年員工及干部評選規(guī)范

1、綠邦電器照明有限公司 Lubangdianqizhaomingyouxiangongsi發(fā)行單位:行政部文件編號: LB-XZ-013頁次: 共3頁 第1頁文件名: 年度優(yōu)秀職員工及干部評選規(guī)范制定日期:2008年5月12日修訂日期:版 本:A.0一、目的為表彰一年來為公司辛勤付出,在各方面表現(xiàn)優(yōu)異的同仁,弘楊先進,樹立榜樣,也為了使評選更加公平、公正有序的進行,特制定此細則。二、評選名額分配及評選范圍 2.1、優(yōu)秀干部 2名 制造部現(xiàn)場生產(chǎn)干部共評選1名；品保、業(yè)務、管理、生管課干部共評選一名； 2.2、優(yōu)秀職員 2名 行政區(qū)域辦公職員、物控部的倉管員、品保課職員； 2.3、優(yōu)秀員工 5名

2、制造部生產(chǎn)員工各2名；生管課、管理課員工共1名； 2.4、主任級以上干部不參加優(yōu)秀干部的候選； 2.5、以上為計劃人數(shù),可少不可多,不符合條件的不可提名為候選人。三、評選資格3.1、優(yōu)秀職、員工及優(yōu)秀干部必須在公司服務滿半年以上人員；3.2、所有獲提名的候選人必須在2008年度獲得過月度優(yōu)秀員工或優(yōu)秀干部；3.3、在2008年度無因人為因素產(chǎn)生的質(zhì)量事故或個人品德問題造成記過以上行政處罰；四、評選標準4.1、年度優(yōu)秀員 4.1.1、品質(zhì)控制好,客戶抱怨少,基本沒有退貨,一年內(nèi)無大的品質(zhì)事故； 4.1.2、技術好,廢品控制好,廢品率在本部門中列年度平均前五位者； 4.1.3、生產(chǎn)效率高,換規(guī)格顏

3、色快,效率在本部門列年度平均前五位者； 4.1.4、能及時完成工作任務及上級安排的工作； 4.1.5、工作積極熱情、團結同事、忠于職守、配合度比較強； 4.1.6、一年內(nèi)請假次數(shù)少,少遲到早退,無曠工及其它違反廠紀廠規(guī)較少者；4.2、年度優(yōu)秀職員 綠邦電器照明有限公司 Lubangdianqizhaomingyouxiangongsi發(fā)行單位:行政部文件編號: LB-XZ-013頁次: 共3頁 第2頁文件名: 年度優(yōu)秀職員工及干部評選規(guī)范制定日期:2008年5月12日修訂日期:版 本:A.0 4.2.1、工作效率高,出錯率在部門內(nèi)比較低者； 4.2.2、工作熱情積極,團結同事,具有較強的配合度

4、； 4.2.3、堅持原則,一年內(nèi)請假次數(shù)少,違反廠紀廠規(guī)較少者； 4.2.4、服務態(tài)度比較好,個人道德素質(zhì)高； 4.2.5、服從上級安排,能按質(zhì)按量完成上級安排的任務；4.3、年度優(yōu)秀管理人員 4.3.1、個人盡職盡責,工作認真負責,嚴格遵守公司制度,能以身作則； 4.3.2、所帶團隊人員比較和諧,有凝聚力、生產(chǎn)及工作效率比較高； 4.3.3、團隊質(zhì)量事故及客戶抱怨都比較低； 4.3.4、關心理解下級,積極溝通,具有一定領導能力；五、評選方法5.1、年度優(yōu)秀員工評選: 5.1.1、由總經(jīng)理室、部門主管依評選資格及標準將符合資格的人員評出作為候選人； 5.1.2、制造部的優(yōu)秀員工評選由制造部的全

5、體同仁和總經(jīng)理室及管理課主管投票選舉；生管、管理課等后勤部門優(yōu)秀員工評選由相關部門全體同仁和總經(jīng)理室投票選舉；5.2、年度優(yōu)秀職員評選: 5.2.1、由總經(jīng)理室、管理課及相關部門主管評選資格及標準將符合資格的人員評出作為候選人； 5.2.2、由相關部門全體同仁連同總經(jīng)理室一同投票選舉產(chǎn)生；5.3、年度優(yōu)秀干部評選: 5.3.1、由總經(jīng)理室、相關部門主管依評選資格及標準符合的人員評出作為候選人； 5.3.2、生產(chǎn)干部由生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)技術人員、部門主管投票選舉產(chǎn)生;品保課、生管課、管理課、業(yè)務課的優(yōu)秀管理干部由所涉及部門的全體人員進行投票選舉產(chǎn)生；綠邦電器照明有限公司 Lubangdianqizhao

6、mingyouxiangongsi發(fā)行單位:行政部文件編號: LB-XZ-013頁次: 共3頁 第2頁文件名: 年度優(yōu)秀職員工及干部評選規(guī)范制定日期:2008年5月12日修訂日期:版 本:A.05.4、依據(jù)評選名額分配,制造部優(yōu)秀員工投票評選時,每張選票只能寫2個候選人或以下生管課和管理課選舉優(yōu)秀員工投票時只能寫1名候選人;選舉優(yōu)秀職員時每張選票只能寫2名候選人或以下;選舉優(yōu)秀干部時,每張選票只能寫1名候選人或以下,多選則此張選票作廢；5.5、如果選舉中2人票數(shù)相同,則重新進行投票；5.6、為公平起見投票時選取一人進行監(jiān)督,一人唱票,一人計票。六、當選榮譽 6.1、年度優(yōu)秀員工:榮譽證書一本,

7、獎金600元； 年度優(yōu)秀職員:榮譽證書一本,資金600元； 年度優(yōu)秀干部: 榮譽證書一本,資金800元； 6.2、頒獎在抽獎活動結束后進行,由公司最高領導者親自頒發(fā)資金。七、評選公正公平性保障 7.1、部門進行優(yōu)秀員工的評選由所涉及相關部門主管具體安排時間,同時通知管理課及總經(jīng)辦派人進行現(xiàn)場監(jiān)督及統(tǒng)票； 7.2、組織完投票后,必須進行現(xiàn)場唱票及統(tǒng)票工作； 7.3、所有評選結果必須進行公布； 7.4、候選人及正式投票的全過程均需通知管理課及總經(jīng)理室派人參加； 7.5、所有投票工作必須在本月20日前完成。 核準： 編制： 打?。黑w晶 綠邦電器照明有限公司 Lubangdianqizhaomingyouxiangongsi發(fā)行單位:行政部文件編號:LB-XZ-012頁次: 共2頁 第2頁文件名:辦公室值班順序安排表制定日期:2008年5月10日修訂日期:版 本:A.0綠邦電器照