區(qū)中職校班主任工作考核細則

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上紅花崗區(qū)中等職業(yè)學(xué)校班主任工作量化考核細則（試行草案）- 為進一步完善班主任工作評價考核制度，明確班主任老師的工作職責，進一步調(diào)動班主任老師工作積極性，提高班主任工作規(guī)范化管理的水平，創(chuàng)建良好的班集體，努力改變校風(fēng)、校貌，現(xiàn)依據(jù)我校教師考核的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校班級日常行為規(guī)范考評辦法，特制訂本細則。 一、考核原則：以定量考核為主，定性考核相結(jié)合的原則進行。二、考核內(nèi)容：（一）、班主任出勤考核（20分）1、班主任會議（滿分分） 按時參加政教處或?qū)W校組織的班主任工作會議。凡遲到、早退或無正當理由請假（公假除外）一次扣0.5分；無故缺席一次扣2分。2、早讀（或晨訓(xùn)）、升旗儀

2、式、課間操、等集會（滿分10分）每天早上按時到本班教室，指導(dǎo)學(xué)生上號早讀（或晨會），充分利用晨會時間處理本班前一天發(fā)生的事情，并安排好本班當日或近期需要做得事情，并督促或檢查本班衛(wèi)生；帶領(lǐng)本班學(xué)生參加升旗儀式 、課間操以及其他集會，并進行班級紀律管理，缺席一次扣1分。班主任要做學(xué)生表率。 3、班會課（5分）每周一次班會課，班主任須認真?zhèn)浜妹抗?jié)班會課（要求有教案，凡學(xué)校因集體活動占用用班會課須注明）。班會課缺上每次扣2分，沒有備課或記錄每次扣分。每學(xué)期至少開兩次有針對性的主題班會并有記實材料，缺一次扣3分。（二）、學(xué)生管理考核（80分）班主任必須加強班級學(xué)生的常規(guī)管理，以學(xué)生日常行為規(guī)范為基本內(nèi)

3、容，集合學(xué)校環(huán)境、教學(xué)事務(wù)、實習(xí)實訓(xùn)事務(wù)、宿管事務(wù)等事項嚴格要求學(xué)生，遵紀守法，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，督促學(xué)生學(xué)習(xí)，建設(shè)良好的班集體，力爭創(chuàng)建優(yōu)秀班集體 （1）學(xué)生出勤：（10分）（該項數(shù)據(jù)以教務(wù)處查堂記錄為準，并參考學(xué)生考勤表或教學(xué)日志記錄），學(xué)生曠課扣0.3分/人節(jié)，請假扣0.2分人節(jié)，（病事假須履行請假手續(xù)，有假條），遲到或早退扣0.1分/人次，學(xué)生返校當日晚自習(xí)按正式上課計算，因重大疾病或受傷請長假的經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準不計入考核范圍。（2）課堂紀律：（5分）（該項數(shù)據(jù)從班級日志反映,結(jié)合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或政教處巡查，按實扣分計算）課堂紀律考核按照班級課堂日志記錄為檢查依據(jù)，并結(jié)合政教處巡查記錄資

4、料進行考核。學(xué)生整體班級出現(xiàn)課堂打鬧、嚴重影響正常上課的，每次扣1分；學(xué)生在課堂上和老師頂撞，影響老師正常上課的每出現(xiàn)一次扣1分。（3） 升旗儀式、課間操、開學(xué)典禮及其他大型集會、校外集體活動班級考核（10分）。 、各班必須按照學(xué)?；蛘烫?、團委安排的活動計劃參加集體活動，未參與的每次扣5分，組織活動較差被學(xué)?；蛘烫幑_批評的每次扣1-3分。、在以班級為單位參加的各種集體活動中，要求按規(guī)定時間到會和離場，并要求出勤人數(shù)齊，遵守紀律好、注重站隊整齊、保持會場環(huán)境衛(wèi)生。在以上活動中，缺勤按照0.3分/人次的標準扣分，在此活動中被政教處或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)點名批評的每一次扣1分。（4）班級衛(wèi)生考核：（滿分1

5、5分） 學(xué)校班級衛(wèi)生由學(xué)校政教處牽頭，學(xué)生會、班級勞動委員參加每天對各班級教室或區(qū)域衛(wèi)生進行檢查，并進行成績統(tǒng)計評比。當日衛(wèi)生成績出現(xiàn)不及格分數(shù)（70分以下）的每出現(xiàn)一次扣2分，每周最后兩名依次扣2分、1分。每月總評最后兩名扣2分、1分，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時檢查發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生情況存在嚴重問題的每次扣2分。（5）宿舍衛(wèi)生評比考核（5分）宿舍衛(wèi)生以宿管處提供的檢查資料或?qū)W校統(tǒng)一檢查資料為依據(jù)，宿管處以月為單位對各樓層衛(wèi)生進行檢查評比，凡每次排名最后兩名的依次扣1分、0.5分；政教處或?qū)W校臨時抽查被點名批評的每次扣1分。（6）公物損壞：（5分）（該項數(shù)據(jù)由政教處、總務(wù)處提供）學(xué)生必須愛護公物。出現(xiàn)破壞公物的，除按

6、規(guī)定處分、賠償（有明確對象由損壞者賠償，無明確對象由相關(guān)班級支付賠償）外，扣分如下：十元以下扣0.5分，十至三十元扣1分，三十至五十元扣2分，五十至一百元扣3分，一百元以上扣4分。（以上公物損壞中自然損壞除外，非惡意損壞的班主任自行解決并及時修復(fù)的不計入扣分項目）。（7）重大違紀考核：（滿分20分）（該項數(shù)據(jù)由政育處根據(jù)違紀處理原始記錄提供）本班學(xué)生出現(xiàn)3人以下打架事件每次扣2分，本班學(xué)生打架涉及3人（含3人）以上的每次扣3分（以上事件限于班主任自行處理的）；班主任不能自行處理需要政教處處理的每次扣5分，涉及班級之間的打架事件每次扣5分，本班參與人數(shù)在2人以上的每次扣7分，有校外人員參與打架事

7、件，主要責任人所在班級每次扣10分；攜帶管制道濟進校園者，每人次扣5分。 學(xué)生在校內(nèi)吸煙被巡查到每人次扣1分，喝酒每人次扣2分。 出現(xiàn)翻爬圍墻出校園，每人扣2分。學(xué)生在宿舍出現(xiàn)嚴重違紀事件被宿管老師處理的，每人次扣1分。 學(xué)生在就餐過程中插隊、故意擁擠、出現(xiàn)打鬧現(xiàn)象扣1分/次。（8）班級文化建設(shè)（10分）、在開學(xué)一周內(nèi)制定出適合本班的班級管理規(guī)章制度，檢查沒有規(guī)章制度的扣3分，制度太簡單經(jīng)政教處確定不認真的扣1-2分。按政教處要求完成班級文化建設(shè)任務(wù)（包括辦刊、教室文化布置等），未在規(guī)定時間內(nèi)完成的，每次扣5分，完成質(zhì)量較差的扣（1-3分），（三）、加分項目（最高20分）1班級主動承擔學(xué)校重要

8、工作或臨時任務(wù)視貢獻加1-3分(由安排任務(wù)的部門或領(lǐng)導(dǎo)提供書面材料)。2班級每月獲得文明班級稱號或獲得流動紅旗一次班主任加5分。3學(xué)生有拾金不昧、幫助他人等好人好事，視情節(jié)加0.52分。4參加學(xué)?；蛘烫幗M織的集體活動班級獲得1-3名的，分別加分4分、3分、2分，得到組織獎勵的加分1.5分。5及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生打架苗頭并采取恰當措施進行處理，避免安全事故發(fā)生的每次加分1-3分（由政教處或分管領(lǐng)導(dǎo)認定）。6及時發(fā)現(xiàn)學(xué)校重大安全隱患，經(jīng)學(xué)校確認必須立即整改的，每次加分3分。7、制定班規(guī)具有較強的可操作性，被學(xué)校采納作為推廣制度的，加分3-5分。（四）、其他扣分(最多10分)1、對班級管理不負責任，被學(xué)生投訴經(jīng)查屬實的，扣分3-5分。2、未經(jīng)學(xué)校許可，涉及亂收費行為的，視情節(jié)輕重扣分5-10分。3、代收學(xué)校安排的生活費等費用，未按時全部上交財務(wù)部門的（學(xué)生自身原因未收到的例外），一次性扣分10分。三、考核細則說明1、本考核細則由政教處具體負責，政教主任為項目負責人，按具體內(nèi)容進行月考核（文明班級評比、衛(wèi)生評比等項目）和期末統(tǒng)一考核，項目扣分按該項目的總分計算，扣完為止，不計負分。公共資料由政教處、團委按照各自職能提供，個人加分資料由