殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員春季模擬試卷及答案

1、殘聯(lián)    試卷代號：2013mn002_6 2012春季班模擬試卷考試卷     A卷     （閉卷）    學(xué) 號：              姓  名：題 號一二三四總 分得 分       判斷題1.就業(yè)指導(dǎo)員

2、在運(yùn)用語意簡述技術(shù)對來訪的殘疾人進(jìn)行心理輔導(dǎo)時，應(yīng)避免加入自己的主觀想法和猜測，也不能遺漏重要的想法。( )2.我國現(xiàn)有殘疾人7千多萬。( )3.殘疾人保障法規(guī)定：用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。( )4.創(chuàng)業(yè)過程中遭遇詐騙時應(yīng)該及時報警而不能以暴制暴。( )5.如果有很充裕的啟動資金，創(chuàng)業(yè)就一定不會失敗。( )6.集中使用殘疾人的用人單位錄用的殘疾人只要達(dá)到職工總數(shù)的25%即可，不需要從事全日制工作。( )7.通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害殘疾人人格的，由文化、廣播電影電視、新聞出版或者其他

3、有關(guān)主管部門依據(jù)各自的職權(quán)責(zé)令改正，并依法給予行政處罰。( )8.信息雖然重要但是無法替代生產(chǎn)資源。( )9.受教育年齡段人群的致殘原因主要是傳染性疾病和創(chuàng)傷。( )10.創(chuàng)業(yè)項目選擇的標(biāo)準(zhǔn)是哪個項目掙錢多就選哪個項目。( )11.就業(yè)指導(dǎo)員在對來訪的殘疾人進(jìn)行心理輔導(dǎo)的過程中，要給予來訪者力量和方向。( )12.信息價值的大小取決于信息接受者對信息的需求程度及其對信息的理解、認(rèn)識和利用能力。( )13.小額擔(dān)保貸款和康復(fù)扶貧貸款都是以小額信貸的方式來支持符合條件的殘疾人進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的。( )14.盲人從事按摩工作具有特殊優(yōu)勢，按摩行業(yè)比較適合盲人就業(yè)，因此，按摩是盲人就業(yè)的唯一渠道。( )15.

4、只能由銀行為殘疾人提供小額信貸服務(wù)。( )  多選題16.殘疾人就業(yè)條例明確了政府在保護(hù)和促進(jìn)殘疾人就業(yè)中的主導(dǎo)地位,其主要職責(zé)包括()。 A) 納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃   B) 制定優(yōu)惠政策   C) 制定殘疾人大學(xué)畢業(yè)生分配方案   D) 制定扶持保護(hù)措施  17.國家對集中使用殘疾人的用人單位依法給予稅收優(yōu)惠,并在()等方面給予扶持。 A) 生產(chǎn)、經(jīng)營   

5、B) 技術(shù)、資金   C) 物資、場地使用   D) 銷售  18.很多殘疾人的情緒不夠穩(wěn)定，作為殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員，你認(rèn)為下列說法有助于幫助來訪者控制自己情緒的是（） A) 確定自己的奮斗目標(biāo)，做什么，怎么做，做到何種程度，目標(biāo)要符合自己的實際   B) 承認(rèn)情緒是人本身的一部分，適度表達(dá)自己的情緒   C) 通過聽音樂、散步、談話、旅游等活動主動體驗積極的情緒  &

6、#160;D) 學(xué)會表達(dá)情緒的方式方法  19.以下哪些是開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)的方式（）。 A) 專項職業(yè)培訓(xùn)   B) 定點職業(yè)培訓(xùn)   C) 購買培訓(xùn)成果   D) 訂單式培訓(xùn)  20.  來訪者：我腿腳不靈便。最近，我接到了兩份錄用通知，一個是離家比較近的，但待遇較低；一個是離家太遠(yuǎn)，但待遇比較高。我很矛盾，哪個對我都有吸引力，可我只能選擇一個。眼看回復(fù)的截止日期就到了，可是我還是決定不下來。

7、就業(yè)指導(dǎo)員：聽起來你很焦慮。能具體談?wù)勀愕那闆r嗎？下列說法，正確的是（）。 A) 當(dāng)就業(yè)指導(dǎo)員說“聽起來你很焦慮”，會讓來訪者感覺到“噢，你和我在一塊！”，會更愿意繼續(xù)表達(dá)   B) “能具體談?wù)勀愕那闆r嗎？”這個開放式問題可以協(xié)助來訪者更具體、更明確地表達(dá)自己   C) 就業(yè)指導(dǎo)員的“聽起來你很焦慮”，是使用了情感反應(yīng)技術(shù)   D) 當(dāng)就業(yè)指導(dǎo)員說“聽起來你很焦慮”，是使用了同理心技術(shù)  21.商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（國家限制的行業(yè)除外

8、）、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用的持再就業(yè)優(yōu)惠證且與其簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費(fèi)的人員，在相應(yīng)期限內(nèi)給予（）的補(bǔ)貼。 A) 基本養(yǎng)老保險企業(yè)應(yīng)繳納部分   B) 基本醫(yī)療保險企業(yè)應(yīng)繳納部分   C) 失業(yè)保險企業(yè)應(yīng)繳納部分   D) 基本養(yǎng)老保險個人應(yīng)繳納部分  22.人際網(wǎng)絡(luò)采集信息的方法 ，包括（）？ A) 訪談法 

9、60; B) 問卷調(diào)查法   C) 瀏覽法   D) 觀察法  23.職業(yè)培訓(xùn)的種類有（）? A) 就業(yè)前培訓(xùn)   B) 轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)   C) 在崗培訓(xùn)   D) 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)  24.有效溝通的兩個基本原則是（） A) 溝通要有明確的目標(biāo)和方向   B) 沒有利益

10、沖突   C) 角色定位   D) 地位平等  25.就業(yè)指導(dǎo)員在接待殘疾人時，應(yīng)做到（） A) 傾聽要求   B) 征求意見   C) 適度服務(wù)   D) 語言尊重    單選題26.來訪者:我賦閑在家，煩的很。昨天我對爸爸發(fā)了一頓脾氣,連我媽媽也被我數(shù)落。我弟弟看情況不對,撥腿就跑,沒想到還是被我硬拉了回來。 就業(yè)

11、指導(dǎo)員：我能理解你的心情。找工作四處碰壁，沒有滿意的工作，你很失落，傷害了家人，你自責(zé)，更加難過。 下列說法，正確的是（） A) 這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了語意簡述技術(shù)   B) 這位就業(yè)指導(dǎo)員沒有使用語意簡述技術(shù)   C) 這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了具體化技術(shù)   D) 這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了影響性技術(shù)  27.（）可以為一些不適宜通過勞動力市場調(diào)節(jié)實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人開辟特殊并且可行的就業(yè)領(lǐng)域。 A) 自主創(chuàng)業(yè) 

12、0; B) 靈活就業(yè)   C) 集中就業(yè)   D) 按比例就業(yè)  28.殘疾人到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)為殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是專門為殘疾人提供就業(yè)服務(wù)的，未對其進(jìn)行求職登記和提供服務(wù)，并建議其前往殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記。該工作人員的做法（ ） A) 正確，殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)也是公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，而且更有針對性   B) 不正確，殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)不是非此即彼的關(guān)系，公共就業(yè)服

13、務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為殘疾人免費(fèi)提供就業(yè)服務(wù)   C) 正確，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)不提供對殘疾人的就業(yè)服務(wù)   D) 不好說  29.殘疾預(yù)防的目的是（）。 A) 了解殘疾原因   B) 延遲殘疾發(fā)生   C) 減少殘疾發(fā)生、控制殘疾程度   D) 防止殘疾發(fā)生  30.殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員的工作主要是通過（）來完成的 A) 信息搜集和

14、匹配   B) 就業(yè)指導(dǎo)   C) 職業(yè)信息分析   D) 就業(yè)服務(wù)和職業(yè)介紹  31.（）是指人對于自己所處特定社會與組織中地位、作用及行為規(guī)范的實際認(rèn)識和對社會其他角色關(guān)系的認(rèn)識 A) 角色扮演   B) 角色分析   C) 角色知覺   D) 角色定位  32.一般在（）可以進(jìn)行小額擔(dān)保貸款辦

15、理。 A) 經(jīng)辦此項業(yè)務(wù)的商業(yè)銀行   B) 社區(qū)   C) 有閑錢的居民個人   D) 私營貸款公司  33.下列做法中，殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員沒有尊重服務(wù)對象隱私的是（） A) 為了化解服務(wù)對象與單位的矛盾，找到其單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通以化解矛盾   B) 如實告訴用人單位求職者張某是位刑滿釋放的人員   C) 經(jīng)過匿名處理，把服務(wù)對象的故事作

16、為工作案例   D) 面對有自殺傾向的服務(wù)對象，找到其家人進(jìn)行溝通交流  34.如果就業(yè)指導(dǎo)員和來訪殘疾人的會談目標(biāo)不一致且難以統(tǒng)一，則會談目標(biāo)的確定應(yīng)該（） A) 以當(dāng)前問題為主   B) 以就業(yè)指導(dǎo)員的目標(biāo)為主   C) 以長遠(yuǎn)發(fā)展為主   D) 以來訪殘疾人的目標(biāo)為主  35.依據(jù)事物的屬性或特征對事物進(jìn)行區(qū)分和類聚，是信息存儲中的（）。 A) 分類法

17、   B) 排序法   C) 主題法   D) 標(biāo)記法  36.（）應(yīng)當(dāng)開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位。 A) 縣級以上人民政府   B) 社會   C) 社區(qū)   D) 事業(yè)單位  37.“提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)能力”，是殘疾人勞動者（） A) 應(yīng)有的權(quán)利  

18、; B) 無法解決的問題   C) 應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)   D) 難以達(dá)到目標(biāo)  38.根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，凡從事個體經(jīng)營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起（）年內(nèi)免受管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。 A) 1年   B) 2年   C) 3年   D) 5年  39.李小姐開辦了一間化妝品公司，因為鬧市區(qū)租金太

19、貴，所以選址在一個偏僻的郊區(qū)，晚上經(jīng)常只有她一個人在公司值班，為了免遭搶劫盜竊的風(fēng)險，李小姐最好采?。ǎ┺k法防范。 A) 讓公司其他員工替自己值班   B) 取消晚上值班制度   C) 雇傭一名男性保安   D) 購買保險  40.以下哪種情況不屬于殘疾人就業(yè)條例規(guī)定殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容（） A) 為殘疾人提供心理咨詢輔導(dǎo)   B) 組織殘疾人開展文化活動 &

20、#160; C) 為用人單位安排殘疾人就業(yè)提供必要的支持   D) 開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)  41.計入殘疾人福利企業(yè)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)之內(nèi)的殘疾人，應(yīng)當(dāng)（） A) 在福利企業(yè)掛名   B) 在福利企業(yè)不定期上班   C) 在福利企業(yè)從事全日制工作   D) 在福利企業(yè)領(lǐng)取適當(dāng)補(bǔ)助  42.創(chuàng)業(yè)時遭遇詐騙，應(yīng)該（） A) 及時控制住損失并馬上

21、報警   B) 找到騙子再想辦法把錢騙回來   C) 找人把騙子打一頓   D) 自認(rèn)倒霉  43.小額擔(dān)保貸款的利息補(bǔ)貼是由（）部門提供？ A) 經(jīng)辦的商業(yè)銀行   B) 政府   C) 社區(qū)   D) 金融貸款公司  44.下列關(guān)于殘疾大學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)選擇，可行的是（） A)

22、0;要求政府為其分配工作   B) 希望殘聯(lián)為其安排當(dāng)公務(wù)員   C) 報名參軍   D) 自主創(chuàng)業(yè)并向政府和殘聯(lián)申請?zhí)峁椭?#160; 45.月平均實際安置的殘疾人占單位在職職工總數(shù)的比例低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），并且實際安置的殘疾人人數(shù)多于5人（含5人）的單位，依法與殘疾人簽訂一年以上勞動合同或服務(wù)協(xié)議，為殘疾人按月足額繳納規(guī)定的社會保險，向殘疾人支付了不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資后，可以享受（）優(yōu)惠政策 A) 

23、企業(yè)所得稅   B) 增值稅   C) 營業(yè)稅   D) 個人所得稅    案例分析題2000年，陳鳳敏和其愛人李世軍紛紛下崗，家庭生活的正常開支失去了來源，夫妻二人攜手踏上了創(chuàng)業(yè)之路。他們收過廢品，干過熟食店，臟活累活全都干過，但效益都不是很好。為了生活，兩個人互相鼓勵著，堅持著。2003年，他們組建了以下崗職工為主的水電安裝服務(wù)隊。服務(wù)隊僅僅運(yùn)營了7個月，就被兩家企業(yè)拖欠垮了。2004年，社區(qū)了解到他們的情況后，主動借給他們一套38

24、平方米的車庫開了家小吃店，并提供了啟動資金。他們起早貪黑地干，然而，買賣做得還是不盡如人意。由于經(jīng)驗不足，他們又一次虧損了，二人的心里徹底沒了底兒。此時，哈市勞動保障局打來電話，邀請他們免費(fèi)參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。在這里，他們不僅懂得了怎樣理財，如何經(jīng)營，更重要的是，他們的心靈得到了深深的慰藉：下崗不僅僅是下崗職工自己的事，它牽動著各級政府的心。他們不是孤立無援的。 從培訓(xùn)班回來后兩個月，他們的小吃店出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機(jī)，“回頭客”越來越多。擴(kuò)大營業(yè)面積，才能增加效益。可是囊中羞澀，兩人仍是心有余而力不足。突然，他們的眼前一亮：可以到商業(yè)銀行申請小額貸款。哈爾濱市商業(yè)銀行的工作人員詳細(xì)講解了小額貸款的優(yōu)惠

25、政策。很快，陳鳳敏從商業(yè)銀行取得了2萬元貸款，擴(kuò)大了營業(yè)面積，他們的第二家店蘭州拉面館順利開張了。經(jīng)過苦心經(jīng)營，他們的小吃店越來越興旺，營業(yè)規(guī)模一擴(kuò)再擴(kuò)。后來他們又用這兩年掙的錢，把蘭州拉面館旁的房子買了下來，設(shè)了單間。小日子是越過越紅火了。   請認(rèn)真閱讀案例，并回答以下問題，每題有一個或多個答案。  46.從材料中看，陳鳳敏夫婦享受到了哪些創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策（ ） A) 小額貸款   B) 免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)   C) 稅費(fèi)減免   D) 

26、場地支持  47.陳鳳敏夫婦前兩次創(chuàng)業(yè)失敗的主要原因是（ ） A) 沒有創(chuàng)業(yè)方向，盲目選擇   B) 經(jīng)驗不足   C) 沒有專業(yè)技能   D) 不夠勤奮不肯吃苦  48.陳鳳敏夫婦具備哪些創(chuàng)業(yè)人應(yīng)有的素質(zhì)（ ） A) 吃苦耐勞   B) 積極溝通，了解社會   C) 聰明靈活   D)&

27、#160;抓住機(jī)遇不放松     北京志強(qiáng)軸承制造有限公司安排了20名殘疾人就業(yè)，殘疾人職工占該公司職工總數(shù)的比例達(dá)到27%。2008年9月起，經(jīng)有關(guān)部門審查并認(rèn)定為福利企業(yè)，稅務(wù)部門也一直為其按時辦理了減免稅。兩年之后，志強(qiáng)公司得到注資轉(zhuǎn)向經(jīng)營鋼材，企業(yè)員工規(guī)模擴(kuò)大至300人，但殘疾人職工依然為20名。        請認(rèn)真閱讀案例，并回答以下問題，每題有一個或多個答案。    49.志強(qiáng)公司應(yīng)向（）申請福利企業(yè)資格認(rèn)定（） A) 縣級以上地方

28、人民政府   B) 中國殘聯(lián)   C) 縣級以上地方人民政府民政部門   D) 當(dāng)?shù)乜h級殘聯(lián)  50.志強(qiáng)公司被認(rèn)定為福利企業(yè),是因為該公司具備（）的條件。 A) 月平均實際安置殘疾人占單位在職職工總數(shù)比例超過25%   B) 實際安置殘疾人人數(shù)超過10人   C) 依法與殘疾人簽訂一年以上勞動合同或服務(wù)協(xié)議   D) 為殘疾人按月足額繳納規(guī)定的社會保險，向殘疾人支付了不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資