專業(yè)技術教學科研崗位設置與聘用管理實施細則中任職條件

1、1 / 4專業(yè)技術-教學科研崗位設置與聘用管理實施細則中任職條件要求（一）基本任職條件1、遵守國家憲法、法律和法規(guī)；2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，敬業(yè)愛崗；3、具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；4、適應崗位要求的身體條件；5、任現(xiàn)職以來年度考核均為稱職及以上。（二）崗位任職條件1、二級崗位由省人事廳實行總量控制和管理。2、三級崗位 取得正高級專業(yè)技術職務，任現(xiàn)職以來考核合格及以上， 具有良好的學術聲譽，教學、 科研 業(yè)績顯著，任職滿10年可以申報三級崗位。任職滿8年，具備以下條件中2條的，可以申 報三級崗位；任職滿5年，具備以下條件中4條的，可以申報三級崗位。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴 賃軔。

2、（1）省學術技術帶頭人；（2）國家或省級教學名師；（3）國家級精品課程主持人；（4）享受國務院政府津貼或省政府津貼；（5）任現(xiàn)職以來，獲國家級教學成果二等獎；（6）任現(xiàn)職以來，省部級二等獎（含科技進步獎、自然科學獎、發(fā)明獎、社會科學優(yōu)秀成 果獎）獲得者；（7）任現(xiàn)職以來，主持省、部級科技攻關計劃項目或省、 部級哲學社會科學重點項目一項；（8）任現(xiàn)職以來，作為第一作者在三類以上刊物發(fā)表論文6篇以上，其中二類以上期刊發(fā)表至少3篇；（9）任現(xiàn)職以來，編寫國家級高職教育規(guī)劃教材8萬字以上，并在二類以上期刊發(fā)表論文1篇以上。3、四級崗位申報評定專業(yè)技術四級崗位必須具備正高級專業(yè)技術職務任職資格， 積極承

3、擔教學、 科研及 學科建設等重要任務，圓滿完成崗位工作，任現(xiàn)職以來考核合格及以上。聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈 禍測。4、五級崗位 取得副高級專業(yè)技術職務，任現(xiàn)職以來考核合格及以上，具有良好的學術聲譽，任職滿10年可以申報五級崗位。 任職滿8年，具備晉升副高崗位等級任職條件中1條的， 可以申報五級崗位；任職滿5年，具備晉升副高崗位等級任職條件中2條的，可以申報五級崗位。殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭騍。5、六級崗位 取得副高級專業(yè)技術職務，任現(xiàn)職以來考核合格及以上，具有良好的學術聲譽，任期滿5年可以申報六級崗位。 任期滿2年，具備晉升副高崗位等級任職條件中1條的， 可以申報六級崗位。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒。

4、6、七級崗位申報評定專業(yè)技術七級崗位必須具備副高級專業(yè)技術職務任職資格， 積極承擔教學、 科研及 學科建設等重要任務，圓滿完成崗位工作，任現(xiàn)職以來考核合格及以上。彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡 詒爾。晉升副高崗位等級任職條件：（1）省部級獎項（含科技進步獎、自然科學獎、發(fā)明獎、社會科學優(yōu)秀成果獎、教學成果 獎）獲得者；（2）省部級及以上科研或教改課題主要參加者（國家級前五名、省部級前三名）；（3）省級教學成果獎特等獎前二名、一等獎第一名；2 / 4（4）省級 “質(zhì)量工程 ”項目負責人；（5）省級專業(yè)帶頭人;（6）省學術技術帶頭人后備人選;（7）任現(xiàn)職以來作為第一作者，在四類以上刊物發(fā)表論文3篇以上，其中

5、三類以上期刊發(fā)表至少1篇者，（8）省級以上綜合性表彰。7、八級崗位取得中級專業(yè)技術職務， 任現(xiàn)職以來考核合格及以上， 具有良好的學術聲譽， 任期滿8年可 以申報八級崗位。 任期滿5年，具備晉升中級崗位等級任職條件中2條的， 可以申報八級崗 位。謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點鉍。8、九級崗位取得中級專業(yè)技術職務， 任現(xiàn)職以來考核合格及以上， 具有良好的學術聲譽， 任期滿5年可 以申報九級崗位。 任期滿3年，具備晉升中級崗位等級任職條件中2條的， 可以申報九級崗 位。任期滿1年，具備晉升中級崗位等級任職條件中3條的，可以申報九級崗位。廈礴懇蹣駢 時盡繼價騷巹癩。獲得博士學位新參加工作的畢業(yè)生， 考察期滿后

6、能勝任和履行相應崗位職責的， 可直接聘用 中級九級崗位。9、十級崗位 申報評定專業(yè)技術十級崗位必須具備中級專業(yè)技術職務任職資格， 任現(xiàn)職以來考核合格及以 上。晉升中級崗位等級任職條件：（1）省部級獎項（含科技進步獎、自然科學獎、發(fā)明獎、社會科學優(yōu)秀成果獎、教學成果 獎）獲得者；（2）廳級及以上科研課題主要完成人（前五名） ；（3）院級教學成果獎一等獎；（4）院級青年教師說課比賽（教學競賽）一等獎獲得者；（5）2個或以上院級科研或教改課題負責人（已結題） ；（6）院級特色專業(yè)或重點建設專業(yè)負責人；（7）在四類及以上刊物發(fā)表論文2篇以上者（第一作者） ；（8）任期內(nèi)，獲得廳級以上綜合性表彰（含優(yōu)秀

7、教師、先進教育工作者、教壇新秀、優(yōu)秀 班主任、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、三八紅旗手、師德標兵等，依據(jù)授予獎勵的文件或頒 發(fā)的證書確認）煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍齊。10、十一級崗位（1）取得助理級專業(yè)技術職務任職資格至少2年，完成相關專業(yè)技術工作任務，可申報助理十一級崗位。（2）新參加工作獲得碩士學位的畢業(yè)生，考察期滿合格可直接聘用助理十一級。11、十二級崗位 取得助理級專業(yè)技術職務任職資格，完成相關專業(yè)技術工作任務，可申報助理十二級崗位。12、十三級崗位 按國家見習期工作人員等有關規(guī)定執(zhí)行。實行職業(yè)資格準入制度的專業(yè)技術崗位的基本條件， 應包括國家規(guī)定的相關職業(yè)資格準入條 件。專業(yè)技術-輔助崗位

8、設置與聘用實施細則中任職條件要求（一）基本任職條件1、遵守國家憲法、法律和法規(guī)；2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，敬業(yè)愛崗；3、具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；3 / 44、適應崗位要求的身體條件；5、任現(xiàn)職以來年度考核均為稱職及以上。（二）崗位任職條件 其他專業(yè)技術崗位的基本任職條件按照現(xiàn)行專業(yè)技術職務評聘的有關規(guī)定執(zhí)行。 實行職業(yè)資 格準入制的專業(yè)技術崗位的基本條件， 包括國家規(guī)定的相關職業(yè)資格準入的條件。鵝婭盡損鵪 慘歷蘢鴛賴縈詰。1、五級崗位一般任副高級職務10年及以上，承擔相應專業(yè)技術崗位以及管理和服務等重要任務，是本 學科或領域學術團隊的重要成員， 可以申報五級崗位。 任期滿5

9、年，具備晉升副高崗位等級 任職條件中1條的，可以申報五級崗位。籟叢媽羥為贍僨蟶練淨櫧撻。2、六級崗位一般任副高級職務5年及以上， 承擔相應專業(yè)技術崗位以及管理和服務等任務， 是本學科或領域學術技術團隊的主要成員， 可以申報六級崗位。 任期滿2年，具備晉升副高崗位等級任 職條件中1條的，可以申報六級崗位。預頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買闥。3、七級崗位 申報評定專業(yè)技術七級崗位必須具備副高級專業(yè)技術職務任職資格， 圓滿完成崗位工作， 任 現(xiàn)職以來考核合格及以上。滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦鋇絨。晉升副高崗位等級任職條件： （1）任現(xiàn)職以來，省部級三等獎（含科技進步獎、自然科學獎、發(fā)明獎、社會科學優(yōu)秀成 果獎）獲得

10、者；（2）任現(xiàn)職以來，省級及以上科研或教改課題主要參加者；（3）任現(xiàn)職以來作為第一作者，在四類以上刊物發(fā)表論文3篇以上。（4）省級以上綜合性表彰。4、八級崗位 取得中級專業(yè)技術職務任職資格10年及以上，完成相應的專業(yè)技術工作任務，勝任本職崗位工作，可申報八級崗位。鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫勵。5、九級崗位取得中級專業(yè)技術職務任職資格5年及以上， 完成相應的專業(yè)技術工作任務， 勝任本職崗位 工作，可申報九級崗位。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報贏。6、十級崗位申報評定專業(yè)技術十級崗位必須具備中級專業(yè)技術職務任職資格， 圓滿完成崗位工作， 任現(xiàn) 職以來考核合格及以上。贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛漢。7、十一級崗位（1）取得助理級專業(yè)技術職務任職資格至少2年，完成相關專業(yè)技術工作任務，可申報助理十一級崗位。（2）新參加工作獲得碩士學位的畢業(yè)生，取得高校教師資格證后