必修1第五課第二框新時代的勞動者(新學案)

1、必修 1 第五課第二框 新時代的勞動者 （新學案）第二框新時代的勞動者ARGIN-ToP:0px;ARGIN-BoTTo:0px#TRS_AUToADD_1249351474420LIARGIN-ToP:0px;ARGIN-BoTTo:0px/*-jSoN-"":"argin-top":"0","argin-botto":"0","p":"argin-top":"0","argin-botto":"0&qu

2、ot;,"td":"argin-top":"0","argin-botto":"0","div":"argin-top":"0","argin-botto":"0","li":"argin-top":"0","argin-botto":"0"-*/一、學習指導知識網絡課程標準要求根據課程標準的要求，

3、本框要求掌握的主要內容有：就業(yè)的意義、正確就業(yè)觀的含義、勞動者依法享有的權利、勞動者依法維權的途徑；理解在我國國情下，樹立正確就業(yè)觀的意義。能運用所學知識，聯(lián)系實際解決以下問題：如果現(xiàn)在畢業(yè)了，應如何擇業(yè)、就業(yè)？作為勞動者，如何維護自身的合法權益？學法指導調查法。對我國現(xiàn)階段的就業(yè)形勢進行調查，既可以學到調查方法， 又增強了社會活動的能力，還可以增強緊迫感。理論聯(lián)系實際。學習經濟常識，必須注意理論與實際相結合。既能夠揭示經濟現(xiàn)象背后的規(guī)律，又能夠用經濟規(guī)律說明經濟現(xiàn)象，提高自己運用知識分析問題的能力。比如通過對先進人物模范事跡的學習，可更好地樹立為人民服務的思想，端正就業(yè)觀念。二、知識點撥樹立

4、正確的就業(yè)擇業(yè)觀面對當前嚴峻的就業(yè)壓力，這是我們每一個勞動者和未來的勞動者不得不思考的一個問題。在學習這一部分內容時，建議把近幾年反映我國就業(yè)形勢的數(shù)據進行對比，認清就業(yè)壓力增大的趨勢?？梢詾閲业慕洕l(fā)展提供可行性建議，因為經濟發(fā)展是解決就業(yè)的根源；可以聯(lián)系國家政策的改善、法律法規(guī)的健全等社會綜合因素；還可以從自身想辦法，樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀，即自主擇業(yè)、競爭就業(yè)、職業(yè)平等、多種方式就業(yè)等觀念。例題：一位下崗工人在多次再就業(yè)碰壁的情況下，賣起了海鮮， 結果生意紅火， 成為市場中 “一道亮麗的風景線”。這一事例告訴我們A. 再就業(yè)靠科學文化知識B. 再就業(yè)要以市場為導向c. 再就業(yè)要改變舊觀念

5、D.再就業(yè)要不怕苦不怕累解析：本題以下崗職工的成功創(chuàng)業(yè)事例為背景，考查同學們對于正確就業(yè)擇業(yè)觀念的認識。正確答案為B。在社會主義制度下，勞動者的權利和義務是統(tǒng)一的要搞清這個問題，需要從以下幾個方面入手加以理解。從生產資料所有制方面把握。在社會主義制度下，每個勞動者都是社會主義國家的主人，勞動者既是生產資料的主人，又是國家和社會的主人，這使得勞動者的權利和義務得到統(tǒng)一。勞動者主人翁地位具體體現(xiàn)在兩個不可分割的方面，即應該享有的權利和應該履行的義務。 在社會主義社會，主人翁的權利涉及政治、經濟等各個方面，但作為勞動者，其基本的權利是勞動權利，其基本義務應該是勞動義務。勞動者的權利與義務是相互依存、

6、不可分離的。勞動者在充分享有權利的同時，還須承擔相應的義務。第二，從兩種制度的比較加以說明。 在資本主義制度下，勞動者是被雇傭的對象，將自己的勞動力出賣給資本家，處于被雇傭、被剝削的地位，這決定了勞動者不可能有真正的權利。在社會主義社會，生產資料歸全體人民所有，勞動者的權利和義務在勞動者是主人翁這一點上得到了統(tǒng)一。第三，勞動者的權利和義務是由法律規(guī)定并得到法律保障的。勞動法將勞動者的權利與義務以法律的形式確定下來。隨著社會經濟的不斷發(fā)展、社會主義民主法制建設的不斷完善，必將為勞動者權利的實現(xiàn)與義務的履行提供更有力的制度的、法律的、物質的保障。任何侵害勞動者合法權益的行為、不履行義務的行為，都將

7、受到法律的制約和嚴懲。例題：在我國，勞動者的權利是指勞動者依照法律行使的權力和享受的利益，勞動者的義務是勞動者必須履行的責任。對于權利與義務之間的辯證統(tǒng)一關系，認識正確的是沒有無義務的權利，也沒有無權利的義務勞動者在法律上都是權利的主體，又都是義務的主體任何人在法律上所享有的權利和履行的義務都是同樣的權利的實現(xiàn)總是以義務的履行為條件的A. B. c. D. 解析：本題考查對勞動者的權利與義務關系這一知識點的理解。表述錯誤，不符合法律規(guī)定。正確答案為c。什么是勞動合同制度勞動合同制度是一種適合我國社會主義市場經濟要求的新型勞動制度，是專門規(guī)范勞動合同的制度。這里的勞動合同，是指勞動者與用人單位之

8、間發(fā)生勞動關系并確定雙方的權利和義務的協(xié)議。我國的勞動合同制度出現(xiàn)于20 世紀80 年代，90年代開始在全國范圍推行。1995年，我國頒布的勞動法又將勞動合同制度以法律條文的形式確定并加以規(guī)范。到 1996 年底，我國絕大部分地區(qū)基本實行了勞動合同制度。 XX 年 6 月 29 日，全國人大常委會通過了中華人民共和國勞動合同法。勞動合同的內容主要包括雙方當事人經協(xié)商議定的條款，如勞動合同期限，工作內容，勞動保護和勞動條件，勞動報酬，勞動紀律，勞動合同終止的條件，違反勞動合同的責任。勞動合同除以上的必備條款外，當事人雙方也可以協(xié)商約定其他內容。訂立勞動合同應遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠

9、實信用的原則。凡違反以上原則訂立的勞動合同，均為無效合同。例題：由于部分農民工勞動合同意識不強，工資被拖欠克扣、勞動安全得不到切實保障的現(xiàn)象屢有發(fā)生。這表明，實行勞動合同制度A. 是促進勞動力資源合理配置的需要B. 是促進勞動者提高自身素質的需要c. 是調動勞動者積極性和創(chuàng)造性的需要D. 是維護勞動者合法權益的需要解析：我國實行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同，是維護勞動者合法權益的重要依據。正確答案為D。三、學習自評單項選擇題中央電視臺和國家統(tǒng)計局等有關部門的一項調查顯示，近年來，百姓關心的十大生活話題中， “醫(yī)療衛(wèi)生改革” “社會保障制度”“失業(yè)與就業(yè)”分別居前三位。這表明A. 我國急需廣覆

10、蓋、高標準的社會保障體系B. 社會保險是社會保障制度中最核心的內容c. 我國的社會保障制度應以醫(yī)療保險和失業(yè)保險為主要內容D. 社會保障問題和每個人的生活息息相關，也同國家的穩(wěn)定和發(fā)展緊密相連1998 XX年，全國國有企業(yè)下崗職工累計2600 多萬人，在國家的大力支持下，其中的1700 多萬人實現(xiàn)了再就業(yè)。XX 年，國家財政安排“兩個確?！焙汀暗捅！钡难a助支出達767 億元，在全國基本實現(xiàn)了“應保盡?！?。國家實行“應保盡?！薄⑼晟粕鐣Ｕ现贫扔欣趦?yōu)化消費結構增強國有企業(yè)活力擴大國內消費需求縮小城鄉(xiāng)之間的差距維護勞動者的合法權益A. B. c. D. 黨的十六屆三中全會指出，要“完善就業(yè)服務體

11、系，加強職業(yè)教育和技能培訓， 幫助特殊困難群體就業(yè)” 。政府“完善就業(yè)服務體系”，主要是為了A. 實現(xiàn)勞動者平等就業(yè)的權利B. 促進非公有制經濟的發(fā)展c. 調整經濟結構D. 提高勞動者的思想素質近期發(fā)生的多起重大安全生產事故引起了國家高度重視，這些安全生產事故嚴重侵犯了勞動者A. 取得勞動報酬的權利B. 享受社會保險和福利的權利c. 獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利D.休息、休假的權利所謂靈活就業(yè)，是把下崗失業(yè)人員組織起來，以社區(qū)為依托，以社區(qū)服務業(yè)、家庭手工業(yè)為主體，拓展城市就業(yè)渠道的一種重要方法。目前，上海認定了1.5 萬余家靈活就業(yè)組織，從業(yè)人員達17 萬多人。“靈活就業(yè)”完善了社會分工，擴大

12、了市場范圍拓展了就業(yè)渠道實現(xiàn)了共同富裕提高了勞動者的文化素質A. B. c. D. 非選擇題XX 年底到 XX 年初，民工追薪掀波瀾，引起國家有關部門和社會普遍關注。據不完全統(tǒng)計， 85%以上的民工認為自己不能及時拿到應得的工資， 有相當一部分因工致傷、 致殘、致死的民工的合法權益得不到有效維護，還有的為了追薪竟“追”出很多極端的做法，釀出很多不該發(fā)生的悲劇。你認為農民工應該怎樣維護自己的合法權益？四、能力拓展材料一 我國企業(yè)產品平均合格率只有 70%，不良品種每年損失近 XX億元，科技成果轉化率只有 15%左右。其中，技術進步對經濟增長的貢獻率只有35%，遠低于發(fā)達國家60% 80%的水平。

13、材料二我國技術工人的技術構成和文化構成技術構成高級技工中級技工初級技工%0%文化構成大專及以上高中及技校初中及以下6%4%材料三許振超是青島港前灣集裝箱碼頭公司橋吊隊隊長。憑著對工作的極端熱愛和執(zhí)著追求，許振超從一名普通的橋吊司機成長為 “工人技術專家” ，創(chuàng)造了“振超效率” 。他以每小時381 個自然箱的碼頭裝卸效率，被交通部認定為世界最新紀錄，轟動了中國乃至世界航運界。材料一、材料二之間有什么聯(lián)系？結合上述材料，面對嚴峻的就業(yè)形勢，作為未來勞動者的你應做好哪些準備？五、相關信息天津人力資源開發(fā)出18 個新職業(yè)天津人力資源開發(fā)服務中心內的國家職業(yè)資格鑒定實驗基地受國家勞動部委托，孵化研發(fā)18

14、 種新職業(yè)項目。據了解，手機短信寫手、寵物美容師、形象設計師、驗車師、婚慶司儀、 園藝師等也被納入其中， 預計年內即可相繼面世，成為有資格證書的國家正式職業(yè)。據介紹，這 18 種新職業(yè)是經過了天津市專業(yè)人員短期市場調查后提出的，經勞動部審核批準研發(fā)。實驗基地將負責進行深層次調研， 制定考試內容、 培訓材料以及職業(yè)標準。除以上提到的幾種，這些新職業(yè)還有商貿零售管理、網絡項目管理、智能樓宇管理、經營分析師、移民留學顧問、社會保障顧問、創(chuàng)業(yè)投資指導、理財分析師、保險銷售指導、餐飲職業(yè)經理人等。新職業(yè)一旦研發(fā)成功，將在天津市首先試行，然后通過勞動部向全國推廣。十七大：把擴大就業(yè)放在經濟社會發(fā)展的突出位

15、置千方百計擴大就業(yè)。堅持發(fā)展經濟與促進就業(yè)互動，以發(fā)展促進就業(yè)。擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結構。這就需要大力發(fā)展勞動密集型產業(yè)、服務業(yè)和各類中小企業(yè)，發(fā)展有利于擴大就業(yè)的新行業(yè)、新產業(yè)，鼓勵、支持、引導非公有制經濟發(fā)展，推進小城鎮(zhèn)建設和加快縣域經濟發(fā)展，盡可能多地增加就業(yè)崗位。第二，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。這是解決就業(yè)問題的一個重大方針。創(chuàng)業(yè)不僅是創(chuàng)業(yè)者自己實現(xiàn)就業(yè)，還可以通過發(fā)展多元化創(chuàng)業(yè)主體和多種創(chuàng)業(yè)形式，帶動更多的人就業(yè)。要完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的政策，運用財稅、金融政策，增加融資渠道， 放寬市場準入限制， 加強技能培訓和信息服務，積極培育創(chuàng)業(yè)主體，使更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者，推動創(chuàng)業(yè)型社會建設，擴

16、大就業(yè)容量。第三，推進就業(yè)體制改革創(chuàng)新。 要培育和完善統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場，形成城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)的制度，健全覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務體系。要完善面向所有困難群眾的就業(yè)援助制度，及時幫助零就業(yè)家庭解決就業(yè)困難。積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，鼓勵和引導大學生面向農村、面向基層就業(yè)。第四，規(guī)范和協(xié)調勞動關系。要依法規(guī)范企業(yè)行為，認真實施工時、休息休假、最低工資、女職工和未成年工勞動保護等方面的標準，繼續(xù)完善和落實對農民工的政策。國家為解決農民工問題已制定了平等就業(yè)、 工資支付、 勞動保護、社會保障、子女上學等政策，都應認真加以落實。要加強勞動執(zhí)法監(jiān)督，特別要解決好非法用工、超時加班、勞動條件差等問題。第六課投資理財?shù)倪x擇答案第二框新時代的勞動者【學習自評】單項選擇題非選擇題農民工應增強權利意識和法律意識，自己的合法權益一旦受到侵犯