估數(shù)量評(píng)估項(xiàng)目預(yù)算實(shí)際費(fèi)用剩余差旅費(fèi)18496156322864.1公關(guān)費(fèi)800025005500宣傳費(fèi)5716.81113.94602.9物資費(fèi)45240412備用金10000010000費(fèi)用合計(jì)42664.819285.823379 由于每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)在實(shí)際操作時(shí)比較緊張及學(xué)校每天接待企業(yè)太多，預(yù)算的7所高校，

8、按6-8人用餐預(yù)算，實(shí)際未使用，公關(guān)費(fèi)節(jié)約5500元 差旅費(fèi)，因前期是按照8人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)算，后期實(shí)際是7人，所以費(fèi)用節(jié)約1631.5元 物資費(fèi)用方面因前期部分學(xué)校遲遲未能排進(jìn)去，后期在時(shí)間上制作來(lái)不急，大部分此項(xiàng)在預(yù)算范圍內(nèi)的物料在力所能及的情況下都自帶，所以物料費(fèi)用實(shí)際未使用，宣傳費(fèi)用節(jié)約4056元，其它物料費(fèi)節(jié)約958.1元 由于學(xué)校都在交區(qū)、學(xué)校與學(xué)校間的路程較遠(yuǎn)及每場(chǎng)招聘會(huì)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)卡得很緊，所以在市區(qū)交通上超出預(yù)算內(nèi)費(fèi)用，超支40.6元 基本每項(xiàng)預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用都有節(jié)約，所以備用金完全沒(méi)用上，共計(jì)比預(yù)算節(jié)約23378元，人均成本19285.8/50385.7元/人外部市場(chǎng)情況外部市場(chǎng)情況

9、*數(shù)據(jù)來(lái)源：北京太智聯(lián)合企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司調(diào)研報(bào)告年份年份三級(jí)城市三級(jí)城市增長(zhǎng)率增長(zhǎng)率2013年2984-2014年31646.03%2015年351711.16%不同企業(yè)性質(zhì)畢業(yè)生起薪增長(zhǎng)率以民營(yíng)為例：外部市場(chǎng)情況外部市場(chǎng)情況*數(shù)據(jù)來(lái)源：北京太智聯(lián)合企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司調(diào)研報(bào)告不同城市畢業(yè)生起薪增長(zhǎng)率以三級(jí)城市為例：年份年份三級(jí)城市三級(jí)城市增長(zhǎng)率增長(zhǎng)率2013年2769-2014年29386.1%2015年31376.77%外部市場(chǎng)情況外部市場(chǎng)情況*數(shù)據(jù)來(lái)源：北京太智聯(lián)合企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司調(diào)研報(bào)告年份年份中專(zhuān)中專(zhuān)大專(zhuān)大專(zhuān)二本二本一本一本碩士碩士博士博士3013年1956225724502

10、737374950892014年2082239926022904396953792015年253928783294381750536258增長(zhǎng)率14年增長(zhǎng)6.44%6.29%6.20%6.10%5.87%5.70%15年增長(zhǎng)21.95%19.97%26.59%32.06%27.31%16.34%不同學(xué)歷畢業(yè)生起薪增長(zhǎng)率外部市場(chǎng)情況外部市場(chǎng)情況*數(shù)據(jù)來(lái)源：北京太智聯(lián)合企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司調(diào)研報(bào)告年份年份支持類(lèi)支持類(lèi)銷(xiāo)售類(lèi)銷(xiāo)售類(lèi)職能類(lèi)職能類(lèi)運(yùn)營(yíng)類(lèi)運(yùn)營(yíng)類(lèi)技術(shù)類(lèi)技術(shù)類(lèi)研發(fā)類(lèi)研發(fā)類(lèi)3013年2851294835173847405943592014年3024312637254072429546112015

11、年329333003829429347285059增長(zhǎng)率14年增長(zhǎng)6.07%6.04%5.91%5.85%5.81%5.78%15年增長(zhǎng)8.90%5.57%2.79%5.43%10.08%9.72%不同類(lèi)型畢業(yè)生起薪增長(zhǎng)率？總結(jié)總結(jié)針對(duì)本次校招關(guān)鍵問(wèn)題針對(duì)本次校招關(guān)鍵問(wèn)題思考：如何設(shè)定不同院校、不同專(zhuān)業(yè)薪資體系來(lái)招聘到思考：如何設(shè)定不同院校、不同專(zhuān)業(yè)薪資體系來(lái)招聘到合適的人才合適的人才？思考：我們未來(lái)如何選擇合適公司的院校合作思考：我們未來(lái)如何選擇合適公司的院校合作沒(méi)能各院校建立長(zhǎng)期合作關(guān)系1 1薪酬體系大專(zhuān)2600、本科2800這個(gè)大鍋飯制度不合適，招不到合適的人2 2自己公司高管沒(méi)參與宣講

12、及面試2 24 4本次去的院校長(zhǎng)安大學(xué)211，其它院校技術(shù)研發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)0人選擇來(lái)公司就職目目 錄錄 頁(yè)頁(yè) 校招準(zhǔn)備期A 校招過(guò)程問(wèn)題分析B 數(shù)據(jù)評(píng)估關(guān)鍵點(diǎn)總結(jié)關(guān)鍵點(diǎn)總結(jié)C 校招規(guī)劃思路思路D 結(jié)語(yǔ)E招聘招聘策略策略 定位定位如何定位院校院校院校選擇選擇怎么選擇合適的院校人才人才甄選甄選選什么樣的人薪資薪資確定薪資分類(lèi)招聘數(shù)量招聘數(shù)量人數(shù)怎么確定院校招聘院校招聘思路思路普通普通（普通校招中選拔）（普通校招中選拔）普通校招普通校招頂尖頂尖（頂尖院校招聘）（頂尖院校招聘）頂尖：面向頂尖院校，儲(chǔ)備儲(chǔ)備高級(jí)研發(fā)高級(jí)研發(fā)/ /中高層管理中高層管理人員普通：從普通校招中選拔，儲(chǔ)備儲(chǔ)備中層管理中層管理人員現(xiàn)有

13、校招生定位：為公司儲(chǔ)備基層管理人員管理人員院校招聘院校招聘定位定位排序排序?qū)W校學(xué)校排序排序?qū)W校學(xué)校排序排序?qū)W校學(xué)校排序排序?qū)W校學(xué)校1武漢大學(xué)6中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)11陜西科技大學(xué)16武漢紡織大學(xué)2華中科技大學(xué)7中國(guó)地質(zhì)大學(xué)12湖北工業(yè)大學(xué)17武漢輕工大學(xué)3西北工業(yè)大學(xué)8湖北大學(xué)13武漢工程大學(xué)18西安科技大學(xué)4長(zhǎng)安大學(xué)9武漢科技大學(xué)14三峽大學(xué)19西北工業(yè)大學(xué)5武漢理工大學(xué)10中南民族大學(xué)15長(zhǎng)江大學(xué)20湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院院校招聘院校招聘院校選擇院校選擇專(zhuān)業(yè)能力初選：院校排名初選：院校排名& &性質(zhì)性質(zhì)目標(biāo)生源數(shù)量1 12 23 3p 選擇選擇2020院校，并根據(jù)院校性質(zhì)挑選綜合類(lèi)與理工

14、類(lèi)院校院校，并根據(jù)院校性質(zhì)挑選綜合類(lèi)與理工類(lèi)院校p 從院校性質(zhì)、專(zhuān)業(yè)排名、工作地點(diǎn)等方面選擇目標(biāo)院校從院校性質(zhì)、專(zhuān)業(yè)排名、工作地點(diǎn)等方面選擇目標(biāo)院校p 根據(jù)排名順序進(jìn)行招聘，后期依據(jù)實(shí)際招聘效果完善根據(jù)排名順序進(jìn)行招聘，后期依據(jù)實(shí)際招聘效果完善*數(shù)據(jù)來(lái)源：網(wǎng)站高校排名優(yōu)化面試筆試標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題設(shè)計(jì)院校招聘院校招聘人才甄選公司高層參與宣講及面試A選擇民營(yíng)企業(yè)的學(xué)生是我選擇民營(yíng)企業(yè)的學(xué)生是我們的主要目標(biāo)群體們的主要目標(biāo)群體BC不同類(lèi)型學(xué)校學(xué)歷畢業(yè)生起薪不同類(lèi)型學(xué)校學(xué)歷畢業(yè)生起薪學(xué)歷分類(lèi)支持類(lèi)（部門(mén)內(nèi)勤、售后電話(huà)客服、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)）市場(chǎng)/銷(xiāo)售類(lèi)（客服專(zhuān)員、銷(xiāo)售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)員）供應(yīng)鏈管理類(lèi)（倉(cāng)管、采購(gòu)、物控、計(jì)劃

15、）職能類(lèi)（生產(chǎn)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、信息、行政人事）研發(fā)技術(shù)類(lèi)（軟件、硬件、結(jié)構(gòu)、外觀）專(zhuān)科2600-32002800-34003000-36003000-36003200-3800普通本科3000-34003000-34003000-36003000-36003200-4000二本3000-38003200-38003200-38003200-38003200-4300一本3200-40003400-40003400-40003400-40003600-46002113600-45003600-46003600-46003600-46004600-70009853600-45003600-45003600-46003600-46004600-7000碩士/4000-60004000-60