《印刷企業(yè)入職培訓(xùn)》PPT課件

1、天津藝虹印刷發(fā)展有限公司入職培訓(xùn)高效 / 務(wù)實 / 團結(jié) / 創(chuàng)新1培訓(xùn)ppt內(nèi) 容 介 紹企 業(yè) 介 紹1勞 動 紀(jì) 律22培訓(xùn)ppt企 業(yè) 介 紹 天津藝虹印刷發(fā)展有限公司始建于1992年，現(xiàn)座落于天津空港物流加工區(qū)，占地40000，員工400余人。公司自成立以來，積極開拓市場，不斷完善設(shè)備和管理體系，是一家集設(shè)計、制版、印刷、裝訂和后道加工成一體的印刷企業(yè)。 公司已通過ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認證。在整個生產(chǎn)工序流程及各項管理工作中，建立起了完善的質(zhì)量保證體系，以確保產(chǎn)品100%合格出廠，使產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量有了更嚴格的標(biāo)準(zhǔn)和可靠的保證。2007年公司通過了ISO14001：

2、2004IDT環(huán)境管理體系認證?？蛻魸M意是公司每個員工的工作目標(biāo)。3培訓(xùn)ppt企 業(yè) 介 紹4培訓(xùn)ppt工 藝 流 程5培訓(xùn)ppt工 藝 流 程6培訓(xùn)ppt工 藝 流 程滾筒式網(wǎng)版印刷機平壓膜切機折頁機7培訓(xùn)ppt合 作 伙 伴企 業(yè) 榮 譽8培訓(xùn)ppt規(guī) 劃 與 發(fā) 展未來廠房效果9培訓(xùn)ppt勞 動 紀(jì) 律工作時間 因公司生產(chǎn)經(jīng)營性質(zhì)，工人作息時間為兩班倒。 白班：早8:30 晚20:30 夜班：晚20:30 次日早8:30 午休時間：12:00 12:40 晚休時間：18:00 18:40 夜休時間：1:00 2:0010培訓(xùn)ppt考勤刷卡 勞 動 紀(jì) 律公司采用考勤卡刷卡來記錄考勤。刷卡

3、方式：考勤卡不分正反面，員工持考勤卡靠近考勤機左側(cè)按鍵部位的中間位置，距離在1厘米左右，聽到“嘟”一聲鳴叫即刷卡成功，此時可以看到左側(cè)屏幕顯示刷卡人的ID序號及姓名。 11培訓(xùn)ppt胸卡、考勤卡員工胸卡必須隨身攜帶，作為進出公司的有效證件，進出公司時請出動出示，在公司內(nèi)員工必須把工卡佩戴在胸前；如遇公司5S人員檢查，員工須配合出示胸卡。員工上班、下班均須打卡，每天2次。所有員工上下班必須親自刷卡。帶打卡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次當(dāng)事人當(dāng)月績效考核工資停發(fā)，第二次解除勞動合同。勞 動 紀(jì) 律12培訓(xùn)ppt胸卡、考勤卡 員工上班時間外出須填寫外出申請單，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出。 員工白班上班08:20后打

4、卡者、夜班上班20:20后打卡者，按遲到處理；未經(jīng)批準(zhǔn)提前下班者，按早退處理。 員工上下班確因特殊情況未能打卡者，須在當(dāng)日填寫未打卡申請經(jīng)部門負責(zé)人審批后，交企管部核查，方可視為正常出勤，否則按曠工處理。 胸卡、考勤卡由員工本人妥善保管，遺失或損壞應(yīng)立即到企管部補辦，并繳納20元工本費。勞 動 紀(jì) 律13培訓(xùn)ppt行為準(zhǔn)則一. 加強公司管理，要求全體員工必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，凡是違反下列規(guī)定的，給予扣分、違紀(jì)警告和行政處分，受三次違紀(jì)警告的給予開除處理。二. 員工上、下班，應(yīng)嚴格執(zhí)行考勤制度的有關(guān)規(guī)定，如遲到、早退，按公司規(guī)定的扣分方案進行處罰，月內(nèi)扣分超過40分者開除。三. 曠工半

5、天扣10分，無故曠工三天以上者辭退。員工請病假、事假必須按公司考勤制度履行手續(xù)，否則視同曠工處理。四. 全公司所有人員上班時要注意個人形象，嚴格按照要求著裝，女員工裝束淡雅，男員工衣潔面凈，工作時間要配搭胸卡，違者扣2分。勞 動 紀(jì) 律14培訓(xùn)ppt五. 本公司男員工不準(zhǔn)留長發(fā)（過耳朵），女員工進入車間不允許梳披發(fā)，所有進入車間工作的員工不允許佩戴首飾及手表，違者扣5分六公司員工要遵守安全防火規(guī)定，吸煙區(qū)為公司大門外，任何人均不得在公司內(nèi)吸煙，違者扣10分，如造成事故將追究當(dāng)事人相應(yīng)責(zé)任，嚴重者移交司法機關(guān)處理。七嚴禁攜帶或中和違禁品及公司明令禁止帶入車間的物品（手機、打火機、香煙等），違者扣

6、10分。八保持工作環(huán)境整潔，桌面文件請整齊放置文件夾中，不亂放雜物，飯盒、水杯等物品禁止擺放在桌面，嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑或其他雜物，違者扣2分。九. 各部門衛(wèi)生工作責(zé)任必須落實到個人，辦公現(xiàn)場保持整潔，物品歸位，不亂放雜物，凡檢查不合格者扣2分。勞 動 紀(jì) 律15培訓(xùn)ppt行為準(zhǔn)則十 工作時間嚴禁占用電腦上網(wǎng)聊天，看與工作無關(guān)內(nèi)容，嚴禁帶無關(guān)人員進入辦公室，違者扣2分。十一. 工作時間嚴禁聚眾聊天、辦私事、吃零食、大聲喧嘩和做其他與工作無關(guān)的事宜，吃早點請在食堂，禁止在工作區(qū)食用，車間員工喝水必須在指定地點，禁止在工作臺飲水，違者扣2分。十二. 工作時間嚴禁接待親友、閑談，嚴禁掛用死人電話閑

7、談，違者扣2分。十三. 禁止私換胸卡或借他人使用，禁止代打卡，違者扣2分。十四. 投入工作和生產(chǎn)要集中精力，不準(zhǔn)拖拉、自由散漫，發(fā)現(xiàn)脫崗、串崗、工作時間睡覺、疏于職守者，一次扣10分，如使公司業(yè)務(wù)受到影響，給予違紀(jì)警告，情結(jié)嚴重的給予行政處分。勞 動 紀(jì) 律16培訓(xùn)ppt行為準(zhǔn)則十五. 嚴禁非專業(yè)技術(shù)人員或非專業(yè)機械操作人員擅自操作機器設(shè)備，對由于使用不當(dāng)而造成公司財務(wù)損失者，給予照價賠償。注意工作安全，預(yù)防人身傷害，嚴格按操作規(guī)定程序辦事，嚴禁冒險作業(yè)。（按情節(jié)輕重扣分）十六. 服從公司統(tǒng)一管理，凡公司組織的各項集體活動（開會、學(xué)習(xí)、勞動）無故遲到者扣2分，無故不參加者扣10分。十七. 凡是

8、工作時間打架、吵鬧影響正常辦公的，當(dāng)事人每人扣10分。十八.愛護公共設(shè)施，不得蓄意損耗和破壞，嚴禁偷盜公司財務(wù)，違者給予物品價值10-20倍罰款，并給予行政處分，性質(zhì)嚴重的交公安機關(guān)處理。十九. 在公司期間不準(zhǔn)玩牌或者以任何形式進行賭博，違者扣10分，情節(jié)嚴重者予以行政處分。勞 動 紀(jì) 律17培訓(xùn)ppt行為準(zhǔn)則二十. 違反公司管理制度、工作懈怠、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、無理取鬧，影響單位正常工作的，除給予扣10分處罰外，情之嚴重的給予行政處分。二十一. 禁止上、下班調(diào)戲、侮辱和肢體接觸異性的流氓行為，違者扣50分，嚴重者解聘處理。二十二. 為保障員工人身安全，禁止在機器設(shè)備、產(chǎn)品上休息、聊天，違者扣10分。二十三. 員工必須準(zhǔn)時上下班，工作時間內(nèi)禁止整理個人物品（如打水、換工作服等），違者扣2分。二十四. 愛惜能源、物料，用后請及時放回原處，違者扣5分。二十五. 所有非機動車輛（如自行車、摩托車、電動車等）進入必須下車推行進入廠區(qū)，不允許直接進入，違者扣5分。勞 動 紀(jì) 律18培訓(xùn)ppt行為準(zhǔn)則二十六. 下屬要尊重上司，服從管理，不拉幫結(jié)派，上級對下屬不以權(quán)壓人，以大欺小和地質(zhì)公司工作的行為，任何人不得以職務(wù)之便占公司便宜，違者扣10分，情節(jié)嚴重者給予行政處分。二十七. 試用期員工違反以上管理規(guī)定，辭