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1、第7頁 共7頁對于當前XX檔案工作開展調(diào)研報告關(guān)于當前檔案工作開展的調(diào)研報告弘揚“三創(chuàng)”精神推進檔案事業(yè)既快又好開展 ?大力弘揚以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為核心的新江蘇精神,推進“兩個率先”,構(gòu)建和諧社會,是省委從新世紀、新階段全省開展大局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略部署,也是各行各業(yè)加快自我開展的迫切需要。檔案事業(yè)作為黨和國家事業(yè)的重要組成部門,肩負著效勞經(jīng)濟社會開展的重大使命。面對百舸爭流、不進那么退的形勢和檔案部門的現(xiàn)狀,弘揚“三創(chuàng)”精神顯得尤為重要和緊迫。因此,我們一定要從經(jīng)濟社會開展的大局著眼,充分認清自己肩負的重大使命,以思想觀念的更新為根底,以樹立和弘揚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)精神為動力,通過鑄造檔案部門的“

2、精”、“氣”、“神”來促進檔案事業(yè)的跨越開展。從檔案工作的情況看,當前應(yīng)著力在“三個進一步增強”上下功夫。一、立足于攻堅克難,進一步增強創(chuàng)業(yè)的勇氣 ?一個國家要興隆興隆,一個民族要自立自強,一個地區(qū)要持續(xù)開展,一項事業(yè)要不斷推進,無不需要有一種艱辛創(chuàng)業(yè)的精神作支撐。開展無止境,創(chuàng)業(yè)也無止境。經(jīng)過幾十年的建立和幾代檔案人的艱辛努力,檔案事業(yè)得到了很大開展,但仍有不少“瓶頸”問題,如館庫緊張、信息化建立滯后等,嚴重制約著整個事業(yè)的進一步開展。對此,檔案部門特別是各級檔案部門的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有清醒的認識。如何打破“守住攤子,不出亂子”的保守理念,搶抓機遇,超越常規(guī)、跨越開展,激發(fā)你走我跑、你無我有、你有我好

3、的創(chuàng)業(yè)熱情,在現(xiàn)有根底上實現(xiàn)檔案部門的二次創(chuàng)業(yè),是檔案部門共同面臨并需解決的現(xiàn)實問題。創(chuàng)業(yè)很艱辛,機遇很重要。當前和今后一個時期,我們應(yīng)抓住并用好“三大機遇”。1、抓住行政中心建立的機遇,加快推進新一輪檔案館庫建立。館庫現(xiàn)代化是檔案事業(yè)現(xiàn)代化的主體和標志,是檔案部門進展二次創(chuàng)業(yè)的第一要務(wù)。新館建立將有效地解決長期阻礙和困擾檔案事業(yè)開展的諸多難題,極大地促進檔案工作走出封閉、走進開放、走入社會、走向現(xiàn)代化,而各地行政中心的建立為新館建立提供了很好的機遇。我們正是抓住了行政中心建立這一歷史性機遇,建立了高標準的檔案館,繼而帶動了整個檔案工作上臺階,實現(xiàn)了檔案工作質(zhì)的飛躍。今后幾年,有不少地方將建新

4、的行政中心,有關(guān)縣市區(qū)檔案局館一定要抓住這一千載難逢的創(chuàng)業(yè)機遇,攻堅克難,加強與當?shù)攸h委、政府的溝通聯(lián)絡(luò),準確把握檔案館建立屬于政府投資工程這一政策,積極爭取黨委政府的重視,獲得財力支持,盡快把檔案館建立納入總體規(guī)劃,并加快施行??梢灶A(yù)見,假如全市有半數(shù)的縣市建起了新館,那么全市檔案部門的形象和相貌將會得到極大的改觀。2、抓住電子政務(wù)建立的機遇,加快推進檔案信息化建立。電子政務(wù)的蓬勃開展,使檔案工作面臨著新的挑戰(zhàn),同時也給檔案事業(yè)的開展帶來了新的機遇,兩者相比,機遇大于挑戰(zhàn)。檔案資是社會公共信息資的重要局部,檔案信息化也只有融入電子政務(wù)建立的大背景中去才會有真正的開展空間。我們要以中央、省政府

5、下發(fā)的有關(guān)文件為契機,以江蘇省檔案信息化建立規(guī)劃綱要20_5-2022 年為主線,大力推進檔案資數(shù)字化、信息管理標準化、信息效勞網(wǎng)絡(luò)化進程。當前首要的任務(wù)是要做好宣傳、溝通、爭取工作,全面依托電子政務(wù)建立,將檔案信息化建立納入政府信息化建立的總體規(guī)劃并積極組織施行。3、抓住法制建立的機遇,加快推進以法治檔進程。以檔案法公布施行為標志,我國檔案法律法規(guī)體系初步建立,檔案行政管理根本步入法制化軌道。但平心而論,依法治檔仍是檔案工作的一條“短腿”,不愿執(zhí)法、不敢執(zhí)法、不善執(zhí)法的現(xiàn)象時有發(fā)生,依法治檔任重道遠。國家法制化建立的深化推進為檔案法制化建立創(chuàng)造了良好氣氛。因此,各級檔案行政管理部門一定要把檔

6、案法制化建立作為二次創(chuàng)業(yè)的重要內(nèi)容抓緊抓好。當前,我們一定要以“四五”普法教育為契機,以修訂、完善、宣傳檔案法律法規(guī)為根底,以建立一支高素質(zhì)的行政執(zhí)法隊伍為抓手,以查處違法案件為重點,加快推進以法治檔進程,確保檔案事業(yè)安康、穩(wěn)定、可持續(xù)開展。二、立足于敢干敢變,進一步增強創(chuàng)新的銳氣 解放思想,敢于創(chuàng)新,是推進檔案事業(yè)既快又好開展的前提和核心。如何在改革中解放思想,在創(chuàng)新中更新觀念,緊扣加快開展、科學(xué)開展這個主題,激發(fā)團結(jié)奮進、敢試敢闖、務(wù)實苦干、自立自強的創(chuàng)新熱情,是實現(xiàn)檔案事業(yè)跨越開展的動力泉。我們惟有在科學(xué)開展觀的引領(lǐng)下,結(jié)合檔案工作實際,以創(chuàng)新的精神研究新問題,以創(chuàng)新的思路破解新難題,才

7、能率先探究出新路子,不斷開拓檔案事業(yè)科學(xué)開展的新場面。1、敢闖敢試,敢于革除保守僵化觀念。檔案部門要發(fā)揮資政襄政作用,為黨委政府工作大局效勞,就要革除原有的保守僵化觀念,變被動效勞為主動效勞,敢做“王婆”,堅持在改革中解放思想,在創(chuàng)新中轉(zhuǎn)換思維,全面推進檔案工作創(chuàng)新。觀念一變天地寬。近年來,我們在立卷改革、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、展廳建立、效勞領(lǐng)域拓展等方面作了積極探究,并獲得了一定成效。特別是在歷史文化展示中心建立問題上,勇于打破傳統(tǒng)檔案展覽的形式,以市歷史館、榮譽館、名人館、檔案館、聲像館為載體,提出了建立“館中館”的新理念,通過大膽闖、大膽試,拓寬了新的思維空間。理論已經(jīng)并將繼續(xù)證明,推進檔案事業(yè)的開

8、展,需要我們在現(xiàn)有工作根底上,不斷進展探究,敢于打破常規(guī),打破僵化形式,不斷進展創(chuàng)新新機制的偉大理論。2、以人為本,積極探究新的管理方法。一切管理說到底是對人的管理。因此,檔案部門的領(lǐng)導(dǎo),一定要結(jié)實樹立以人為本的思想,堅持以任務(wù)帶隊伍,創(chuàng)新管理方法,努力把檔案部門建成“受人尊重”的單位,這應(yīng)該要成為全體檔案工作者追求的境界。一是鼓勵自我超越。從時間、物質(zhì)上支持和鼓勵干部參加各類學(xué)習(xí),開闊眼界、增長見識、進步才能,實現(xiàn)自我超越和人生價值。二是改善心智形式。通過談心交心等形式加強溝通,幫助工作人員調(diào)適心態(tài),理順情緒;通過制定個人學(xué)習(xí)、工作、成長方案等方式,引導(dǎo)干部完善自我;通過開展各種集體活動,營

9、造積極向上的團隊氣氛。三是構(gòu)建共同愿景。通過創(chuàng)立“科學(xué)管理創(chuàng)一流團隊,優(yōu)質(zhì)效勞樹文明形象”機關(guān)文化,構(gòu)建以“爭創(chuàng)全省最正確辦事環(huán)境”為目的的共同愿景,明確目的,凝心聚力,共創(chuàng)輝煌。3、圍繞中心,不斷創(chuàng)新檔案效勞機制。緊緊圍繞實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、搞好“三個效勞”效勞開展、效勞基層、效勞群眾,引導(dǎo)檔案部門的每一位同志不斷增強大局意識、效勞意識和創(chuàng)新意識。當前,我們正在積極探究建立三種效勞機制。一是以增強貼近力為重點,發(fā)揮檔案資政襄政作用,探究建立為黨委政府工作大局效勞機制;二是以增強親民性為重點,制定完善零間隔 、零障礙、零收費效勞方法,探究建立為社會公眾效勞機制;三是以

10、增強交融度為重點,在更高層次上加強企業(yè)檔案工作,探究建立社會市場經(jīng)濟條件下企業(yè)檔案工作,特別是民營企業(yè)檔案工作效勞機制。與此同時,我們將繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作、信譽檔案和社區(qū)檔案工作的效勞指導(dǎo)力度,通過效勞發(fā)揮檔案的實際效用,更好地運用檔案促進經(jīng)濟社會開展。三、立足于攀高爭強,進一步增強創(chuàng)優(yōu)的志氣 ?不甘落后、敢爭一流是一種志氣、一種境界。敢于爭先,不僅要在處于下游時奮力趕超,更要在躋身先進方陣后永不自滿、勇攀新高?!皠?chuàng)優(yōu)”是推進檔案事業(yè)既快又好開展的價值追求,立足于攀高爭強,意味著在推進檔案事業(yè)跨越開展的過程中要開闊眼界,爭創(chuàng)一流,追求卓越,使各項工作都走在前列。有了這樣的目的追求和價值取向,才能在檔案事業(yè)開展上有新定位,工作上有高標準,創(chuàng)業(yè)上有大志向,創(chuàng)新上有強驅(qū)動,才能實現(xiàn)崗位創(chuàng)優(yōu)、處室創(chuàng)優(yōu)、系統(tǒng)創(chuàng)優(yōu)的生動場面,才能讓爭先進位、勇于攀登、爭創(chuàng)一流成為新時期檔案事業(yè)開展的品牌精神。攀高爭強不僅要表達在本系統(tǒng),更要瞄準兄弟部門和單位。近年來,我們負重奮進,自加壓力,在參與經(jīng)濟開展的招商

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