述職報告--劉佳2016

1、2016述職報告制作人：劉佳自我分析工作回顧工作展望personal個人定位Targetingassociation企業(yè)自我分析自我分析轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司兩月有余，開始從試用期轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司兩月有余，開始從試用期步入轉(zhuǎn)正期，這步入轉(zhuǎn)正期，這是是我在行政經(jīng)驗與能力我在行政經(jīng)驗與能力方面得到提升的兩個月，我負(fù)責(zé)行政事方面得到提升的兩個月，我負(fù)責(zé)行政事務(wù)也負(fù)責(zé)人事事務(wù)，行政方面務(wù)也負(fù)責(zé)人事事務(wù)，行政方面:客戶接待，客戶接待，接待禮儀，編輯和發(fā)放了幾個通知，完接待禮儀，編輯和發(fā)放了幾個通知，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù)；人事方面成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù)；人事方面:網(wǎng)上網(wǎng)上搜索查看簡歷，聯(lián)系應(yīng)聘者，填寫和發(fā)搜索查看簡歷，

2、聯(lián)系應(yīng)聘者，填寫和發(fā)放勞動合同，車間人員簡單的面試。這放勞動合同，車間人員簡單的面試。這兩個月的工作，感受到在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫兩個月的工作，感受到在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的支持下自已不斷進(jìn)步的喜助、同事們的支持下自已不斷進(jìn)步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺面對眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾。通過兩個月的工作、學(xué)習(xí)及不斷總憾。通過兩個月的工作、學(xué)習(xí)及不斷總結(jié)，在工作模式上有了一定的突破，工結(jié)，在工作模式上有了一定的突破，工作方式有了較大的改變作方式有了較大的

3、改變。企業(yè)“誠”“信”創(chuàng)新求證精進(jìn)勇猛對外對內(nèi) 勇電精神：勇猛精進(jìn)勇電精神：勇猛精進(jìn) 克期求克期求證證勇電企業(yè)宗旨：以勇電企業(yè)宗旨：以誠誠取信用取信用戶戶 以以信信贏得客戶贏得客戶勇電人行為規(guī)范：維護(hù)勇電勇電人行為規(guī)范：維護(hù)勇電信譽信譽勇電人行事原則：抱團(tuán)打拼勇電人行事原則：抱團(tuán)打拼勝于單打獨斗勝于單打獨斗工作回顧自我分析工作展望工作回顧工作回顧工作成績工作中的不足吸取的經(jīng)驗、教訓(xùn)工作感悟推送兩期勇閱書友會；完成暫住證事件；在經(jīng)營會議里，及時完成安排的工作，會后及時整理。會逃避和選擇一些事做；個人情緒會出現(xiàn)，不懂隱藏；做事過急，想盡快做好事，但沒有過多的思考。凡做事情，學(xué)會思考，提出方案，多多

4、閱讀，增長更多知識。工作成績工作中的不足工作中的不足吸取的經(jīng)驗、教訓(xùn)作為一名合格的行政人員我認(rèn)為熱情比經(jīng)驗更重要，品質(zhì)比能力更重要。平凡的行政工作有時需要更加投入一種工作熱情。12無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。3 作為辦公室人員要有奉獻(xiàn)精神，沒有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒有積極性、行政工作人員要有主動性和創(chuàng)造性，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任辦公室工作的。自我分析工作回顧工作展望目標(biāo)和期望工作展望工作展望短期計劃認(rèn)真對待和處理每一項工作，先思考后行動，提升自我的執(zhí)行力；合理安排每件事，提升自我完成事件的能力；多接收各方面的事務(wù)，行政和人事交待的事，要認(rèn)真完成；不推脫不拒絕，提升自我堅持肯干的精神。對工作：帶著主動積極的心態(tài)開展行政工作，把每項工作當(dāng)成機(jī)會和挑戰(zhàn)分析和思考再進(jìn)行；注重細(xì)節(jié)的觀察，講求方式方法結(jié)合、把握和使用；進(jìn)行自我水平的提升，注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)，做好上情下達(dá)的工作，更好服務(wù)于公司。對自我：希望領(lǐng)