職業(yè)道德與法律期末考試題及答案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上職業(yè)道德與法律2010年秋季學(xué)期期末考試題考試時間：90分鐘。滿分：100分出題人：任丙華一、 單項選擇題（15×230分）只有一個備選答案是正確的1、一種道德行為多次重復(fù)出現(xiàn)，就會成為一種習(xí)慣，這種習(xí)慣即成為 （D ）A 道德品質(zhì) B 道德理想 C 道德原則 D 道德規(guī)范2、社會主義道德的核心內(nèi)容是 （D ）A 慎獨(dú) B 勤勞善良 C 艱苦樸素 D 為人民服務(wù)3、遵守職業(yè)道德是對每個從業(yè)人員的要求，從業(yè)人員在職業(yè)工作中慎待諾言，表里如一，言行一致遵守勞動紀(jì)律，這是職業(yè)道德中 （C ）A 辦事公道的基本要求 B 愛崗敬業(yè)的基本要求C 誠實守信的基本要求 D

2、服務(wù)群眾的基本要求4、個人能否按道德要求去做。關(guān)鍵在于 （ C ）A 社會輿論 B 傳統(tǒng)習(xí)慣 C 內(nèi)心信念 D 評價方式5、我國公民的民事權(quán)利能力始于 （ A ）A 出生 B 10周歲 C 16周歲 D 18周歲6、對于違法犯罪行為的制裁和懲罰，體現(xiàn)了法律的 （C ）A 評價作用 B 教育作用 C 強(qiáng)制作用 D 指導(dǎo)作用7、國家干部遵紀(jì)守法，教師平等對待學(xué)生，售貨員公平對待顧客。這是 （B ）A 助人為樂的社會公德要求 B 辦事公道的職業(yè)道德要求C 尊老愛幼的家庭美德的要求 D 完善自我的人際吸引的要求8、為了建設(shè)中國特色的社會主義，應(yīng)當(dāng)在全社會認(rèn)真提倡 （A ）A 社會主義道德 B 市場經(jīng)濟(jì)

3、國家的普遍道德C 中華民族傳統(tǒng)美德 D 人類文明發(fā)展的一切道德9、不屬于我國刑法基本原則的是 （A ）A 類推原則 B 罪行法定原則 C 罪行相適應(yīng)原則 D 法律面前人人平等原則10、甲某為了要男孩，將妻子剛生下來的女嬰扔到河里淹死了。甲某的行為犯了（D ）A 過失殺人罪 B 遺棄罪 C 故意殺人罪 D 無罪11、公民的下列違法行為中，屬于文化了中華人民共和國治安管理處罰法的是（C ）A 不遵守合同約定，長期拖欠房屋租金 B 拒絕贍養(yǎng)年邁，喪失勞動力的父母C 故意損毀或者擅自移動路牌、交通標(biāo)志 D 為境外機(jī)構(gòu)、人員非法提供國家秘密或情報12、在不同種類的處罰中，屬于治安處罰的是 （ B ）A

4、管制 B 罰款 C 拘役 D 沒收非法所得13、即使在個人單處，無人監(jiān)督，也堅守自己的道德信念，不做任何不道德的事。這種道德修養(yǎng)方法是 （ D ）A 養(yǎng)性 B 內(nèi)省 C 慎獨(dú) D 頓悟14、職業(yè)道德的核心部分是 （A ）A 職業(yè)技能 B 職業(yè)經(jīng)驗 C 職業(yè)態(tài)度 D 職業(yè)理論知識15、“憲法在哪里實現(xiàn)自由，也必將在哪里限制自由，”由此可見 （C ）A 離開法律的自由才是真正的自由B 法律確定的自由可以在任何地方以任何方式隨意行使C 公民的合法權(quán)利和自由離不開法律的規(guī)范和保障 D 法律就是用來限制權(quán)利和自由的二 多項選擇題（3×1030）下面10題的備選答案中至少有2個備選答案是正確的1

5、6、下列哪些是違反法律的 （ CD ）A 中職生不等下課就回家吃飯的行為 B 李濤不小心打碎了鄰居家的花盆，事后主動賠償C 吳波跟同學(xué)李競有矛盾，懷恨在心，找人把李競打成重傷。D 何亮偷竊網(wǎng)吧財物的行為17、 人生的價值是自我價值和社會價值的統(tǒng)一，下列選擇是指人生社會價值的有( CE ）A 個人的生活存在 B 社會對個人的尊重與滿足 C 個體的人生對于社會和他人的意義 D 作為客體的人滿足作為主體的人的需要的關(guān)系 E 個人通過勞動、創(chuàng)造對社會和人民所做的貢獻(xiàn)。18、 某企業(yè)對員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)時，也進(jìn)行了職業(yè)道德教育，職業(yè)道德的基本要求是 （ABCDE)A 愛崗敬業(yè) B 誠實守信 C 辦事公道

6、D 服務(wù)群眾 E 奉獻(xiàn)社會19、根據(jù)憲法規(guī)定，下列屬于我國公民基本義務(wù)的有 （ ABCDE ） A 依法納稅 B 維護(hù)國家統(tǒng)一和各民族的團(tuán)結(jié) C 維護(hù)國家安全、榮譽(yù)和利益 D 保衛(wèi)祖國、依法服兵役和參加民兵組織 E 遵守憲法和法律，保守國家秘密，愛護(hù)公共財物，遵守勞動紀(jì)律，遵守公共秩序，尊重社會公德20、社會公德的內(nèi)容有 （ ABCDE )A 遵紀(jì)守法 B 保護(hù)環(huán)境 C 文明禮貌 D 愛護(hù)公物 E 助人為樂21、我國社會主義制度下，勞動既是公民的權(quán)利也是公民的義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，勞動的義務(wù)包括 （ ABCD )A 完成勞動任務(wù) B 提高職業(yè)技能 C 執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程 D

7、遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德22、下列行為符合社會公德要求的有 （ ABDE )A 不隨地吐痰 B 不隨地亂扔果皮紙屑 C 撿到財物據(jù)為己有 D 愛護(hù)公園或路邊的花草樹木23、培養(yǎng)個人良好道德品質(zhì) （BCE )A 是對個人行動自由的干預(yù)或限制 B 是為了提高全民族的思想道德素質(zhì)C 能使人們自覺地遵守和踐行道德原則規(guī)范 D 是依靠根據(jù)強(qiáng)制力量來鞏固和維護(hù)道德原則規(guī)范 E 能使道德原則規(guī)范由外在的要求變成人們?nèi)粘Ｉ鐣?xí)慣24、中職生即將或已經(jīng)步入成年人的行列，必須樹立正確的公民意識，就要有（ABCD )A 國家意識 B 公民意識 C 職業(yè)意識 D 法律意識25、注重文明行為包括 （ABC ) A 講究文

8、明禮貌，講究衛(wèi)生 B 助人為樂，尊老愛幼C 保護(hù)環(huán)境和資源 D 公共場所大聲喧嘩，不顧他人感受三、簡答（25分）26、自覺遵守社會公德的意義？（7分）社會公德是指人類在長期社會生活實踐中逐漸積累起來的，為社會公共生活必須的，最簡單的公共生活準(zhǔn)則。自覺遵守社會公德有著重要意義： (1)遵守社會公德是維護(hù)社會公共生活正常秩序的必要條件。(2)遵守社會公德是成為一個有道德的人的最基本要求。(3)社會公德建設(shè)是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，也是精神文明程度的"窗口"。27、為什么說憲法是國家的根本大法？（8分）1.從內(nèi)容上看，憲法規(guī)定涉及國家生活中帶有全局性、根本性的問題2.從效力上看

9、，憲法具有最高的法律效力3.從制定和修改的程序上看，憲法的制定和修改程序比普通法律更為嚴(yán)格28、簡述你對社會主義法制基本要求的理解？（10分）社會主義法制建設(shè)的基本方針：“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究” 所謂“有法可依”是對立法工作提出的要求，它要求國家社會生活的各個方面和領(lǐng)域都要納入法律的軌道，都要有法律，都要有章可循?！坝蟹梢馈笔墙∪鐣髁x法制的前提條件。 所謂“有法必依”是對守法提出的基本要求，它要求一切國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位、黨派、武裝部隊，以及全體黨員、干部和群眾都要嚴(yán)格遵守法律，都要嚴(yán)格依法辦事。 “執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”是對執(zhí)法機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員提出的基本要求，它

10、要求執(zhí)法機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員要嚴(yán)格、嚴(yán)肅執(zhí)法，要正確行使人民賦予的執(zhí)法權(quán)力，盡職盡責(zé)地堅決打擊和制裁一切違法犯罪行為。因此，“執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”是加強(qiáng)社會主義法制建設(shè)的關(guān)鍵。四、案例分析（15分）孫某是一位農(nóng)民，2000年經(jīng)人介紹在某市搬家公司作搬運(yùn)工人，公司每月支付孫某工資300元，并安排孫某在搬運(yùn)公司的集體宿舍居住。2001年2月，某市勞動和社會保障局在公共場所宣傳勞動法，孫某聽到宣傳得知當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為每月412元，就找到公司徐經(jīng)理要求增加工資，徐經(jīng)理不同意說：公司給孫某提供住處不是免費(fèi)的而是每月從工資中扣除100元，發(fā)到孫某手里300元。而且公司為工人提供免費(fèi)的午餐，并給工人統(tǒng)一購買了服裝，遇到加班加點還按法律規(guī)定付給加班加點費(fèi)，這些費(fèi)用加起來孫某每月收入早已超過412元，公司每月違反當(dāng)?shù)刈畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。如果孫某不愿意在這里干，可以到別處去干。問：徐經(jīng)理對公司沒有違反最低工資規(guī)定的表達(dá)是否正確？為什么？（8分）徐經(jīng)理對公司沒有違反最低工資規(guī)定的表述不正確。最低工資,是指用人單位對單位時間費(fèi)動必須按法定最低標(biāo)準(zhǔn)支付的工資。對最低工資應(yīng)正確計算,根據(jù)企業(yè)最低工資規(guī)定加班加點工資、勞動保護(hù)待遇、福利待遇等不得作為最低工資組成部分。徐經(jīng)理將工作午餐、勞動保護(hù)費(fèi)用、福利待遇計算在最