



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文檔簡介
1、精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有-甲方:通遼市連成藥業(yè)有限公司(用工單位)代表人:李東身份證號碼:址:科爾沁區(qū)百花新城芙蓉園小區(qū)聯(lián)系電話:方:(勞動者)代表人:身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本, 提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量, 保證送貨及時, 經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商, 本著長遠(yuǎn)真誠合作的共同愿望, 就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議:一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關(guān)系,乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍:
2、甲方聘用乙方為公司財務(wù)部門總監(jiān),全面負(fù)責(zé)財務(wù)工作,具體工作如下:1.負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算,參與公司的經(jīng)營管理。2.根據(jù)公司資金動作情況,合理調(diào)整資金,確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。3.搜集公司經(jīng)營活動情況,資金動態(tài),對營業(yè)收入和費用開支的資料進行分析,提出建議,定期向總經(jīng)理報告。4.組織各部門編制收支計劃,編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務(wù)計劃,定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。5.嚴(yán)格化財務(wù)管理,加強財務(wù)監(jiān)督,督促財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。6. 負(fù)責(zé)全公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查與調(diào)撥,按規(guī)定計算折舊費用,保證資產(chǎn)來源。7. 用先進的理賬理念指導(dǎo)監(jiān)督公司及公司下屬的各分支機構(gòu),處理有關(guān)會
3、計事務(wù)。-精品文檔 -精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有-8. 加強內(nèi)控制度,對企業(yè)的經(jīng)濟活動做到事前籌劃,事中控制和事后監(jiān)督。9. 對收入有關(guān)單據(jù)審核及財務(wù)處理;各項費用支付審核及財務(wù)處理,應(yīng)收賬款財務(wù)處理;總分類賬、日記賬等賬簿處理;財務(wù)報表及會計科目處理及申報。10.統(tǒng)一發(fā)票及增值稅發(fā)票自動報繳業(yè)務(wù);所得稅核算及申報業(yè)務(wù);資金預(yù)算業(yè)務(wù);財務(wù)盤點業(yè)務(wù)的處理。11.會計意見反饋及督促;對內(nèi)協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系,對外協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)之間的關(guān)系,掌握最新的稅務(wù)信息,做好稅前籌劃和辦理具體事項的工作。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、協(xié)
4、議期限:協(xié)議期限共年。自 201 年 月日起至 201 年月 日止。試用期為一個月,自201 年 月 日起至 201 年 月 日止。四、勞動報酬:1.工資標(biāo)準(zhǔn):甲方每月15 日支付上月工資。試用期元人民幣,試用期為一個月(可以縮短試用時間, 試用期內(nèi)無休息日,試用期內(nèi)無請假申請,重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意, 否則按通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議執(zhí)行)。2.試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表,雙方簽訂勞動合同,自簽訂勞動合同之日起(按簽訂時的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分),甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金
5、(個人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān),甲方20% ,乙方 8% ,以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù))。3.工資結(jié)構(gòu): 4000.00元±(提成工資)±(獎勵、或扣罰款)工資結(jié)構(gòu)基本工資±崗位工資±職稱工資±績效工資±(獎勵、或扣罰款)績效工資滿勤工資±管理工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎-精品文檔 -精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有-勵±(獎勵、或扣罰款)(1).基本工資: 1000.00元,指已進行
6、績效工資核算時(2).崗位工資: 1200.00 (財務(wù)總監(jiān),副總經(jīng)理職務(wù),工作內(nèi)容共12 條,每條 10 分,滿分發(fā)放全額崗位工資,未做或遺漏扣該項全部分?jǐn)?shù),否則按實際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資)( 3).職稱工資: 500.00(會計師或助理會計師)( 4).績效工資:<1>滿勤工資: 100 元(每周休息時間為一天,休息時間選在周六或周日,漏崗或本人應(yīng)工作時間內(nèi)請假均無此工資) 。<2>.管理工資 1:100 元(每日定期檢查銷公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符,出差要及時更正,要求不能出現(xiàn)差錯,出現(xiàn)差錯一次無此工資) 。<3>.管理工資 2:100 元(對
7、記賬員的工作嚴(yán)格監(jiān)督檢查,及時準(zhǔn)確記錄應(yīng)收、應(yīng)付賬款,保證應(yīng)收賬款掛賬及賬務(wù)處理不竄戶及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。如發(fā)現(xiàn)賬目不合理及時提出及時匯報,要求每天跟進,當(dāng)天的賬目第二天上午必須完成,以便于隨時要數(shù)據(jù)隨時提供,人為原因延誤或數(shù)據(jù)有誤無此工資)<4>.管理工資 3:100 元(及時登記賬目,做到現(xiàn)金賬與總賬核對、往來賬與總賬核對、費用帳總賬核對、做到賬 賬相符,準(zhǔn)確無誤。有誤差無此工資)。<5>.管理工資 4:100 元(對財務(wù)所涉及的檔案管理和監(jiān)察:會計憑證、會計賬簿、會計報告、查帳報告、財務(wù)相關(guān)合同、驗資報告、章程等會計資料。制定相關(guān)制度明確管理細(xì)則,出現(xiàn)混亂和丟失的無此
8、工資,嚴(yán)重的追究責(zé)任)。<6>.管理工資 5:200 元(票據(jù)的監(jiān)督與管理: 支票、普通發(fā)票、增值稅發(fā)票、應(yīng)收 .應(yīng)付賬款的憑據(jù)、購進票據(jù)、銷售票據(jù)等相關(guān)票據(jù)。制定相關(guān)制度明確管理細(xì)則,分工明確責(zé)任到人,出現(xiàn)混亂和丟失的無此工資,嚴(yán)重的追究責(zé)任)。<7>.管理工資 6: 100 元(財務(wù)簽批審核:嚴(yán)格把關(guān),日常費用報銷簽批時要核對采購的價格是否高于原采購價格或市場,如高出可拒簽請示總經(jīng)理后處理,-精品文檔 -精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有-控制應(yīng)收賬款的形成嚴(yán)格按照通遼市連成藥業(yè)有限公司的銷售退回管理辦法及配送
9、貨款管理辦法執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題馬上上報,應(yīng)付賬款付款時應(yīng)合理調(diào)配和掌握庫存現(xiàn)金情況,合理使用。 )<8>.效率工資: 100 元(按時辦理稅務(wù)、工商、社會保險以及銀行的協(xié)調(diào)工作,人為原因造成延誤的自行處理解決,無此工資)<9>.效率工資: 100 元(每月初 5 日前,及時將公司資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費用分類報表、應(yīng)收應(yīng)付表等按時上報,延誤的無此工資)。<10>.獎勵工資: 100 元(對本部門的人員工作安排合理、分工明確,并且當(dāng)月本部門各崗位工作完成無差錯。否則無此工資)。<11>.獎勵工資: 100 元(對公司的相關(guān)管理費用合理控制,提出合理化建議
10、并采納,簡化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費用,否則無此工資)。<12>.保密工資: 100 元(堅守職業(yè)道德,對企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則,對本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控,做到不對外泄漏)<13>.提成獎勵:(按企業(yè)每月制定指標(biāo),完成或超額完成的相關(guān)提成)。五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資,逾期 3 天無故不支付, 則按每天2的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。(二)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī), 自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。(三)在乙方?jīng)]有提出改進和合理化建議,雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的,乙方必須根據(jù)甲方要求及時、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。
11、(四)乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議,甲方需積極與甲方進行協(xié)商,并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。-精品文檔 -精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有-(五)試用期滿后,雙方應(yīng)立即簽訂勞動合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明(公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情) ,公司對該員工按試用期員工對待。六:如乙方能力有限或不能勝任其工作,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。七:違約責(zé)任1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個月離崗,甲方只為乙方提
12、供基本工資(按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn)) 。2、乙方必須保證按時正常的工作,若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣 200 元/天,若甲方未能夠按期支付工資, 則按合同法規(guī)定給乙方2滯納金。3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn)。如任何一方違約,違約方須支付違約金10000.00 元(簽訂培訓(xùn)協(xié)議的,按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行,以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn))。八:其它1、本協(xié)議一式二份, 自簽定之日起生效。 甲留存一份,檔案留存一份 (備注:為保證甲方的商業(yè)機密的安全性, 乙方可隨時到檔案管理處查閱, 如發(fā)生爭議糾紛,乙方可執(zhí)原件解決,甲方無權(quán)干涉) 。均具有同等法律效力。2、本協(xié)議中未盡
13、事宜,雙方協(xié)商解決,并另行簽定補充協(xié)議。3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院(備注:本協(xié)議共五頁,為保證協(xié)議的真實有效性、每頁的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋)-精品文檔 -精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有-甲方(蓋章):代表人年月日乙方(簽字、按指紋):年月日 2010 年讀書節(jié)活動方案一、活動目的:書是人類的朋友,書是人類進步的階梯!為了拓寬學(xué)生的知識面,通過開展“和書交朋友,遨游知識大海洋”系列讀書活動,激發(fā)學(xué)生讀書的興趣,讓每一個學(xué)生都想讀書、愛讀書、會讀書,從小養(yǎng)成熱愛書籍,博覽群書的好習(xí)慣,并在讀書實踐活動中陶冶
14、情操,獲取真知,樹立理想!二、活動目標(biāo):1 、通過活動,建立起以學(xué)校班級、個人為主的班級圖書角和個人小書庫。2 、通過活動,在校園內(nèi)形成熱愛讀書的良好風(fēng)氣。3、通過活動,使學(xué)生養(yǎng)成博覽群書的好習(xí)慣。4 、通過活動,促進學(xué)生知識更新、思維活躍、綜合實踐能力的提高。三、活動實施的計劃1 、 做好讀書登記簿( 1) 每個學(xué)生結(jié)合個人實際,準(zhǔn)備一本讀書登記簿,具體格式可讓學(xué)生根據(jù)自己喜好來設(shè)計、裝飾,使其生動活潑、各具特色,其中要有讀書的內(nèi)容、容量、實現(xiàn)時間、好詞佳句集錦、心得體會等欄目,高年級可適當(dāng)作讀書筆記。( 2) 每個班級結(jié)合學(xué)生的計劃和班級實際情況,也制定出相應(yīng)的班級讀書目標(biāo)和讀書成長規(guī)劃書
15、,其中要有措施、有保障、有效果、有考評,簡潔明了,易于操作。( 3)中隊會組織一次“讀書交流會”展示同學(xué)們的讀書登記簿并做出相應(yīng)評價。2、 舉辦讀書展覽:各班級定期舉辦“讀書博覽會”,以“名人名言” 、格言、諺語、經(jīng)典名句、“書海拾貝” 、“我最喜歡的”、“好書推薦”等形式,向同學(xué)們介紹看過的新書、好書、及書中的部分內(nèi)容交流自己在讀書活動中的心得體會, 在班級中形成良好的讀書氛圍。3、 出讀書小報:2010 年讀書節(jié)活動方案一、活動目的:書是人類的朋友,書是人類進步的階梯!為了拓寬學(xué)生的知識面,通過開展“和書交朋友,遨游知識大海洋”系列讀書活動,激發(fā)學(xué)生讀書的興趣,讓每一個學(xué)生都想讀書、愛讀書
16、、會讀書,從小養(yǎng)成熱愛書籍,博覽群書的好習(xí)慣,并在讀書實踐活動中陶冶情操,獲取真知,樹立理想!二、活動目標(biāo):1 、通過活動,建立起以學(xué)校班級、個人為主的班級圖書角和個人小書庫。2 、通過活動,在校園內(nèi)形成熱愛讀書的良好風(fēng)氣。-精品文檔 -精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有-3、通過活動,使學(xué)生養(yǎng)成博覽群書的好習(xí)慣。4 、通過活動,促進學(xué)生知識更新、思維活躍、綜合實踐能力的提高。三、活動實施的計劃1 、 做好讀書登記簿( 1) 每個學(xué)生結(jié)合個人實際,準(zhǔn)備一本讀書登記簿,具體格式可讓學(xué)生根據(jù)自己喜好來設(shè)計、裝飾,使其生動活潑、各具特色,其中要有讀書的內(nèi)容、容量、實現(xiàn)時間、好詞佳句集錦、心得體會等欄目,高年級可適當(dāng)作讀書筆記
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