企業(yè)財務(wù)部202X年度工作總結(jié)范文_第1頁
企業(yè)財務(wù)部202X年度工作總結(jié)范文_第2頁
企業(yè)財務(wù)部202X年度工作總結(jié)范文_第3頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余21頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第 PAGE24 頁 共 NUMPAGES24 頁企業(yè)財務(wù)部2022年度工作總結(jié)范文回憶過去的20_年,財務(wù)部在公司指導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時準(zhǔn)確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也獲得了驕人的成績。當(dāng)然,在獲得成績的同時也還存在一些缺乏?,F(xiàn)將20_年財務(wù)工作情況總結(jié)如下:一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為進(jìn)步工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。財

2、務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,可以輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持。根本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在_月至_月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量宏大而繁瑣,財務(wù)部_和_兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項資金收付平安、準(zhǔn)確、及時,沒有出現(xiàn)過任何過失。全年累計實現(xiàn)資金收付達(dá)_億_萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用盡自

3、己最大的努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)_張,處理會計憑證_張,準(zhǔn)確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。_公司從無到有,從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,標(biāo)準(zhǔn)各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建立財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,為達(dá)本錢單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)絡(luò)。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀

4、企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報。二、資金調(diào)度和信貸工作資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建立全面鋪開,各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份工程未能獲得任何經(jīng)濟收益的情況下,公司承受了宏大的資金壓力。我部根據(jù)工程建立和公司開展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了_月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建立

5、的順利進(jìn)展,及時歸還了銀行到期貸款,全年累計完成投資_億元,歸還到期貸款_萬元。資金的成功運作保證了_和_公司的正常運轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了_公司“_資信企業(yè)”的良好形象。自工程啟動以來,一直有多家銀行向公司進(jìn)展信貸營銷。為了公司的長足開展,財務(wù)部與_支行建立了信貸關(guān)系,以期到達(dá)積累企業(yè)信譽的目的。我部于3月-5月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款_萬元。期間搜集、整理了大量資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,屢次接待銀行各級指導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時使我們對貸款工作有了全面的理解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。三、全力協(xié)助招商工作招商是本年度的重中之重,招商政策

6、的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和開展。財務(wù)部協(xié)助公司指導(dǎo)做了大量的財務(wù)分析p 和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價格、租賃價格,出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務(wù)參考。由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見,以及全體員工的不懈努力,招商工作獲得了可喜的成績。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至12月31日,門店銷售:_個、住房銷售_個,成交率_%,成交額_萬元,實收房款_萬元,尚有未收房款_萬元,資金回收率為_%;預(yù)定門店67套,收取定金_萬元。出租自有門店82套,收取定金_萬元,出租率_%。在這_個月中,財務(wù)部和招商部同心協(xié)力,加班加點,尤其是在審批至11月16日的

7、按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月_支行向公司發(fā)放按揭貸款_萬元,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實獲得了驕人的業(yè)績。光陰飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比方在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,在各項經(jīng)營費用的控制上,在標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上,在及時準(zhǔn)確地向公司指導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù),施行財務(wù)分析p 等方面都相當(dāng)欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的根底管理工作比較薄弱;日常本錢費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格詳細(xì)科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)該

8、是20_年財務(wù)管理要重點考慮和解決的主題,也是每一位_人如何進(jìn)步自我、效勞企業(yè)所要考慮和改進(jìn)的必修課。作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟行為、進(jìn)步企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的開展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。20_年公司的消費經(jīng)營工作遇到了一些困難,我們財務(wù)部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,我們逐步走出困境,各項工作開始正?;?。我們財務(wù)部根據(jù)指導(dǎo)班子的工作意見,圍繞公司的中心目的,結(jié)合本部門的實際情況和工作重點,群策群力,充分調(diào)動全體財務(wù)人員的工作積極性和工作能動性,

9、精心安排,通力合作,根本完成了20_年的財務(wù)工作,獲得了一定的工作成績。現(xiàn)將20_年財務(wù)部工作情況詳細(xì)總結(jié)如下:一、認(rèn)真細(xì)致做好財務(wù)日常工作為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求,實現(xiàn)公司全年目的工作任務(wù),我們財務(wù)部全面標(biāo)準(zhǔn)會計核算和財務(wù)管理工作,充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能,進(jìn)一步加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)視功能,使財務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財,認(rèn)真搞好各項財務(wù)工作。一是認(rèn)真、細(xì)致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)視工作,做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無過失。二是按會計檔案管理的要求及時進(jìn)展會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完好,便于以后

10、日常查閱和利用。三是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)絡(luò),爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持,限度的利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)約每一分資金,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,確保公司開展和消費經(jīng)營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時,我們財務(wù)部堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關(guān)部門的工作,利用財務(wù)部現(xiàn)有的各項資做好力所能及的工作,為公司的開展做出我們應(yīng)盡的努力。二、制訂各項財務(wù)本錢方案,嚴(yán)格控制本錢費用我們財務(wù)部根據(jù)公司實際制訂各項財務(wù)本錢方案,嚴(yán)格控制本錢費用,為增加公司經(jīng)濟效益,從產(chǎn)量、本錢和收入三者的關(guān)系來控制本錢。同時,把本錢控制貫穿于公司消費經(jīng)營全過程,讓本錢控制、節(jié)約的觀念成為每個部門

11、、每一個員工的自覺行動。通過精細(xì)化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從根底工作抓起,從點滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個人、每一分錢、每一份資都發(fā)揮作用,都為公司創(chuàng)造價值。三、做好資金調(diào)撥工作,合理控制公司總體資金規(guī)模為了保證有限的資金能滿足公司正常消費與日常開支需要,為此,我們財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩。另一方面,根據(jù)公司經(jīng)營方針與方案,合理地安排融資進(jìn)度與額度,選擇相對利率較低的銀行去貸款,以保證消費經(jīng)營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了公司消費經(jīng)營開展的有序進(jìn)展,今年我公司負(fù)責(zé)_工程,該工程方案投

12、資1.8億目前已投資三千五百萬元已預(yù)收房款近5000萬元本年貸款1500萬元。四、加強財務(wù)會計制度建立,進(jìn)步財務(wù)信息質(zhì)量我們財務(wù)部加強財務(wù)會計制度建立,用制度標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)工作,嚴(yán)格落實到實際財務(wù)工作中。同時實在進(jìn)步會計信息的質(zhì)量,要求會計報表報送時間必須及時,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報表格式標(biāo)準(zhǔn)、完好,進(jìn)步了會計信息的質(zhì)量,為公司指導(dǎo)決策和管理者進(jìn)展財務(wù)分析p 提供了可靠、有用的信息。五、明確工作崗位職責(zé),進(jìn)步財務(wù)人員責(zé)任性雖然我們財務(wù)部只有4名工作人員,但每個人都能明確自己的崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,從而認(rèn)真做好工作。同時要求他們進(jìn)展工作總結(jié),崗位評述和認(rèn)定,對各自的工作提出建議、作出打算。這樣,

13、強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)視,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。六、加強團(tuán)隊建立,做好效勞工作搞好財務(wù)工作,團(tuán)隊建立是根本。我們財務(wù)部要求每個會計人員結(jié)實確立“以人為本”的管理理念,認(rèn)真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作開展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤簡樸素,進(jìn)步自己的綜合素質(zhì),充分調(diào)開工作積極性,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,把各項財務(wù)工作搞好。同時要在財務(wù)工作崗位上,做好效勞工作,把自己看作是公司的普通一兵,要開動腦筋,想方設(shè)法,搞好效勞,獲得職工群眾的滿意,一心一意搞好工作,全面提升財務(wù)工作質(zhì)量。七、20_年的工作打算20_年,我們財務(wù)部要在公司的

14、正確指導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo)、支持、配合下,在現(xiàn)有工作的根底上,再接再厲,繼續(xù)發(fā)揮整個財務(wù)群體的整體作用,不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,抑制實際工作中出現(xiàn)的詳細(xì)困難,使公司的整體財務(wù)工作再上新臺階。1、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作,每月的工資發(fā)放工作,按時進(jìn)展會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會計核算、監(jiān)視工作,爭取做到工作認(rèn)真、仔細(xì),無過失。按時完成有關(guān)會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作,及時提交給相關(guān)的部門和有關(guān)指導(dǎo),確保準(zhǔn)確無誤。2、加強資金管理,做好資金調(diào)撥工作。要根據(jù)公司消費經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用方案,嚴(yán)格按方案執(zhí)行,確保公司消費經(jīng)營工作能正常開展。3、做好公司經(jīng)濟活動分析p 工

15、作,及時提出為實現(xiàn)公司消費經(jīng)營方案的財務(wù)控制可行性措施或建議。配合公司進(jìn)展收入、本錢、費用的專項檢查,加強非消費費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。4、繼續(xù)與財政、物價、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)絡(luò),處理好與公司相關(guān)的財政、物價、稅務(wù)事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,為公司的開展和消費經(jīng)營工作籌措需要的資金,確保公司開展與建立資金的需求。5、繼續(xù)進(jìn)展學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)立工作,做好會計人員隊伍的建立,在充分保障日常工作正常開展的情況下,加強會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),特別是對會計電算化的學(xué)習(xí)

16、,并結(jié)合會計人員考評方法,逐步進(jìn)步會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷才能,以便更好的適應(yīng)公司開展的要求,全力做好公司的財務(wù)、核算等相關(guān)工作。6、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,清理、完善公司的財務(wù)核算,財務(wù)管理制度,使財務(wù)工作做到照章辦事。20_年,我們財務(wù)部在公司的指導(dǎo)下,認(rèn)真努力工作,雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的進(jìn)步,根本完成了工作任務(wù),獲得一定的成績,但是與公司指導(dǎo)的要求相比,還是存在一些缺乏與差距,需要努力進(jìn)步和改進(jìn)。今后,我們財務(wù)部要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),進(jìn)步自身綜合素質(zhì),圍繞公司消費經(jīng)營的工作目的任務(wù),以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新開展的工作思路,發(fā)奮努力,攻堅破難,把

17、各項財務(wù)工作進(jìn)步到一個新的程度,為公司的開展做出應(yīng)有的努力與奉獻(xiàn)。時間如白駒過隙,20_年度眼看就要完畢,而我部的工作還不能停頓。回首一年來財務(wù)部的工作頗有感觸,我部人員構(gòu)造、崗位分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進(jìn)展較大的調(diào)整和變化,但面臨包裝新形勢、新目的、新架構(gòu)、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件,本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,但是我部沒有畏縮不前,而是在公司指導(dǎo)的指引和各部門的支持下,部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心,順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息,因為我們知道進(jìn)步是應(yīng)該連續(xù)性的,可持續(xù)開展才是我們的追求,為了可以在_年度創(chuàng)造新的進(jìn)步,我們覺得很有必要對這一年來的

18、部門工作做一簡單的回憶和總結(jié),以警示和鼓勵自己怎樣去走將來的路。一、作為職能部門,為公司安康開展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一,而本錢工作是重點中的重點。根據(jù)管理需要,我部在年初要求本錢組完本錢錢模板的組織設(shè)計工作,把有用的本錢相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi),這也是公司本錢分析p 會的根底,在這項工作中公司指導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助,經(jīng)過不斷的討論和修正,最終確認(rèn)了新的模板格式,并在后期根據(jù)實際情況進(jìn)展了合理的補充,這項工作得到了公司管理層的高度評價。二、財務(wù)部有個很重要的職能就是監(jiān)視職能,但監(jiān)視需要很強的制度性和原那么性支持,不能憑空做出任何結(jié)論和判斷,這樣是很武斷的,是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,?/p>

19、沒有說服力的,所以把財務(wù)相關(guān)制度在其他部門進(jìn)展宣貫尤為重要,制度是相對剛性的,但業(yè)務(wù)卻具有很強的靈敏性,起碼要讓其他部門知道財務(wù)的原那么和底線是什么,這也可以防止因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的費事,特別是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下,相關(guān)報銷審批流程有了明顯的改變,這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機,為了使報銷業(yè)務(wù)不連續(xù),同時為了加強會計報銷工作的標(biāo)準(zhǔn)性,把公司的管理機制執(zhí)行到位,財務(wù)部針對相關(guān)制度和流程著重對業(yè)務(wù)部進(jìn)展了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實解釋,對實際工作起到了積極的影響。三、財務(wù)部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表,大多數(shù)工作都是極具機械性的那種,特別是在sap系統(tǒng)運行以來,其并

20、不能完全實現(xiàn)上線的初衷,我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,而且要滿足操作者的需求,易于理解、容易操作、進(jìn)步效率就是其中一個重要方向,雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不適宜的系統(tǒng),但我部人員最終還是可以站在更高的位置考慮這個頭疼的問題,這是一個選擇,是一個過程,是一個趨勢,持續(xù)的進(jìn)步是需要不斷探究的,雖然工作量上升是顯而易見的,但大家仍然抑制了困難,工作完成的都很不錯。特別是本錢組尤為突出,在shgj的帶著下,可以及時的完成每月的本錢工作,而且可以根本保證數(shù)據(jù)的可用性,同時抽時間整理匯總sap問題點,并及時進(jìn)展反響,這需要很好的職業(yè)精神,這也證明了一件事,才能與學(xué)歷并不一定成正比,

21、對這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的照顧,另外部門內(nèi)部員工可以互相影響,工作的主動性也有了很大的提升,每個人都在逐漸走向成熟,但這種主動仍需要進(jìn)一步加強。六、稅務(wù)工作方面我部抑制了諸多困難,通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料,按要求完成了_年度稅務(wù)自查及稅款補繳工作,完成了_度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作,完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作,參加了開發(fā)區(qū)重點稅企業(yè)專項會議并學(xué)習(xí)相關(guān)資料的編制方法,完成了增值稅退稅工作等,而且為了進(jìn)一步進(jìn)步稅務(wù)會計的專業(yè)素質(zhì),我部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn),并完成部分轉(zhuǎn)訓(xùn)工作,這對其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的進(jìn)步起到了積極的推動作用。七、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)歷的

22、交流,為了借鑒和學(xué)習(xí)新的工作方式方法,為了最大限度的實現(xiàn)資共享,為了支持兄弟公司的相關(guān)工作,我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進(jìn)展工作交流活動,這是改善工作的一個途徑,不僅可以幫助別人,而且可以進(jìn)步了自己,可能的情況下,我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去,從而拿進(jìn)來。八、作為_年度的一項重要工作,sap及崗位操作指南的編制受到了部門指導(dǎo)的特別關(guān)注,部門各崗位人員利用工作之余,進(jìn)展了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)歷的梳理,歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南,這是一種值得繼續(xù)推進(jìn)和完善的工作方法,更是改進(jìn)工作的一個方向,但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵,并沒有按照初衷完成,因為我覺得既然稱之為指南,就應(yīng)該做到細(xì)致,諸

23、如:支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細(xì)節(jié)性的工作都應(yīng)該包含于內(nèi),并描繪清楚,這樣才能成為真正的操作寶典,指南的一個重要特點就是使工作容易上手,但目前還不能做到,期望日后時機成熟的時候,能改變這種局限所帶來的為難。九、按集團(tuán)關(guān)于做好小金庫專項治理的通知的要求,在高層指導(dǎo)的指導(dǎo)下我部展開了自查自糾工作,通過認(rèn)真自查自糾以及回憶,公司無明顯小金庫以及類似行為存在,并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書,通過此次自查自糾,我部深化的認(rèn)識到,“小金庫”的預(yù)防和治理是一項長期的工作任務(wù),需要長抓不懈,已經(jīng)有類似行為的單位或個人應(yīng)該防微杜漸,沒有的也不可掉以輕心,而要剖析自身實際,通過進(jìn)步政治覺悟,加強思想認(rèn)

24、識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。十、按集團(tuán)管理要求,我司需要完成一期工程自評價報告,以總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn),從而指導(dǎo)其他新工程的施行,這是一項新穎且任務(wù)繁重的工作,而且時間緊迫,在高層指導(dǎo)的要求下,我部相關(guān)人員參與了部分內(nèi)容的編制,雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報告的質(zhì)量,但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用。十一、培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的一種手段,一直以來都被公司各個部門所重視,我部也不例外,在公司較為完善的培訓(xùn)體系指導(dǎo)下,會盡量安排各種類型的培訓(xùn),以擴大員工的業(yè)務(wù)才能以及綜合素養(yǎng),對重要崗位也會酌情安排外訓(xùn),同時不忘挖掘和調(diào)動內(nèi)部資,利用自身所學(xué)組織相關(guān)教學(xué),其實好的講師就在身邊

25、,鼓勵員工主動承擔(dān)起這種責(zé)任也是我部關(guān)注的重點,雖然說還存在許多不盡人意的地方,但_年度所做的培訓(xùn)根本到達(dá)了預(yù)期的效果,員工培訓(xùn)的需求很旺盛,可是進(jìn)展組織培訓(xùn)的主動性還有待改善,這也是公司培訓(xùn)所面臨的一種為難。十二、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,以及業(yè)務(wù)量的增長,資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理越發(fā)顯得重要,為了給明年工作提供更加有用的支持,我部按照高層指導(dǎo)的要求,由相關(guān)崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理的思路,這暫時將作為一種工作指導(dǎo)性文件下發(fā)相關(guān)部門,并在實際工作過程中進(jìn)展補充和修正,這對優(yōu)化資,保障資產(chǎn)平安有一定的借鑒作用,也為明年的相關(guān)工作給出了大致方向,當(dāng)然這需要后期的繼續(xù)跟進(jìn),不可流于形式,應(yīng)該融入

26、實際。十三、按本部戰(zhàn)略管理要求,業(yè)務(wù)部組織構(gòu)造改變,分業(yè)務(wù)線進(jìn)展管理成為定局,同時多家利潤點相繼進(jìn)展新廠區(qū)擴建工程,受等等諸多因素影響,截止11月底尚未出具_(dá)年預(yù)算目的以及預(yù)算編制時間表,按往年此時預(yù)算初稿已編制完成,而此時僅下發(fā)了基于sap系統(tǒng)的本錢預(yù)算新模板,同時各部門針對新增產(chǎn)品的思路均不是很明晰,這給預(yù)算編制帶來了諸多困難,但我部也將利用緊張的時間組織完成這一艱巨的任務(wù)。這種緊張和不明晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題,比方:分業(yè)務(wù)線管理是企業(yè)開展進(jìn)步的一種管理方式,這種方式是好的,但誰來執(zhí)行詳細(xì)管理應(yīng)該小心推敲。再如:模板的改變也是有必要的,但有沒有考慮細(xì)致與細(xì)化的差異尤為重要。另外:一個

27、工程的推動,需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨感浴J?、_年度公司接到了向集團(tuán)內(nèi)刊企業(yè)忠良的投稿任務(wù),公司對此極為重視,我部也積極響應(yīng)公司的號召,共投稿兩篇,撰文四千余字,占總稿數(shù)10%,雖然寫作才能欠佳,但這種氣氛是值得考慮的,做工作首先要動起來,這樣的主動性必然可以推動自身成長,不能嘴巴里喊著我要進(jìn)步,而實際上成為惰的奴隸,這種矛盾的態(tài)度絕對是自己在拋棄自己,同時也拖了公司進(jìn)步的后腿,工作中要特別慎之,認(rèn)為自己應(yīng)該是有為的人,更應(yīng)該好好考慮這件事所折射出來的問題。十五、受公司大環(huán)境和員工自身需求的影響,我部_年度共提請離任3人,其中不乏關(guān)鍵崗位人員,同時根據(jù)公司實際開展需求,新招聘8人,其中3人為明年儲藏人員

28、,尚未入職,新設(shè)費用會計崗位1人,新設(shè)資產(chǎn)會計崗位1人,這為_年度工作的開展做好了相對堅實的鋪墊,培養(yǎng)新人進(jìn)而成為目前需要關(guān)注的一個問題,資如何合理調(diào)配,崗位怎樣重新分工還需要嚴(yán)謹(jǐn)考慮。另外,公司作為就業(yè)實習(xí)基地,培養(yǎng)在校大學(xué)生也是應(yīng)有的社會責(zé)任,我部今年接收了1人進(jìn)展實習(xí),其實習(xí)期間的表現(xiàn)也受到了指導(dǎo)表揚,不禁感慨如今的教育體制下也不乏比較優(yōu)秀的大學(xué)生,這也說明了一個問題,優(yōu)秀不優(yōu)秀主要在自己。綜合以上提到以及未提到的諸多方面,我覺得_年的工作重點應(yīng)著重于兩個方面,其一是如何保證根底工作的質(zhì)量,其二是如何改進(jìn)工作態(tài)度。根底工作仍然不可放松,從_年度的工作情況看,我部的根底工作并沒有明顯的進(jìn)步

29、,如:會計日常核算、催促后勤部門進(jìn)展系統(tǒng)文本維護(hù)、積壓和逾期的跟進(jìn)等,這也是影響后期包裝內(nèi)部財務(wù)排名的主要因素,簡單的工作想要做好,需要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,當(dāng)接到一個指令或者一個任務(wù)之后,大部分工作的內(nèi)容都是需要員工自己去考慮和完善的,不能想當(dāng)然怎么樣,不是所有的事情都要請示上級,也許稍加努力,問題就能迎刃而解,而且要養(yǎng)成總結(jié)問題、并形成工作方法的習(xí)慣,要有自查自糾的習(xí)慣,要發(fā)揚團(tuán)隊精神,這種團(tuán)隊精神不局限于本部門。提到團(tuán)隊精神,這是一種態(tài)度認(rèn)識問題,團(tuán)隊必然有崗位分工,但許多人都有一個錯誤的認(rèn)識,總覺得完成崗位內(nèi)的事情就萬事大吉了,多余的事情可以不做,實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責(zé)界定

30、而已,還有一部分工作是界定不清的,或者是需要隨機安排的,這些不僅需要上級的指派,更需要自身的積極主動,工作要分輕重緩急,任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況,小到部門衛(wèi)生,大到公司活動,比比皆然,因為團(tuán)隊工作不是個人行為,一個人的才能畢竟有限,假設(shè)能齊心協(xié)力互相配合,就能做到事半功倍,而有時恰恰要因此犧牲個人利益,這也是無法防止的。但這一定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一根底上,否那么團(tuán)隊精神就成了一句空話。所以每個員工都要有主動用自身的進(jìn)步帶動了大家的共同進(jìn)步的職業(yè)精神,假設(shè)認(rèn)識不清楚就會產(chǎn)生惡性影響,這勢必使自己脫離團(tuán)隊,或者說團(tuán)隊放棄自

31、己。總之,將來的路還很長,雖說財務(wù)工作相對乏味,但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分,這不僅需要完善的制度體系來約束,更重要的應(yīng)該是注重自身的提升,我們時刻需要蓄勢待發(fā),因為改善具有持續(xù)性的特質(zhì),它應(yīng)該沒有終點。20_年,在院指導(dǎo)和上級有關(guān)主管部門的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下,財務(wù)處全體員工堅持從學(xué)院開展的大局出發(fā),以科學(xué)的開展觀為指導(dǎo),以效勞教學(xué)、科研為工作中心,以建立健全財務(wù)制度、科學(xué)配置學(xué)校資為工作手段,科學(xué)理財,降低了辦學(xué)本錢,進(jìn)步了資金使用效果,全面完成了年度部門既定的工作目的,并在會計核算、會計監(jiān)視、學(xué)生收費、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)等多方面獲得了較好的工作成績,受到學(xué)院指導(dǎo)和上

32、級有關(guān)部門指導(dǎo)的充分肯定?,F(xiàn)將20_年財務(wù)處工作總結(jié)及20_年工作思路匯報如下:一、20_年財務(wù)處工作完成情況一加強學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度。財務(wù)處建立了學(xué)習(xí)制度,每周定期組織全處員工進(jìn)展政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在政治學(xué)習(xí)活動中,全面落實科學(xué)開展觀,使全處員工的政治思想覺悟大大進(jìn)步,精神相貌煥然一新,工作主動性、積極性和效勞意識大大增強。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動中,要求各位員工首先熟悉理解最新的財經(jīng)法規(guī),新會計準(zhǔn)那么、會計制度主要內(nèi)容,總結(jié)和互相交流會計實際工作經(jīng)歷,提升了專業(yè)素質(zhì),防止了工作過失。二強化財務(wù)監(jiān)視,完善院內(nèi)各項財務(wù)制度。我處對學(xué)院原有的各項財務(wù)制度進(jìn)展了認(rèn)真的清理,適時修訂了學(xué)院預(yù)算

33、管理暫行方法、學(xué)院基建財務(wù)管理暫行方法、學(xué)院收費管理暫行方法等財務(wù)管理制度,制定了財務(wù)處財務(wù)會議制度和議事規(guī)那么,修訂了各科室崗位職責(zé)。堅持從細(xì)微處入手,按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完好性進(jìn)展認(rèn)真審核,嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出,對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制現(xiàn)金的使用。加強財務(wù)印章的管理和使用,定期進(jìn)展銀企資金的核對,確保學(xué)院資金的平安、完好。進(jìn)一步加強資產(chǎn)和財務(wù)票據(jù)的管理,采取專人負(fù)責(zé),日常工作中做好各種財政、稅務(wù)和內(nèi)部印制的票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫存等的臺賬登記工作,每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、本卷須知等相關(guān)的事宜,及時核銷各種票據(jù)以確保學(xué)院的所有收入及時進(jìn)

34、展賬務(wù)處理,堅持財務(wù)“收支兩條線”,嚴(yán)格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù),從頭做好學(xué)院的財務(wù)監(jiān)視工作。對全處工作人員進(jìn)展了廉政宣傳教育,認(rèn)真落實廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,強化財務(wù)監(jiān)視,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)和完善院內(nèi)各項財務(wù)制度,堅持原那么,標(biāo)準(zhǔn)操作,抓好了自身的隊伍建立。三加強財務(wù)核算、及時提供財務(wù)會計信息。全體財務(wù)人員緊緊圍繞學(xué)院的財務(wù)工作目的,根據(jù)學(xué)院開展目的對會計核算資料的要求,利用現(xiàn)代化的會計核算手段,精心組織、設(shè)計學(xué)院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務(wù)核算對財務(wù)工作要求的前提下,利用電算化手段設(shè)置了分部門、分工程的財務(wù)核算體系,為指導(dǎo)的決策,上級主管部門、財政、稅務(wù)監(jiān)視,內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完好、有用的財務(wù)信息。通過全體財務(wù)人員的共同努力,我們順利的完成了年度會計核算目的,每月按時、準(zhǔn)確、完好的提供了財務(wù)核算資料并發(fā)放到每個相關(guān)部門、相關(guān)人員的手中,為指導(dǎo)的決策和有關(guān)部門的監(jiān)視、管理提供了大量真實、完好、及時、有用的財務(wù)會計核算信息。通過財務(wù)處全體人員的共同努力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論