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1、.二級中醫(yī)醫(yī)院等級評審細(xì)則二級中醫(yī)醫(yī)院等級評審細(xì)則護(hù)理部分解讀護(hù)理部分解讀.護(hù)理部分評審內(nèi)容護(hù)理部分評審內(nèi)容第一部分:第一部分:中醫(yī)藥服務(wù)功能: 中醫(yī)護(hù)理(中醫(yī)護(hù)理(6060分)分)第二部分:第二部分:綜合服務(wù)能力: 護(hù)理質(zhì)量管理(護(hù)理質(zhì)量管理(3535分)分).第六章第六章 中醫(yī)護(hù)理中醫(yī)護(hù)理6.16.1:參照:參照中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南(試行)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南(試行)開展中醫(yī)護(hù)理工作。(開展中醫(yī)護(hù)理工作。(2222分)分) 6.26.2:執(zhí)行:執(zhí)行中醫(yī)護(hù)理常規(guī)中醫(yī)護(hù)理常規(guī) 技術(shù)操作規(guī)程技術(shù)操作規(guī)程積極開積極開展辨證施護(hù)。(展辨證施護(hù)。(1717分)分) 6.36.3:護(hù)士掌握本科常

2、見病的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)和中醫(yī)護(hù):護(hù)士掌握本科常見病的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)和中醫(yī)護(hù)理基本操作,能夠提供具有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和理基本操作,能夠提供具有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康指導(dǎo)。(健康指導(dǎo)。(2121分)分) .第六章 中醫(yī)護(hù)理(60分).第六章 中醫(yī)護(hù)理(60分).第六章 中醫(yī)護(hù)理(60分).第六章 中醫(yī)護(hù)理(60分).第六章 中醫(yī)護(hù)理(60分).第六章 中醫(yī)護(hù)理(60分).第六章 中醫(yī)護(hù)理(60分).第六章 中醫(yī)護(hù)理(60分).第六章 中醫(yī)護(hù)理(60分).第六章 中醫(yī)護(hù)理(60分).第六章 中醫(yī)護(hù)理(60分).第六章 中醫(yī)護(hù)理(60分).第五章第五章 護(hù)理質(zhì)量管理護(hù)理質(zhì)量管理5.15.1護(hù)理管理組織體系健

3、全,實施護(hù)理人員分級管理,明確護(hù)理管理組織體系健全,實施護(hù)理人員分級管理,明確崗位職責(zé)及工作規(guī)范,落實責(zé)任制護(hù)理措施。(崗位職責(zé)及工作規(guī)范,落實責(zé)任制護(hù)理措施。(6 6分)分)5.25.2護(hù)理人力資源配備與醫(yī)院的功能和任務(wù)一致,有護(hù)理單護(hù)理人力資源配備與醫(yī)院的功能和任務(wù)一致,有護(hù)理單元護(hù)理人員的配置原則,有緊急狀態(tài)下調(diào)配護(hù)理人力資源元護(hù)理人員的配置原則,有緊急狀態(tài)下調(diào)配護(hù)理人力資源的預(yù)案。(的預(yù)案。(4 4分)分)5.35.3根據(jù)分級護(hù)理的原則和要求實施護(hù)理措施,有護(hù)理質(zhì)量根據(jù)分級護(hù)理的原則和要求實施護(hù)理措施,有護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn),并定期評估。(評價標(biāo)準(zhǔn),并定期評估。(1010分)分) 5.45

4、.4實行責(zé)任制整體護(hù)理,為患者提供連續(xù)、全程的基礎(chǔ)護(hù)實行責(zé)任制整體護(hù)理,為患者提供連續(xù)、全程的基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)技術(shù)服務(wù),優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實到位。(理和專業(yè)技術(shù)服務(wù),優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實到位。(1010分)分)5.55.5有手術(shù)室、消毒供應(yīng)中心(室)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)與監(jiān)有手術(shù)室、消毒供應(yīng)中心(室)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)與監(jiān)測措施。(測措施。(5 5分)分).第五章第五章 護(hù)理質(zhì)量管理(護(hù)理質(zhì)量管理(35分)分).第五章第五章 護(hù)理質(zhì)量管理(護(hù)理質(zhì)量管理(35分)分).第五章第五章 護(hù)理質(zhì)量管理(護(hù)理質(zhì)量管理(35分)分).第五章第五章 護(hù)理質(zhì)量管理(護(hù)理質(zhì)量管理(35分)分).第五章第五章 護(hù)理質(zhì)量管理(護(hù)理質(zhì)量管理(35分)分).第五章第五章 護(hù)理質(zhì)量管理(護(hù)理質(zhì)量管理(35分)分).第五章第五章 護(hù)理質(zhì)量管理(護(hù)理質(zhì)量管理(35分)分).第五章第五章 護(hù)理質(zhì)量管理(護(hù)理質(zhì)量管理(35分)分).第五章第五章 護(hù)理質(zhì)量管理(護(hù)理質(zhì)量管理(35分)分).第五章第五章 護(hù)理質(zhì)量管理(護(hù)理質(zhì)量管理(35分)分).第五章第五章 護(hù)理質(zhì)量管理(護(hù)理質(zhì)量管理(35分)分).第五章第五章 護(hù)理質(zhì)量

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