全國2013年10月自考《護理管理學》試題和答案(在最后)

1、請在百度文庫下載僅限個人使用全國 2013 年 10 月高等教育自學考護理管理學試題和答案課程代碼： 03006注意事項：1. 答題前，考生務必將自己的考試課程名稱、姓名、準考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。2. 每小題選出答案后，用 2B 鉛筆把答題紙上對應題目的答案標號涂黑。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標號。不能答在試題卷上。一、單項選擇題（本大題共20 小題，每小題1 分，共 20 分）在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。1. 護理管理者對護理工作效果和效率承擔責任，所扮演的

2、角色是A. 人際角色B. 信息角色C. 決策角色D. 監(jiān)督角色2. 編配護理人員數(shù)量、質(zhì)量、整體結(jié)構(gòu)應滿足患者的護理需要，體現(xiàn)了護理人員編配的A. 功能需要原則B. 能級對應原則C. 結(jié)構(gòu)合理原則D. 成本效率原則3. 根據(jù)領(lǐng)導四分圖理論，對新護士最適宜采取的領(lǐng)導方式是A. 高任務、高關(guān)系B. 高任務、低關(guān)系C. 低任務、高關(guān)系D. 低任務、低關(guān)系4. 下列屬于前饋控制關(guān)鍵點的是A. 實行護士資格準入B. 護士自我控制C. 患者滿意度調(diào)查D. 護理人員績效考核5. 保證急救物品完好備用狀態(tài)，屬于護理質(zhì)量控制中的A. 前饋控制B. 同期控制C. 過程控制D. 反饋控制6. 護理規(guī)章制度不健全屬于

3、護理風險相關(guān)因素中的A. 素質(zhì)因素B. 技術(shù)因素C. 環(huán)境因素D. 管理因素7. 下列屬于護理人力資源規(guī)劃內(nèi)容的是A. 制定滿足未來護理人力資源需要的行動方案B. 將護理人員分配到具體的崗位C. 吸引和挑選人才到護理組織D. 引導護士正確認識自我，正視專業(yè)，發(fā)揮潛能8. 護理人員職業(yè)生涯早期階段存在的問題是A. 沒有足夠的時間和精力進行自我反省B. 面臨極大的競爭壓力C. 穩(wěn)定性較低，容易迷失自我D. 安于現(xiàn)狀9. 采用下屬評價的方法進行護理績效評價時，需要注意的問題是- 0 -百度文庫下載僅個人使用A. 考核前評價者應接受必要的培訓B. 需要護士具有較高的成熟度C. 需要對評價者的姓名保密，

4、并保護評價者D. 將考核結(jié)果公開10. 權(quán)變領(lǐng)導理論認為，適宜采取說服式領(lǐng)導方式的員工類型是A. 成熟度低B. 較為不成熟C. 比較成熟D. 高度成熟11. 尋找問題并制定改進措施，屬于PDCA循環(huán)中的A. 計劃階段B. 實施階段C. 檢查階段D. 處置階段12. 護理組織既要照顧服務對象的需求，又要取得組織效益，體現(xiàn)了現(xiàn)代管理理念中的A. 對立統(tǒng)一觀B. 發(fā)展觀C. 度和量變、質(zhì)變觀D. 倫理觀13. 屬于社區(qū)健康教育評價指標的是A. 護理服務滿意率B. 衛(wèi)生知識達標率C. 差錯事故發(fā)生率D. 慢性病患者訪視率14. 行政組織理論的創(chuàng)始人是A. 法約爾B. 梅奧C. 麥格雷戈D. 韋伯15.

5、 對日常護理工作中的好人好事給予及時的表揚和獎勵，體現(xiàn)了管理的A. 動力原則B. 彈性原則C. 反饋原則D. 能級原則16. 下列關(guān)于計劃的描述正確的是A. 是為實現(xiàn)組織目標而對未來的行動做出具體的安排B. 是通過組織設計、資源配置為決策和計劃的有效實施創(chuàng)造條件C. 是通過權(quán)責分配和一定的層次結(jié)構(gòu)所構(gòu)成的人群集合體D. 是通過監(jiān)督和糾偏來實現(xiàn)的17. 組織未來一段時間內(nèi)總的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略重點、戰(zhàn)略措施屬于A. 高層計劃B. 中層計劃C. 底層計劃D. 作業(yè)計劃18. 組織的共同愿景使不同個性的人凝聚在一起，朝著組織共同的目標前進，該組織的類型是A. 官僚制組織B. 非正式組織C. 學習型組織D

6、. 網(wǎng)絡組織19. 屬于組織文化物質(zhì)層的是A. 組織的職業(yè)道德B. 組織的風俗習慣C. 組織的分配制度D. 組織的工作環(huán)境20. 非正式組織的特點是A. 領(lǐng)導者具有新角色B. 社會距離感消失C. 高協(xié)作成本D. 組織成員職務穩(wěn)定二、多項選擇題（本大題共5 小題，每小題2 分，共 10 分）在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應代碼涂黑。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分。21. 法約爾一般管理理論的主要內(nèi)容有A. 企業(yè)的經(jīng)營有6 種活動B. 成功的管理應遵循14 項原則- 1 -C. 影響工作效率最重要的因素是工人士氣D. 正式組織內(nèi)部存在著非正式組織E

7、. 建立參謀機構(gòu)的思想22. 泰羅科學管理理論的基本內(nèi)容包括A. 勞動方法標準化B. 建立參謀機構(gòu)的思想C. 培訓工人科學化D. 差別計件工資制E. 管理職能專業(yè)化23. 古典管理理論階段的代表理論有A. 科學管理理論B. 一般管理理論C. 行政組織理論D. 人際關(guān)系理論E. 雙因素理論24. 影響護理人員編配的因素有A. 床位使用率B. 護理人員素質(zhì)C. 醫(yī)院的自然條件D. 護理管理水平E. 服務對象的經(jīng)濟條件25. 臨床路徑的特點包括A. 強調(diào)時效性B. 強調(diào)有效性C. 關(guān)注實踐性D. 強調(diào)完整性和合作性E. 強調(diào)合理費用非選擇題部分注意事項：用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。三、名詞解釋本大題共5 小題 , 每小題 3 分，共 l5 分）26. 彈性原則27. 組織變革28. 護理質(zhì)量缺陷29. 醫(yī)療過失行為30. 護理成本四、簡答題（本大題共7 小題，每小題5 分，共 35 分）31. 簡述能級原則在護理管理中的應用。32. 簡述組織的基本特征。33. 簡述在執(zhí)行計劃中領(lǐng)導與管理的區(qū)別。34. 簡述護理人員培訓的目的和功能。35. 簡述常用的護理風險管理方法。36. 簡