女職工勞動保護特別規(guī)定知識競賽答案

1、一、單選題(單選題) 共 100 題題號: 1 本題分數(shù):1 分存疑女職工的合法權(quán)益是指女職工享受憲法及其它法律法規(guī)規(guī)定的職工享有的權(quán)益，同時還享有國家對婦女規(guī)定的權(quán)益，包括女職工的（ ）、文化教育權(quán)益、（ ）、財產(chǎn)和婚姻家庭權(quán)益以及（ ）。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、隱私權(quán)，勞動權(quán)，健康權(quán)益B、政治權(quán)利，勞動權(quán)益，人身權(quán)利C、名譽權(quán)，健康權(quán)，勞動權(quán)D、政治權(quán)利，勞動權(quán)益，健康權(quán)益

2、題號: 2 本題分數(shù):1 分存疑用人單位應(yīng)當(dāng)加強女職工勞動保護，采取措施改善女職工（ ）條件。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、工作B、休息休假C、勞動安全衛(wèi)生D、收入題號: 3 本題分數(shù):1 分存疑女職工在勞動場所應(yīng)加強自我防范，在集體合同中要求用人單位規(guī)定預(yù)防和制止（ ）的內(nèi)容。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidd

3、en.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、 性騷擾B、職業(yè)危害C、職業(yè)安全衛(wèi)生D、違章指揮題號: 4 本題分數(shù):1 分存疑（ ）不屬于我國女職工的特殊勞動權(quán)益保護。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、經(jīng)期勞動保護B、孕產(chǎn)期勞動保護C、哺乳期勞動保護D、更年期保護題號: 5 本題分數(shù):1 分存疑自女職工勞動

4、保護特別規(guī)定公布之日起實施，（ ）年（ ）月（ ）日國務(wù)院發(fā)布的女職工勞動保護規(guī)定同時廢止。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、1997，7，1B、1988，7，1C、1988，7，21D、1991，7，1題號: 6 本題分數(shù):1 分存疑女職工生育或流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照（ ），對已參加生育保險的，由生育保險基金支付，對未參加生育保險的，由用人單位支付。 EMBED Forms.HTML:Hidden

5、.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、醫(yī)療機構(gòu)出具的費用清單B、醫(yī)療機構(gòu)開具的發(fā)票C、生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)D、用人單位的生育報銷規(guī)定題號: 7 本題分數(shù):1 分存疑女職工勞動保護特別規(guī)定的適用范圍指（ ）。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、中華人民共和國境內(nèi)的國家機關(guān)

6、、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位的女職工B、中華人民共和國境內(nèi)的國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織C、中華人民共和國境內(nèi)的國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織及其他社會組織等用人單位D、中華人民共和國境內(nèi)的國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織及其他社會組織等用人單位及其女職工題號: 8 本題分數(shù):1 分存疑女職工在經(jīng)期和孕期不得從事低溫冷水作業(yè)的溫度為（ ）。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HT

7、ML:Option.1 A、低于10B、低于12C、等于或低于15D、等于或低于18題號: 9 本題分數(shù):1 分存疑（ ）年，全國人大將“性騷擾”正式寫入法律。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、2007B、2005C、2010D、2003題號: 10 本題分數(shù):1 分存疑貫徹落實女職工勞動保護特別規(guī)定，促使企業(yè)改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件，既可以增強職工對企業(yè)的（ ）和（ ），又

8、解除了女職工的后顧之憂，有利于促進（ ）的和諧與穩(wěn)定。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、認同感，歸屬感，勞動關(guān)系B、責(zé)任感，歸屬感，勞資關(guān)系C、認同感，責(zé)任感，勞動關(guān)系D、敬業(yè)精神，責(zé)任意識，勞資關(guān)系 題號: 11 本題分數(shù):1 分存疑女職工禁忌從事每小時負重（ ）次以上，每次負重超過（ ）公斤的作業(yè)，或者間斷負重、每次負重超過（ ）公斤的作業(yè)。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1

9、 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、6，20，25B、8，20，25C、6，20，30D、8，20，30題號: 12 本題分數(shù):1 分存疑女職工勞動權(quán)益受到侵害時，不可以通過( )途徑維護自己的合法權(quán)益。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、向工會及工會女工組織需求幫助B、要求

10、有關(guān)主管部門處理C、向人民法院提起訴訟D、自行或通過親友尋找黑惡勢力解決 題號: 13 本題分數(shù):1 分存疑工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯女職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查，（ ）應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、有關(guān)單位B、有關(guān)方面C、單位D、被調(diào)查方 題號: 14 本題分數(shù):1 分存疑為了加強女職工的勞動保護，用人單位應(yīng)該對本單位女職工進行（ ）知識培訓(xùn)。 EMBED

11、 Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、勞動安全衛(wèi)生B、勞動法C、婦女權(quán)益保障法D、勞動技能題號: 15 本題分數(shù):1 分存疑用人單位不得安排懷孕（ ）的女職工從事夜班勞動或延長勞動時間。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、2個月B、4個月

12、C、7個月D、8個月題號: 16 本題分數(shù):1 分存疑女職工較多的用人單位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立（ ）、（ ）、（ ）等設(shè)施。妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、女職工活動室，女職工衛(wèi)生室，孕婦休息室B、女職工衛(wèi)生室，孕婦休息室，哺乳室C、女職工更衣室，孕婦休息室，哺乳室題號: 17 本題分數(shù):1 分存疑用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，組

13、織女職工進行（ ）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知女職工。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、上崗前B、離崗時C、上崗前、在崗期間、離崗時D、生病時題號: 18 本題分數(shù):1 分存疑女職工的特殊利益主要包括：女職工從事禁忌勞動保護、（ ）。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1

14、EMBED Forms.HTML:Option.1 A、政治待遇B、“四期”特殊勞動保護C、休息休假權(quán)利D、文化娛樂題號: 19 本題分數(shù):1 分存疑用人單位在下列條件下可以辭退、解除勞動或聘用合同（ ）。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、用人單位與孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的勞動合同到期B、懷孕女職工嚴重違反用人單位規(guī)章制度，屢教不改C、休完產(chǎn)假后女職工不能勝任原工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍

15、不能勝任工作的D、女職工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的題號: 20 本題分數(shù):1 分存疑各單位在執(zhí)行國家（ ）制度時，不得以性別為由歧視婦女。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、退休B、就業(yè)C、同工同酬D、管理題號: 21 本題分數(shù):1 分存疑女職工產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時，應(yīng)該允許有（ ）周時間逐漸恢復(fù)原工作量。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED

16、 Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、3B、2C、1至2D、2至3題號: 22 本題分數(shù):1 分存疑用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳（ ）、予以辭退、與其（ ）。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、降低其工資，解除勞動或者聘用合同B、扣發(fā)其工資，解除勞動合同C、扣發(fā)工資，解除聘用合同D

17、、降低其工資，解除勞動合同題號: 23 本題分數(shù):1 分存疑哺乳期女職工的哺乳時間（ ）。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、用人單位應(yīng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排半小時哺乳時間B、用人單位應(yīng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間C、女職工生育多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒每天應(yīng)增加半小時哺乳時間D、女職工生育多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒每天應(yīng)增加40分鐘哺乳時間題號: 24

18、 本題分數(shù):1 分存疑用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其（ ）和其他（ ）構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、直接負責(zé)的主管人員，直接責(zé)任人B、法定代表人，直接責(zé)任人C、主管人員，法定代表人D、法定代表人，負責(zé)人題號: 25 本題分數(shù):1 分存疑（ ）是集體合同的重要組成部分，是推動平等協(xié)商和簽訂集體合同工作的

19、深化和延伸，它提高了集體合同的針對性和實效性，是工會維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的重要機制和手段。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、女職工專項集體合同B、女職工保護專項條約C、女職工勞動保護規(guī)定D、女職工勞動保護特別規(guī)定題號: 26 本題分數(shù):1 分存疑女職工勞動保護特別規(guī)定經(jīng)2012年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過，（ ）月（ ）日中華人民共和國國務(wù)院令第（ ）號公布施行。 EMBED

20、Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、4，28，619B、5，1，619C、5，28，620D、4，30，620題號: 27 本題分數(shù):1 分存疑女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定建立在我國國情的基礎(chǔ)上，充分考慮我國女職工的生理心理特點，（ ）制度與社會保障方面等情況，權(quán)衡女性（ ）與健康保護的關(guān)系，對禁忌勞動范圍不斷地開展研究和與時俱進地調(diào)整。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.H

21、TML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、企業(yè)用工，平等就業(yè)B、勞動就業(yè)，勞動權(quán)益C、社會用工，人身權(quán)益D、社會統(tǒng)籌，平等就業(yè)題號: 28 本題分數(shù):1 分存疑懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入（ ）。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、工作時間B、病假C、事假D、勞動時間題號: 29

22、 本題分數(shù):1 分存疑女職工保健工作規(guī)定第十四條規(guī)定：應(yīng)該對女職工定期進行（ ）疾病及（ ）疾病的查治。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、婦科，心理B、心理，生理C、子宮，乳腺D、婦科，乳腺題號: 30 本題分數(shù):1 分存疑禁止安排（ ）女職工在空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的場所作業(yè)。 EMBED Forms.HTML:Hidden

23、.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、經(jīng)期B、孕期C、哺乳期D、孕期和哺乳期題號: 31 本題分數(shù):1 分存疑生育保險的宗旨是通過向生育女職工提供（ ）、（ ）、（ ）等待遇，保障女職工的基本生活，幫助她們恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、有薪

24、假期，醫(yī)療服務(wù)，生育津貼B、產(chǎn)假，流產(chǎn)假，生育津貼C、 特殊保護，帶薪休假，崗位保留D、產(chǎn)假，流產(chǎn)假，哺乳假題號: 32 本題分數(shù):1 分存疑對未滿1周歲的嬰兒進行哺乳的時限規(guī)定為（ ）年。若哺乳期滿后嬰兒身體特別虛弱時，經(jīng)縣（區(qū)）以上（含縣、區(qū)）醫(yī)療或保薦機構(gòu)確診為體弱兒，可以適當(dāng)延長授乳時間，但不得超過（ ）個月。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、半，1B、1，2C、1，3D、1，6題號:&#

25、160;33 本題分數(shù):1 分存疑規(guī)定女職工禁忌勞動范圍的宗旨是保護女職工免受（ ）危害，保護女性（ ）時期的健康，保證勞動力資源的可持續(xù)發(fā)展。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、職業(yè)，孕產(chǎn)哺乳B、職業(yè)病，生理特殊C、不安全因素，工作D、有毒有害因素，勞動題號: 34 本題分數(shù):1 分存疑用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排（ ）哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每

26、天增加（ ）哺乳時間。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、半小時，半小時B、1小時，半小時C、半小時，1小時D、1小時，1小時題號: 35 本題分數(shù):1 分存疑婦女的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法向（ ）申請仲裁，或者向人民法院起訴。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hi

27、dden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、公安機關(guān)B、有關(guān)部門C、勞動爭議仲裁機構(gòu)D、工會題號: 36 本題分數(shù):1 分存疑用人單位不得在勞動合同或聘用合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚 、生育等合法權(quán)益的內(nèi)容。用人單位在與女職工簽訂勞動合同時，應(yīng)在勞動合同中明確告知工作過程中可能產(chǎn)生的（ ）、 （ ）和相應(yīng)的崗位待遇，應(yīng)如實告知婦女要求了解的其他情況。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.

28、1 A、職業(yè)危害，安全防護措施B、職業(yè)病及后果，勞動保護措施C、不安全因素，保護措施D、職業(yè)危害及其后果，安全防護措施題號: 37 本題分數(shù):1 分存疑女職工勞動保護特別規(guī)定對性騷擾進行專門規(guī)定，從（ ）預(yù)防和制止在工作場所騷擾女職工的行為。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、制度上B、法制層面C、源頭上D、根本上 題號: 38 本題分數(shù):1 分存疑下列屬于女職工禁忌從事的勞動范

29、圍的有（ ）。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、車床加工作業(yè)B、體力勞動強度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級體力勞動強度的作業(yè)C、每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業(yè)，或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業(yè)題號: 39 本題分數(shù):1 分存疑女職工“四期”保護是對女性生理機能變化過程，即( )、( )、( )、( )的勞動保護。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Fo

30、rms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、經(jīng)期，孕期，產(chǎn)期，更年期B、經(jīng)期，孕期，產(chǎn)期，哺乳期C、經(jīng)期，孕期，哺乳期，更年期D、孕期，產(chǎn)期，哺乳期，更年期題號: 40 本題分數(shù):1 分存疑用人單位可以調(diào)整懷孕女職工工作崗位（ ）。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事

31、的勞動范圍，但本人感到不能適應(yīng)孕前工作，并提出調(diào)崗要求B、女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動范圍，只因其懷孕單位將其調(diào)離原崗位C、女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動范圍，單位欲換男職工，未征求本人同意，將其調(diào)離原崗位題號: 41 本題分數(shù):1 分存疑用人單位可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會。調(diào)解委員會由（ ）代表、（ ）代表、（ ）代表組成。勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會代表擔(dān)任。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:

32、Option.1 A、職工，用人單位，工會委員會B、工人，資方，企業(yè)工會委員會C、勞動者，企業(yè)行政，企業(yè)工會D、勞動者，資方，企業(yè)工會 題號: 42 本題分數(shù):1 分存疑凡建立工會女職工組織并簽訂了集體合同的單位，都要積極推行（ ）專項集體合同，尚未建立集體合同制度的單位，可以通過（ ），先行簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、女職工政治權(quán)益保護，集體協(xié)商B、女職工政

33、治權(quán)益保護、平等協(xié)商C、 女職工特殊保護，集體協(xié)商D、女職工權(quán)益保護，平等協(xié)商題號: 43 本題分數(shù):1 分存疑如果女職工懷孕前從事的工作屬于（ ）的勞動范圍，懷孕后必須調(diào)離原工作崗位。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、孕期禁忌從事B、有毒有害C、影響身體健康D、影響胎兒生長 題號: 44 本題分數(shù):1 分存疑女職工勞動保護特別規(guī)定的立法宗旨是（ ）和（ ）女職工在勞動中因生理

34、特點造成的特殊困難，保護女職工健康。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、針對，解決B、針對，減少C、減少，解決D、減少，克服題號: 45 本題分數(shù):1 分存疑女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受（ ）天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受（ ）產(chǎn)假。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EM

35、BED Forms.HTML:Option.1 A、15，30B、20，25C、20，40D、15，42題號: 46 本題分數(shù):1 分存疑各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或崗位外，不得以（ ）為由拒絕錄用婦女或提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、年齡B、性別C、身高D、長相題號: 47 本題分數(shù):1 分存疑經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支

36、付（ ）工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、半個月B、一個月C、一個半月D、二個月題號: 48 本題分數(shù):1 分存疑女職工生育享受（ ）天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假（ ）天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假（ ）。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.H

37、TML:Option.1 A、98，15，10B、90，15，10C、98，15，15D、90，15，15題號: 49 本題分數(shù):1 分存疑女職工生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假（ ）天。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、30B、20C、18 D、15題號: 50 本題分數(shù):1 分存疑女職工在產(chǎn)假期間工資照發(fā)，不影響其（ ）和參加（ ）。 EMBED Forms.HTM

38、L:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、工資待遇，崗位津貼B、福利待遇，崗位津貼C、福利待遇，保險待遇D、福利待遇，晉級評獎題號: 51 本題分數(shù):1 分存疑憲法第四十八條規(guī)定：中華人民共和國婦女在政治的、經(jīng)濟的、（ ）、社會的和家庭的生活等各方面享有與男子平等的權(quán)利。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED

39、 Forms.HTML:Option.1 A、勞動權(quán)益B、文化的C、就業(yè)方面D、受教育方面題號: 52 本題分數(shù):1 分存疑對婦女實施（ ）或者（ ），構(gòu)成違反治安管理行為的，受害人可以提請公安機關(guān)對違法行為人依法給予行政處罰，也可以依法向人民法院提起民事訴訟。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、強奸，性騷擾B、性騷擾，家庭暴力C、強制勞動，違章指揮D、家庭暴力，限制人身自由題號: 53&

40、#160;本題分數(shù):1 分存疑用人單位以暴力、威脅或者非法限制女職工人身自由的手段強迫勞動，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)該由（ ）承擔(dān)刑事責(zé)任。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、用人單位B、用人單位和直接責(zé)任人員C、直接責(zé)任人員D、用人單位或直接責(zé)任人員題號: 54 本題分數(shù):1 分存疑對安排女職工從事體力勞動強度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四級體力勞動強度作業(yè)的用人單位，由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改

41、正，按照受侵害女職工每人（ ）以上（ ）元以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，處以罰款。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、2000，5000B、3000，5000C、1000，5000D、1000，3000題號: 55 本題分數(shù):1 分存疑禁止安排（ ）女職工在空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過

42、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的場所作業(yè)。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、經(jīng)期B、孕期C、哺乳期D、孕期和哺乳期題號: 56 本題分數(shù):1 分存疑企業(yè)簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同時，對于女職工人數(shù)較少，規(guī)模較小的企業(yè)，可以通過簽訂（ ）、（ ）女職工專項集體合同來覆蓋。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:

43、Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、行業(yè)性，專業(yè)性B、區(qū)域性，行業(yè)性C、地域性，專業(yè)性D、區(qū)域性，專業(yè)性題號: 57 本題分數(shù):1 分存疑女職工因工傷事故和其他嚴重危害女職工健康問題的調(diào)查處理，（ ）參加。工會應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接負責(zé)的主管人員和有關(guān)人員的責(zé)任。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、工會應(yīng)當(dāng)B、工會可以C、必須有工會題號:

44、 58 本題分數(shù):1 分存疑女職工勞動保護權(quán)益條款應(yīng)當(dāng)列入勞動合同（ ）。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、商業(yè)合同B、婚姻法C、集體合同D、承包合同題號: 59 本題分數(shù):1 分存疑女職工勞動保護的權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向所在單位的主管部門或者當(dāng)?shù)貏趧硬块T提出申訴。受理申訴的部門應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起（）日內(nèi)作出處理決定。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 E

45、MBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、15B、20C、30D、45題號: 60 本題分數(shù):1 分存疑企業(yè)在組織生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)當(dāng)加強對女職工的勞動保護，依法開展（ ）監(jiān)護和（ ）監(jiān)測，切實保護女職工的職業(yè)健康和生殖健康。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、職業(yè)病，職業(yè)危害B、女職

46、工身體健康，勞動安全衛(wèi)生C、職業(yè)健康，職業(yè)衛(wèi)生D、作業(yè)場所危害，塵毒濃度題號: 61 本題分數(shù):1 分存疑為了減少和解決女職工在勞動中因（ ）造成的特殊困難，保護女職工健康，特制定女職工勞動保護特別規(guī)定。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、身體狀況B、生理特點C、疾病與不適D、性別弱勢題號: 62 本題分數(shù):1 分存疑對女職工（ ）進行婦科疾病及乳腺疾病的查治。 EMBED Fo

47、rms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、每年B、每1至2年C、定期D、每半年題號: 63 本題分數(shù):1 分存疑對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得（ ）或者（ ），并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、安排加

48、班，安排夜班勞動B、安排加班，延長勞動時間C、延長勞動時間，安排夜班勞動D、延長勞動時間，安排加班題號: 64 本題分數(shù):1 分存疑用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位（ ）告知女職工。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、電話B、通報C、致函D、書面題號: 65 本題分數(shù):1 分存疑患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過多的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機構(gòu)確診后，月經(jīng)期間可適當(dāng)給予（

49、 ）天的休假。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、3至5天B、1至2天C、1至2周D、2至3天題號: 66 本題分數(shù):1 分存疑女職工在經(jīng)期禁忌從事的體力勞動強度為：分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第（ ）級、第（ ）級體力勞動強度的作業(yè)。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Form

50、s.HTML:Option.1 A、一，二B、二，三C、三，四題號: 67 本題分數(shù):1 分存疑女職工懷孕期間不得從事的高處作業(yè)，指的是腳底踩踏部位距地面的垂直高度為（ ）。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、2米以上B、5米到15米C、15米到30米D、30米以上題號: 68 本題分數(shù):1 分存疑女職工人數(shù)較多的單位，可以建立工會（ ），在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；女職工人數(shù)較少

51、的，可以在工會委員會中設(shè)（ ）。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、女職工委員會，女職工組織B、女工組織，女工組織C、女工組織，女職工委員D、女職工委員會，女職工委員 題號: 69 本題分數(shù):1 分存疑沒有對婦女性騷擾及相關(guān)行為做出明確規(guī)定的法律法規(guī)（ ）。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hi

52、dden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、刑法B、民法通則C、治安管理處罰法D、勞動法題號: 70 本題分數(shù):1 分存疑對安排孕期女職工從事抗癌藥物、己烯雌酚生產(chǎn)，接觸麻醉劑氣體等作業(yè)的用人單位，由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，處（ ）元以上（ ）元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責(zé)令停止有關(guān)作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML

53、:Option.1 A、5萬，30萬B、3萬，20萬C、1萬，10萬D、1萬，5萬題號: 71 本題分數(shù):1 分存疑女職工的生育保險費用實行（ ），建立生育保險基金。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、包干使用B、社會保險C、社會統(tǒng)籌題號: 72 本題分數(shù):1 分存疑夫妻雙方都有參加 （ ）、（ ）、學(xué)習(xí)和（ ）的自由，一方不得對他方加以限制或干涉。 EMBED Forms.HT

54、ML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、工作，休息休假，社交活動B、工作，社交活動，創(chuàng)業(yè)C、生產(chǎn)，工作，社會活動D、生產(chǎn)，創(chuàng)業(yè)，社交活動題號: 73 本題分數(shù):1 分存疑女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，按照下列情形支付（ ）。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、對

55、已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位本年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付B、對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付C、對未參加生育保險的，按照女職上年度平均月工資標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付D、對未參加生育保險的，由女職工本人支付題號: 74 本題分數(shù):1 分存疑女職工在懷孕期間可以適當(dāng)從事的作業(yè)噪聲環(huán)境（ ）。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、高于85分貝低于103分貝B、

56、高于103分貝C、高于109分貝D、高于115分貝題號: 75 本題分數(shù):1 分存疑因履行保護女職工權(quán)益專項集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，（ ）可以依法申請仲裁，依法提起訴訟。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、女職工B、女職工委員會C、工會D、婦聯(lián)題號: 76 本題分數(shù):1 分存疑女職工懷孕前從事的工作不屬于禁忌從事的勞動范圍，如果懷孕女職工本人感到不能適應(yīng)孕前工作，用人

57、單位可以根據(jù)（ ），安排其他工作。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、女職工要求B、醫(yī)療機構(gòu)證明C、保薦機構(gòu)證明D、女職工身體狀況題號: 77 本題分數(shù):1 分存疑不屬于女職工過度負重勞動引起的疾?。?）。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Op

58、tion.1 A、子宮后傾B、子宮下垂C、內(nèi)分泌失調(diào)D、痛經(jīng) 題號: 78 本題分數(shù):1 分存疑女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對（ ）生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對（ ）生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Option.1 A、已經(jīng)參加，未參加B、有，沒有C、已投保，未投保D、單位購買，單位和個人共同購買題號: 79 本題分數(shù):1 分存疑國家規(guī)定職業(yè)性健康檢查的目的之一，就是發(fā)現(xiàn)具有（ ）的人，以便避免其從事有毒有害作業(yè)，其實保障勞動者的身體健康。 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Opt