導(dǎo)師帶教總結(jié)(實用)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上學(xué)年導(dǎo)師帶教匯總報告初次接到這個帶教任務(wù)，我有許多想法，既激動又有壓力。我很感謝學(xué)校能肯定我日常的教學(xué)工作，給予我支持和信任，還很重視這次的帶教工作?；厥琢昵暗奈?，也像新教師一樣，帶著滿腔的熱忱急于在崗位上施展才華，但缺乏經(jīng)驗。經(jīng)過這幾年的工作，我的教學(xué)理念、教學(xué)能力都有所提高?，F(xiàn)在我能成為新教師的帶教老師，我感到無比的自豪。 同時，我也感到肩上有沉重的責(zé)任感和壓力。為人師，不是一件簡單的事，必須踏踏實實，勤勤懇懇，提高完善自身的素質(zhì)，積累教學(xué)中的經(jīng)驗，才能使新教師受益。從另一角度想，我又感到無比的光榮。古人云：師者，授道解惑也。但我認為把它作為純粹的教，不如視為互

2、相學(xué)習(xí)的一個好機會，相互交流，相互促進，敢于創(chuàng)新。想到這，我更從心里感謝學(xué)校給我的這個機會。感謝你們對我的培養(yǎng)和器重，我會好好把握它。 如何切入實際地帶教新教師呢？我仔細分析新教師的特點，從自身的特點制定了計劃。新教師她們的特點是年輕，很少保守思想，容易接受新思想，愿意傳遞新觀念，善于發(fā)現(xiàn)新問題，勇于創(chuàng)造新事物。欠缺的是缺乏實際工作經(jīng)驗和能力。面對新教師的薄弱環(huán)節(jié)，帶教上體現(xiàn)了“寬”、“放”、“帶”、“壓”的特點?！皩挕奔磩?chuàng)設(shè)寬松平等的環(huán)境?！胺拧奔垂膭罱處煼攀痔剿?。“帶”即帶教業(yè)務(wù)、帶頭創(chuàng)新?！皦骸奔刺峁C會給予壓力。 我參加工作至今已是第六年，在老教師的帶教下，我的教育教學(xué)水平與能力都有了

3、很大的進步。所以我以自己的感受，在帶教中采取既有計劃又有措施還有效果評價的方法，做到有目的，有方法，有小結(jié)。在帶教莊老師的過程中，我和她共同制定了學(xué)年帶教計劃，結(jié)合新課標要的精神和年段目標,學(xué)習(xí)有關(guān)課程書籍,從孩子的年齡特點和現(xiàn)階段本班實際水平出發(fā)，有針對、有系統(tǒng)地制定。然后，逐步放手讓她獨立嘗試，做到每次批閱，分析，匯總報告。在實踐操作中，扎扎實實地打好基本功，對她的工作予以表揚肯定。同時指出不足之處，激勵她博取眾長，觀摩其他教師的課，做好記錄和分析，結(jié)合自己談?wù)勊枷氲健Ｂ?，她能熟悉一個一個的環(huán)節(jié)了。這樣，由制定計劃化為實踐操作，再匯總報告出自己的思想到，能提高實際業(yè)務(wù)水平和評價自我的能

4、力。同時，我也從中學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)她的一些新的觀點，尋找自己的不足，努力完善自己。 與此同時，我也把自己視為她們互學(xué)互長的朋友，嚴格要求自己，不斷充電，提高自身素質(zhì)，以此激勵新教師勇于學(xué)習(xí)的精神。如為人處世應(yīng)謙虛、刻苦、上進。同時應(yīng)善于學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)周圍老師的特長。帶教教師：曾燦年月學(xué)年導(dǎo)師帶教匯總報告帶教雙贏，是一項奠基工程。師德共育，人格共建，業(yè)務(wù)相長是教師專業(yè)成長的方向。奠基工程的基地是學(xué)校，它是新教師從職初教師到成熟教師乃至專家型教師專業(yè)化發(fā)展的搖籃。帶教教師是新教師專業(yè)成長的第一任導(dǎo)師。責(zé)任重大，任務(wù)光榮。、帶教的常規(guī)性工作 、確定帶教協(xié)議內(nèi)容期初，在中心校的統(tǒng)一部署下，我校擬定了導(dǎo)師帶教協(xié)議

5、書，確定了導(dǎo)師的職責(zé)、培養(yǎng)對象的任務(wù)等內(nèi)容。 、舉行簽約儀式 學(xué)校為每位新教師安排了一名熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德，扎實的理論基礎(chǔ)，豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗，成績較為突出的指導(dǎo)教師。通過“傳、幫、帶”，促使新教師在師德水平、教育教學(xué)能力和教科研能力等方面盡快成長。二、注重教育教學(xué)實踐能力的培養(yǎng) 、觀課診斷，重在規(guī)范學(xué)校要求帶教教師每月至少聽新教師課一次，并進行指導(dǎo)及反饋交流。本人還對新教師的教案、作業(yè)批改、主題班會進行指導(dǎo)。通過手把手的帶教跟學(xué)，使新教師非常直觀、具體地感悟教學(xué)活動的全過程，吸收指導(dǎo)教師的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)經(jīng)驗，掌握教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，加速成為一個合格的教師。、愛崗敬業(yè)，思想進步 指導(dǎo)

6、教師除了帶業(yè)務(wù)，還要帶思想，使新教師具有良好的師德，熱愛學(xué)生、愛崗敬業(yè)、自覺遵循教師工作規(guī)范、教書育人，成為學(xué)生的良師益友。 、編寫教案，專業(yè)成長 新教師結(jié)合教學(xué)實踐，要求學(xué)會編寫教案。使之懂得如何確定教學(xué)目標與內(nèi)容，進行教學(xué)設(shè)計，選擇教學(xué)方法及手段，還要反映學(xué)科特點，體現(xiàn)教育改革和發(fā)展的形勢。以至學(xué)會教學(xué)，逐步獲得教學(xué)專長。 、學(xué)會反思，持續(xù)發(fā)展新教師學(xué)會反思，從中學(xué)會積累，才能逐步獲得自己專業(yè)成長經(jīng)驗和我智慧。一學(xué)年來，結(jié)合學(xué)校教學(xué)活動，抓住教學(xué)實踐中的契機，經(jīng)常寫教學(xué)反思、工作反思。通過反思，審視自己的教學(xué)行為、教學(xué)觀念的得失，指導(dǎo)學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，尋找原因，明確改進措施。如此，帶領(lǐng)新老師一

7、步一步地踩著自己的足跡，得到提高，走向發(fā)展。 通過帶教，我和新老師都取得了很大的進步。正所謂教學(xué)相長，希望在以后的日子里，我們互相勉勵，共同進步！帶教教師：曾燦年月學(xué)年導(dǎo)師帶教匯總報告 在我校先進辦學(xué)理念的引領(lǐng)下，青年教師熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、熱愛工作的熱情高漲，承載著自己的理想和追求，安心地拼搏在各自的工作崗位上，導(dǎo)師帶教使教師在帶教活動中雙贏成長。 、青年教師的到來，猶如注入了一泓清泉。青年教師身上的朝氣、熱情，激起了帶教教師的上進心。 、從青年教師扎實的專業(yè)知識、技能，良好的素質(zhì)，帶教教師感到了危機，思想到自己要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，修養(yǎng)修養(yǎng)再修養(yǎng)。 、在青年教師渴求知識、渴求教學(xué)藝術(shù)的真誠前，帶教教師深感自己要勇于探索、勇于進取、勇于攀登在課改的前列，才不愧于真正的師傅。 問題及努力方向 、自我反思被認為是“教師專業(yè)發(fā)展的自我成長的核心因素”，教育教學(xué)案例是教師專業(yè)成長的階梯。引導(dǎo)