統(tǒng)計員工工資數(shù)據(jù)_第1頁
統(tǒng)計員工工資數(shù)據(jù)_第2頁
統(tǒng)計員工工資數(shù)據(jù)_第3頁
統(tǒng)計員工工資數(shù)據(jù)_第4頁
統(tǒng)計員工工資數(shù)據(jù)_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、工資表分析工資表分析 設置數(shù)據(jù)類型設置數(shù)據(jù)類型 將工作簿中所有工作表中的金額均設置為“貨幣”數(shù)據(jù)類型,小數(shù)位為2,貨幣符號為“無”。 利用利用excel公式計算獎金表中公式計算獎金表中“獎獎金總額金總額”(獎金總額獎金總額=銷售金額銷售金額獎金比例)獎金比例)課堂復習課堂復習任務一任務一用用SUM函數(shù)計算基本工函數(shù)計算基本工資中的資中的“合計合計”金額金額當計算結果出現(xiàn)“#” 錯誤信息時 應該如何解決計算計算考勤表里的考勤表里的缺勤扣款缺勤扣款 計算方法:請假5天以內(nèi)每天扣20元,超過5天扣300元任務二任務二IFIF函數(shù)應用函數(shù)應用Excel比較運算符比較運算符 用于完成對兩個數(shù)值的比較,用

2、于完成對兩個數(shù)值的比較,并返回一個邏輯值并返回一個邏輯值TRUE或或FALSE。運算符運算符含義含義= =等于等于 大于大于=大于或等于大于或等于不等于不等于IF函數(shù)函數(shù) 功能:判斷給出的條件是否滿足,如功能:判斷給出的條件是否滿足,如果滿足則返回一個值,如果不滿足則返果滿足則返回一個值,如果不滿足則返回另一個值。回另一個值。 語法格式:語法格式: IF(Logical_test,Value_if_true, Value_if_false) 參數(shù)說明:參數(shù)說明: Logical_test 邏輯判斷表達式邏輯判斷表達式 Value_if_true 表達式為真時返回的值表達式為真時返回的值 Val

3、ue_if_false 表達式為假時返回的值表達式為假時返回的值 某數(shù)學成績工作表中,C列是“數(shù)學”成績,D列是“是否補考”,需要你在“是否補考”一欄中填寫“補考”或“不補考”字樣,請操作完成下列填空:1、選中D3單元格2、在編輯欄中直接輸入=IF(C360, , )。問題連連看問題連連看 將“獎金表”中的“獎金總額”和“考勤表”中的“缺勤扣款”輸入到員工工資總表的相應表格中。任務三任務三引用其他工作表的單元格的一般格式為: 工作表名!單元格地址工作表名!單元格地址方法:方法: 單擊要建立公式的單元格 輸入“=” 單擊被引用的工作表標簽 單擊被引用單元格 單擊“輸入”按鈕工作表的引用工作表的引用任務四任務四計算應發(fā)工資計算應發(fā)工資1 12計算代繳社會保險費計算代繳社會保險費養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險=基本工資基本工資8%醫(yī)療保險醫(yī)療保險=基本工資基本工資2%失業(yè)保險失業(yè)保險=基本工資基本工資1%住房公積金住房公積金=基本工資基本工資5%應發(fā)工資應發(fā)工資=基本工資基本工資+獎金獎金-缺勤扣款缺勤扣款3計算實發(fā)工資計算實發(fā)工資實發(fā)工資實發(fā)工資=應發(fā)工資應發(fā)工資-社會保險費社會保險費-代繳個稅代繳個稅小小結結 復習了設置數(shù)據(jù)類型;SUM函數(shù)的應用;學習了計算結果出現(xiàn)“#”的解決方法;的解決方法;IF函數(shù)應用函數(shù)應用;工作表的引用。工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論