2022年行政服務(wù)中心兩參一改工作實施方案_第1頁
2022年行政服務(wù)中心兩參一改工作實施方案_第2頁
2022年行政服務(wù)中心兩參一改工作實施方案_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2022年行政服務(wù)中心兩參一改工作實施方案一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求以黨的_大精神為指導(dǎo),以市作風(fēng)辦市百姓辦事“零障礙”工程“兩參一改”工作實施辦法要求為依據(jù),以認(rèn)真履行中心職能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)辦事群眾、壓縮審批時限、簡化審批流程、提高審批效能、廉潔從政為重點(diǎn),推出實實在在的便民措施,讓群眾深感中心_工作作風(fēng)的新變化,新突破。通過“兩參一改”工作,切實加強(qiáng)與群眾間的密切溝通聯(lián)系,使中心百姓辦事“零障礙”工作真正取得群眾滿意。二、_領(lǐng)導(dǎo)中心成立“兩參一改”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。主任為組長,對本單位的實施工作負(fù)總責(zé)。副主任為副組長,牽頭負(fù)責(zé)實施工作。中心作風(fēng)辦(設(shè)在中心督查處)負(fù)責(zé)具體工作的開展和協(xié)調(diào)。三、“兩參一

2、改”的人員組成一是社會代表評議組成員。按照“兩參一改”的實施時間,提前一周由市作風(fēng)辦從市黨代表、_、政協(xié)委員和市作風(fēng)評議員中確定不少于_人作為社會代表評議組人員。二是服務(wù)對象代表評議組人員。按照具體實施時間,由中心提前一周提供服務(wù)對象代表_(一般不少于_人),同時通過新聞媒體和“零障礙”網(wǎng)站向社會開通報名熱線、發(fā)布公告,接受服務(wù)對象公開報名,由市作風(fēng)辦確定服務(wù)對象代表評議組人員。四、“兩參一改”的內(nèi)容落實市委、市政府決策部署,完成上級交辦工作情況;完成“三重一大”項目和為民辦實事項目情況;實施百姓辦事“零障礙”工程情況;履行職能、執(zhí)行公務(wù)、服務(wù)群眾、工作效能、廉潔從政情況;對上次“兩參一改”評

3、議所提意見、建議的整改情況。五、“兩參一改”時間中心每年開展兩次“兩參一改”工作,具體時間分別為每年_月份和_月份。如遇特殊原因需要更改,將提前報市作風(fēng)辦批準(zhǔn)同意。六、工作程序1、事前報告。中心在既定“兩參一改”活動時間前一周及時將活動時間、地點(diǎn)和工作情況以書面形式上報市作風(fēng)辦,并做好各項籌備工作。2、現(xiàn)場巡查。中心“兩參一改”現(xiàn)場巡查地點(diǎn)為新城區(qū)行政服務(wù)中心辦事大廳和“12345”政府服務(wù)熱線呼叫中心。3、工作匯報?,F(xiàn)場巡查后,由中心主要負(fù)責(zé)同志向與會人員報告中心工作情況及今后工作打算、整改措施等。4、現(xiàn)場答詢。與會人員根據(jù)中心工作情況等提出質(zhì)詢、發(fā)表意見和建議,中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場給予解答或作

4、出承諾,同時做好記錄。5、公開評議。由市作風(fēng)辦向與會人員發(fā)放評議表,現(xiàn)場對中心工作情況等進(jìn)行公開評議,評議結(jié)果由市作風(fēng)辦現(xiàn)場公布。6、落實整改。按照市作風(fēng)辦“兩參”督辦整改通知書具體要求,及時制定整改方案、完成時限,并連同通知書一并公布,接受社會監(jiān)督,及時整改到位。七、配套措施1、進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)制度化規(guī)范化。一是嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制。全體干部職工要掛牌辦公,熟悉業(yè)務(wù)流程,熱情接待服務(wù)對象,認(rèn)真履行首問責(zé)任。二是深化服務(wù)承諾制。要充實服務(wù)內(nèi)容、提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化服務(wù)流程、承擔(dān)違諾責(zé)任。三是嚴(yán)格履行限時辦結(jié)制。對服務(wù)對象申辦的事項,凡符合要求、材料齊全,必須在規(guī)定或承諾的時限內(nèi)辦理。2、進(jìn)一步完善服務(wù)質(zhì)量評價機(jī)制。通過電子系統(tǒng)采集申辦人對服務(wù)質(zhì)量的滿意度評價信息,定期通報,同時運(yùn)用到對進(jìn)駐窗口的季度考核中。3、實行動態(tài)(范本)評議。建立中心群眾評議信息庫,制度化開展動態(tài)(范本)的社會評議,公開評議結(jié)果,反饋評議意見,督促落實整改。4、完善窗口管理的長效機(jī)制。將對進(jìn)駐窗口及人員的季度考核納入全市行政審批工作專項考核內(nèi)容,與進(jìn)駐部門的年度績效考核總分值掛鉤

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔