安全管理監(jiān)視和測量控制程序

1、安全管理監(jiān)視和測量控制程序時間：2009-10-1017:04來源：蜂巢網(wǎng)作者：本站整理點擊：畫49次1目的與范圍為了保證一體化管理體系正確有效地運行，對職業(yè)健康安全管理活動進行監(jiān)督、檢查與測量，確定其滿足法律與其他要求的程度，評價安全方針、目標(biāo)與指標(biāo)的實現(xiàn)情況。適用于公司范圍內(nèi)所有職業(yè)健康安全績效的監(jiān)視和測量。2引用文件Q/0501-2006管理手冊3術(shù)語和定義3.1 本程序采用GB/T28001-2001標(biāo)準(zhǔn)的術(shù)語和定義。3.2 事故隱患：是指作業(yè)場所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷，是引發(fā)安全事故的直接原因。4職責(zé)4.1 總經(jīng)理負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全監(jiān)測實施計劃的批準(zhǔn)。4

2、.2 管理者代表4.2.1 負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全監(jiān)測項目、依據(jù)及要求的批準(zhǔn)。4.2.2 負(fù)責(zé)年度職業(yè)健康安全技術(shù)監(jiān)測實施計劃的審核。4.3 物業(yè)客服部4.3.1 物業(yè)客服部負(fù)責(zé)本程序的制定、修訂及歸口管理，負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康安全監(jiān)測項目、依據(jù)、要求及監(jiān)測計劃，并對職業(yè)健康安全管理體系運行情況進行監(jiān)控。4.3.2 負(fù)責(zé)對體系安全目標(biāo)的完成情況進行監(jiān)控，具體負(fù)責(zé)實施對體系目標(biāo)執(zhí)行情況進行評審和考核。4.3.3 負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場安全監(jiān)察，重大運行操作，重大和復(fù)雜的檢修施工項目安全措施的審核和跟蹤監(jiān)視監(jiān)察，以及對習(xí)慣性違章的監(jiān)察和考核。4.3.4 負(fù)責(zé)對公司各部門、管理處、子公司安全和文明作業(yè)的月度考核。4.3

3、.5 定期組織安全大檢查和其他重大安全活動。4.3.6 負(fù)責(zé)聯(lián)系有關(guān)政府主管部門實施相關(guān)的安全項目檢查和監(jiān)測。4.3.7 負(fù)責(zé)組織對相關(guān)法律、法規(guī)符合性及其他要求遵循情況的監(jiān)督。4.4 工程技術(shù)部4.4.1 負(fù)責(zé)安全監(jiān)視和測量儀器設(shè)備的選擇、使用以及定期檢定、校準(zhǔn)的提醒、監(jiān)督。各使用單位負(fù)責(zé)日常使用、維護和保管。4.5 人力資源部按照規(guī)定的周期負(fù)責(zé)安排員工的體檢。4.6 各部門、管理處、子公司負(fù)責(zé)對本單位安全管理運行和活動中關(guān)鍵特性的日常監(jiān)控，定期檢查及其統(tǒng)計和上報。5工作程序5.1 績效監(jiān)視和測量采用的方式a）主動性績效監(jiān)視和測量；b）被動性績效監(jiān)視和測量。5.2 采用主動性績效監(jiān)視和測量5

4、.2.1 監(jiān)視和測量的內(nèi)容a）員工對公司的職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)是否了解；b）本部門（管理處、子公司）應(yīng)承擔(dān)的職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)完成情況；c）人員技術(shù)素質(zhì)是否符合基本的上崗安全資質(zhì)要求；d）各項安全管理制度是否健全及實施情況，在作業(yè)活動中是否人人明確、牢記按安全規(guī)程要求執(zhí)行的意義；e）對服務(wù)設(shè)備設(shè)施的安全性進行監(jiān)測，包括：服務(wù)設(shè)備是否符合出廠安全使用條件；主要服務(wù)工、器具和安全用具是否符合安全條件；各類預(yù)防事故技術(shù)設(shè)施落實情況；特殊機械和裝置檢驗，以檢查與安全相關(guān)的部件是否匹配、正常；f）對各種突發(fā)事件是否已經(jīng)制定完善的應(yīng)急預(yù)案，人員經(jīng)過培訓(xùn)、演習(xí)，有能力應(yīng)付突發(fā)情況；g）現(xiàn)場必要的安全防

5、護設(shè)施是否齊全；h）安全操作規(guī)程實施情況；i）個人防護用品發(fā)放、使用情況；j）員工的安全意識；k）法律、法規(guī)所規(guī)定的監(jiān)測項目。5.2.2 監(jiān)視和測量采取的的層次a）定期檢查（包括崗位員工自查、部門、管理處、子公司負(fù)責(zé)人巡查抽查、公司專項檢查組的定期安全檢查等）；b）內(nèi)部審核；c）外部審核；d）政府相關(guān)部門的檢查、監(jiān)測。5.2.3 監(jiān)視和測量的依據(jù)。a）國家安全法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；b）公司程序文件、作業(yè)文件和相關(guān)管理制度。5.2.4 物業(yè)客服部負(fù)責(zé)編制環(huán)境和職業(yè)健康安全技術(shù)監(jiān)測項目、依據(jù)及要求表，報管理者代表批準(zhǔn)。每年2月底前由物業(yè)客服部根據(jù)批準(zhǔn)了的環(huán)境和職業(yè)健康安全技術(shù)監(jiān)測項目、依據(jù)及要求表制

6、定公司當(dāng)年度環(huán)境和職業(yè)健康安全年度技術(shù)監(jiān)測實施計劃，經(jīng)管理者代表審核，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)各部門、管理處、子公司。5.2.5 監(jiān)視和測量所需的儀器、設(shè)備職業(yè)健康安全績效監(jiān)測活動中所需的監(jiān)測設(shè)備應(yīng)滿足監(jiān)測的要求，對監(jiān)測設(shè)備的選擇、使用、檢定、校準(zhǔn)、維護、保管應(yīng)符合測量管理作業(yè)指導(dǎo)書和設(shè)備管理控制程序的有關(guān)規(guī)定。5.2.6 監(jiān)視和測量的實施5.2.6.1 定期檢查a）員工負(fù)責(zé)本崗位安全的日常檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題應(yīng)及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)反映，必要時，檢查的結(jié)果應(yīng)予以記錄、保存；b）各管理處、子公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)每月組織一次對本單位管轄范圍的安全檢查，檢查的結(jié)果應(yīng)予以記錄、保存，采用統(tǒng)計分析技術(shù)對目標(biāo)完成情

7、況進行分析和測量，結(jié)果形成文件交品質(zhì)保障部；c）公司負(fù)責(zé)根據(jù)季度特性和節(jié)假日情況，組織相關(guān)部門和人員組成專項檢查組，對全公司的安全狀況進行全面檢查，并將檢查的結(jié)果應(yīng)予以記錄、保存。5.2.6.2 目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的監(jiān)控公司目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的監(jiān)控按照方針、目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案控制程序執(zhí)行。1.1.1.1 6.3法律、法規(guī)及其他要求遵循情況的監(jiān)控各單位在日常工作中應(yīng)按安全類法律、法規(guī)及其他要求對體系運行情況進行對照自查，品質(zhì)保障部負(fù)責(zé)組織對相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求遵循情況的進行檢查、監(jiān)督；5.2.6.4 內(nèi)部審核按照內(nèi)部審核控制程序執(zhí)行。5.2.6.5 政府相關(guān)部門的檢查物業(yè)客服部歸口聯(lián)系

8、政府相關(guān)部門的檢查、監(jiān)測和溝通，必要時總經(jīng)辦協(xié)助接待。物業(yè)客服部按公司年度技術(shù)監(jiān)測實施計劃聯(lián)系外委監(jiān)測機構(gòu)或自行組織進行監(jiān)測，涉及到的管理處、子公司和公司其他相關(guān)部門應(yīng)積極配合、全力以赴做好各項內(nèi)部準(zhǔn)備工作，迎接各項檢查和測試，監(jiān)測結(jié)果由物業(yè)客服部取回，傳達至相關(guān)單位并報管理者代表。5.2.7監(jiān)視和測量發(fā)現(xiàn)和發(fā)生的不符合處理a）定期安全檢查發(fā)現(xiàn)的不符合和事故隱患，按照安全管理不符合控制程序執(zhí)行；b）內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)的不符合，按內(nèi)部審核控制程序中的6.4條款執(zhí)行；d）外部審核發(fā)現(xiàn)的不符合，按照外部審核組要求執(zhí)行；e）政府相關(guān)部門的檢查現(xiàn)的不符合，按照政府相關(guān)部門的要求執(zhí)行。5.3 被動性績效監(jiān)視和測

9、量5.3.1 績效監(jiān)視和測量采用的方法：采用統(tǒng)計報表的方法。5.3.2 績效監(jiān)視和測量的內(nèi)容已發(fā)生的事故、事件、職業(yè)病以及由事故造成的財產(chǎn)損失。5.3.3 績效監(jiān)視和測量實施的步驟a）各部門、管理處、子公司應(yīng)有專（兼）職人員負(fù)責(zé)本部門安全管理的統(tǒng)計工作，并做到準(zhǔn)確、及時；b）物業(yè)客服部負(fù)責(zé)全公司的安全統(tǒng)計工作管理，負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)建立、健全統(tǒng)計報告制度，并應(yīng)符合國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定；c）物業(yè)客服部負(fù)責(zé)按照行政主管部門有關(guān)要求，做好公司對外的職業(yè)健康安全統(tǒng)計報表工作，并應(yīng)作到準(zhǔn)確、及時，在報批后上報。d）對已發(fā)生的安全事故等的調(diào)查處理執(zhí)行安全事故、事件調(diào)查與處理程序5.4 物業(yè)客服部應(yīng)對收到的各類職業(yè)健康安全績效監(jiān)視和測量的結(jié)果進行監(jiān)控，并做好所有數(shù)據(jù)的整理、歸納、匯總、統(tǒng)計分析工作，統(tǒng)計分析的結(jié)果應(yīng)作為采取糾正或預(yù)防措施的依據(jù)和管理評審的輸入。5.8 年度評價物業(yè)客服部每年對本公司的運行、管理活動中涉及到的與職業(yè)健康安全有關(guān)的要求，公司管理體系規(guī)定的規(guī)定進行分析和比較，判斷公司對其的符合情況，進行全面綜合評價，并形成報告，同時作為管理評審的輸入之一。5.9 各部門、管理處、子公司應(yīng)按照記錄控制程序的要求，對各自的記錄進行填寫、收集、整理和保存。6相關(guān)文