沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)

1、1沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)湖南紅?？偨?jīng)理湖南紅?？偨?jīng)理 毛雙喜毛雙喜二二0一一0年十月二十三日年十月二十三日2 湖南紅海想要在市場(chǎng)上保持旺盛的士氣和勇于拼搏的精神，發(fā)揮員工個(gè)人智慧與才干固然重要，但人無完人，在企業(yè)發(fā)展過程中，強(qiáng)化集體主義觀念，樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)更是增強(qiáng)公司凝聚力的關(guān)鍵所在。在此，闡述幾點(diǎn)觀點(diǎn)。3 團(tuán)隊(duì)就是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的人在社會(huì)活動(dòng)中形成一個(gè)共同體，經(jīng)過相互依存、相互協(xié)助、相互配合、聯(lián)合一致為完成特定目標(biāo)而按照既定規(guī)則結(jié)合在一起的社會(huì)組織。人類活動(dòng)中，個(gè)人不可能脫離群體而實(shí)現(xiàn)其作為“人”所具有的社會(huì)價(jià)值。俗話說的好，“單人不成陣，獨(dú)木不成林”，

2、個(gè)人的力量往往是有限的，當(dāng)工作壓力或任務(wù)非個(gè)人精力或能力所能及時(shí)，依靠團(tuán)隊(duì)力量方能達(dá)到目標(biāo)。個(gè)人的力量乃滄海一粟，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，尤其一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)則能形成波濤之湧，無堅(jiān)不摧！一、什么叫團(tuán)隊(duì)？一、什么叫團(tuán)隊(duì)？ 4 同樣，作為職場(chǎng)人士，個(gè)人的精力、能耐也是有局限的。無論從事任何行業(yè)、任何工作，處于何種環(huán)境，隨時(shí)都有可能面臨非個(gè)人能力、精力所能完成的事情。要追求和實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值就必須把個(gè)人的聰明才智溶入團(tuán)隊(duì)的力量，依靠和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力拓展空間，成就事業(yè)。5二、集體利益高于一切。二、集體利益高于一切。 不斷追求自身所需的利益，是人類賴以生存、發(fā)展的原動(dòng)力。人們?cè)谧分鹄娴倪^程中，必然會(huì)自覺不自覺地形成各

3、種相應(yīng)的利益觀，在不同的利益觀中，團(tuán)隊(duì)擁有的“集體利益高于一切”思想是推動(dòng)人類社會(huì)發(fā)展的力量源泉。古人云：“若爭(zhēng)小可，必失大道” 就是告誡人們，做人做事首先要顧全大局，以集體利益為重，若一味追求個(gè)人私利，導(dǎo)致全局受損，那么個(gè)人利益也將難以長(zhǎng)久保全。我們應(yīng)該要以集體利益高于一切的準(zhǔn)則處人處事，顧大局，識(shí)大體，不計(jì)較個(gè)人得失，所謂“覆巢之下，焉有完卵” 就是這個(gè)哲理。6 “只顧自己，不顧集體”的員工是不會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們歡迎的。優(yōu)秀的員工應(yīng)該有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與其他員工團(tuán)結(jié)、合作、互助，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而共同奮斗。當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生矛盾時(shí)，不能以自我為中心。7 作為團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)調(diào)其成員在共

4、同利益驅(qū)動(dòng)下要緊密協(xié)作，形成強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的預(yù)期目標(biāo)。在處理個(gè)人利益與集體利益關(guān)系的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都應(yīng)義無反顧地維護(hù)集體的榮譽(yù)與利益；當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí)，個(gè)人應(yīng)服從集體，舍小利為大利，反對(duì)“本位主義”，杜絕“山頭主義”。集體利益的獲得是團(tuán)隊(duì)每個(gè)員工的努力和相互協(xié)作的結(jié)果，只有在集體利益不受損的前提下，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益最大化。8 團(tuán)隊(duì)要形成強(qiáng)有力的凝聚力和戰(zhàn)斗力，就得使組成團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員具備一種向心力。由于每個(gè)成員的背景、性格、人生觀不同，為了共同目標(biāo)走到了一起。在工作中，相互之間磕磕碰碰難以避免，想要達(dá)到順暢的互為合作，用溝通的方式使員工心往一處想，勁往一

5、處使，不失為一種最佳的聚能方略。曾有專業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示：如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力下降，其中70%的問題都是因?yàn)閮?nèi)部各方面缺乏溝通，如員工之間，員工與領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間等。三、溝通是團(tuán)隊(duì)的潤滑劑。三、溝通是團(tuán)隊(duì)的潤滑劑。 9 當(dāng)今社會(huì)，溝通與其說是一種職業(yè)技能，倒不如說是一種生活方式更貼切，它溶入社會(huì)各個(gè)角落。對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，營造出良好的溝通氛圍就能逐漸培育成員之間濃厚的親和力，相互間的信任力和隊(duì)伍的凝聚力。一個(gè)缺乏親和力、信任力的團(tuán)隊(duì)其實(shí)就是一盤散沙，無戰(zhàn)斗力可言，更無集體利益可言！10 每個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員的矛盾與摩擦是不可能沒有的。如何讓員工保持團(tuán)結(jié)互助？溝通，是最有效的交流。 永遠(yuǎn)

6、不要抱怨指責(zé)同事或別人不好相處，更不要故作清高，擺出一副與人老死不相往來的架勢(shì)。企業(yè)雖然只是一個(gè)工作場(chǎng)所，但若沒有一個(gè)良好的人際氛圍就會(huì)使你的信息閉塞、四處碰壁。大家要知道，很多的工作并不是光靠一個(gè)人的努力就能夠獨(dú)立完成的，而是需要尋找共同的興趣愛好，控制好自己的情趣，保持樂觀開放的心態(tài)，積極主動(dòng)的溝通，與同事共同來完成。11 聰明的員工沒有不愛自己所工作的企業(yè)的，一個(gè)有智慧的員工永遠(yuǎn)會(huì)和同事們組成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的集體！他們會(huì)用自己全心全意的愛，為團(tuán)隊(duì)的崛起，為團(tuán)隊(duì)的事業(yè)和目標(biāo)而盡心盡力工作，他們會(huì)把所有的同事視同手足，榮辱與共！12四、如何學(xué)會(huì)借力與合作。四、如何學(xué)會(huì)借力與合作。 在公司不斷發(fā)展過

7、程中，作為執(zhí)掌公司命運(yùn)的團(tuán)隊(duì)總會(huì)遇到這樣或那樣的困難，甚至看似無法愈越的障礙，學(xué)會(huì)借助外力或與外部合作也是企業(yè)生存、發(fā)展的關(guān)鍵。一個(gè)人不可能全能，不可能擁有全部資源，社會(huì)領(lǐng)袖如此，科學(xué)泰斗也是如此。但是，社會(huì)的協(xié)同性為人們借力與相互合作提供了廣泛的空間。我曾經(jīng)給大家講述過，你要交一些在事業(yè)上能助一臂之力的朋友、知己，這樣有促于你的發(fā)展，幫助你成長(zhǎng)進(jìn)步，更好地實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。13 在這個(gè)世界上有兩種人，一種人因獲得而欣喜，因分享而快樂；另一種人則獨(dú)自享受，從來不與別人分享，害怕失去，變得孤獨(dú)?，F(xiàn)實(shí)生活中，我們往往由于自私、狹隘，而獨(dú)占美好的東西，不愿與別人分享，結(jié)果是，別人也不會(huì)把他的美好的東西

8、跟我們一起分享。五、不要獨(dú)吞成果，分享才能共贏。五、不要獨(dú)吞成果，分享才能共贏。 14 “單花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園”，學(xué)會(huì)與人分享，不但不會(huì)有所損失，反而會(huì)讓自己變得更加的強(qiáng)大。在座的都是職場(chǎng)人士，作為團(tuán)隊(duì)中的一員，尤其要清醒認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，大家相互之間能夠分享知識(shí)和共享經(jīng)驗(yàn)，相互分享所占有的獨(dú)特資源，把各自的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致，這才是一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，這樣的團(tuán)隊(duì)所凝聚的力量將無往不勝，這樣的團(tuán)隊(duì)將無堅(jiān)不摧！15 共同的利益：是你我在戰(zhàn)斗中愈戰(zhàn)愈勇的不竭動(dòng)力。 共同的利益：是你我在一片失敗旳廢墟上尋找成功旳契機(jī)。 共同的利益：是你我即便遭受洪水猛曽般的打擊，也能不離不棄。 共同的利益：是你我縱然置身無涯的荒野，