C3人事考勤薪資管理系統(tǒng)

1、C3人事考勤薪資管理系統(tǒng)人事考勤薪資管理系統(tǒng)市場需求市場需求目目 標(biāo)標(biāo)解決方案解決方案企業(yè)信息化企業(yè)信息化的不斷普及，傳統(tǒng)的考勤管理模式已經(jīng)的不斷普及，傳統(tǒng)的考勤管理模式已經(jīng)無法滿足企業(yè)規(guī)模的不斷擴大。從而軟件化考勤管無法滿足企業(yè)規(guī)模的不斷擴大。從而軟件化考勤管理模式孕育而生，它已成為今日企業(yè)必備的管理與理模式孕育而生，它已成為今日企業(yè)必備的管理與競爭手段。競爭手段。為企業(yè)人事考勤管理提供功能完善、操作簡便的綜為企業(yè)人事考勤管理提供功能完善、操作簡便的綜合管理軟件，通過合管理軟件，通過實現(xiàn)自動實現(xiàn)自動化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的運維體系，降低管理復(fù)雜度，化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的運維體系，降低管理復(fù)雜度，提

2、高工作效率。同時提高了企業(yè)自身的形象。提高工作效率。同時提高了企業(yè)自身的形象。基于基于Web瀏覽器、瀏覽器、 MVC架構(gòu)、架構(gòu)、 Java技術(shù)的技術(shù)的系統(tǒng)系統(tǒng) 文檔結(jié)構(gòu)軟件概述 人事考勤現(xiàn)狀 人事考勤優(yōu)勢 人事考勤功能 基本信息 人事管理 考勤管理 工資管理 飯?zhí)霉芾?人事考勤報表 人事報表 考勤報表 工資報表第一部分：第一部分：軟件軟件概述概述易用、實用的考勤軟件易用、實用的考勤軟件全中文界面全中文界面智能排班功能智能排班功能大型大型SQL數(shù)據(jù)庫，安全性，穩(wěn)定性數(shù)據(jù)庫，安全性，穩(wěn)定性支持跨日上下班功能支持跨日上下班功能 靈活的掛接卡鐘功能靈活的掛接卡鐘功能 數(shù)據(jù)可以自由轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出到數(shù)據(jù)可以自由

3、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出到EXCELEXCEL提供靈活的工資管理提供靈活的工資管理 性價比優(yōu)異性價比優(yōu)異 強大的自定義報表生成功能強大的自定義報表生成功能 系統(tǒng)環(huán)境構(gòu)架系統(tǒng)環(huán)境構(gòu)架軟件名稱：軟件名稱：C3C3人事考勤薪資管理軟件人事考勤薪資管理軟件 目前版本：目前版本：8.0 8.0 軟件大?。很浖笮。?20M 220M 軟體語言：中文簡繁體軟體語言：中文簡繁體 編程語言：編程語言：JspJsp、JavaJava、WebServer WebServer 應(yīng)用平臺：應(yīng)用平臺：Windows/ME/2000/NT/XP Windows/ME/2000/NT/XP 數(shù)數(shù) 據(jù)據(jù) 庫：庫：Sql Server7.0S

4、ql Server7.0或或20002000 考勤系統(tǒng)的現(xiàn)狀 現(xiàn)在有很多企業(yè)還在使用打卡式的考勤鐘，現(xiàn)在有很多企業(yè)還在使用打卡式的考勤鐘，這種打卡鐘存在以下幾個缺陷：壽命短、處理這種打卡鐘存在以下幾個缺陷：壽命短、處理速度慢、數(shù)據(jù)不精確。速度慢、數(shù)據(jù)不精確?，F(xiàn)狀一現(xiàn)狀一現(xiàn)狀二現(xiàn)狀二現(xiàn)狀三現(xiàn)狀三 打卡式的考勤鐘物理上是接觸式的，所以機械損傷打卡式的考勤鐘物理上是接觸式的，所以機械損傷是不可避免的，這就決定了它的使用周期，一臺好是不可避免的，這就決定了它的使用周期，一臺好的打卡鐘需要的打卡鐘需要20002000多，企業(yè)當(dāng)然希望設(shè)備能服務(wù)的多，企業(yè)當(dāng)然希望設(shè)備能服務(wù)的時間長一點，這樣可以降低投入的成

5、本，然而事實時間長一點，這樣可以降低投入的成本，然而事實很有可能和你所愿望的相反。很有可能和你所愿望的相反。 打卡式考勤鐘平均每次打卡需要打卡式考勤鐘平均每次打卡需要4 4秒鐘，假如一秒鐘，假如一個企業(yè)人數(shù)達(dá)到個企業(yè)人數(shù)達(dá)到200200個，原則上總的打卡時間需要個，原則上總的打卡時間需要約約1515分鐘，這樣的企業(yè)就可能出現(xiàn)排隊打卡的現(xiàn)分鐘，這樣的企業(yè)就可能出現(xiàn)排隊打卡的現(xiàn)象，就有可能出現(xiàn)因為不能及時打卡而出現(xiàn)遲到象，就有可能出現(xiàn)因為不能及時打卡而出現(xiàn)遲到的記錄。的記錄。以以200200人的企業(yè)人的企業(yè)3 3年投入作為參考年投入作為參考傳統(tǒng)模式傳統(tǒng)模式系統(tǒng)模式系統(tǒng)模式節(jié)省節(jié)省備注備注卡鐘設(shè)備1

6、500*318002700紙卡鐘平均使用壽命為一年考勤紙卡0.25*12*3*2005*200800紙卡：0.25元/張感應(yīng)卡：5元/張軟件投入02萬左右2萬左右提供給你最科學(xué)的管理人力投入10000*3030000至少減少一個人員的投入企業(yè)形象0XX企業(yè)自身對自己的評價數(shù)據(jù)出錯X0X統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)、結(jié)算工資出錯注注 X表示未知人數(shù)越多，參考時間越長久，節(jié)省的數(shù)字會越大，我們衷心希望我們的客戶能不斷的發(fā)展人數(shù)越多，參考時間越長久，節(jié)省的數(shù)字會越大，我們衷心希望我們的客戶能不斷的發(fā)展價 格 優(yōu) 勢系系 統(tǒng)統(tǒng) 總總 體體 模模 塊塊考勤構(gòu)架基本資料定義人事管理考勤管理工資管理飯?zhí)霉芾韴蟊砉芾硐到y(tǒng)管理

7、基基 本本 資資 料料 定定 義義基本資料定義基本資料定義基本資料定義作息時間定義部門班制定義員工班制定義考勤制度定義部門定義職位定義職稱定義民族定義法定假日定義考勤制度定義部門排班(智能排班)人 事 管 理人事管理人事管理人事資料登記離職員工登記員工請假登記員工異動登記員工培訓(xùn)登記員工獎罰登記員工補卡登記人事資料查詢?nèi)耸沦Y料登記請假登記考勤管理考勤管理接收卡鐘數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入卡鐘數(shù)據(jù)查詢卡鐘數(shù)據(jù)生成考勤數(shù)據(jù)匯總考勤數(shù)據(jù)考勤數(shù)據(jù)查詢出勤情況統(tǒng)計生成離職考勤手工考勤登記直落通宵登記停工放假登記公干出差登記中午連班登記調(diào)休名單登記曠工名單登記加班申請登記加班數(shù)據(jù)分析刪除原始數(shù)據(jù)考 勤 管 理加班單登記考勤

8、明細(xì)數(shù)據(jù)一覽考勤統(tǒng)計表一覽工資管理工資管理類別管理基本設(shè)置工資業(yè)務(wù)工資報表工 資 管 理類別設(shè)置權(quán)限設(shè)置項目設(shè)置公式設(shè)置工資計算工資查詢公式設(shè)置工資計算工資條匯總報表飯?zhí)霉芾盹執(zhí)霉芾碛貌蜁r間設(shè)置生成用餐數(shù)據(jù)匯總用餐數(shù)據(jù)用餐數(shù)據(jù)明細(xì)匯總數(shù)據(jù)查詢飯 堂 管 理用餐定義每日用餐報表部門用餐報表報表管理報表管理人事報表考勤報表工資管理出勤明細(xì)表出勤統(tǒng)計表加班報表遲到報表曠工報表原始考勤數(shù)據(jù)員工月工資表工資月匯總表報 表 管 理員工花名冊新進人員表員工生日表員工年資表籍貫統(tǒng)計表性別統(tǒng)計表學(xué)歷統(tǒng)計表年齡統(tǒng)計表進出統(tǒng)計表離職人員表離職統(tǒng)計表員工名單簡表出勤率統(tǒng)計表系系 統(tǒng)統(tǒng) 管管 理理用戶管理權(quán)限管理數(shù)據(jù)庫

9、備份系統(tǒng)初始化系統(tǒng)參數(shù)設(shè)定系 統(tǒng) 管 理考勤報表鎖定基 本 信 息 操 作 流 程基本信息定義基本資料定義部門定義職位定義職稱定義法定假日定義民族定義作息時間定義部門班制定義考勤制度定義員工班制定義當(dāng)個別員工需要在指定日期排班時人 事 考 勤 操 作 流 程在填寫完基本信息數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，進行人事考勤模塊操作，步驟如下：人事資料登記人事管理卡鐘數(shù)據(jù)處理（接收數(shù)據(jù)）考勤管理手工考勤登記如無卡鐘數(shù)據(jù)可手工簽卡生成考勤數(shù)據(jù)在生成考勤之前可登記其他項目如：請假、培訓(xùn)、放假等出勤統(tǒng)計表查看生成的考勤數(shù)據(jù)是否正確，如生成錯誤請確認(rèn)前面的步驟是否正確。匯總考勤數(shù)據(jù)工 資 操 作 流 程在匯總考勤數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，

10、生成工資步驟如下：工資管理基本薪資資料導(dǎo)入工資報表考勤報表鎖定工資計算兼兼 容容 性性 高高 高度模塊化設(shè)計，非常容易開發(fā)使用高度模塊化設(shè)計，非常容易開發(fā)使用 用戶只需要提供兩個文件：配置文件和數(shù)據(jù)采集程序。C3人事考勤軟件對這兩個文件提供友好而容易理解的范例，用戶在編寫數(shù)據(jù)程序時，僅有的限定是遵循預(yù)定的數(shù)據(jù)輸入輸出格式 源代碼級技術(shù)支持源代碼級技術(shù)支持 可輕松實現(xiàn)二次開發(fā)，并十分方便添加特殊監(jiān)測器。通過組合使用各種監(jiān)測器，可以對用戶網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)及系統(tǒng)應(yīng)用進行更全面的監(jiān)測管理，完全滿足用戶網(wǎng)絡(luò)信息平臺自動化、智能化運行維護的需求設(shè)計原則具體特點如下：一、一、 安全性原則：安全性原則： 只要是計算機電子產(chǎn)品，特別是軟件系統(tǒng)，都要充分考慮安全性方面的問題。在這個系統(tǒng)上主要是保證數(shù)據(jù)不丟失，我們采用了相應(yīng)的技術(shù)手段來保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)每天自動備份，在有人不小心把數(shù)據(jù)刪除后，我們可以把它恢復(fù)。 二、二、 技術(shù)先進性：技術(shù)先進性： 系統(tǒng)設(shè)計采用當(dāng)前較為流行、成熟的先進技術(shù)java語言，BS結(jié)構(gòu)。保證系統(tǒng)在三到五年后仍然具有很好的可用性。 三、三、 可擴展性：可擴展性： 系統(tǒng)必須有良好的可擴展性，以適應(yīng)新的交易工具、新的交易方式、新的業(yè)務(wù)功能等方面的更新擴展；系統(tǒng)設(shè)計為動態(tài)可擴展，可以實現(xiàn)在不影響其他模塊的情況下，進行業(yè)務(wù)邏輯的更新；可以融合在人力資源考勤系統(tǒng)中。 四、 實用性原