外國工人勞動合同

1、.外國工人勞動合同弗拉基米爾市 2008 年 月 «-»公司（以下簡稱雇主）的代表 按照公司章程與_先生（女士）（以下簡稱工人）簽訂本協(xié)議，雙方簽署本合同如下： 一、合同基本條款和有效期1.1雇主聘用工人為瓦工。1.2本公司工作是工人在俄羅斯的唯一工作單位。1.3雇主確定工人的勞動崗位和具體工作任務，下達口頭和書面指示。1.4工作地點：佛拉基米爾州15合同有效期限2008年 月2009 年 月 二、薪水條件2.1完成工作量基本工資。211墻磚-600 盧布m3212如果因為雇主原因，不提供材料，給工人支付70盧布一個小時。如果節(jié)日的時候和休息的時候不提供材料，在這個情況下不

2、算停工也不支付停工補償。213如果因為天氣的原因工人不能繼續(xù)工作雇主支付70盧布一個小時。價格里包括上班之前的準備工作、下班之后打掃工作現場的工作的工資。2.2一天至少的工作量：221普通的墻磚-2.5m32.3工資支付下個月25號之前。2.4雇主承擔工人工資稅。2.5如果雇主安排乙方出差，甲方承擔所有發(fā)生的費用包括路費，吃住。三工作條件和時間3.1工作時間：一天9（九）小時工作加上1個小時的午飯時間，一個月休息4天。雇主安排休息日。3.2工人工作的時候有力工或者設備送材料到樓層。四、雙方責任4.1雇主責任4.1.1遵守俄羅斯勞動法律(包括勞動保護規(guī)則) ，組織工人勞動，提供安全保障，給工人提

3、供需要的工具，材料，服裝 和個人防護工具。4.1.2提供安全勞動條件4.1.3按時支付工資4.1.4 給工人免費提供住宿和伙食。如果因為工人的原因停工，雇主不提供伙食。4.1.5提供往返的火車票（俄羅斯）4.1.6如果工作的地方里工作地點遠， 提供班車運送工人上下班。4.1.7合同到期以后送到火車站。42 工人責任4.2.1嚴格遵守合同4.2.2嚴格遵守內部勞動規(guī)則以及安全章程和防火章程4.2.3不停的提高業(yè)務水平。4.2.4簽合同的時提供體驗證明，證明沒有傳染病。4.2.5保持提供的設備和工具。4.2.6不能泄漏甲方企業(yè)生產以及其它經濟活動的信息和機密。4.2.7在雇主提供的宿舍工人要遵守宿

4、舍管理的規(guī)定。五 雙方權利51工人有權511 為提高工作效率提出建議。512 按照俄羅斯法律的規(guī)定享受權利或者承擔責任52雇主有權521 制定工作標準和計劃。522 制定內部勞動規(guī)則。523 按照俄羅斯法律的規(guī)定享受權利或者承擔責任六合同期和爭執(zhí)。61 當發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。62經雙方同意后，勞動合同可以改變，解除和終止合同。按照有效的俄羅斯法律，雇主或者工人能終止合同63雇主提前能主動解除和終止合同，不支付工資和補償。如果發(fā)生下面的情況：a. 曠工 (無正當理由不上班，一天里連續(xù)超過4小時)b. 在麻醉或是喝多的狀態(tài)下上班c. 盜竊財產、公款、蓄意的破壞或是損壞公司財產。d.違反俄羅斯法律e.嚴重違反公司的規(guī)則和章程6.4 工人可以解除合同。a. 雇主違反勞動合同b. 雇主不在規(guī)定時間發(fā)或者拒付工資。c. 如果雇主沒有工作，經常停工。65如果工人到了工作地點以后拒絕按照本合同工作，工人要賠償雇主辦手續(xù)的費用和路費（相當于元人民幣）。66在雇主和工人雙方同意的前提下，