居委會工作規(guī)章制度社區(qū)居委會工作制度.docVIP

1、居委會工作規(guī)章制度社區(qū)居委會工作制度【摘要】一、工作制度1、居委會干部要實踐“_”努力學習和認真貫徹黨和國家的各項方針政策，熱愛居民委員會工作。2、熱心群眾工作，虛心接受群眾意見，大膽工作，努力為群眾排憂解難。3、班子內(nèi)部團結(jié)合作一、工作制度1、居委會干部要實踐“_”努力學習和認真貫徹黨和國家的各項方針政策，熱愛居民委員會工作。2、熱心群眾工作，虛心接受群眾意見，大膽工作，努力為群眾排憂解難。3、班子內(nèi)部團結(jié)合作，分工明確，責任到人，主任全面負責，其它成員協(xié)助主任搞好本職工作。4、實行坐班工作制，堅持每天上嗔腳鐾罰雜誆賈玫墓靼詞蓖瓿桑壞玫泵娼郵鼙澈蟮種啤。5、以身作則，事事走在群眾前頭，做群眾

2、的表率。二、服務承諾制度1、社區(qū)居委會為社區(qū)成員提供各類服務項目，應明確服務標準。2、對居民反映的問題和要求，要耐心接待并實行承諾，明確辦理時限和解決程度，建立意見箱，自覺接受社區(qū)成員的檢查和監(jiān)督。三、居委會考核制度1、居委會考勤由專人負責。2、工作人員實行簽到制，每天早晨8。_分之前簽到，由專人負責保管簽到簿，不按時簽到者按遲到或曠工對待。3、不論病、事假，需有書面請假條，逐級審批，請假半天，由主任批準，請假一天以上由街辦分管部門負責人批準，主任請假由街辦分管領(lǐng)導批準。4、如因急事不能事先或當面請假者需向街辦分管部門負責人請假，事后補辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。5、每月累計病假不超過兩天或事

3、假不超過一天或遲到、早退累計不超過三次者均視為全勤，每月病假超過兩天或事假超過一天者，超一天扣發(fā)當日工資，每月遲到早退累計超過_次者，超_次扣_元，若全年病假連續(xù)超過一個月以上或累計超過_個月以上，事假累計一個月以上均按自動辭職處理。6、街辦主管部門不定期下居委會檢查。如發(fā)現(xiàn)問題，扣除目標責任書總分的_%。7、每月_日各居委會將上月的考勤表加蓋居委會公章后報街辦分管部門存查。四、居委會學習制度1、居委會干部要堅持每周一下午的學習制度，學習內(nèi)容應緊緊圍繞當前的形勢增強自身理論水平，政治覺悟和業(yè)務能力。2、居委會干部學習由主任主持，要及時總結(jié)學習收獲，交流學習體會。3、堅持理論聯(lián)系實際的學風。理論

4、學習要緊密結(jié)合居委會工作的實際，并力求解決具體思想問題和工作問題。4、居委會要定期、不定期地_居民學習，保證每月至少召開一次群眾會，及時向群眾宣傳黨的路線、方針、政策、傳達上級黨政機關(guān)重要文件精神，學習應堅持不懈做好記錄。五、居委會議制度工作會議1、居委會干部要堅持每天早、晚兩碰頭，交流情況，安排工作，解決問題。2、居委會主任主持，每周末、每月末_小結(jié)本周(月)工作，安排下周(月)工作。開展批評與自我批評，把問題解決在基層，不上交街辦。要求做簡單記錄，做為每季、半年或年終工作考評依據(jù)。3、例會制度，每月_日、_日、_日下午2。_分(遇節(jié)假日順延推后)為辦事處_的居委會例會，全體居委干部分類參加

5、，因事因病不能參加，需先向街辦分管部門請假，居委會干部參加街辦會議要認真做好記錄，并及時做好傳達貫徹工作，以便按時完成街辦安排的各項工作任務。4、考評會。居委會要嚴格按照目標管理責任書內(nèi)容進行年度考核，由主任負責_居委會其他干部搞好總結(jié)工作，參加街辦目標管理的年終考評?？荚u期間由居委會主任負責向街辦書面總結(jié)匯報。5、居民代表會議制度(1)居民代表會議每半年召開一次，每次會議必須有2/3以上的代表到會，方可召開，特殊情況下可隨時召開。(2)居民代表會由居委會主任主持。(3)會上應提出本次會議的主要議題，會議議題由書記、主任在征求大家意見的基礎(chǔ)上碰頭提出，居民代表要暢所欲言，各抒己見，研究決定社區(qū)工作的重大事項，履行好社區(qū)成員代表大會職責。居委會要做好記錄。6、社區(qū)協(xié)商議事會制度(1)社區(qū)協(xié)商議事會議每季召開一次，每次會議必須有2/3以上的委員到會方可召開，特殊情況下可隨時召開。(2)社區(qū)協(xié)商議事會由居委會主任主持。(3)會上應提出本次會議的主要議題，會議議題由社區(qū)居委會書記、社區(qū)主任、議事委員會主任在廣泛聽取社會各方面的反映，后提出，委員們暢所欲言，各抒己見，為社區(qū)工作出謀劃策。同時，動員駐社區(qū)單位，本著“有錢出錢，有力出力”的原則，實現(xiàn)資源共享，共駐共建，居委會要做好記錄。7、社區(qū)居委會低保評審制度(1)各社區(qū)居委會要成立低保評審小組。