就業(yè)指導(dǎo)第四講 2b求職材料制作

1、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)第三講 求職材料制作4簡歷制作內(nèi)容概要123求職信的書寫前期準(zhǔn)備封面制作5制作要點(diǎn)找工作的步驟自我認(rèn)識(shí)探索了解工作世界搜尋就業(yè)信息制做求職簡歷求職行動(dòng)計(jì)劃模擬求職訓(xùn)練實(shí)施求職行動(dòng)并再評(píng)估覺知與承諾(總結(jié)原因)前期準(zhǔn)備結(jié)合以下三個(gè)方面綜合考慮了解自身情況了解公司情況了解工作職位情況 專業(yè)知識(shí) 綜合素質(zhì)（行為能力） 語言駕馭能力企業(yè)對畢業(yè)生的硬件要求就業(yè)能力強(qiáng) 勇于創(chuàng)新與改進(jìn)：勇于提出新的想法，并能推動(dòng)其付諸實(shí)踐良好的溝通能力人際關(guān)系技巧團(tuán)隊(duì)精神主動(dòng)性：做出自發(fā)的嘗試影響活動(dòng)并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，采取要求以外的行動(dòng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)影響力：利用適當(dāng)?shù)娜穗H交往方法與風(fēng)格，激勵(lì)或引導(dǎo)他人共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)堅(jiān)持與毅

2、力 企業(yè)對畢業(yè)生的軟性期望 撰寫“成就故事”了解自身才能結(jié)構(gòu)情況寫下生活中讓你有成就感的具體事件，然后對其進(jìn)行分析，看看你在其中使用了哪些技能。成就故事素材衡量標(biāo)準(zhǔn)：你喜歡做這件事時(shí)體驗(yàn)到的感受你為完成所帶來的結(jié)果感到自豪兩個(gè)方面了解關(guān)于職業(yè)的介紹情況研究工作情況說明工作職責(zé)所需才能所需教育情況職業(yè)展望了解工作職位情況了解公司情況1行業(yè)情況及目標(biāo)公司最近的發(fā)展2充分考慮未來雇主的興趣和問題3談?wù)摴餐信d趣的問題 綜合考慮自身情況工作性質(zhì)公司業(yè)務(wù)及文化 求職材料的組成封面求職信(自薦信)個(gè)人簡歷就業(yè)推薦表學(xué)習(xí)成績單各種證書其他能力證明封面設(shè)計(jì)簡單明了不要做得過于花哨;注明“學(xué)校屆畢業(yè)生求職材料”

3、封面內(nèi)容封面基本內(nèi)容姓名學(xué)院專業(yè)聯(lián)系電話E-mail通信地址郵編等 求職信的格式 求職信是呈遞給招聘單位招聘人員的，它屬于書信的范疇，所以其基本格式應(yīng)當(dāng)符合書信的一般要求。（1）稱呼（2）正文（3）結(jié)尾（4）署名（5）日期 稱呼求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼要正規(guī)一些，實(shí)際書寫時(shí)要區(qū)別對待：國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事處領(lǐng)導(dǎo)院校三資企業(yè)其他類型的企業(yè)也可以不寫名姓，而是給出一個(gè)概括性的尊稱，如：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：尊敬的董事長先生： 正 文 正文是求職信的核心，形式多樣。應(yīng)包括以下主要內(nèi)容： 求職信息的來源 這部分要寫明你想申請的職位，以及你是如何知道公司招聘信息的。 應(yīng)聘崗位 本人的基本情況 面試請求

4、 面試請求在正文的最后一段，委婉地向招聘單位提出面試的請求。需要寫明你對招聘單位的希望，再次說明招聘單位“何時(shí)”、“何地”、“怎樣”與你聯(lián)系，當(dāng)然，聯(lián)系方法越簡單越好。注意：必須是能夠隨時(shí)隨地直接聯(lián)系到你本人的 。 結(jié)尾 真誠地表達(dá)謝意，感謝招聘人員的閱讀。 結(jié)尾處同書信格式：此致、敬禮，簽名。 寫明日期。 還應(yīng)記得在求職信的左下角寫上“附件”及其目錄。 簡歷基本內(nèi)容 個(gè)人情況教育背景實(shí)踐活動(dòng)技能與特長獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)興趣愛好 簡歷主要展現(xiàn)什么個(gè)人基本信息求職意向 教育背景獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)工作經(jīng)歷投入程度推薦人（建議研究生）性格愛好 視版面情況，可放可不放，無需作過多描述 簡歷編寫小竅門巧妙使用數(shù)字和比例

5、，營造比較優(yōu)勢巧妙的描述績效和成果，突出個(gè)人能力巧妙應(yīng)用黑體和下劃線，定位面試官注意范圍1.巧妙使用數(shù)字和對比，營造比較優(yōu)勢例（原稿）多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金參加全國挑戰(zhàn)杯競賽獲得金獎(jiǎng) 處理后 連續(xù)四年獲得國家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金2007年參加全國挑戰(zhàn)杯全校10支參賽隊(duì)伍中唯一出線參加全國大賽的參賽隊(duì)所參與研究的項(xiàng)目“”從全省20支優(yōu)秀參賽隊(duì)伍中脫穎而出獲得金獎(jiǎng)成為獲得挑戰(zhàn)杯金、銀、銅獎(jiǎng)隊(duì)伍中最年輕的參賽者2、巧妙的描述績效和成果，突出個(gè)人能力你有一段和求職目標(biāo)比較能夠?qū)诘慕?jīng)歷你的經(jīng)歷比較出眾，相信可以用此經(jīng)歷頗得好感你希望面試官來挖掘你這方面的信息，并且你已準(zhǔn)備好3. 巧妙應(yīng)用黑體和下劃線，定位面試官注意范圍例

6、：2003年3月現(xiàn)今 管理學(xué)院學(xué)術(shù)部部長發(fā)起“跨國公司西部投資情況分析”項(xiàng)目，擔(dān)任10人團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，分別采訪“啤酒”、“可口可樂”、“科技” 等知名企業(yè)西北區(qū)總裁舉辦“戰(zhàn)爭對世界經(jīng)濟(jì)的影響”系列講座，邀請、出席，并進(jìn)行了深刻分析2003年3月現(xiàn)今 管理學(xué)院學(xué)術(shù)部部長發(fā)起“跨國公司西部投資情況分析”項(xiàng)目，擔(dān)任10人團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，分別采訪“啤酒”、“可口可樂”、“科技” 等知名企業(yè)西北區(qū)總裁舉辦“戰(zhàn)爭對世界經(jīng)濟(jì)的影響”系列講座，邀請、出席，并進(jìn)行了深刻分析處理后：最不受歡迎的簡歷材料過于冗長，重點(diǎn)不突出過份表達(dá)個(gè)人情感沒有節(jié)制的阿諛奉承結(jié)構(gòu)混亂、沒有邏輯沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容怪異、過于前衛(wèi) 精心設(shè)計(jì) 不要簡單

7、地提筆就寫 ，需要審視自我，了解單位，明白應(yīng)聘的崗位和單位的需要。 有的放矢 針對自己,要用自己所特有的自我管理技能、可遷移技能以及自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)技能去編寫，寫出自己的特點(diǎn)、特長、能力、特別經(jīng)歷。 針對要應(yīng)聘的單位、職位，要強(qiáng)調(diào)你有哪些技能、能力、資質(zhì)、成就能夠滿足單位的需要，能夠給單位帶來利益。真 實(shí) 誠實(shí)地描述自己的真實(shí)情況，寫的一定是自己，而不是別人；會(huì)使閱讀者首先產(chǎn)生一種信任感。與誠實(shí)地反映自己的真實(shí)情況相比，天花亂墜的描述反而使人反感。 全面和完整 一份完整的求職材料能讓對方在很短的時(shí)間內(nèi)對你有比較全面的了解，就好象一個(gè)故事梗概一樣，引人入勝。 美觀大方的版面設(shè)計(jì) 一份好的求職材料除了內(nèi)容上有很高的要求外，版面設(shè)計(jì)也是一個(gè)很重要的因素，是真正的第一印象。 言簡意賅、流暢簡潔、令人一目了然的簡歷在哪里都是受人歡迎的，