安保部姜海龍述職報告

1、EAGLEREAL ESTATE1物業(yè)安保部姜海龍述職報告 同擔(dān)當(dāng)、齊分享、共成長同擔(dān)當(dāng)、齊分享、共成長述職報告目目 錄錄1 1、教育經(jīng)歷、教育經(jīng)歷2 2、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷3 3、崗位職責(zé)解析、崗位職責(zé)解析4 4、工作總結(jié)、工作總結(jié)5 5、自我評價、自我評價 6 6、團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)7 7、溝通協(xié)作、溝通協(xié)作8 8、其它、其它同擔(dān)當(dāng)、齊分享、共成長述職報告高中 1997.9-2000.7 就讀于北京第七十八中學(xué)。大學(xué) 2000.9-2002.7 就讀于北京市教育考試院，電子商務(wù)專業(yè)。同擔(dān)當(dāng)、齊分享、共成長述職報告2012年11月至2015年9月在北京樂家富國商業(yè)管理有限公司樂家購物中心項目

2、部，擔(dān)任安保部副經(jīng)理。中控員、內(nèi)保、保安公司人員管理、培訓(xùn)。部門制度制定與執(zhí)行，監(jiān)督檢查員工落實情況。2010年6月至2012年8月在北京奧西物業(yè)管理有限公司，擔(dān)任內(nèi)保主管。內(nèi)保人員管理、培訓(xùn)，設(shè)備設(shè)施檢查。突發(fā)事件處理同擔(dān)當(dāng)、齊分享、共成長述職報告2015年10月至2016年2月在北京遠(yuǎn)洋基業(yè)物業(yè)管理有限公司，擔(dān)任安全經(jīng)理。1、本部人員管理、制度落實。2、突發(fā)事件處理、上報。3、危險源識別與管控。4、重點要害部位管控。5、制高點管控。6、根據(jù)項目特性制定各類預(yù)案。7、車場管理。8、消防、安全管理及培訓(xùn)。9、各項預(yù)案演練。10、配合公司安全檢查后的隱患整改。同擔(dān)當(dāng)、齊分享、共成長述職報告消防管

3、理安全生產(chǎn)管理消防中控室管理同擔(dān)當(dāng)、齊分享、共成長述職報告 2016年3月24日入職起，擔(dān)任物業(yè)安保部消防主管一職。主要完成工作如下： 1、完善部門管理制度： 補充秩序維護(hù)部管理基礎(chǔ)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 補充外包保安公司，保安員管理制度。 補充安全生產(chǎn)事故報告和處理制度。 補充安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度和操作規(guī)程。 補充危險品庫房、行政庫房安全 管理制度。 補充鑰匙、緊急備用鑰匙管理制度。 補充有限空間安全監(jiān)管制度。 補充辦公室防火、防盜管理制度。 補充制高點、戶外平臺管理制度。 2、完善部門應(yīng)急預(yù)案： 補充高空墜落、高處擲物預(yù)案 補充高處安全事故預(yù)案 補充有限空間事故預(yù)案 補充大型活動安全突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)

4、案 補充大型活動秩序混亂、人員傷亡突發(fā)事件預(yù)案 補充重大疫情突發(fā)事件預(yù)案 補充公共區(qū)域秩序安全突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案 補充設(shè)施設(shè)備運行安全突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案 同擔(dān)當(dāng)、齊分享、共成長述職報告編寫安保部消防、治安、安全生產(chǎn)和保安員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課件。具體內(nèi)容如下：安保部電梯安全管理和預(yù)案培訓(xùn)課件.pptx安保部二次裝修管理與監(jiān)控培訓(xùn)課件.ppt安保部突發(fā)事件處理培訓(xùn)課件.pptx安保部消防、安全、治安匯編.pptx安保部消防系統(tǒng)培訓(xùn)課件.ppt安保部治安管理處罰法課件.ppt安保部保安員安保工作技能與行為規(guī)范培訓(xùn)課件.pptx消防、安全火場逃生培訓(xùn)課件.ppt一、培訓(xùn)課件類同擔(dān)當(dāng)、齊分享、共成長述職

5、報告編寫安保部消防、治安、安全生產(chǎn)和保安員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課件。具體內(nèi)容如下：二、培訓(xùn)案例類案例1-有限空間事故.rtf案例2-現(xiàn)場管理存在隱患造成事故.rtf案例3兒童溺水身亡事故.rtf案例4售樓處火災(zāi)事故.rtf案例5正確處置保安崗位遇到的治安問題.rtf案例6吸取事故教訓(xùn)做好夏季防火.rtf案例7如何正確處置保安管理中出現(xiàn)的問題.rtf同擔(dān)當(dāng)、齊分享、共成長述職報告完善消防中控室應(yīng)急物資，上墻制度的規(guī)劃工作，具體效果如下圖：同擔(dān)當(dāng)、齊分享、共成長述職報告完善消防中控室應(yīng)急物資，上墻制度的規(guī)劃工作，具體效果如下圖：同擔(dān)當(dāng)、齊分享、共成長述職報告安裝不銹鋼擋鼠板，具體效果如下圖：同擔(dān)當(dāng)、齊分享

6、、共成長述職報告1、開展所有悅秀城商鋪內(nèi)部的消防、安全大檢查、隱患排查工作，提出整改意見并復(fù)查整改完成情況，記錄存檔。2、逐步與商戶簽訂完善后的商戶經(jīng)營期間治安、消防、安全生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議書、禁煙管理協(xié)議書，并記錄存檔。3、與施工方簽訂完善后的施工期間廠商治安、消防、安全生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議書，并記錄存檔。4、與各商戶消防施工公司召開溝通協(xié)調(diào)會，排查、清除消防主機(jī)設(shè)備故障問題，清除故障后逐步落實與物業(yè)部消防公司的設(shè)施、設(shè)備驗收、移交工作，并記錄存檔。5、逐步開展所有悅秀城商鋪的審核、驗收、開業(yè)等建審文件的收繳工作，并記錄存檔。6、消防、安全、隱患排查工作中，要求相關(guān)餐飲商戶嚴(yán)格按照規(guī)定每2個月提交一份煙道

7、清洗記錄，并在清洗前提交有資質(zhì)證明文件的清潔公司方可開展清洗工作，相關(guān)資質(zhì)與清洗記錄存檔。7、安排中控室人員統(tǒng)計消火栓內(nèi)物品缺失，部分缺失利用庫房留存設(shè)備填充，物品填充不齊與消防公司協(xié)商填充方案。日常消防、安全管理工作：同擔(dān)當(dāng)、齊分享、共成長述職報告8、將全樓滅火器分批送檢，將檢測后滅火器進(jìn)行驗收。9、制作有限空間作業(yè)指導(dǎo)提示牌懸掛到井蓋下明顯位置，提示按照要求做好排風(fēng)、帶好防毒用具、禁止一人獨立操作方可作業(yè)。一共92個井蓋均懸掛到位，其中包括污水井、隔油池等易引發(fā)安全事故的有限空間。并將消防井、室外消火栓井、噴淋管道井噴涂紅色防銹漆。10、完成新入駐商戶的消防、施工工程的審核工作、施工前期固

8、定設(shè)施設(shè)備的點場工作和施工完畢后的驗收工作以及消防設(shè)施設(shè)備的對接工作。11、監(jiān)督、管理消防中控室日常巡視檢查工作落實情況，各項記錄表格填寫、存檔工作。12、開展內(nèi)部消防、安全四個能力、應(yīng)知應(yīng)會等消防、安全常識培訓(xùn)。詳細(xì)講解各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案和處理辦法?，F(xiàn)場教學(xué)滅火器、消火栓的使用方法和日常消防、安全巡視的注意事項，并實戰(zhàn)演練滅火器滅火、拋擲消火栓水帶等消防、安全技能。13、制定并逐步落實內(nèi)部員工逐級安全責(zé)任書、交通安全責(zé)任書，外包單位的消防、安全責(zé)任書的簽署工作。日常消防、安全管理工作：同擔(dān)當(dāng)、齊分享、共成長述職報告內(nèi)部消防、安全常識培訓(xùn)：1、加強安保部全體員工消防、安全四個能力建設(shè)與“應(yīng)

9、知應(yīng)會”等消防、安全常識的宣貫。并詳細(xì)講解應(yīng)對突發(fā)事件的處理流程和方法，真正掌握會上報、會撲救、會疏散、會救援、會逃生等消防、安全常識與技能。同擔(dān)當(dāng)、齊分享、共成長述職報告商戶消防、安全常識培訓(xùn)：1、根據(jù)北京市地區(qū)消防局、安監(jiān)局政府部門防火要求，及做好悅秀城全體商戶消防安全意識培訓(xùn)。物業(yè)安保部對電影院負(fù)責(zé)人、值班經(jīng)理、內(nèi)部員工進(jìn)行開業(yè)前的消防、安全培訓(xùn)。同擔(dān)當(dāng)、齊分享、共成長述職報告商戶消防、安全常識培訓(xùn)：1、大廈的消防基本設(shè)施、設(shè)備結(jié)構(gòu)，如何利用周邊消防報警設(shè)施、設(shè)備、滅火器的使用方法等； 2、配套樓層疏散圖，并結(jié)合電影院內(nèi)部疏散圖詳細(xì)講解消防疏散逃生常識；3、電影院內(nèi)部員工發(fā)現(xiàn)安全隱患的匯

10、報流程與員工的消防安全職責(zé)、義務(wù)；4、消防、安全三知三會、四個能力的解讀與落實消防、安全宣傳工作的重要性；同擔(dān)當(dāng)、齊分享、共成長述職報告商戶、施工方消防、安全常識及施工現(xiàn)場管理要求培訓(xùn)：根據(jù)施工期間廠商治安、消防、安全生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議書內(nèi)規(guī)定，具體要求施工單位及商戶嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定。同擔(dān)當(dāng)、齊分享、共成長述職報告工作態(tài)度：工作態(tài)度端正，認(rèn)真勤勉，責(zé)任心強，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。工作能力：學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力較強，可較快的接手新安排的工作。性格特征：善于交流和表達(dá)自己，有很強的團(tuán)隊合作意愿及能力，有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。同擔(dān)當(dāng)、齊分享、共成長述職報告 團(tuán)隊，是為了實現(xiàn)一個共同的目標(biāo)而集合起來的團(tuán)體，需要的是心往一處想，勁往一處使；需要的是分工協(xié)作，優(yōu)勢互補；需要的是團(tuán)結(jié)友愛、關(guān)懷幫助?？赏ㄟ^會議、娛樂活動、拓展訓(xùn)練及日常工作，加強團(tuán)隊內(nèi)部成員間的有效溝通。 我希望在今后的日子里加強和團(tuán)隊中的成員溝通、親密合作，成為這個優(yōu)秀團(tuán)隊中的一份子。同擔(dān)當(dāng)、齊分享、共成長述職報告 溝通是團(tuán)隊建設(shè)和部門協(xié)作的必要條件，也是維持整個團(tuán)隊和部門協(xié)作高效率的有力武器。為確保悅秀城安全運營，更需要各部門之間溝通協(xié)作，同時每個部門也要恪守本職，相互協(xié)作相互監(jiān)督相互制約，才能更好的完成工作，為公司創(chuàng)造更