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職能型組織結(jié)構(gòu)職能型組織結(jié)構(gòu) 職能型組織職能型組織結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)直線職能型組織結(jié)構(gòu) 直線職能制結(jié)構(gòu)特點直線職能制結(jié)構(gòu)特點 直線職能制是一種普遍直線職能制是一種普遍適用的組織形式，我國大多適用的組織形式，我國大多數(shù)企業(yè)和一些非營利組織經(jīng)數(shù)企業(yè)和一些非營利組織經(jīng)常采用這種組織形式。常采用這種組織形式。事業(yè)部型組織事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)特點特點 各各事業(yè)部獨立核算，自計盈虧，適應(yīng)性事業(yè)部獨立核算，自計盈虧，適應(yīng)性和穩(wěn)定性強，有利于組織的最高管理者擺脫和穩(wěn)定性強，有利于組織的最高管理者擺脫日常事務(wù)而專心致力于組織的戰(zhàn)略決策和長日常事務(wù)而專心致力于組織的戰(zhàn)略決策和長期規(guī)劃，有利于調(diào)動各事業(yè)部的積極性和主期規(guī)劃，有利于調(diào)動各事業(yè)部的積極性和主動性，并且有利于公司對各事業(yè)部的績效進動性，并且有利于公司對各事業(yè)部的績效進行考評。行考評。 這種組織形式主要適用于產(chǎn)品多樣化和這種組織形式主要適用于產(chǎn)品多樣化和從事多元化經(jīng)營的組織，也適用于面臨市場從事多元化經(jīng)營的組織，也適用于面臨市場環(huán)境復(fù)雜多變或所處地理位置分散的大型企環(huán)境復(fù)雜多變或所處地理位置分散的大型企業(yè)和巨型企業(yè)。業(yè)和巨型企業(yè)。 第五節(jié)第五節(jié)物業(yè)管理的行

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