磷礦石項目融資計劃書參考范文

1、泓域咨詢/磷礦石項目融資計劃書磷礦石項目融資計劃書xx（集團）有限公司目錄第一章 項目總論8一、 項目名稱及投資人8二、 項目建設背景8三、 結論分析11主要經濟指標一覽表13第二章 行業(yè)發(fā)展分析15一、 磷化工產業(yè)需求廣闊15第三章 項目承辦單位基本情況16一、 公司基本信息16二、 公司簡介16三、 公司競爭優(yōu)勢17四、 公司主要財務數(shù)據(jù)18公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)18公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)19五、 核心人員介紹19六、 經營宗旨21七、 公司發(fā)展規(guī)劃21第四章 背景、必要性分析23一、 磷礦石：國內磷礦資源貧乏，環(huán)保高壓下供給收縮明顯23二、 提高對外開放合作水平24三、 發(fā)展定位25

2、四、 項目實施的必要性26第五章 發(fā)展規(guī)劃分析28一、 公司發(fā)展規(guī)劃28二、 保障措施29第六章 創(chuàng)新發(fā)展32一、 企業(yè)技術研發(fā)分析32二、 項目技術工藝分析34三、 質量管理36四、 創(chuàng)新發(fā)展總結37第七章 法人治理結構39一、 股東權利及義務39二、 董事44三、 高級管理人員49四、 監(jiān)事51第八章 運營模式53一、 公司經營宗旨53二、 公司的目標、主要職責53三、 各部門職責及權限54四、 財務會計制度57第九章 SWOT分析說明63一、 優(yōu)勢分析（S）63二、 劣勢分析（W）64三、 機會分析（O）65四、 威脅分析（T）65第十章 進度實施計劃73一、 項目進度安排73項目實施進

3、度計劃一覽表73二、 項目實施保障措施74第十一章 風險防范75一、 項目風險分析75二、 公司競爭劣勢82第十二章 產品方案83一、 建設規(guī)模及主要建設內容83二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領83產品規(guī)劃方案一覽表83第十三章 建筑工程方案分析85一、 項目工程設計總體要求85二、 建設方案85三、 建筑工程建設指標89建筑工程投資一覽表89第十四章 投資估算91一、 投資估算的依據(jù)和說明91二、 建設投資估算92建設投資估算表94三、 建設期利息94建設期利息估算表94四、 流動資金96流動資金估算表96五、 總投資97總投資及構成一覽表97六、 資金籌措與投資計劃98項目投資計劃與資金籌措一

4、覽表99第十五章 項目經濟效益評價100一、 經濟評價財務測算100營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表100綜合總成本費用估算表101固定資產折舊費估算表102無形資產和其他資產攤銷估算表103利潤及利潤分配表105二、 項目盈利能力分析105項目投資現(xiàn)金流量表107三、 償債能力分析108借款還本付息計劃表109第十六章 總結分析111第十七章 附表附件113營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表113綜合總成本費用估算表113固定資產折舊費估算表114無形資產和其他資產攤銷估算表115利潤及利潤分配表116項目投資現(xiàn)金流量表117借款還本付息計劃表118建設投資估算表119建設投資估算表119

5、建設期利息估算表120固定資產投資估算表121流動資金估算表122總投資及構成一覽表123項目投資計劃與資金籌措一覽表124報告說明根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資39459.47萬元，其中：建設投資31223.71萬元，占項目總投資的79.13%；建設期利息697.45萬元，占項目總投資的1.77%；流動資金7538.31萬元，占項目總投資的19.10%。項目正常運營每年營業(yè)收入67200.00萬元，綜合總成本費用52344.85萬元，凈利潤10873.39萬元，財務內部收益率20.19%，財務凈現(xiàn)值10939.68萬元，全部投資回收期6.04年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好

6、，投資回收期合理。本期項目是基于公開的產業(yè)信息、市場分析、技術方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設計，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。第一章 項目總論一、 項目名稱及投資人（一）項目名稱磷礦石項目（二）項目投資人xx（集團）有限公司（三）建設地點本期項目選址位于xx。二、 項目建設背景綜合實力邁上新臺階。經濟總量顯著提升，實現(xiàn)GDP819億元，較“十二五”末增加超300億元。人均地區(qū)生產總值持續(xù)攀升，突破14萬元，高出省均水平。完成一般公共預算收入48億元?！笆濉逼陂g累計完成全社會固定資產投資1989.23億元，年均增長10%以上。社會消費

7、品零售總額達到116.1億元。發(fā)展?jié)摿Σ粩噌尫牛@評全省“推進高質量發(fā)展先進縣（市、區(qū)）”，位列“中國縣域經濟百強榜”。產業(yè)量質實現(xiàn)新提升。產業(yè)結構不斷調整優(yōu)化，由“十二五”末的4.5：53.9：41.6優(yōu)化為2.8：53.5：43.7，服務業(yè)增加值占比提高2.1個百分點。實現(xiàn)工業(yè)開票銷售1151億元，位列中國工業(yè)百強縣（市）。實現(xiàn)建筑業(yè)總產值380億元。規(guī)模以上汽車和新材料產值占比達69.5%，成為全市產業(yè)發(fā)展的重要支撐。生態(tài)文旅業(yè)加快發(fā)展，萬有（揚州）國際旅游度假區(qū)項目有序推進，實現(xiàn)旅游總收入53.6億元、相比“十二五”末實現(xiàn)翻番。深入推進千畝特色農業(yè)產業(yè)園規(guī)劃建設，培育國家級示范合作社1

8、4個、省級示范家庭農場13個，月塘鎮(zhèn)四莊村和馬集鎮(zhèn)方營村等7個村莊被命名為省級特色田園鄉(xiāng)村。轉型發(fā)展匯聚新動能。創(chuàng)新能力不斷提升，專利授權量達2013件，相比“十二五”末增加23.19%，其中發(fā)明專利授權量翻兩番。認定高新技術企業(yè)210家，高新技術產業(yè)產值占規(guī)模以上工業(yè)產值比重達到33%，位列中國創(chuàng)新百強縣（市）。雙創(chuàng)載體建設扎實推進，汽車工業(yè)園獲批2020年省級大中小企業(yè)融通型特色載體。新業(yè)態(tài)新模式不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)產業(yè)集聚了騰訊儀征東升云計算數(shù)據(jù)中心、中星北斗衛(wèi)星遙感產業(yè)園、電信云數(shù)據(jù)中心、移動云數(shù)據(jù)中心等一批優(yōu)質項目，服務器規(guī)模超百萬臺，榮獲全國“數(shù)據(jù)中心產業(yè)創(chuàng)新城市”。城鄉(xiāng)發(fā)展形成新格局

9、。常住人口城鎮(zhèn)化率達到61.88%，相比“十二五”末提高8.19個百分點。有序推進城建十大工程，完成儀城河、石橋河、胥浦河等多條景觀帶建設，世界園藝博覽會籌建全面加快。扎實推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，打造美麗宜居鄉(xiāng)村106個，村莊污水處理設施實現(xiàn)“村村有”，天然氣高壓管線實現(xiàn)“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”，創(chuàng)成省級“四好農村路”示范縣。加快推進基礎設施建設，在揚州率先基本實現(xiàn)區(qū)域城鄉(xiāng)公交一體化布局，綜合客運樞紐即將投入使用，G328儀征段改擴建主體完成，儀祿高速、寧鹽高速、北沿江高鐵、寧揚城際等重大項目積極推進。生態(tài)建設呈現(xiàn)新亮點。堅持共抓大保護、不搞大開發(fā)，52個整治項目全部完成，共騰讓岸線5000多米。優(yōu)化生態(tài)紅線保護

10、區(qū)域，生態(tài)紅線區(qū)域占國土面積比例為24.4%。嚴格落實網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管，加大環(huán)境監(jiān)測和執(zhí)法力度。打好大氣、水、土壤污染防治攻堅戰(zhàn)，開展長江入河排污口、建材行業(yè)等五個專項整治行動，全市空氣質量優(yōu)良天數(shù)比率83%，相比“十二五”末提高11.4個百分點；PM2.5平均濃度為35.4微克/立方米，優(yōu)于全省平均水平；高質量發(fā)展考核斷面水質達標率100%，危險廢物安全處置率100%。民生福祉獲得新改善。人民收入顯著提升，居民人均可支配收入達到36810元，年均增長9.21%。城鄉(xiāng)收入差距進一步縮小至2.07:1，優(yōu)于全省平均水平。“十三五”期間累計轉移農村勞動力近2萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率由2.01%降低至1.

11、77%，被列為全省建立解決相對貧困長效機制試點市。市人民醫(yī)院創(chuàng)成三級醫(yī)院，市第二人民醫(yī)院、新集鎮(zhèn)衛(wèi)生院、大儀鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院創(chuàng)成二級醫(yī)院，市中醫(yī)院、市婦幼保健院異地新建。義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展指標達成率位列全省第一方陣，實驗小學東區(qū)校、都會小學建成投用，省三星級以上高中比例達到75%。舉辦茶文化節(jié)、全民健身節(jié)等各類活動，承辦亞洲青年女子壘球賽、全國青年棒球錦標賽等，賽事品牌影響力不斷增強。改革開放進入新階段。有序完成機構改革任務，“一區(qū)三園”整合改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一辦八局”全部落實到位。深入推行“放管服”，持續(xù)深化行政審批制度改革，實現(xiàn)網(wǎng)上辦、集中批、快遞送、不見面的改革目標。政務服務中心全面擴容，新增入

12、駐事項439個、設立窗口120個?；鶎又卫砟芰Σ粩嗵岣?，扎實推進綜合行政執(zhí)法改革各項工作。創(chuàng)新構建“9+10+X”招商工作體系，重點瞄準汽車、新材料、大數(shù)據(jù)、文旅文創(chuàng)四大產業(yè)，舉辦多場專題招商推介活動。對外開放水平不斷提升，“十三五”期間累計實現(xiàn)進出口總額33億美元、注冊外資實際到賬7.4億美元。三、 結論分析（一）項目選址本期項目選址位于xx，占地面積約88.00畝。（二）建設規(guī)模與產品方案項目正常運營后，可形成年產xxx噸磷礦石的生產能力。（三）項目實施進度本期項目建設期限規(guī)劃24個月。（四）投資估算本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資39459.

13、47萬元，其中：建設投資31223.71萬元，占項目總投資的79.13%；建設期利息697.45萬元，占項目總投資的1.77%；流動資金7538.31萬元，占項目總投資的19.10%。（五）資金籌措項目總投資39459.47萬元，根據(jù)資金籌措方案，xx（集團）有限公司計劃自籌資金（資本金）25225.73萬元。根據(jù)謹慎財務測算，本期工程項目申請銀行借款總額14233.74萬元。（六）經濟評價1、項目達產年預期營業(yè)收入（SP）：67200.00萬元。2、年綜合總成本費用（TC）：52344.85萬元。3、項目達產年凈利潤（NP）：10873.39萬元。4、財務內部收益率（FIRR）：20.19%

14、。5、全部投資回收期（Pt）：6.04年（含建設期24個月）。6、達產年盈虧平衡點（BEP）：23504.50萬元（產值）。（七）社會效益本項目生產線設備技術先進，即提高了產品質量，又增加了產品附加值，具有良好的社會效益和經濟效益。本項目生產所需原料立足于本地資源優(yōu)勢，主要原材料從本地市場采購，保證了項目實施后的正常生產經營。綜上所述，項目的實施將對實現(xiàn)節(jié)能降耗、環(huán)境保護具有重要意義，本期項目的建設，是十分必要和可行的。本項目實施后，可滿足國內市場需求，增加國家及地方財政收入，帶動產業(yè)升級發(fā)展，為社會提供更多的就業(yè)機會。另外，由于本項目環(huán)保治理手段完善，不會對周邊環(huán)境產生不利影響。因此，本項目

15、建設具有良好的社會效益。（八）主要經濟技術指標主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積58667.00約88.00畝1.1總建筑面積100465.611.2基底面積32266.851.3投資強度萬元/畝341.132總投資萬元39459.472.1建設投資萬元31223.712.1.1工程費用萬元26452.232.1.2其他費用萬元3922.512.1.3預備費萬元848.972.2建設期利息萬元697.452.3流動資金萬元7538.313資金籌措萬元39459.473.1自籌資金萬元25225.733.2銀行貸款萬元14233.744營業(yè)收入萬元67200.00正常運營年份5總成

16、本費用萬元52344.85""6利潤總額萬元14497.86""7凈利潤萬元10873.39""8所得稅萬元3624.47""9增值稅萬元2977.47""10稅金及附加萬元357.29""11納稅總額萬元6959.23""12工業(yè)增加值萬元23670.69""13盈虧平衡點萬元23504.50產值14回收期年6.0415內部收益率20.19%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元10939.68所得稅后第二章 行業(yè)發(fā)展分析一、 磷化工產業(yè)需求廣闊

17、磷化工產業(yè)鏈以磷礦石為原料，通過化學方法將礦石中的磷元素加工為磷肥、黃磷、磷酸和磷酸鹽等各類產品，其中磷酸、磷酸一銨、磷酸二銨等產品根據(jù)純度不同分為化肥級、工業(yè)級/食品級等，相關產品廣泛應用于化肥、農藥、日化、食品、電子、醫(yī)療和建材等行業(yè)，下游需求廣闊。根據(jù)百川盈孚和文獻我國磷化工發(fā)展現(xiàn)狀及措施建議，磷肥、黃磷、磷酸鹽分別占磷礦石下游比例為73%、12%、15%，黃磷下游磷酸、五氯化磷、五氧化二磷分別占比56%、25%、8%。第三章 項目承辦單位基本情況一、 公司基本信息1、公司名稱：xx（集團）有限公司2、法定代表人：賈xx3、注冊資本：980萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼：xxxxxxxxxxx

18、xx5、登記機關：xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期：2012-5-177、營業(yè)期限：2012-5-17至無固定期限8、注冊地址：xx市xx區(qū)xx9、經營范圍：從事磷礦石相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）二、 公司簡介本公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質的服務。公司堅持“責任+愛心”的服務理念，將誠信經營、誠信服務作為企業(yè)立世之本，在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場?！皾M足社會和業(yè)主的需要，是我們不懈的追求”的企業(yè)觀

19、念，面對經濟發(fā)展步入快車道的良好機遇，正以高昂的熱情投身于建設宏偉大業(yè)。公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標準要求的產品。在提供產品的過程中，綜合考慮其對消費者的影響，確保產品安全。積極與消費者溝通，向消費者公開產品安全風險評估結果，努力維護消費者合法權益。公司加大科技創(chuàng)新力度，持續(xù)推進產品升級，為行業(yè)提供先進適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優(yōu)質的產品和服務。三、 公司競爭優(yōu)勢（一）公司具有技術研發(fā)優(yōu)勢，創(chuàng)新能力突出公司在研發(fā)方面投入較高，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)核心的自主知識產權。公司產品在行業(yè)中的始終保持良好的技術與質量優(yōu)勢。此外，公司目前主要生產線為使用自

20、有技術開發(fā)而成。（二）公司擁有技術研發(fā)、產品應用與市場開拓并進的核心團隊公司的核心團隊由多名具備行業(yè)多年研發(fā)、經營管理與市場經驗的資深人士組成，與公司利益捆綁一致。公司穩(wěn)定的核心團隊促使公司形成了高效務實、團結協(xié)作的企業(yè)文化和穩(wěn)定的干部隊伍，為公司保持持續(xù)技術創(chuàng)新和不斷擴張?zhí)峁┝吮匾娜肆Y源保障。（三）公司具有優(yōu)質的行業(yè)頭部客戶群體公司憑借出色的技術創(chuàng)新、產品質量和服務，樹立了良好的品牌形象，獲得了較高的客戶認可度。公司通過與優(yōu)質客戶保持穩(wěn)定的合作關系，對于行業(yè)的核心需求、產品變化趨勢、最新技術要求的理解更為深刻，有利于研發(fā)生產更符合市場需求產品，提高公司的核心競爭力。（四）公司在行業(yè)中占據(jù)

21、較為有利的競爭地位公司經過多年深耕，已在技術、品牌、運營效率等多方面形成競爭優(yōu)勢；同時隨著行業(yè)的深度整合，行業(yè)集中度提升，下游客戶為保障其自身原材料供應的安全與穩(wěn)定，在現(xiàn)有競爭格局下對于公司產品的需求亦不斷提升。公司較為有利的競爭地位是長期可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。四、 公司主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額15947.9112758.3311960.93負債總額7324.155859.325493.11股東權益合計8623.766899.016467.82公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入3236

22、7.1825893.7424275.39營業(yè)利潤4964.763971.813723.57利潤總額4548.233638.583411.17凈利潤3411.172660.712456.04歸屬于母公司所有者的凈利潤3411.172660.712456.04五、 核心人員介紹1、賈xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。2、鄒xx，中國國籍，無永久境

23、外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。3、孟xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。4、朱xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8

24、月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。5、史xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。6、趙xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、高xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限

25、公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。8、侯xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。六、 經營宗旨憑借專業(yè)化、集約化的經營策略，發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的經濟效益，為全體股東提供滿意的經濟回報。七、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）戰(zhàn)略目標與發(fā)展規(guī)劃公司致力于為多產業(yè)的多領域客戶提供高質量產品、技術服務與整體解決方案，為成為百億級產業(yè)領軍企業(yè)而努力奮斗。（二）措施及實施效果公司立足于本行業(yè)

26、，以先進的技術和高品質的產品滿足產品日益提升的質量標準和技術進步要求，為國內外生產商率先提供多種產品，為提升轉換率和品質保證以及成本降低持續(xù)做出貢獻，同時通過與產業(yè)鏈優(yōu)質客戶緊密合作，為公司帶來穩(wěn)定的業(yè)務增長和持續(xù)的收益。公司通過產品和商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新以及與產業(yè)鏈企業(yè)深度融合，建立創(chuàng)新引領、合作共贏的模式，再造行業(yè)新格局。（三）未來規(guī)劃采取的措施公司始終秉持提供性價比最優(yōu)的產品和技術服務的理念，充分發(fā)揮公司在技術以及膜工藝技術的扎實基礎及創(chuàng)新能力，為成為百億級產業(yè)領軍企業(yè)而努力奮斗。在近期的三至五年，公司聚焦于產業(yè)的研發(fā)、智能制造和銷售，在消費升級帶來的產業(yè)結構調整所需的領域積極布局。致力于

27、為多產業(yè)的多領域客戶提供中高端技術服務與整體解決方案。在未來的五至十年，以蓬勃發(fā)展的中國市場為核心，利用中國“一帶一路”發(fā)展機遇，利用獨立創(chuàng)新、聯(lián)合開發(fā)、并購和收購等多種方法，掌握國際領先的技術，使得公司真正成為國際領先的創(chuàng)新型企業(yè)。第四章 背景、必要性分析一、 磷礦石：國內磷礦資源貧乏，環(huán)保高壓下供給收縮明顯據(jù)UCGS統(tǒng)計，截至2020年底全球磷礦石儲量為710億噸，其中摩洛哥和西撒哈拉以500億噸位列全球第一，占比70.4%。中國雖以32億噸位列第二，但占比僅為4.5%，且優(yōu)質礦床貧乏，礦石品位較低。我國磷礦石平均品位為17%，多數(shù)磷礦石需洗選富集后才能滿足磷化工生產需求。在已經探明的磷礦

28、儲量中，磷含量大于30%的富礦資源約為10.9億噸，僅占總儲量的8.2%，存在富礦少貧礦多的現(xiàn)象。從產量來看，2020年全球磷礦石產量為2.23億噸，其中中國產量為8917萬噸、摩洛哥和西撒哈拉產量約為3700萬噸、美國產量約為2400萬噸、俄羅斯產量約為1300萬噸，合計占全球產量的73.17%。從儲采比來看，中國作為世界最大的磷礦石生產國，產量占全球的39.99%，但儲采比僅有35.56，遠低于世界平均值318.39。磷礦石作為磷資源的唯一規(guī)?；釤拋碓?，屬于不可替代且不可再生資源。按照現(xiàn)有開采速度和利用方式，我國磷礦資源可開采年限不足40年，剩余資源量的開發(fā)利用將耗費更高的開采成本。在此

29、背景下，過去十年間政府不斷提高磷礦石行業(yè)的準入門檻及環(huán)保要求，各地方政府也配套出臺了當?shù)亓椎V的生產要求文件。同時，自2016年磷礦被列入戰(zhàn)略性礦產目錄后，政府繼續(xù)出臺各項措施限制產量。2017年開始，國內磷礦石產量連續(xù)4年下滑，2020年我國磷礦石產量已較2016年下降35%。2021年，受下游磷肥和磷酸鐵需求拉動，磷礦石產量同比提高顯著，全年產量共1.03億噸，同比+15.2%，但仍未超過2018年水平。二、 提高對外開放合作水平（一）提升外資招引利用水平積極強化項目招引，圍繞四大產業(yè)發(fā)展方向，完善“9+10+X”聯(lián)動招商機制，加大汽車電子、新材料、大數(shù)據(jù)應用和生產性服務等領域外商投資項目招

30、引力度。著力提升外資質態(tài)，強化戰(zhàn)略性新興產業(yè)外資項目引進，優(yōu)先推進先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)外資項目發(fā)展。加強“一區(qū)三園”載體平臺建設，推進園區(qū)利用外資、外貿進出口等一系列指標的全面提升。“十四五”期間，全市實際到賬注冊外資累計達到10億美元。（二）加快轉變外貿發(fā)展方式持續(xù)優(yōu)化進出口結構，進一步穩(wěn)定船舶、汽車等機電行業(yè)優(yōu)勢產品出口，著力擴大精細化工、新能源等高新技術產品出口，提高高新技術產品出口比重。培育貿易新業(yè)態(tài)新模式，引導企業(yè)充分運用電子商務等新型貿易方式開拓國際市場，加快打造外貿綜合服務平臺，進一步提升儀征開放型經濟發(fā)展水平。到2025年，全市進出口額達到20億美元。（三）大力拓展經貿合作空

31、間積極拓展日韓和東南亞市場，引導企業(yè)開拓國際國內兩個市場。加強產能合作，對接“一帶一路”沿線國家發(fā)展需求，引導傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)向“一帶一路”沿線國家轉移。推動企業(yè)設立境外生產加工基地，拓展產業(yè)結構調整空間。構建對外經貿合作服務平臺，探索建立政銀企三方聯(lián)動新機制，鼓勵金融機構為企業(yè)“走出去”提供金融服務。（四）營造一流營商環(huán)境健全落實“一掛四辦”工作機制，提升涉企服務質量和效率。扎實推動“一件事”改革、“一窗式”受理，進一步精簡審批流程、提高審批效能。健全常態(tài)化政企溝通聯(lián)系和企業(yè)訴求受理機制，嚴格規(guī)范涉企執(zhí)法行為，依法保護企業(yè)家合法權益，構建“親清”政商關系。嚴格落實各項惠企政策，精準解決企業(yè)難題，

32、降低企業(yè)綜合成本，助力企業(yè)發(fā)展壯大。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、商會的橋梁紐帶作用，包容寬容市場主體創(chuàng)新創(chuàng)造，最大限度激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情、創(chuàng)新活力。三、 發(fā)展定位（一）寧鎮(zhèn)揚一體化發(fā)展先行區(qū)發(fā)揮儀征地處寧鎮(zhèn)揚幾何中心、南京都市圈核心圈層的獨特優(yōu)勢，抓住龍?zhí)哆^江通道、寧揚城際、北沿江高鐵等城際快速通道全面實施的機遇，積極推進“寧揚（儀征）合作示范區(qū)”設立和運作，加強規(guī)劃對接、產業(yè)協(xié)作、基礎設施互通、公共服務共享，推進儀征深度融入寧鎮(zhèn)揚一體化發(fā)展，打造寧鎮(zhèn)揚一體化發(fā)展先行區(qū)。（二）南京都市圈先進制造業(yè)基地依托大眾整車二期、儀征化纖、中化高纖、招商金陵等大項目大企業(yè)集聚優(yōu)勢，把培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)作為轉變發(fā)展方式、塑

33、造產業(yè)競爭力新優(yōu)勢的著力點，集中力量做大做強汽車、新材料等地標性產業(yè)集群，培育實體經濟新的增長點，努力打造全國知名的汽車和新材料產業(yè)基地、南京都市圈先進制造業(yè)基地。（三）華東有影響的大數(shù)據(jù)產業(yè)高地和重要的旅游目的地抓住新一輪信息革命和大數(shù)據(jù)重大項目落戶機遇，推動大數(shù)據(jù)企業(yè)加速集聚，積極參與華東地區(qū)大數(shù)據(jù)產業(yè)的分工合作；放大世界園藝博覽會的輻射帶動效應，以S353沿線生態(tài)板塊為重要載體，積極推動文旅文創(chuàng)、體育健身和健康養(yǎng)老融合創(chuàng)新發(fā)展，努力打造華東有影響的大數(shù)據(jù)產業(yè)高地和重要的旅游目的地。四、 項目實施的必要性（一）現(xiàn)有產能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè)，公司已建立良好的品牌形象和

34、較高的市場知名度，產品銷售形勢良好，產銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展，公司現(xiàn)有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產流程、強化管理等手段，不斷挖掘產能潛力，但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設，公司將有效克服產能不足對公司發(fā)展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎。（二）公司產品結構升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產業(yè)升級，公司產品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅動，不斷研發(fā)新產品，提升產品精密化程度，將產品質量水平提升到同類產品的領先水準，提高生產的靈活性和適應性，契合關鍵零部件國產化

35、的需求，才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢，保持公司在領域的國內領先地位。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）戰(zhàn)略目標與發(fā)展規(guī)劃公司致力于為多產業(yè)的多領域客戶提供高質量產品、技術服務與整體解決方案，為成為百億級產業(yè)領軍企業(yè)而努力奮斗。（二）措施及實施效果公司立足于本行業(yè)，以先進的技術和高品質的產品滿足產品日益提升的質量標準和技術進步要求，為國內外生產商率先提供多種產品，為提升轉換率和品質保證以及成本降低持續(xù)做出貢獻，同時通過與產業(yè)鏈優(yōu)質客戶緊密合作，為公司帶來穩(wěn)定的業(yè)務增長和持續(xù)的收益。公司通過產品和商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新以及與產業(yè)鏈企業(yè)深度融合，建立創(chuàng)新引領、合作共贏的模式，再造行業(yè)新格局

36、。（三）未來規(guī)劃采取的措施公司始終秉持提供性價比最優(yōu)的產品和技術服務的理念，充分發(fā)揮公司在技術以及膜工藝技術的扎實基礎及創(chuàng)新能力，為成為百億級產業(yè)領軍企業(yè)而努力奮斗。在近期的三至五年，公司聚焦于產業(yè)的研發(fā)、智能制造和銷售，在消費升級帶來的產業(yè)結構調整所需的領域積極布局。致力于為多產業(yè)的多領域客戶提供中高端技術服務與整體解決方案。在未來的五至十年，以蓬勃發(fā)展的中國市場為核心，利用中國“一帶一路”發(fā)展機遇，利用獨立創(chuàng)新、聯(lián)合開發(fā)、并購和收購等多種方法，掌握國際領先的技術，使得公司真正成為國際領先的創(chuàng)新型企業(yè)。二、 保障措施(一)加強規(guī)劃組織實施加強組織領導。各有關部門加強溝通配合，細化落實規(guī)劃確定

37、的主要目標和重點任務，統(tǒng)籌協(xié)調推進重大項目，完善相關配套政策措施，確保規(guī)劃順利實施。加強跟蹤評估。切實加強規(guī)劃實施的跟蹤分析、監(jiān)督檢查、考核評價，開展規(guī)劃實施第三方評估，確保規(guī)劃的落實。(二)加強組織領導，落實目標責任從全局和戰(zhàn)略高度，深刻理解產業(yè)發(fā)展對促進區(qū)域經濟社會發(fā)展的重大意義，切實把產業(yè)改革發(fā)展作為工作重要領域，加強規(guī)劃實施組織領導和部門配合，落實工作責任，把規(guī)劃確定的目標、任務納入?yún)^(qū)域發(fā)展規(guī)劃及目標考核體系，綜合運用經濟、市場等各種手段，形成合力，協(xié)同推進規(guī)劃實施。(三)提升創(chuàng)新能力引導企業(yè)與行業(yè)科研機構對接，加強與產業(yè)研究院和高校以及行業(yè)龍頭企業(yè)研發(fā)中心的聯(lián)系，解決企業(yè)技術上和發(fā)展

38、中的難題。加大行業(yè)人才引進和培養(yǎng)力度，對領軍人才、創(chuàng)新團隊和高級管理人才按相關政策給予優(yōu)先支持。鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，普遍建立各類技術創(chuàng)新平臺，并積極申報承建創(chuàng)新平臺，或與科研院所及高校共建研發(fā)機構。(四)推進重大項目建設充分發(fā)揮投資的關鍵作用，圍繞壯大先進產業(yè)集群，加快實施一批重點項目，按照集群、鏈條方向，加大規(guī)劃招商、產業(yè)鏈招商、以商招商力度，引進一批龍頭項目、產業(yè)鏈關聯(lián)項目和配套項目，主動承接國際國內產業(yè)轉移，謀劃一批具有較強帶動力的大項目好項目。(五)營造良好信息環(huán)境深入開展宣傳，建設區(qū)域產業(yè)網(wǎng)絡頻道，加大媒體對產業(yè)建設宣傳報道力度。建設區(qū)域產業(yè)體驗中心，積極推廣產業(yè)最新研究成果、產品

39、和成功應用案例。充分利用產業(yè)論壇、信息技術博覽會、各類創(chuàng)業(yè)大賽、眾創(chuàng)空間等平臺，開展多種形式宣傳體驗，擴大示范帶動效應。(六)營造良好發(fā)展環(huán)境深化企業(yè)投資管理體制改革，促進民間資本投向產業(yè)領域。加大專利等知識產權保護力度，營造有利于產業(yè)發(fā)展的誠信、規(guī)范、公平的市場環(huán)境。倡導“工匠精神”，傳承和創(chuàng)新工業(yè)文化，為產業(yè)提供強大的精神動力，探索產學研用協(xié)同創(chuàng)新的組織形態(tài)和“產業(yè)+知識創(chuàng)造”的實踐之路。廣泛開展典型案例宣傳，提高全社會對產業(yè)的認識，調動社會各方參與的主動性、積極性。第六章 創(chuàng)新發(fā)展一、 企業(yè)技術研發(fā)分析（一）核心技術取得專利情況或其他技術保護措施公司針對核心技術申請了專利保護，公司針對知

40、識產權保護，制定了完善的知識產權管理制度并建立了完善的標準化的控制程序，對公司知識產權的管理、獲取、維護、運用、風險管理、爭議處理等均進行規(guī)范化、流程化進行管理，并獲得知識產權管理體系認證證書。此外，公司制定了保密管理制度，與核心技術人員簽訂了保密與競業(yè)禁止協(xié)議，約定了技術保密的相關事項，以保證公司的技術機密不被泄露。公司自設立以來即高度重視研發(fā)工作，將技術創(chuàng)新作為公司發(fā)展的核心競爭力，每年投入大量的資源開展新產品、新工藝、新技術的研發(fā)工作。（二）公司技術研發(fā)組織架構研發(fā)創(chuàng)新部主要負責公司技術研發(fā)、技術支持、知識產權管理、技術信息調查與收集以及對外技術交流和合作等相關工作。公司總經理李民全面主

41、持研發(fā)創(chuàng)新部工作，與核心技術人員一起負責公司新產品、新技術的研發(fā)，包括市場調研、可行性論證、成本分析、技術設計、設備設置、工藝編制、以及新產品開發(fā)實施過程中的監(jiān)督、控制，跟蹤和掌握國際、國內同類技術發(fā)展趨勢，組織部門內部技術論證會等，其他研發(fā)人員協(xié)助核心技術人員完成新產品的技術開發(fā)工作。（三）產品研發(fā)流程公司擁有自己的研發(fā)隊伍，搭建了企業(yè)自主創(chuàng)新的硬件平臺，建立了專業(yè)試驗鏈，可根據(jù)市場和客戶的需求和反饋，利用積累的材料配方研究、老化機理研究、材料老化性能測試、設備設置及工藝編制等方面的研究數(shù)據(jù)，改進原產品，并進行新產品、新設備、新工藝的研發(fā)。（四）創(chuàng)新機制公司自成立以來始終高度重視產品技術開發(fā)

42、和技術應用工作，堅持自主研發(fā)為主。在自主研發(fā)方面，公司擁有一支應用創(chuàng)新經驗豐富、敏捷高效的研發(fā)團隊，以前沿科研課題、創(chuàng)新應用成果作為自主研發(fā)和應用的技術源頭，以工業(yè)智能制造和產品迭代升級為驅動力，在公司擁有多年跨領域薄膜研發(fā)成果積累的基礎上，進行配方、設備、工藝的優(yōu)化和升級，形成具有市場競爭力且切實可行的產業(yè)化的自主核心技術。公司針對研發(fā)人才的挖掘和培養(yǎng)形成了相應的人力資源管理體系。從有針對性的校園招聘挖掘優(yōu)秀人才、配備優(yōu)質齊全的研發(fā)設備、設定有吸引力的薪酬體系到建立持續(xù)有效的培訓機制等多方位、多角度保障公司創(chuàng)新體系保持活力、蓬勃發(fā)展。公司對發(fā)現(xiàn)技術問題并提出解決方案、重大工藝創(chuàng)新、新產品開發(fā)

43、等突出工作的研發(fā)人員根據(jù)相關規(guī)定進行獎勵。（五）公司技術保密措施公司的產品科技含量高，并在核心技術上擁有自主知識產權。為了切實保障和維護公司在新設備、新技術、新工藝等方面的科技成果，防止核心技術失密和核心技術人員流失，公司主要采取了以下措施：1、公司制定了保密管理制度，并與核心技術人員簽訂了保密及競業(yè)禁止協(xié)議，約定了技術保密及競業(yè)禁止的相關事項；2、公司具有完善的激勵機制，保障了核心技術人員的穩(wěn)定性及研發(fā)積極性；3、公司對相關核心技術和產品通過申請專利權等方式進行了知識產權保護；4、公司持續(xù)推進知識產權管理制度化貫標并已獲得專業(yè)認證機構的認證，進一步完善了公司知識產權管理體系，合法有效的保護公

44、司知識產權。二、 項目技術工藝分析（一）工藝技術方案的選用原則1、對于生產技術方案的選用，遵循“技術上先進可行，經濟上合理有利，綜合利用資源”的進步原則，采用先進的集散型控制系統(tǒng)，由計算機統(tǒng)一控制整個生產線的各工藝參數(shù)，使產品質量穩(wěn)定在高水平上，同時可降低物料的消耗。嚴格按行業(yè)規(guī)范要求組織生產經營活動，有效控制產品質量，為廣大顧客提供優(yōu)質的產品和良好的服務。2、在工藝設備的配置上，依據(jù)節(jié)能的原則，選用新型節(jié)能型設備，根據(jù)有利于環(huán)境保護的原則，優(yōu)先選用環(huán)境保護型設備，滿足本項目所制訂的產品方案的要求。3、根據(jù)本項目的產品方案，所選用的工藝流程能夠滿足本項目產品的要求，同時，加強員工技術培訓，嚴格

45、質量管理，嚴格按照工藝流程技術要求進行操作，提高產品合格率。4、遵循“高起點、優(yōu)質量、專業(yè)化、經濟規(guī)?！钡慕ㄔO原則。積極采用新技術、新工藝和高效率專用設備，使用高質量的原輔材料，穩(wěn)定和提高產品質量，制造高附加值的產品，不斷提高企業(yè)的市場競爭力。5、項目建設貫徹“三同時”的原則，注重環(huán)境保護、職業(yè)安全衛(wèi)生、消防及節(jié)能等各項措施的落實。（二）工藝技術來源及特點本項目生產工藝技術擬采用國內成熟的生產工藝，生產技術通過生產技術人員和研發(fā)技術人員制定。擬采用的技術具有能耗低、高質量、高環(huán)保性的特點，項目所生產的產品已經得到國內外市場很好認可。（三）技術保障措施本項目從設計、施工、試運行到投產、銷售等各個

46、環(huán)節(jié)，都聘請專家進行專門指導，使該項目無論在技術開發(fā)還是生產技術應用上，都達到現(xiàn)代化生產水平。三、 質量管理（一）質量控制體系與標準公司設立了質量管理部，全面負責公司質量管理體系和質量管理規(guī)程的建立、維護、審核和完善工作，并按照質量管理體系的要求，制定了完善的質量控制實施細則，明確了各部門、各生產環(huán)節(jié)質量管理的職責，保證公司質量控制體系的正常運行。（二）質量控制措施為保證公司質量目標的實現(xiàn)，提高產品質量水平，公司采取了一系列質量控制措施。主要措施如下：1、建立和完善質量管理組織體系，設立了質量管理部，各生產車間建立了質量小組，配備了專職的質量管理員，保證質量管理工作的正常進行； 2、按照質量管

47、理體系的要求，制定了嚴格的質量控制制度，建立了完善的各項質量控制細則，規(guī)范了公司的質量管理行為； 3、加強產品質量標準體系建設，嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)相關標準，保持公司產品質量在行業(yè)中的優(yōu)勢地位； 4、完善產品質量檢測手段，建立了原材料和產品檢測中心，配備了先進的檢測設備、儀器，為保證產品的質量提供了堅實的基礎。四、 創(chuàng)新發(fā)展總結公司通過移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等技術與設備結合，以智能產品和智能工廠為重點深入推進智能制造。1、持續(xù)推進4.0產品工程。4.0產品以“模塊化平臺+智能化產品”為核心，深度融合傳感、互聯(lián)等技術，均可實現(xiàn)“自診斷、自調整、自適應”，在性能、可靠性、智能化、環(huán)保方面更上新臺階。公司

48、計劃通過自主研發(fā)和技術引入，全面實現(xiàn)原有產品的換代升級，充分發(fā)揮智能化技術優(yōu)勢，不斷創(chuàng)造全新的市場需求。 2、加快推進智能工廠建設。該項目的建設，將完全按照智能制造示范車間的標準進行建設，力爭成為國內領先的產業(yè)制造基地。產品實現(xiàn)多種不同規(guī)格的標準生產，努力成為行業(yè)智能工廠新標桿。第七章 法人治理結構一、 股東權利及義務股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務。股東為單位的，股東單位內部對公司收購、出售資產、對外擔保、對外投資等事項的決策有相關規(guī)定的，公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序，公司應依據(jù)公司章程及公司制定的相關制度確定決策

49、程序。股東單位可自行履行內部審批流程后由其代表依據(jù)公司法、公司章程及公司相關制度參與公司相關事項的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應的表決權；（3）對公司的經營行為進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱公司章程、股東名冊、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、

50、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。2、股東提出查閱前條所述有關信息或索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。公司根據(jù)股東大會、董事會決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無

51、效或者撤銷該決議后，公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；5、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。6、公司的股東或實際控制人不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。如果存在股東占用或轉移公司資金、資產及其他資源情況的，公司應當扣減該股東所應分配的紅利，以償還被其占用或者轉移的

52、資金、資產及其他資源?？毓晒蓶|發(fā)生上述情況時，公司應立即申請司法系統(tǒng)凍結控股股東持有公司的股份?？毓晒蓶|若不能以現(xiàn)金清償占用或轉移的公司資金、資產及其他資源的，公司應通過變現(xiàn)司法凍結的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員負有維護公司資金、資產及其他資源安全的法定義務，不得侵占公司資金、資產及其他資源或協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員違反上述規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。造成嚴重后果的，公司董事會對于負有直接責任的高級管理人員予以解除聘職，對于負有直接責任的董事、監(jiān)事，應當提請股東大會予以罷免。公司還有權視其情節(jié)輕重對直接責任

53、人追究法律責任。7、公司的控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益，不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。違反規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司的控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益：（1）公司為控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險、廣告等費用和其他支出；（2）公司代控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)償還債務；（3）有償或者無償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)；（4）不及時償還公司承擔控股股東、實際控制人及

54、其控制的企業(yè)的擔保責任而形成的債務；（5）公司在沒有商品或者勞務對價情況下提供給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)使用資金；8、控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)競爭。9、公司股東、實際控制人、收購人應當嚴格按照相關規(guī)定履行信息披露義務，及時披露公司控制權變更、權益變動和其他重大事項，并保證披露的信息真實、準確、完整，不得有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。公司股東、實際控制人、收購人應當積極配合公司履行信息披露義務，不得要求或者協(xié)助公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實際控制人及其他知情人員在相關信息披露前負有保密義務，不得利用公司未公開的重大信息謀取利益，不得進行內幕

55、交易、操縱市場或者其他欺詐活動。11、通過接受委托或者信托等方式持有或實際控制的股份達到5%以上的股東或者實際控制人，應當及時將委托人情況告知公司，配合公司履行信息披露義務。12、公司控股股東、實際控制人及其一致行動人轉讓控制權的，應當公平合理，不得損害公司和其他股東的合法權益?？毓晒蓶|、實際控制人及其一致行動人轉讓控制權時存在下列情形的，應當在轉讓前予以解決：（1）違規(guī)占用公司資金；（2）未清償對公司債務或者未解除公司為其提供的擔保；（3）對公司或者其他股東的承諾未履行完畢；（4）對公司或者中小股東利益存在重大不利影響的其他事項。二、 董事1、公司董事為自然人，董事應具備履行職務所必須的知識

56、、技能和素質，并保證其有足夠的時間和精力履行其應盡的職責。董事應積極參加有關培訓，以了解作為董事的權利、義務和責任，熟悉有關法律法規(guī)，掌握作為董事應具備的相關知識。有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾五年；（3）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總裁，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。2、董事由股東大會選舉或更換，并可在任期屆滿前由股東大會解除其職務。董事每屆任期3年，任期屆滿可連選連任。董事任期從就任之