職業(yè)衛(wèi)生含管理員負責人員工考試題庫

1、職業(yè)衛(wèi)生考試題庫目錄用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員1用人單位主要負責人試題20企業(yè)員工29用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員1、對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在醒目的位置設置（A.）。A.警示標識和中文警示說明B.安全標示C.警示說明D.安全標示及說明2、國家規(guī)定每年(B.)月的最后一周是職業(yè)病防治法宣傳周。A.3月B.4月C.5月D.6月3、職業(yè)病防治法所稱的職業(yè)病是指（B.）。A.企業(yè)勞動者在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病。B.是指企業(yè)、事業(yè)單位和個人經濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)病活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。C.從業(yè)人員在勞動過程中因接觸粉塵

2、、有毒、有害物質而引起的疾病。D.勞動者在工作中所患的疾病。4、職業(yè)病防治法中所指的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門是（D.）。A.安監(jiān)部門B.衛(wèi)生行政部門C.勞動保障部門D.以上全是5、國家對從事（D.）等作業(yè)實行特殊管理。A.放射性B.高毒C.高危粉塵D.以上全是6、職業(yè)病防治法所規(guī)定的用人單位違法行為最高罰款金額為：（C.）A.100萬元B.80萬元C.50萬元D.30萬元7、職業(yè)活動中存在的各類有害的（C.）以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)危害因素。A.粉塵、物理、化學因素B.粉塵、物理、放射C.物理、化學因素、生物因素D.粉塵、物理、生物因素8、目前我國職業(yè)病發(fā)病率最高的是（A.）

3、A.塵肺病B.噪聲聾C.鉛中毒D.苯中毒9、下列哪一項可以并處一萬元以下罰款。（B.）。A.未申報職業(yè)病危害。B.用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病。C.未實施日常監(jiān)測。D.隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況10、用工單位應使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的（B.）。A.5%B.10%C.15%D.20%11、我國法定職業(yè)病有十大類（D.）種。A.99 B.105C.115 D.13212、職業(yè)病防治法規(guī)定安監(jiān)部門有權采取多種措施履行監(jiān)督檢查職責，但不包括：（A.）。A.讓用人單位提供原料的所有配方B.采用樣品C.責令停止違法行為D.進行現場檢查13、根據我國呼吸性粉塵定義，最大粉塵顆粒為（A）。A

4、.7、07m B.5mC.10m D.3、5m14、粉塵檢測項目（D）：A.濃度B.分散度C.游離二氧化硅含量D.濃度，分散度和游離二氧化硅的含量15、存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行（A）次職業(yè)病危害因素檢測。A.一B.二C.三D.四16、化學毒物進入人體的途徑包括（D.）。A.呼吸道B.皮膚C.消化道D.以上全部17、按危害因素的來源分，職業(yè)病危害因素來自。（D）A.不良環(huán)境因素B.生產性有害因素C.不良工作因素D.以上全部18、常用的幾類噪聲控制技術措施包括（D）。A.吸聲措施B.隔聲措施C.消聲器和振動控制措施D.以上全部19、生產性毒

5、物在生產環(huán)境中可能存在的形態(tài)是（D）。A.固體、液體、氣體B.蒸汽、粉塵C.煙（塵）、霧D.以上全是20、以下哪些是金屬及類金屬。（B）A.油脂、蠟、樹脂、橡膠、燃料等B.鉛、錳、鈹、鎘、鉻、砷、磷等C.汽油、笨、二氧化碳等D.以上都不是21、以下哪一項是最高容許濃度的定義？（C）A.以時間為權數規(guī)定的8h工作日、40h工作周的平均容許接觸濃度。B.在遵守PC.-TWA.前提下容許短時間（15min）接觸的濃度。C.在一個工作日內、任何時間和任何工作地點有毒化學物質均不應超過的濃度。D.以上都不是22、化學危害接觸控制原則包括A.消除替代原則；B.工程控制原則；C.個體防護原則，優(yōu)先順序排列正

6、確的是（A.）。A.A.B.C.B.B.A.C.C.A.C.B.D.以上全不對23、使用A.聲級用于評價噪聲的影響與危害，這主要是由于（A.）。A.它與人的聽覺生理特征最為接近B.它度量起來最為方便C.噪聲測試儀器只能測試A.聲級D.評價噪聲的強度僅有A.聲級24、以下哪些屬于化學危害因素？（D）A.有機溶劑：如甲苯及同系物、正己烷等B.有毒氣體：如氯氣、氨、氮氧化物、二氧化硫、三氧化硫、一氧化碳等C.重金屬：如鉛、鎘、錳、汞等D.以上全是25、作業(yè)場所噪聲強度每增加（C）分貝，作業(yè)人員在該場所的工作時間必須相應減少為原來的一半。A.5 B.4C.3 D.226、采取個人防護措施預防職業(yè)健康危

7、害有4個步驟，包括A：危害辨識；B：了解危害水平C：選擇有效的和適合的個人防護用品（PPE）；D：正確使用和維護PPE。請問，以下哪個順序是正確的（C.）。A.B.C.A.D.B.D.A.B.C.C.A.B.C.D.D.A.C.D.B.27、按照微小氣候，高溫作業(yè)可分為（D.）類型。A.高溫、強熱輻射作業(yè)B.高溫、高濕作業(yè)C.夏季露天作業(yè)D.以上全是28、防止作業(yè)場所噪聲危害的根本措施是（A.）。A.控制或消除噪音源B.采取吸聲措施C.采取隔聲措施D.采取消聲措施29、根據工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準GB.Z1-2010的要求，在作業(yè)場所連續(xù)工作8小時，作業(yè)場所噪聲的標準應控制在等效聲級（D）分貝以下

8、。A.90 B.95 C.80 D.8530、當作業(yè)地點氣溫（A）時應采取局部降溫和綜合防暑措施，并應減少接觸時間。A.350 B.360 C.370 D.38031、生產性振動分為（C）。A.手傳振動B.全身振動C.手傳振動和全身振動D.以上都不是32、激光傷害人體的靶器官是（D）。A.神經系統(tǒng)B.眼C.聽力D.眼和皮膚33、下列關于局部排風罩描述不正確的是（B）。A.應將有害物質發(fā)生源盡可能密閉，排風罩應盡可能靠近有毒物質發(fā)生源B.排風罩的吸氣方向應盡可能與有毒物質逸出的方向相反C.排氣罩的布置應使污染空氣不致流經工人的呼吸帶D.排風罩的設置不應妨礙工人的操作并保證有足夠的照度。34、自吸

9、過濾式防顆粒物呼吸器要求防塵口罩粉塵過濾效率為（A.）。A.90%B.85%C.85%D.75%35、有效的個人防護，相關的因素有（D）：A.根據現場危害情況，正確選擇防護用品；B.培訓教育員工正確佩戴和維護防護用品；C.建立防護用品配件定期更換管理制度；D.以上都是。36、以下呼吸防護用品的使用，正確的是（A）。A.汽車廠噴漆作業(yè)中，員工佩戴的面具同時配有活性炭濾盒以及防塵濾棉；B.為了防止泄露以及幫助吸汗，工人在用防塵面罩內佩戴一個衛(wèi)生口罩；C.粉塵作業(yè)環(huán)境中，使用紗布口罩；D.鞋廠和家具廠刷膠作業(yè)中需要防毒膠水（有機溶劑），使用平面結構、灰色的一次性活性炭口罩。37、國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督

10、制度。（B.）負責煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作。A.國務院衛(wèi)生行政部門B.國家煤礦安全監(jiān)察局C.中華全國總工會38、根據國家現行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查由（A.）負責。A.安全生產監(jiān)督管理部門B.衛(wèi)生行政部門C.人力資源社會保障部門39、根據國家現行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，由（B）負責監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與鑒定的工作。A.安全生產監(jiān)督管理部門B.衛(wèi)生行政部門C.人力資源社會保障部門40、工會組織對職業(yè)病防治工作進行（A），維護勞動者的合法權益。A.監(jiān)督B.檢查C.建議41、職業(yè)病防治法是為了（C）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發(fā)展，根據憲

11、法而制定。A.安全生產B.勞動保護C.預防、控制42、職業(yè)病防治法適用于（B）的職業(yè)病防治活動。A.中華人民共和國31個省、自治區(qū)、直轄市內B.中華人民共和國領域內C.中華人民共和國境內43、職業(yè)病分類和目錄由（A）行政部門會同國務院安全生產監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整并公布。A.國務院衛(wèi)生B.衛(wèi)生C.國務院44、產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應當符合國家（C）標準。A.勞動保護B.安全生產C.職業(yè)衛(wèi)生45、產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)（B.）的原則。A.職業(yè)衛(wèi)生B.分開C.勞動保護46、產生職業(yè)病危害的用人

12、單位的工作場所，應當有配套的更衣間、洗浴間、（A）間等衛(wèi)生設施。A.孕婦休息B.食堂C.車間辦公室47、建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程（C），同時施工，同時投入生產和使用。A.同時報批B.同時規(guī)劃C.同時設計48、建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行（C）。A.勞動防護設施驗收評價B.職業(yè)衛(wèi)生設施驗收評價C.職業(yè)病危害控制效果評價49、用人單位應督促、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護用品，（A）發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。A.不得B.可以C.部分可以50、產生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、

13、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和（B）。A.職工健康體檢B.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果C.職工職業(yè)病檢查結果51、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的（A）。A.泄險區(qū)B.救護車C.醫(yī)務室52、用人單位應當為勞動者建立（B.）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康檢查B.職業(yè)健康監(jiān)護C.定期健康檢查53、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（A）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期

14、間C.在崗期間54、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（C）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果B.職業(yè)病防護措施和待遇等C.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等55、職業(yè)健康檢查費用由（B）承擔。A.勞動者B.用人單位C.工傷保險基金56、勞動者離開用人單位時，有權索?。˙），用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。A.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案B.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件C.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案證明57、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由（C）

15、。A.勞動者承擔B.用人單位先行墊付，工傷保險基金支付C.用人單位承擔58、工會組織應當（B）用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調并督促解決。A.監(jiān)督B.督促并協(xié)助C.協(xié)調59、醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔職業(yè)病診斷，應當經省、自治區(qū)、直轄市人民政府（B）批準。A.安全監(jiān)管部門B.衛(wèi)生行政部門C.人力資源和社會保障部門60、勞動者可以在（C）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地61、沒有證據否定職業(yè)病危害因素與病人臨床

16、表現之間的必然聯(lián)系的，（C）診斷為職業(yè)病。A.可以B.不能C.應當62、職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、（C）等資料。A.職業(yè)衛(wèi)生檔案B.健康監(jiān)護檔案C.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果63、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和（A）報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應當依法作出處理。A.安全生產監(jiān)督管理部門B.勞動部門C.工會64、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由(A.)承擔。A.用人單位B.勞動者C.社會保障部門65、疑似

17、職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，用人單位(A)解除或者終止與其訂立的勞動合同。A.不得B.可以C.經領導批準可以66、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當(C)。A.安排下崗，并給予一次性補貼B.解除勞動合同C.調離原崗位，并妥善安置67、職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關（A）的規(guī)定執(zhí)行。A.工傷保險B.社會救助基金C.社會醫(yī)療保險68、職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償權利的，有權向（B）提出賠償要求。A.地方政府衛(wèi)生行政部門B.用人單位C.行業(yè)主管部門69、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法

18、參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（A）承擔。A.用人單位B.勞動者C.工傷保險基金70、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，(B)。A.并向勞動者說明情況B.并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人C.并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇71、（A）應當按照國家有關規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。A.用人單位B.醫(yī)療衛(wèi)生機構C.地方衛(wèi)生行政部門72、用人單位對從事（C.）的勞動者，應當給予適當崗位津貼。A.體力勞動B.腦力勞動C.接觸職業(yè)危害作業(yè)73、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護措施，并為勞動者提供個人使用的（C.）。A.勞動

19、保護用品B.安全防護用品C.職業(yè)病防護用品74、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（A.）。A.不變B.終止C.與下一個工作單位協(xié)商解決75、用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治（B.）,加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。A.規(guī)章制度B.責任制C.機構76、國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、（C.）。A.新產品B.新方法C.新材料77、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時，被檢查單位應當接受檢查并予以支持配合，不得（B.）。A.拒絕B.拒絕和阻礙C.阻礙78、不得安排孕期、哺乳期的女職工從事

20、（C.）。A.高溫作業(yè)B.機加工作業(yè)C.對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)79、粉塵作業(yè)時要戴（B.）。A.棉紗口罩B.過濾式防塵口罩C.防毒面具80、患有（A.）疾病者不得從事接塵作業(yè)。A.活動性肺結核病B.慢性膽囊炎C.脂肪肝81、影響矽肺發(fā)病的因素不包括（C.）。A.、游離二氧化硅含量B.粉塵濃度C.個人嗜好82、塵肺病的早期主要癥狀是（B.）。A.發(fā)熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B.咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等C.肋下隱痛、食欲減退、肝臟腫大等83、矽塵是指粉塵中游離SiO2含量大于（C.）的粉塵。A.5%B.8%C.10%84、在進入密閉空間前用人單位至少要安排（A.）名監(jiān)護者在密閉空間

21、外持續(xù)進行監(jiān)護。A.1 B.2 C.385、甲醛的職業(yè)禁忌證有（A.）。A.全身性皮膚病和慢性眼病B.原發(fā)性高血壓C.風濕性關節(jié)炎86、射線作業(yè)，必須穿戴（A.）。A.防射線護目鏡和防射線服B.絕緣手套C.空氣呼吸器87、甲醛為較高毒性的物質，被世界衛(wèi)生組織確定為（B.）和致畸形物質。A.致病B.致癌C.損害88、一氧化碳中毒是由于含碳物質燃燒不完全時的產物經呼吸道吸入引起中毒，主要損害人的（C.）系統(tǒng)。A.呼吸B.消化C.神經89、急性苯中毒主要表現為對中樞神經系統(tǒng)的麻醉作用，而慢性中毒主要為（C.）的損害。A.呼吸系統(tǒng)B.消化系統(tǒng)C.造血系統(tǒng)90、爆震聾是新修訂的職業(yè)病分類和目錄中新列入的

22、一種職業(yè)病，造成該種職業(yè)病的職業(yè)接觸史通常包括（C.）。A.爆破作業(yè)近距離暴露B.受到易燃易爆化學品、壓力容器等發(fā)生爆炸瞬時產生的沖擊波及強脈沖噪聲的累及C.A.和B.91、噪聲聾是生產性噪聲引起的職業(yè)病，工作場所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲8h，噪聲聲級衛(wèi)生限值為（B.）D.B.A.。A.75 B.85 C.8892、發(fā)生危險化學品事故后，應該向（B.）方向疏散。A.下風B.上風C.順風93、手臂振動病是（A.）從事手持振動工具作業(yè)而引起的以手部末梢循環(huán)和手臂神經功能障礙為主的疾病，并能引起手臂骨關節(jié)骨質改變。A.長期B.短期C.連續(xù)94、（C.）是電焊作業(yè)人員常見的職業(yè)性眼外傷，主要由電弧光照

23、射、紫外線輻射引起。A.白內障B.紅眼病C.電光性眼炎95（C.）不屬于我國法定的職業(yè)病。A.艾滋病B.凍傷C.乙肝96、用人單位（煤礦除外）工作場所存在職業(yè)病危害因素時，應當及時、如實向所在地安全生產監(jiān)督管理部門，申報工作實行的原則。當用人單位有關事項發(fā)生重大變化時，應按照相關規(guī)定辦法。（C.）A.告知危害項目屬地分級管理申報變更職業(yè)病危害項目內容B.申報危害項目屬地分級管理自行變更職業(yè)病危害項目內容C.申報危害項目屬地分級管理申報變更職業(yè)病危害項目內容D.告知危害項目屬地分級管理自行變更職業(yè)病危害項目內容97、用人單位應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的（A.），負

24、責本單位的職業(yè)病防治工作。A.職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.應急管理人員C.工會督察員98、職業(yè)病防治法規(guī)定（C.）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。A.用人單位B.單位職工C.勞動者99、（B.）應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。A.各級工會組織B.用人單位C.企業(yè)、科研單位、政府機關100、用人單位的（A.）對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。A.主要負責人B.安全生產管理部門負責人C.投資人用人單位主要負責人試題1、職業(yè)病防治法規(guī)定（C.）必須依法參加工傷社會保險。A.勞動者B.單位職工C.用人單位D.以上全是3、我國職業(yè)病防治工作的方針

25、是（B.）。A.標本兼治、防治結合B.預防為主、防治結合C.安全第一、預防為主4職業(yè)病防治法所稱的職業(yè)病是指（B.）。A.企業(yè)勞動者在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病。B.是指企業(yè)、事業(yè)單位和個人經濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)病活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。C.從業(yè)人員在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病。D.勞動者在工作中所患的疾病。5、職業(yè)病防治法中所指的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門是（D.）。A.安監(jiān)部門B.衛(wèi)生行政部門C.勞動保障部門D.以上全是6、職業(yè)病防治法所規(guī)定的用人單位違法行為最高罰款金額為：（C.）A.100萬元B.8

26、0萬元C.50萬元D.30萬元7、目前我國職業(yè)病發(fā)病率最高的是（A.）A.塵肺病B.噪聲聾C.鉛中毒D.苯中毒8、用工單位應使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的（B.）。A.5%B.10%C.15%D.20%9、用人單位應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配套專職或者兼職的（A.），負責本單位的職業(yè)病防治工作。A.職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.應急管理人員C.工會督察員D.以上全部10、存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行（A.）次職業(yè)病危害因素檢測。A.一B.二C.三D.四11、我國職業(yè)危害防治管理實行（B.）的制度。A.國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企

27、業(yè)負責B.國家監(jiān)察、政府監(jiān)管、企業(yè)負責C.國家監(jiān)察、政府監(jiān)管、領導負責D.國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、領導負責12、化學危害接觸控制原則包括A.、消除替代原則；B.、工程控制原則；C.、個體防護原則，優(yōu)先順序排列正確的是（A.）。A.A.B.C.B.B.A.C.C.A.C.B.D.以上全不對13、用人單位應當實施由（C.）的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。A.兼職工人B.單位職工C.專人負責14、用人單位違反職業(yè)病防治法的規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法（C.）。A.追究民事責任B.給予經濟處罰C.追究刑事責

28、任15、職業(yè)病防治法的立法宗旨是為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，（C.）。A.保護勞動者健康及其相關權益B.保護勞動者健康，促進經濟發(fā)展C.保護勞動者健康及相關權益，促進經濟發(fā)展16、國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。（B.）負責煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作。A.國務院衛(wèi)生行政部門B.國家煤礦安全監(jiān)察局C.中華全國總工會17、根據國家現行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查由（A.）負責。A.安全生產監(jiān)督管理部門B.衛(wèi)生行政部門C.人力資源社會保障部門18、根據國家現行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，由（B.）負責監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與鑒定的工作。A.安全生產監(jiān)督管理部門B.衛(wèi)生行政部門C

29、.人力資源社會保障部門19、工會組織對職業(yè)病防治工作進行（A.），維護勞動者的合法權益。A.監(jiān)督B.檢查C.建議20、職業(yè)病防治法是為了（C.）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發(fā)展，根據憲法而制定。A.安全生產B.勞動保護C.預防、控制21、職業(yè)病防治法適用于（B.）的職業(yè)病防治活動。A.中華人民共和國31個省、自治區(qū)、直轄市內B.中華人民共和國領域內C.中華人民共和國境內22、用人單位應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的（A.），負責本單位的職業(yè)病防治工作。A.職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.應急管理人員C.工會督察員23、職業(yè)病防治法規(guī)定（C.

30、）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。A.用人單位B.單位職工C.勞動者24、（B.）應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。A.各級工會組織B.用人單位C.企業(yè)、科研單位、政府機關25、用人單位的（A.）對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。A.主要負責人B.安全生產管理部門負責人C.投資人26、產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應當符合國家（C.）標準。A.勞動保護B.安全生產C.職業(yè)衛(wèi)生27、產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)（B.）的原則。A.職業(yè)衛(wèi)生B.分開C.勞動保護2

31、8、產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應當有配套的更衣間、洗浴間、（A.）間等衛(wèi)生設施。A.孕婦休息B.食堂C.車間辦公室29、建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程（C.），同時施工，同時投入生產和使用。A.同時報批B.同時規(guī)劃C.同時設計30、建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行（C.）。A.勞動防護設施驗收評價B.職業(yè)衛(wèi)生設施驗收評價C.職業(yè)病危害控制效果評價31、國家對從事放射、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行（C.）管理。A.規(guī)劃B.計劃C.特殊32、用人單位應督促、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護用品，（A.）發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品

32、。A.不得B.可以C.部分可以33、產生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和（B.）。A.職工職業(yè)健康體檢結果B.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果C.職工普通體檢結果34、用人單位應當為勞動者建立（B.）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康檢查B.職業(yè)健康監(jiān)護C.定期健康檢查35、職業(yè)健康檢查費用由（B.）承擔。A.勞動者B.用人單位C.工傷保險基金36、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由（C.）。A.勞動者承擔B.用人單位先行墊付，工傷保險基

33、金支付C.用人單位承擔37、工會組織應當（B.）用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調并督促解決。A.監(jiān)督B.督促并協(xié)助C.協(xié)調38、勞動者可以在（C.）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地39、沒有證據否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯(lián)系的，（C.）診斷為職業(yè)病。A.可以B.不能C.應當40、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由(A.)承擔。A.用人單位B.勞動者C.社會保障部門41、疑似

34、職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，用人單位(A.)解除或者終止與其訂立的勞動合同。A.不得B.可以C.經領導批準可以42、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當(C.)。A.安排下崗，并給予一次性補貼B.解除勞動合同C.調離原崗位，并妥善安置43、職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關（A.）的規(guī)定執(zhí)行。A.工傷保險B.社會救助基金C.社會醫(yī)療保險44、職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償權利的，有權向（B.）提出賠償要求。A.地方政府衛(wèi)生行政部門B.用人單位C.行業(yè)主管部門45、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位

35、沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（A.）承擔。A.用人單位B.勞動者C.工傷保險基金46、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，(B.)。A.并向勞動者說明情況B.并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人C.并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇47、（A.）應當按照國家有關規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。A.用人單位B.醫(yī)療衛(wèi)生機構C.地方衛(wèi)生行政部門48、用人單位對從事（C.）的勞動者，應當給予適當崗位津貼。A.體力勞動B.腦力勞動C.接觸職業(yè)危害作業(yè)49、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護措施，并為勞動者提供個人使用的（C

36、.）。A.勞動保護用品B.安全防護用品C.職業(yè)病防護用品50、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（A.）。A.不變B.終止C.與下一個工作單位協(xié)商解決51、用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治（B.），加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。A.規(guī)章制度B.責任制C.機構52、國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、（C.）。A.新產品B.新方法C.新材料53、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時，被檢查單位應當接受檢查并予以支持配合，不得（B.）。A.拒絕B.拒絕和阻礙C.阻礙54、甲醛為較高毒性的物

37、質，被世界衛(wèi)生組織確定為（B.）和致畸形物質。A.致病B.致癌C.損害55、中華人民共和國有兩部法律分別賦予安全生產監(jiān)督管理部門和監(jiān)管責任。(B.)A.安全生產職業(yè)衛(wèi)生B.安全生產職業(yè)病防治C.安全健康D.以上都對56、適用在中華人民共和國領域內從事生產經營活動的單位，適用于中華人民共和國領域內的職業(yè)病防治活動。而職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（A.）A.安全生產法職業(yè)病防治法B.安全生產經營法職業(yè)病防治法C.安全生產法51號令D.安全生產經營法51號令企業(yè)員工1、勞動者可以在（C.）依法承擔職業(yè)病診斷

38、的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地2、沒有證據否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯(lián)系的，（C.）診斷為職業(yè)病。A.可以B.不能C.應當3、當事人對職業(yè)病診斷有異議的，應當向（C.）申請鑒定。A.當地勞動保障行政部門B.勞動能力鑒定委員會C.做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門4、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當(C.)。A.安排下崗，并給予一次性補貼B.解除勞動合同C.調離原崗位，并妥善安置5、職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有

39、關（A.）的規(guī)定執(zhí)行。A.工傷保險B.社會救助基金C.社會醫(yī)療保險6、職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償權利的，有權向（B.）提出賠償要求。A.地方政府衛(wèi)生行政部門B.用人單位C.行業(yè)主管部門7、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（A.）承擔。A.用人單位B.勞動者C.工傷保險基金8、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，(B.)。A.并向勞動者說明情況B.并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人C.并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇9、當事人對設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會

40、的鑒定結論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請（B.）。A.行政復議B.再鑒定C.行政訴訟10、用人單位對從事（C.）的勞動者，應當給予適當崗位津貼。A.體力勞動B.腦力勞動C.接觸職業(yè)危害作業(yè)11、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（A.）。A.不變B.終止C.與下一個工作單位協(xié)商解決12、患有（A.）疾病者不得從事接塵作業(yè)。A.活動性肺結核病B.慢性膽囊炎C.脂肪肝13、影響矽肺發(fā)病的因素不包括（C.）。A.游離二氧化硅含量B.粉塵濃度C.個人嗜好14、塵肺病的早期主要癥狀是（B.）。A.發(fā)熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B.咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等C.肋下隱痛

41、、食欲減退、肝臟腫大等15、煤塵可以引起哪種職業(yè)?。–.）A.矽肺B.石棉肺C.煤工塵肺15、射線作業(yè)，必須穿戴（A.）。A.防射線護目鏡和防射線服B.絕緣手套C.空氣呼吸器16、甲醛為較高毒性的物質，被世界衛(wèi)生組織確定為（B.）和致畸形物質。A.致病B.致癌C.損害17、急性苯中毒主要表現為對中樞神經系統(tǒng)的麻醉作用，而慢性中毒主要為（C.）的損害。A.呼吸系統(tǒng)B.消化系統(tǒng)C.造血系統(tǒng)18、噪聲聾是生產性噪聲引起的職業(yè)病，工作場所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲8h，噪聲聲級衛(wèi)生限值為（B.）D.B.A.。A.75 B.85 C.8819、發(fā)生危險化學品事故后，應該向（B.）方向疏散。A.下風B.上風

42、C.順風20、手臂振動病是（A.）從事手持振動工具作業(yè)而引起的以手部末梢循環(huán)和手臂神經功能障礙為主的疾病，并能引起手臂骨關節(jié)骨質改變。A.長期B.短期C.連續(xù)21、（C.）是電焊作業(yè)人員常見的職業(yè)性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。A.白內障B.紅眼病C.電光性眼炎22、（C.）不屬于我國法定的職業(yè)病。A.艾滋病B.凍傷C.乙肝23、職業(yè)病防治法規(guī)定(B.)必須依法參加工傷保險。A.單位職工B.用人單位C.勞動者24、職業(yè)病防治法規(guī)定(C.)依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。A.用人單位B.單位職工C.勞動者25、產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應當符合國家(C.)標準。A.勞動保護B.安全生產C.職業(yè)衛(wèi)生26、產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)(B.)的原則。A.職業(yè)衛(wèi)生B.分開C.勞動保護27、產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應當有配套的更衣間、洗浴間、(A.)間等衛(wèi)生設施。A.孕婦休息B.勞動保護C.職業(yè)衛(wèi)生28、用人單位應督促、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護用品，(A.)發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。A.不得B.可以C.部分可以29、產生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關