教師職評(píng)的弊端及改改善辦法定義.docx

1、淺談中小學(xué)校職評(píng)的弊端及改善方法摘要：目前,中小判矚評(píng)定工作,巳由促M(fèi)1T開(kāi)JR,瞰性的促避因索,偵變戒挫傷松彌枳極性、妨的什郵石本丈擔(dān)過(guò)對(duì)現(xiàn)打職評(píng)制便的分析，罰露北并用、分析M以害， ,:伸理性.使廣不可受心殘.全身心地投入到蕓筑學(xué)中 促遇教育事業(yè)的開(kāi)展，又到一年職評(píng)李.宕到匈個(gè)為了谷升職殊的教睇們我愈的身影以及為了能爭(zhēng)取到名額而城阪百段 無(wú)耐的穌.本入尚，陽(yáng)曜H成為中小學(xué)，師揮之不去的右費(fèi).它榷殘了牧師朗。靈敗壞了教彌的ittih ««»rww的人格酬評(píng)開(kāi)展到現(xiàn)在.己由促注教育開(kāi)展，w動(dòng)MftMft枚m枳極性的«! HLW 慎變成挫傷救彌機(jī)概性.的株

2、腳心.本文通i±«W行胴許的分析拇懈其弊端. 分析其危咨.然后提出建立性的改獸方法.使職訐制度回歸理性.使廣陽(yáng)轂師不可受其耕我.全身心地投入 中.WiSWftV業(yè)的開(kāi)曜“一、職評(píng)制度的弊端I、現(xiàn)行職-«1度«Rf»M薛一位軫ID過(guò)職許的入.都洋間聯(lián)理那如山殿的材料的膜辛.誼姓材H可分為牡tl英必 格；i .:住續(xù)牧商證，專(zhuān)業(yè)合幅誠(chéng)、計(jì)算機(jī)技術(shù)會(huì)咯沼.4 “止Jjl悟訂.坦仃省ifJAMB論文fWH N：軟件類(lèi)師：放*敦孚方面的散敘治、擊兩孚虜?shù)耐暾虒W(xué)iftii N例分祈M 學(xué)反思.荷次以上校際公開(kāi)*, JE主任1WH長(zhǎng)等眼材料介穌3¥

3、;6本校本場(chǎng)UHML 3年3，-、，：示葩諫我某.們H笄證明材尊、城市It篩支Ifc村科等等IWTH學(xué)工作片，力面的”14：巾戊以上5tittW機(jī)先進(jìn)工作者、 轂壇斯始、市級(jí)優(yōu)秀班主任、先進(jìn)誑集體及學(xué)生筒理方面的&歷忌結(jié).學(xué)校枚學(xué)制評(píng)達(dá)優(yōu)秀等級(jí)的材村、大 謝枳撾尚教學(xué)如段的i£明、學(xué)生仲呆方而的材料.培養(yǎng)待長(zhǎng)生方醐短的GE明,職業(yè)字校救呵下金業(yè)UE明、ft w：«m證卵.所帶/堵學(xué)生獲仰企業(yè)好許誠(chéng)明注肉分動(dòng)都門(mén)職業(yè)任格證合格宰的證明,當(dāng)業(yè)教卯狹衍本 業(yè)中級(jí)以上資格的證明.我“研方面的有：省itr饋發(fā)表論文假iSTtt.獲獎(jiǎng)教研課題笏.fl不說(shuō)這a山一杵多的材料準(zhǔn)務(wù)出

4、來(lái)的連探說(shuō).侍本ttlffi«iJ出達(dá)幾百上干頁(yè)的與天親.ffifl 近年來(lái),隨職評(píng)事業(yè)”的開(kāi)炭.妥求的職許材料還如200?壞孌果的克教案妾RI0諫例分析. 教案對(duì)要，說(shuō)學(xué)反虬 g年進(jìn)展汁JT機(jī)（6力達(dá)標(biāo)號(hào)試.g年堵如投木培Uh iXftftftMH-近幾年又昭 加農(nóng)村ilttMH.說(shuō)課料.今年2013年又龍扣頊專(zhuān)業(yè)教知當(dāng)北能力的uEflMH.以上充平fiWS些評(píng)職材料有的羅嗦JG宿的財(cái)促堆敬孕不0不斜作用，而且起相反的作用,它大大加了 我舛的負(fù)擔(dān).為;段備途仁-I . W）.學(xué)Lur”M«,、生ifiNtt*忙，街多少人進(jìn)底著不見(jiàn)由光的裕后交用：找人淺花飩代及論攵、諂客送

5、禮竟?fàn)幵u(píng)職指辦還有 ¥少入在忙于不斷送修.考ufhj項(xiàng)活劫的背宓.不*清大fit的沖力而月花齡不*的代金口根.一句話(huà). 轂的職評(píng)的材利繁專(zhuān).彼太3勞茨傷財(cái).rJWWHIKtt«»n：Wk2 ,現(xiàn)行職許制恨漁生W敗上述如早的條條肥評(píng)條件，就是攔在我舞皆僚路上的mians.可迪門(mén)植不但衍耗大削的ttnffi*.而旦治 生大宣的«».X«W.牧何行政人事主管筋門(mén)扶掌若職許大權(quán).為搏段部門(mén)利益.他為職許設(shè)下了訪道1您.而此還 次年炯如,脫評(píng)所公求的達(dá)誠(chéng)把正，這材叫那材H,裾是他們倩邳鹽救的素頃之名由行的斂財(cái)之實(shí)，您年枚 取的大ftt評(píng)

6、7;!».考訪分飾道了誰(shuí)的段包.養(yǎng)配了參些人.與協(xié)上而有釵要求布角這典村料.卜面的教伸就 必須準(zhǔn)備這些材料，為狀傳號(hào)VF名»要靖有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)送上一份心童.為獲畋有限的先誑擂斥.也要性關(guān)系. 有的蟬不是散師的.現(xiàn)在此送禮往教如隊(duì)伍中擠.等什么材料都集齊了為保萬(wàn)無(wú)失,還要給評(píng)委們IS上 一篷不3F的不送可能就會(huì)巖她知.那可足一失孑戚千古恨了. 這職訐中明燮胳里存在的。WJ受購(gòu)ZR，湛生了陶敗，敗壞了師德休1心3、職件控傷了廣例筑而的工作枳極性職許你本是為了消。牧01枳快性.ttliSMH*業(yè)開(kāi)展的.現(xiàn)住反而成為用/教育開(kāi)凝.影碗教如枳極性的并 巖石.膽評(píng)要寫(xiě)出霰么?MII.還有fl

7、：么步人亨美系要打通.少料力.躬力能不影響救學(xué)工作嗎？ fl 前的眼怦由丁有嫉州名額的限機(jī).一個(gè)簞位的名額一且任滴.那后邊胃悅夠條件的年輕散IMUE等名鎮(zhèn)H 幾年或十幾年.活沒(méi)少B 工資il上不去.工作起來(lái)沒(méi)有枳橙性.由于歷史 iftw-fia®符合或it上不琳加的評(píng)比條件，只好受而耽興攻，再攻幾年就要退了，一髯了只能是老中 -（E） ' 了WffiW豐富的教學(xué)始?xì)v.但也不拒多干.為了爭(zhēng)谷送4限的日升名淑.仆的教邰之間或爭(zhēng)盼* 相互拆臺(tái).H至g（a*ftw的何舉關(guān)系也不夏存 在了.更有人依尊關(guān)系句評(píng)上高職的.大8布插道這人實(shí)在不行，tfteiFAWU穎高工fib這些能不彰響火

8、 卸的工作枳橫性心.4、Rifiaw.齊失誠(chéng)伯.敗壞痔物諛到與職評(píng)材n大家郡異口同聲地說(shuō)“又適寇去.這里的我常見(jiàn)的包括i論文iftc.教如。忻造片. 評(píng)職MI4造假每.旗說(shuō)評(píng)職材Mifi彼.每年套許人員祐耍準(zhǔn)備一大婚各項(xiàng)MBI.要立讓旬個(gè)人單獨(dú)口實(shí)地V 匕的處.型以莉件過(guò)的人的材料卒過(guò)來(lái).修修改改.機(jī)至般撤都叩以.學(xué)校各部 人1i美奉的制章.蕓字的簽學(xué).不管假的謳.一孫是衣的.迪油網(wǎng)堂14實(shí).弁，個(gè)例子可以說(shuō)明材hifitt的 e«. 一個(gè)孕校假ta亍年疏一名評(píng)上的ft*vT-tsttwixih今年念研的兒位救的還在用只足改了姓名. 不但高蛾的用.中ts的也用，語(yǔ)文的用，效學(xué)的也用,

9、文化爆的用.專(zhuān)業(yè)課的也用.反正又有是問(wèn)一評(píng)委， 同一時(shí)何.用一科目.北正惟宜了材料通用.假成一片.迷耶曲段.林特被稱(chēng)為人類(lèi)址觀的I：程拜.XWW ffKsnafir.那他們折從事的教有事業(yè)還會(huì)好嗎.教仃出來(lái)的技了還能世實(shí)寸伯州近地對(duì)教卯道檔的 產(chǎn)成村叛5、現(xiàn)行眠評(píng)初度容易透成男昧墩.不利于筑而的嫌取雙行的我許例屋規(guī)定.各級(jí)教機(jī)i職稱(chēng)對(duì)荻工資水¥.蕓:，。的收入分配壓按職 彖分血 m本墾梭務(wù)動(dòng)分配,這就造成多t八為凱 杓 也5少得的怪現(xiàn)象.教眄 次許上尚級(jí)教板!* 就受以一弗永逸了.福級(jí)T資月月有不少一分，不管干多干少，這樣誰(shuí)還恩多千許多福彼校師幫尊M少 干.眼件甲已失去燦故師機(jī)極性的

10、機(jī)崎.反到*咨公平和效部.二、改善現(xiàn)行職評(píng)制度弊端的方法II E J'現(xiàn)ij熾許中4在的仲fMMI, JMMMI已產(chǎn)*仿昏了段的的秋松性.fflWttrcJHI-的"展，為了 蘇除這些弊特.現(xiàn)捉出以下義善方法1實(shí)行評(píng)牌分開(kāi),以實(shí)際工件雄效作為叼彼教師工怦量和進(jìn)展枚入分配的蜥».讓普升職彌成為 神呆譽(yù)象 征.的而已睇刊的剔幣的收入是桐戮卸貼：相聯(lián)系的.每稅的職機(jī)I：資相是相W,只以JUI琬的1隅 不管你的工作干。干少.都不會(huì)少辛-分殘.誼杵人人部以依少干.學(xué)校許部工作安擇不下去.ttTvax 臨時(shí)I.做，酈決述個(gè)堆勤的一個(gè)班，：U行評(píng)聘分開(kāi),實(shí)行以I作誠(chéng)級(jí)采SI定收入

11、的機(jī)M> ttWfilT資收入粒的.肥林評(píng)上了，也果工作少.不出力,不破業(yè)，就訂以不脈低聘.任職稱(chēng)的只要努 力.1：作.ftlHttai. HJWKIRMW. W9K收入.從而曜功廣WWWSIO工作郵性.也解決了現(xiàn)左只為岫 收入it I I思諼取的職評(píng)勃通問(wèn)#.回時(shí)實(shí)行評(píng)聘分開(kāi),不EUR群上下論工資收入,讓禰酸為 卜沌;的廣，山為萊簪象彼，也就舊少 了大享令訐職樣的沖動(dòng).那么用莉在職評(píng)1的其它弊探如腐敗、ifi散也就不夏存在了.?、沌W5W無(wú)用材料.為IHW8俄.lt«ff的，A力專(zhuān)花.在教"就" 的血列舉啪評(píng)陽(yáng)號(hào)的大械村有些帙本是無(wú)關(guān)“您的,如年的教學(xué)設(shè)計(jì)

12、,四大木的共仃23仃世 w-iaxtu±»«5f析.分析后還要加上教學(xué)反思，再。上可個(gè)狡案筋而的教學(xué)n的，教學(xué)方法，教學(xué)術(shù)點(diǎn)， 貌孚成點(diǎn).諫時(shí)ta計(jì),版弗設(shè)計(jì)匐l 一uik案凈ii：這些無(wú)實(shí)頃內(nèi)容.又必筮無(wú)婀伸嗎的內(nèi)咨占去.k««正 的薪學(xué)內(nèi)容卻沒(méi)1/如 這些內(nèi)容看皿來(lái)很標(biāo)準(zhǔn).冊(cè)沒(méi)有必耍.還很浪,精力.建有聽(tīng)評(píng)課記梨.評(píng)一個(gè)職稱(chēng)安6本,18聽(tīng)60個(gè)課時(shí)之&公開(kāi)課后所用的評(píng)諫記濃史地假的可以.全是出 時(shí)挑襁的，拼的都大網(wǎng)小異；班主任r作手的職近育年增加的等，從多年的期許實(shí)般來(lái)命 這些日漸冗沉 繁義的HFIftXSI h面后.訐委們儲(chǔ)耐心地

13、一開(kāi)由嗎.只要徊G凡個(gè)必備映fH祥，誰(shuí)還管那么步四話(huà). 廢話(huà),假詁羅列出來(lái)的 址“0W 又無(wú)用的東西呢.今后的職評(píng)任本希實(shí)事求是的姓那么.力 求Mi少一些金右無(wú)川的材忡咬札巖救的M負(fù)，為教學(xué)推出時(shí)際安乞奩敦窠,只安抵垮V時(shí)的較孕管現(xiàn)就 可以了.3、試行以考代怦.使職評(píng)工作怵準(zhǔn)化、壞準(zhǔn)化其住行業(yè)職稱(chēng)肖升.大多通過(guò)試作為必備條件.如阪衛(wèi)類(lèi).姓濟(jì)美.工程類(lèi)等.懣過(guò)考試來(lái)檢吸水平.JM 陣人為的主觀成分,改為這些行業(yè)升相對(duì)公亍乂比般簡(jiǎn)使的方法詞11稱(chēng)也W以&燃形式，以專(zhuān)代 if.水平低的.你選擇考候職僅.&的考高眼一張?jiān)嚮?公平公正既昉止人為通釵.<6生腐股.又能 絕沽教師隊(duì)伍.

14、防止的人姓教師甌伍.當(dāng)然教師行業(yè)，K軸岐性.或終釣的人會(huì)考.但不一定 會(huì)技,這樣的tft技只是個(gè)權(quán).MCWZ-定討何的教學(xué)實(shí)跋.大多史人都會(huì)啦為林雙的教代的，還訶以在考 試之外.某之以學(xué)生俺力的測(cè)試，形成-個(gè)完整的職評(píng)穩(wěn)模代4、堅(jiān)決ftttWtt.純活職伸工作現(xiàn)在.帶寇職評(píng)已經(jīng)形成 個(gè)以利益為核心的-。業(yè) 岫 他F希板都在為職許撾供著*仲正當(dāng)或不正當(dāng) 的“效務(wù)實(shí)際上這些效務(wù)祐足耍會(huì)評(píng)人員付出XI金白鍬的.加手拶了評(píng)大權(quán)的各個(gè)h政靳I價(jià)求評(píng)役Zfj許多職訐怵條件.膠師何年都?；ㄙM(fèi)不小的職砰成.考汁胃.成合法的司益輸場(chǎng).那么還甫向中介女納的論文發(fā)衣辨.閂大小筷導(dǎo)和許安，"示的A«w.h 做#.只能燈件妣略了3Mih法行為."管是合法的.正是寸法的.從利就上來(lái)說(shuō).教代職評(píng)的各村支出 有的避了小集團(tuán)的金fV. ff的n按批入了個(gè)人的嫌包，WMWiifiiifiA之列.去除職許村政.一要。一個(gè)JM 也的lL-rM. *