提升執(zhí)行力培訓(xùn)

1、1提升執(zhí)行力2一、富有執(zhí)行力的人的六大特點(diǎn) 執(zhí)行力注重細(xì)節(jié)團(tuán)隊(duì)精神主動(dòng)積極誠信應(yīng)變力強(qiáng)學(xué)習(xí)3二、決定個(gè)人執(zhí)行力的因素（一）、如何管好自己的工作時(shí)間與日程管理月工作計(jì)劃及行程日工作計(jì)劃及路線依重要且緊急-重要但不急-不重要但較急-不重要也不急 時(shí)間分析：拜訪客戶需要多久時(shí)間，在哪個(gè)環(huán)節(jié)耽誤了時(shí)間。4授權(quán)與管理什么事情應(yīng)交由下屬去處理，而自己只負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督；下屬不會(huì)做的，教會(huì)下屬去做 什么事情必須是自己做的5抗干擾重要工作時(shí)，有人打擾，請(qǐng)直接告訴他晚一些回話備忘錄有人干擾時(shí)，做好備忘錄，做完工作后，一定回電話隨時(shí)記錄，再按輕重緩急來處理6記憶系統(tǒng)隨時(shí)把心得、靈感記錄下來會(huì)議管理盡可能的通過會(huì)議布置

2、目標(biāo)任務(wù)，并且分清責(zé)權(quán)利7有效的執(zhí)行=時(shí)間日程管理+優(yōu)先順序管理+授權(quán)與任務(wù)管理+意外干擾管理+會(huì)議管理+報(bào)告管理+備忘錄管理+檢查清單管理+記憶系統(tǒng)管8工作日程：下屬的工作內(nèi)容、工作進(jìn)程工作報(bào)表：下屬的工作結(jié)果、下屬工作的證明及考評(píng)的依據(jù)工作檢查：有布置就要有抽查定期述職與考評(píng)工作規(guī)范：有規(guī)范作為引導(dǎo)，讓下屬知道做什么是對(duì)的，什么是錯(cuò)的（二）、如何管理好自己的下屬9三、增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)三、增強(qiáng)危機(jī)意識(shí) 加強(qiáng)自我修煉加強(qiáng)自我修煉天亮了，該去跑步鍛煉了我一定要比跑的最快的獅子還要快我一定要比獅子跑的還要快我絕不能讓獅子吃掉10我得加強(qiáng)跑步訓(xùn)練我得加強(qiáng)跑步訓(xùn)練啦！一定跑得比最啦！一定跑得比最快的羚羊還

3、要快！快的羚羊還要快！哎，羚羊越跑越快，我快餓死了！1112v 學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo)能夠?qū)€(gè)人學(xué)習(xí)目標(biāo)與職業(yè)生涯規(guī)劃相結(jié)合，并制定相應(yīng)能夠?qū)€(gè)人學(xué)習(xí)目標(biāo)與職業(yè)生涯規(guī)劃相結(jié)合，并制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。的學(xué)習(xí)計(jì)劃。v 學(xué)習(xí)過程學(xué)習(xí)過程善于利用多種途徑為自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷嘗試新的學(xué)善于利用多種途徑為自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷嘗試新的學(xué)習(xí)方習(xí)方v 缺口分析缺口分析善于分析自身的知識(shí)和工作要求的差距，并快速采取行動(dòng)善于分析自身的知識(shí)和工作要求的差距，并快速采取行動(dòng)彌補(bǔ)之。彌補(bǔ)之。v 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)善于總結(jié)成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)，以尋找提高自己能力的途善于總結(jié)成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)，以尋找提高自己能力的途徑徑四、應(yīng)該具備以下幾方面的學(xué)習(xí)能力四、應(yīng)該具備以下幾方面的學(xué)習(xí)能力13學(xué)會(huì)溝通五、學(xué)會(huì)溝通五、學(xué)會(huì)溝通25%的天才的天才 能力能力75%溝溝 通通職業(yè)成功的真諦溝通的重要性工作中，工作中，70%有錯(cuò)誤是由于溝通不當(dāng)引起的！有錯(cuò)誤是由于溝通不當(dāng)引起的！1445%