經(jīng)濟(jì)第五課高考復(fù)習(xí)

1、高考考點：高考考點：1/現(xiàn)代企業(yè)典型的組織形式現(xiàn)代企業(yè)典型的組織形式2/我國法定的公司形式我國法定的公司形式3/公司的組織機(jī)構(gòu)公司的組織機(jī)構(gòu)4/公司的經(jīng)營與發(fā)展公司的經(jīng)營與發(fā)展5/企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)6/勞動與就業(yè)勞動與就業(yè)7/依法維護(hù)勞動者權(quán)益依法維護(hù)勞動者權(quán)益考點一、考點一、 現(xiàn)代企業(yè)組織形式現(xiàn)代企業(yè)組織形式個人獨資企業(yè)個人獨資企業(yè)合伙制企業(yè)合伙制企業(yè)公司制企業(yè)公司制企業(yè)無限公司無限公司有限公司有限公司有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司股份有限公司股份有限公司（1）4/4/組織機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)股東大會、董事會股東大會、董事會 總經(jīng)理及助手總經(jīng)理及助手監(jiān)事會監(jiān)事會性質(zhì)性質(zhì)決策機(jī)構(gòu)決策機(jī)構(gòu)執(zhí)

2、行機(jī)構(gòu)執(zhí)行機(jī)構(gòu)監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督機(jī)構(gòu)職能職能處理公司重大經(jīng)營處理公司重大經(jīng)營管理事宜管理事宜負(fù)責(zé)公司的日負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營常經(jīng)營對董事會和經(jīng)對董事會和經(jīng)理的工作進(jìn)行理的工作進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)督有限責(zé)任公司：有限責(zé)任公司：是由是由股東共同出資設(shè)立，股東共同出資設(shè)立，公司以其全公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的。1、我國法定的公司形式有兩種：、我國法定的公司形式有兩種：有限責(zé)任公司、股份有限公司有限責(zé)任公司、股份有限公司考點二、考點二、我國法定的公司形式我國法定的公司形式有限責(zé)任有限責(zé)任性質(zhì)性質(zhì)股份有限股份有限公司公司：是是 由一定人數(shù)的股東由一定人數(shù)的股東 發(fā)起成立，全發(fā)起成立

3、，全部資本分為等額股份，部資本分為等額股份，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的任的。性質(zhì)性質(zhì)2 2人以人以上上200200人以人以下下有限責(zé)任有限責(zé)任股份有限公司股份有限公司有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司不不同同點點相相同同點點1 1、資本劃分為等額股份、資本劃分為等額股份2 2、發(fā)行股票籌資，資本必須是貨、發(fā)行股票籌資，資本必須是貨幣幣3 3、股東人數(shù)、股東人數(shù)2 2人以上人以上200200人以下人以下4 4、注冊資本最低限額為、注冊資本最低限額為500500萬元萬元5 5、設(shè)立程序復(fù)雜、設(shè)立程序復(fù)雜6 6、適應(yīng)于、適應(yīng)于大中型企業(yè)大中型企業(yè)1 1、資本不劃分

4、為等額股份、資本不劃分為等額股份2 2、出資不一定是貨幣，可以為技、出資不一定是貨幣，可以為技 術(shù)、廠房、土地等術(shù)、廠房、土地等3 3、股東人數(shù)限制為、股東人數(shù)限制為2-502-50個個4 4、最低注冊資本為、最低注冊資本為3 3萬萬5 5、設(shè)立程序簡單、設(shè)立程序簡單6 6、適應(yīng)于、適應(yīng)于中小型企業(yè)中小型企業(yè)1 1、都是依法設(shè)立的企業(yè)法人、都是依法設(shè)立的企業(yè)法人2 2、股東均負(fù)有限責(zé)任、股東均負(fù)有限責(zé)任3 3、公司均以其全部資產(chǎn)對債務(wù)承、公司均以其全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任擔(dān)責(zé)任4 4、公司的組織機(jī)構(gòu)相同、公司的組織機(jī)構(gòu)相同5 5、公司均有名稱、章程、公司均有名稱、章程 共同特征：共同特征：“有限

5、有限”和和“合合股股”：“有限有限”是指股東僅是指股東僅以其認(rèn)購的股份對公司債務(wù)以其認(rèn)購的股份對公司債務(wù)負(fù)有限清償責(zé)任；負(fù)有限清償責(zé)任；“合股合股”是指由若干人共同集資來建是指由若干人共同集資來建立一個公司，這筆資金被分立一個公司，這筆資金被分成股份。成股份。有限責(zé)任公司與股份有限公司最主要的區(qū)別：有限責(zé)任公司與股份有限公司最主要的區(qū)別： 有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司的資本的資本不必劃分等額股份不必劃分等額股份，不發(fā)行股，不發(fā)行股票，股份不可以隨便轉(zhuǎn)讓。票，股份不可以隨便轉(zhuǎn)讓。 股份有限公司股份有限公司的資本必須的資本必須劃分為等額股份劃分為等額股份，并，并以股票形式加以表現(xiàn)，可以轉(zhuǎn)讓和流通。以股

6、票形式加以表現(xiàn)，可以轉(zhuǎn)讓和流通。【特別提示特別提示】 股份有限公司最基本的特征是發(fā)行股票，但股份有限公司最基本的特征是發(fā)行股票，但并非所有的并非所有的股份有股份有限公司的股票限公司的股票都能上市。都能上市。一人有限責(zé)任公司，其股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己一人有限責(zé)任公司，其股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。的財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任

7、?！咎貏e提示特別提示】1.1.資本劃分為資本劃分為等額股份等額股份的一定是股份有限公司；的一定是股份有限公司；2.2.能能發(fā)行股票發(fā)行股票的一定是股份有限公司；的一定是股份有限公司；3.3.能能上市上市的一定是的一定是股份有限公司。股份有限公司。 幾年前，王先生投資幾年前，王先生投資1010萬元開了一家服裝店，萬元開了一家服裝店，以經(jīng)營時裝為主，受到了很多年輕消費者的以經(jīng)營時裝為主，受到了很多年輕消費者的歡迎。經(jīng)過幾年的發(fā)展后，現(xiàn)在的王先生又歡迎。經(jīng)過幾年的發(fā)展后，現(xiàn)在的王先生又同另外兩人分別以資金同另外兩人分別以資金6060萬元，土地（萬元，土地（5050萬萬元），設(shè)備（元），設(shè)備（3030

8、萬元）共同成立了一家服裝萬元）共同成立了一家服裝公司，他們各自以其出資額為限對公司承擔(dān)公司，他們各自以其出資額為限對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。這家服裝公司屬于（賠償責(zé)任。這家服裝公司屬于（ ） A A股份有限公司股份有限公司 B B個人獨資公司個人獨資公司 C C合伙企業(yè)合伙企業(yè) D D有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司CC老李按相關(guān)法律和政策的要求老李按相關(guān)法律和政策的要求, ,個人注冊了一家有限責(zé)任公司。個人注冊了一家有限責(zé)任公司。但由于經(jīng)營不善但由于經(jīng)營不善, ,負(fù)債累累。當(dāng)債主向他索債時負(fù)債累累。當(dāng)債主向他索債時, ,他卻以自己承擔(dān)他卻以自己承擔(dān)有限責(zé)任為由有限責(zé)任為由, ,拒絕償還超過了出資額限度的債

9、務(wù)。下列評價正拒絕償還超過了出資額限度的債務(wù)。下列評價正確的是確的是( () )由于老李的公司是一人有限責(zé)任公司由于老李的公司是一人有限責(zé)任公司, ,老李只能承擔(dān)無限責(zé)任老李只能承擔(dān)無限責(zé)任老李濫用股東權(quán)利老李濫用股東權(quán)利, ,應(yīng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任應(yīng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任老李如能證明公司財產(chǎn)獨立于自己的財產(chǎn)老李如能證明公司財產(chǎn)獨立于自己的財產(chǎn), ,則承擔(dān)有限責(zé)任則承擔(dān)有限責(zé)任老李如不能證明公司財產(chǎn)獨立于自己的財產(chǎn)老李如不能證明公司財產(chǎn)獨立于自己的財產(chǎn), ,則應(yīng)承擔(dān)無限連則應(yīng)承擔(dān)無限連帶責(zé)任帶責(zé)任A.A. B. B. C. C. D. D.D1、企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素：（1）企業(yè)要制定正確的

10、經(jīng)營戰(zhàn)略公司經(jīng)營航標(biāo)（2）企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。 根本方法公司經(jīng)營中要依靠科技進(jìn)步和管理手段，形成自己公司的競爭優(yōu)勢。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑，也是提高我國整體科技競爭力和國民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的主要途徑?？萍寂c管理密不可分，管理本身就是一種科學(xué)，同時，提高管理水平也要依靠先進(jìn)的科技手段。 考點三、公司的經(jīng)營和發(fā)展企業(yè)的信譽(yù)和形象企業(yè)的信譽(yù)和形象對企業(yè)的生存競爭至關(guān)重要，是對企業(yè)的生存競爭至關(guān)重要，是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是公司經(jīng)營成敗的重要因素。企企業(yè)的無形資產(chǎn)，是公司經(jīng)營成敗的重要因素。企業(yè)是否誠信經(jīng)營，關(guān)系到企業(yè)成敗。企業(yè)的業(yè)是否誠信經(jīng)營

11、，關(guān)系到企業(yè)成敗。企業(yè)的信譽(yù)和信譽(yù)和形象集中體現(xiàn)在形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上。創(chuàng)立創(chuàng)立名牌產(chǎn)名牌產(chǎn)品品，實行，實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是企業(yè)信譽(yù)和形象的表現(xiàn)，也，是企業(yè)信譽(yù)和形象的表現(xiàn)，也是企業(yè)開展正當(dāng)競爭的是企業(yè)開展正當(dāng)競爭的主要手段。主要手段。 （3）企業(yè)要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象重要因素公司要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，公司要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持堅持經(jīng)濟(jì)效益和社經(jīng)濟(jì)效益和社會效益會效益的的統(tǒng)一，統(tǒng)一，承擔(dān)承擔(dān)社會責(zé)任社會責(zé)任?！咎貏e提示】【特別提示】 公司經(jīng)營，必須遵守法律、行政法規(guī)，公司經(jīng)營，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受

12、政府和社遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，會公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任。承擔(dān)社會責(zé)任。 當(dāng)然，搞好企業(yè)經(jīng)營是一個系統(tǒng)工程系統(tǒng)工程。除以上措施外，還必須：轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實行規(guī)范的公司制；籌集發(fā)展資金，進(jìn)行“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”和企業(yè)兼并；提高經(jīng)營者和勞動者的素質(zhì)；堅持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合等。其他因素：【拓展思維】全面認(rèn)識企業(yè)（公司）的經(jīng)營與發(fā)展經(jīng)營發(fā)展公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略；公司要依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢；公司要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象兼并破產(chǎn)可以擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險意識，有利于社會資源的合理配置

13、和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整價值規(guī)律企業(yè)要調(diào)節(jié)生產(chǎn)規(guī)模、提高勞動生產(chǎn)率、生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量產(chǎn)品-（價格變動對生產(chǎn)的影響）市場規(guī)則企業(yè)要自覺遵守市場規(guī)則和市場交易原則，樹立誠信意識科學(xué)發(fā)展觀樹立科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，走新型工業(yè)化道路，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級對外開放通過對外開放，引進(jìn)外國先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗。通過“走出去”參與國際合作與競爭，優(yōu)化資源配置，提高企業(yè)的國際競爭力，形成有實力的跨國企業(yè)和著名的品牌（2013天津卷）在新一代移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的浪潮下，全球許多名騷一時的大企業(yè)陷入困境；曾作為無線通信代名詞的摩托羅拉被他人掌控；家電行業(yè)先驅(qū)索尼，松下和夏普巨霸虧損；原來全球最大的智能手機(jī)平臺塞班

14、系統(tǒng)，如今只剩下2.6%的市場份額。這些案例表明A.擁有最先進(jìn)的技術(shù)儲備，是企業(yè)長盛不衰的重要保障B.缺乏國家必要的技術(shù)規(guī)劃，是企業(yè)由盛而衰的主要原因C.缺乏用于技術(shù)創(chuàng)新的資金投入，是企業(yè)競爭失利的根本原因D.適應(yīng)市場發(fā)展趨勢的技術(shù)創(chuàng)新，是企業(yè)保持競爭力的關(guān)鍵因素海爾集團(tuán)在海外爭創(chuàng)全球化品牌的同時，在國內(nèi)搶抓“家電下鄉(xiāng)”機(jī)遇，實施了“即需即供”的商業(yè)模式，建立了“銷售到村”的營銷網(wǎng)、“送貨到門”的物流網(wǎng)、“服務(wù)到家”的服務(wù)網(wǎng)。目前，海爾集團(tuán)“家電下鄉(xiāng)”產(chǎn)品銷量在全國已占到43%43%的市場份額。海爾集團(tuán)能取得上述業(yè)績主要在于( () )A A制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略B B依靠科技進(jìn)步，增強(qiáng)競爭力C

15、 C積極承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任D D誠信經(jīng)營，樹立良好企業(yè)形象 某班學(xué)生以某班學(xué)生以“企業(yè)應(yīng)樹立怎樣的經(jīng)營意識企業(yè)應(yīng)樹立怎樣的經(jīng)營意識”為主題開為主題開展了一次大討論，下面表格是某同學(xué)根據(jù)討論成果設(shè)展了一次大討論，下面表格是某同學(xué)根據(jù)討論成果設(shè)計的表格。請你幫助該同學(xué)補(bǔ)全表格中的內(nèi)容。計的表格。請你幫助該同學(xué)補(bǔ)全表格中的內(nèi)容。應(yīng)樹立的意識應(yīng)樹立的意識經(jīng)濟(jì)學(xué)理由經(jīng)濟(jì)學(xué)理由質(zhì)量意識、市場意識質(zhì)量意識、市場意識競爭意識、創(chuàng)新意識競爭意識、創(chuàng)新意識信譽(yù)意識、形象意識信譽(yù)意識、形象意識節(jié)約意識、環(huán)保意識節(jié)約意識、環(huán)保意識“走出去走出去”意識意識 質(zhì)量意識、市場意識：質(zhì)量意識、市場意識：企業(yè)是以營利為目的的經(jīng)

16、濟(jì)組織，只企業(yè)是以營利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，只有重視產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)適銷對路、質(zhì)量上乘的商品，有重視產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)適銷對路、質(zhì)量上乘的商品，才能順利才能順利實現(xiàn)商品的價值，實現(xiàn)商品的價值，擴(kuò)大市場份額，獲得更多的利潤。擴(kuò)大市場份額，獲得更多的利潤。 競爭意識、創(chuàng)新意識：競爭意識、創(chuàng)新意識：只有敢于、善于應(yīng)對市場的激烈競爭，只有敢于、善于應(yīng)對市場的激烈競爭，不斷提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，不斷提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，才才能形成自己的競爭優(yōu)勢，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。能形成自己的競爭優(yōu)勢，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。 信譽(yù)意識、形象意識：信譽(yù)意識、形象意識：企業(yè)的信譽(yù)

17、和形象是企業(yè)的無形資產(chǎn)，企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)的無形資產(chǎn)，企業(yè)通過產(chǎn)品和服務(wù)在市場上形成本企業(yè)的競爭優(yōu)勢，企業(yè)通過產(chǎn)品和服務(wù)在市場上形成本企業(yè)的競爭優(yōu)勢，獲得消獲得消費者的認(rèn)可，企業(yè)是否誠信經(jīng)營，關(guān)系到企業(yè)的成敗。費者的認(rèn)可，企業(yè)是否誠信經(jīng)營，關(guān)系到企業(yè)的成敗。 節(jié)約意識、環(huán)保意識：節(jié)約意識、環(huán)保意識：加強(qiáng)能源資源的節(jié)約利生態(tài)環(huán)境的保加強(qiáng)能源資源的節(jié)約利生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，有利于護(hù)，有利于轉(zhuǎn)變企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長方轉(zhuǎn)變企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長方式，在減少成本的同時增強(qiáng)式，在減少成本的同時增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展的能力?？沙掷m(xù)發(fā)展的能力。 “走出去走出去”意識：意識：當(dāng)今世界是開放的世界，積極當(dāng)今世界是開放的世界，積極“走出

18、去走出去”開展國際化經(jīng)營，有利于開拓國際市場，增強(qiáng)國際競爭力。開展國際化經(jīng)營，有利于開拓國際市場，增強(qiáng)國際競爭力?？键c四考點四. .企業(yè)的兼并與破產(chǎn)企業(yè)的兼并與破產(chǎn)含義含義作用作用兼并兼并優(yōu)勢企業(yè)兼并劣勢優(yōu)勢企業(yè)兼并劣勢企業(yè)企業(yè)以優(yōu)帶劣以優(yōu)帶劣, ,擴(kuò)大規(guī)模擴(kuò)大規(guī)模, ,增增強(qiáng)實力強(qiáng)實力, ,提高資源利用效提高資源利用效率率, ,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展破產(chǎn)破產(chǎn)對長期虧損、資不對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望抵債而又扭虧無望的企業(yè)實施破產(chǎn)的企業(yè)實施破產(chǎn)淘汰劣勢淘汰劣勢, ,強(qiáng)化風(fēng)險意識強(qiáng)化風(fēng)險意識, ,實現(xiàn)資源合理配置和產(chǎn)實現(xiàn)資源合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整思維導(dǎo)向思維導(dǎo)向:

19、:如何認(rèn)識中國企業(yè)海外資源收購現(xiàn)象如何認(rèn)識中國企業(yè)海外資源收購現(xiàn)象? ?提示提示: :中國企業(yè)進(jìn)行海外收購中國企業(yè)進(jìn)行海外收購, ,屬于企業(yè)兼并行為屬于企業(yè)兼并行為, ,一定程度上有利于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益一定程度上有利于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益, ,也是中國也是中國企業(yè)實施企業(yè)實施“走出去走出去”戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)。但中國企戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)。但中國企業(yè)海外收購行為必須理性業(yè)海外收購行為必須理性, ,要有防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險的要有防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險的意識意識, ,盲目進(jìn)行海外收購的行為不可取。盲目進(jìn)行海外收購的行為不可取。20112011年年9 9月月2828日，上海發(fā)布日，上海發(fā)布關(guān)于促進(jìn)企業(yè)兼并關(guān)于促進(jìn)企業(yè)兼并重組的意見

20、重組的意見的實施意見。意見的實施意見。意見“聚焦裝備、聚焦裝備、汽車、電子信息、鋼鐵、石化、輕紡等先進(jìn)制汽車、電子信息、鋼鐵、石化、輕紡等先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)實施改制重組、主輔分離和國內(nèi)外收造業(yè)企業(yè)實施改制重組、主輔分離和國內(nèi)外收購兼并購兼并”。企業(yè)的兼并聯(lián)合重組。企業(yè)的兼并聯(lián)合重組( () )有利于優(yōu)化資源配置有利于優(yōu)化資源配置擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，提高優(yōu)勢企業(yè)的競爭力擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，提高優(yōu)勢企業(yè)的競爭力一定能夠保證企業(yè)獲得高額利潤一定能夠保證企業(yè)獲得高額利潤有利于推動科技創(chuàng)新，樹立競爭優(yōu)勢有利于推動科技創(chuàng)新，樹立競爭優(yōu)勢A A B B C C D DA1、就業(yè)的重要性（為什么擴(kuò)大就業(yè)？）（1）

21、社會意義就業(yè)是民生之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。 （2 2）對于勞動者的意義）對于勞動者的意義勞動者的就業(yè)，有利于勞動者的就業(yè)，有利于實現(xiàn)自身的社會價值，實現(xiàn)自身的社會價值，豐富豐富精神生活，從而精神生活，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。促進(jìn)人的全面發(fā)展。 考點五、勞動與就業(yè)嚴(yán)峻的現(xiàn)實：P42第二自然段重要性：主體主體如何如何解決就業(yè)問題解決就業(yè)問題國家國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展是解決就業(yè)問題的根本途徑；經(jīng)濟(jì)發(fā)展是解決就業(yè)問題的根本途徑；實施積極的就業(yè)政策，；實施積極的就業(yè)政策，；加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機(jī)制加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機(jī)制擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)企業(yè)企業(yè)堅持經(jīng)濟(jì)效益與社

22、會效益的統(tǒng)一堅持經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的統(tǒng)一，承擔(dān)社會責(zé)任，保障勞，承擔(dān)社會責(zé)任，保障勞動者的合法權(quán)益，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境，建立勞動者培訓(xùn)動者的合法權(quán)益，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境，建立勞動者培訓(xùn)機(jī)制和發(fā)展機(jī)制，促進(jìn)勞動力合理再生產(chǎn)。機(jī)制和發(fā)展機(jī)制，促進(jìn)勞動力合理再生產(chǎn)。勞動勞動者者樹立正確的擇業(yè)觀，樹立正確的擇業(yè)觀，提高自身技能和素質(zhì)，提高自身技能和素質(zhì)，以適應(yīng)勞動力市場的需要；以適應(yīng)勞動力市場的需要；發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)；發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)；增強(qiáng)維權(quán)意識，提高維權(quán)能力。增強(qiáng)維權(quán)意識，提高維權(quán)能力。樹立樹立正確的就業(yè)觀正確的就業(yè)觀1、樹立自主擇業(yè)觀：樹立自主擇業(yè)觀：根據(jù)自己的愛好、特長和條

23、件自主根據(jù)自己的愛好、特長和條件自主選擇職業(yè)，這樣能更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢，調(diào)動個人的積極性。選擇職業(yè)，這樣能更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢，調(diào)動個人的積極性。 2、樹立競爭就業(yè)觀：、樹立競爭就業(yè)觀：要好好學(xué)習(xí)，努力提高自己的職業(yè)要好好學(xué)習(xí)，努力提高自己的職業(yè)技能和素質(zhì)，改變觀念，積極去應(yīng)對競爭。技能和素質(zhì)，改變觀念，積極去應(yīng)對競爭。 3、樹立職業(yè)平等觀：、樹立職業(yè)平等觀：職業(yè)雖有行業(yè)差別，但無高低貴賤職業(yè)雖有行業(yè)差別，但無高低貴賤之分，只要能腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的工作崗位上，同之分，只要能腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的工作崗位上，同樣能實現(xiàn)自己的人生價值。樣能實現(xiàn)自己的人生價值。 4、樹立多種方式就

24、業(yè)觀：、樹立多種方式就業(yè)觀：現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的發(fā)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的發(fā)展導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化，因此，我們可以通過多種方式和渠道展導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化，因此，我們可以通過多種方式和渠道選擇職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)。選擇職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)。 “失業(yè)怪圈失業(yè)怪圈”( (家庭成員失業(yè)家庭成員失業(yè)家庭貧困家庭貧困家庭家庭教育支出減少教育支出減少家庭成員科學(xué)文化素質(zhì)和勞動家庭成員科學(xué)文化素質(zhì)和勞動技能低技能低引發(fā)新一輪就業(yè)困難引發(fā)新一輪就業(yè)困難) )的破解成為政的破解成為政府特別關(guān)注的問題。如果請你為政府撰寫建議府特別關(guān)注的問題。如果請你為政府撰寫建議書，你的觀點可以包括書，你的觀點可以包括( () )穩(wěn)定物價，

25、縮小社會收入差距穩(wěn)定物價，縮小社會收入差距改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)加強(qiáng)引導(dǎo)、完善市場就業(yè)機(jī)制加強(qiáng)引導(dǎo)、完善市場就業(yè)機(jī)制勞動者轉(zhuǎn)變觀念、提高職業(yè)技能勞動者轉(zhuǎn)變觀念、提高職業(yè)技能A A B B C C D D2012014 4年青島市公務(wù)員報考人數(shù)達(dá)4561245612人，最熱職達(dá)65116511。面對“公考”現(xiàn)狀，政府應(yīng)該引導(dǎo)勞動者( () ) 樹立平等就業(yè)觀 樹立多種方式就業(yè)觀 樹立自主擇業(yè)觀 提高個人素質(zhì)，爭取高薪職位A A B B C C D D1、是什么、是什么-我國勞動者享有的權(quán)利的內(nèi)容我國勞動者享有的權(quán)利的內(nèi)容平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；平等就業(yè)和選擇職業(yè)的

26、權(quán)利；取得勞動報酬的權(quán)利；取得勞動報酬的權(quán)利；休息、休假的權(quán)利；休息、休假的權(quán)利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會保險接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會保險和福利、提請勞動爭議處理的權(quán)利；和福利、提請勞動爭議處理的權(quán)利；法律規(guī)定的其他權(quán)利；法律規(guī)定的其他權(quán)利；考點考點六六、依法維護(hù)勞動者權(quán)益依法維護(hù)勞動者權(quán)益2、為什么、為什么-為什么要實現(xiàn)和維護(hù)勞動者的權(quán)益為什么要實現(xiàn)和維護(hù)勞動者的權(quán)益是社會主義制度的本質(zhì)要求；是社會主義制度的本質(zhì)要求；是保障勞動者主人翁地位的前提；是保障勞動者主人翁地位的前提；是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證。是充分調(diào)動

27、和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證。主體主體措施措施國家國家實施積極的就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就業(yè)；實施積極的就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就業(yè)；加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件，完善社會保障體系；加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件，完善社會保障體系；規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，依法維護(hù)勞動者權(quán)益規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，依法維護(hù)勞動者權(quán)益加強(qiáng)社會宣傳，增強(qiáng)社會的權(quán)利意識和法律意識加強(qiáng)社會宣傳，增強(qiáng)社會的權(quán)利意識和法律意識企業(yè)企業(yè)增強(qiáng)法制觀念和道德意識，增強(qiáng)法制觀念和道德意識，遵守勞動法和勞動合同法等遵守勞動法和勞動合同法等相關(guān)規(guī)定，自覺維護(hù)勞動者合法權(quán)益相關(guān)規(guī)定，自覺維護(hù)勞動者合法權(quán)益勞動者勞動者依法履行勞動義務(wù)；依法履行勞動義務(wù)；

28、依法簽訂勞動合同；依法簽訂勞動合同；要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識，以合法手段維護(hù)權(quán)益要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識，以合法手段維護(hù)權(quán)益，可以通過可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴訴等途徑加以維護(hù)等途徑加以維護(hù)3 3、怎么辦、怎么辦如何維護(hù)勞動者權(quán)益如何維護(hù)勞動者權(quán)益用工慌（招工難）用工慌（招工難）1 1、為什么出現(xiàn)（原因分析）、為什么出現(xiàn)（原因分析）社會（國家）角度：社會（國家）角度：區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與區(qū)域競爭加劇：區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與區(qū)域競爭加?。褐形鞑拷?jīng)濟(jì)的發(fā)展加速擴(kuò)大了對本土勞動力需求中西部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展加速擴(kuò)大了對本土勞動力需求對勞動力對勞動力吸

29、引力提高。吸引力提高。國家一系列的惠農(nóng)政策提高了農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性和收入，國家一系列的惠農(nóng)政策提高了農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性和收入，勞動力供求的結(jié)構(gòu)性失衡勞動力供求的結(jié)構(gòu)性失衡企業(yè)角度企業(yè)角度：經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式粗放，管理水平落后經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式粗放，管理水平落后農(nóng)民工工資待遇不高農(nóng)民工工資待遇不高勞動安全、衛(wèi)生保障條件不完善，勞動安全、衛(wèi)生保障條件不完善，個人角度：個人角度：主要是新生代農(nóng)民工的就業(yè)觀念、素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不適應(yīng)主要是新生代農(nóng)民工的就業(yè)觀念、素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不適應(yīng)2 2、就業(yè)的就業(yè)的重要性（意義）：重要性（意義）：（1 1）勞動者）勞動者：就業(yè)：就業(yè)收入收入消費水平消費水平生活生活水平水平自身

30、素質(zhì)的全面發(fā)展自身素質(zhì)的全面發(fā)展價值的實現(xiàn)。價值的實現(xiàn)。（2 2）企業(yè)）企業(yè)：勞動者的積極性：勞動者的積極性新的勞動力的創(chuàng)新的勞動力的創(chuàng)造造生產(chǎn)經(jīng)營活動的持續(xù)發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營活動的持續(xù)發(fā)展勞動效率與經(jīng)濟(jì)勞動效率與經(jīng)濟(jì)效益的提高。效益的提高。（3 3）國家：）國家：A A實現(xiàn)勞動力資源的優(yōu)化配置。實現(xiàn)勞動力資源的優(yōu)化配置。B B激發(fā)勞動者的勞動積極性、主動性、創(chuàng)造性，為激發(fā)勞動者的勞動積極性、主動性、創(chuàng)造性，為社會創(chuàng)造出更多物質(zhì)和精神財富。社會創(chuàng)造出更多物質(zhì)和精神財富。C C勞動者收入勞動者收入消費水平消費水平購買力提高購買力提高擴(kuò)擴(kuò)大內(nèi)需大內(nèi)需推動生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展推動生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)又好又國民

31、經(jīng)濟(jì)又好又快快進(jìn)一步實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的回暖。進(jìn)一步實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的回暖。 D D落實科學(xué)發(fā)展觀落實科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌城鄉(xiāng)（地區(qū)）發(fā)展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)（地區(qū)）發(fā)展構(gòu)建和諧社會構(gòu)建和諧社會實現(xiàn)社會穩(wěn)定實現(xiàn)社會穩(wěn)定3 3、怎么辦、怎么辦（一）國家：（一）國家：1 1、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧。、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧。2 2、加強(qiáng)對勞動者的技能培訓(xùn)、加強(qiáng)對勞動者的技能培訓(xùn)3 3、完善社會保障制度，、完善社會保障制度，4 4、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，從勞動密集型生產(chǎn)方式向技術(shù)密集型生產(chǎn)、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，從勞動密集型生產(chǎn)方式向技術(shù)密集型生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變；方式轉(zhuǎn)變；（二）企業(yè)：（二）企業(yè)：1 1、提高工人工資待遇，改善用工條件、提高工人工資待遇，改善用工條件2 2、提高管理水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變、提高管理水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變3 3、以人為本，增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感、以人為本，增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感（三）勞動者：（三）勞動者：樹立正確的就業(yè)觀，樹立正確的就業(yè)觀，提高自身技能和素質(zhì)，以適應(yīng)勞動力市場的需要；提高自身技能和素質(zhì)，以適應(yīng)勞動力市場的需要；發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)；發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)；增強(qiáng)維權(quán)意識，提高維權(quán)能力。增強(qiáng)維權(quán)意識，提