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_培訓(xùn)計(jì)劃及考核制度1.企業(yè)發(fā)展需要，各部門(mén)的實(shí)際需求。4.了解員工學(xué)習(xí)態(tài)度及個(gè)人發(fā)展志向精品資料 _1.制定培訓(xùn)方案對(duì)新員工統(tǒng)一培訓(xùn)2.對(duì)新員工的培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：(3)對(duì)公司產(chǎn)品以及所涉及發(fā)展項(xiàng)目的介紹(4)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)知識(shí)及技巧精品資料 _六、正式員工的培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：第一階段：1.如何進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析的培訓(xùn)2.管理技巧、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、潛能發(fā)揮3.法律法規(guī)常識(shí)4.學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)的成功模式第二階段：1.思維拓展，團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)2.執(zhí)行力的提升3.心理學(xué)、公關(guān)學(xué)培訓(xùn)4.時(shí)間管理、計(jì)劃管理5.有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)精品資料 _精品資料

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