第一課2184-第一次作業(yè)

1、6 堂職場(chǎng)發(fā)展必修課講師 古典職位調(diào)研職位名稱：研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理（護(hù)膚品）2184-所在公司：化妝品公司所在部門：研發(fā)部（沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，僅參考了一些公司及網(wǎng)上的信息整理出來(lái)的，可能回答比較稚嫩無(wú)知。）1. 該職位的主要工作職責(zé)是什么？正式的、非正式的。（1）產(chǎn)品配方開(kāi)發(fā)技術(shù)指導(dǎo)、進(jìn)度及評(píng)審：（2）原料管理：新原料引進(jìn)及標(biāo)準(zhǔn)制定； 老原料的替代評(píng)審與確認(rèn)；（3）與生產(chǎn)部門在技術(shù)、工藝上的對(duì)接；（4）參與市場(chǎng)調(diào)研，收集技術(shù)信息，提煉技術(shù)賣點(diǎn)、概念提供市場(chǎng)部項(xiàng)目小組并參與討論；（5）做好項(xiàng)目組工作目標(biāo)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃（月度、季度、年度），并定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展；（6）技術(shù)性文章的編寫、技術(shù)創(chuàng)新(專利、創(chuàng)新成果

2、申報(bào))；2.這些職責(zé)中間什么是重點(diǎn)？哪些指標(biāo)來(lái)衡量一個(gè)人的優(yōu)秀程度？重點(diǎn)：產(chǎn)品配方開(kāi)發(fā)技術(shù)指導(dǎo)、進(jìn)度及評(píng)審。衡量一個(gè)人的優(yōu)秀程度指標(biāo)：（1） 卓越的管理能力：對(duì)內(nèi)能調(diào)動(dòng)并發(fā)揮部門成員的積極性和創(chuàng)造力，完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和完善，并營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的部門氛圍；對(duì)外能代表部門形象和利益，與其他部門愉快有效合作。（2） 高效的執(zhí)行力：對(duì)于或公司下達(dá)或部門自行開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，能有明確的目標(biāo)和計(jì)劃，具備專業(yè)技能來(lái)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題，并指導(dǎo)部門高效完成。3.列舉行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀三枚（不一定要頂尖的，就你視野范圍內(nèi)的），他們的共同優(yōu)點(diǎn)有什么？這個(gè)行業(yè)需要什么樣的能力？行業(yè)優(yōu)秀（1）博士，前寶潔公司日化產(chǎn)品研發(fā)機(jī)構(gòu)首席

3、科學(xué)家，現(xiàn)為神戶創(chuàng)建美健創(chuàng)新（神戶）國(guó)際，但裁兼首席科學(xué)家。（2）博士，雅詩(shī)蘭黛研發(fā)中心全球總監(jiān)，美籍化妝品會(huì)長(zhǎng)，世界量最大化妝品雜志，世界化妝品會(huì)刊編委。曾在寶潔全球研發(fā)中心任資深科學(xué)家和露華濃技術(shù)開(kāi)發(fā)部主管。（3）歐萊雅（中國(guó)）研發(fā)與創(chuàng)新中心彩妝技術(shù)總監(jiān)。共同優(yōu)點(diǎn)：有非常扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有敏銳洞察力，敢于創(chuàng)新和嘗試，有不怕失敗的。這個(gè)行業(yè)需要的能力（不同職位的能力是不一樣的，在這里僅以研發(fā)部門為例）：扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)（化妝品的相關(guān)知識(shí)以及開(kāi)發(fā)知識(shí)）、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。4.這個(gè)部門、團(tuán)隊(duì)內(nèi)的氛圍是怎樣的？如果用三個(gè)形容詞描述是怎樣？合 作、和 諧、安靜5.這個(gè)職位在公

4、司內(nèi)的發(fā)展如何？如果你心里偷偷排一個(gè)名，這個(gè)部門能排第幾名？研發(fā)是大部的，因而其在公司內(nèi)的地位只會(huì)隨著技術(shù)的成熟更加鞏固。但畢竟是一個(gè)花錢的部門，所以排名的話排第 3 吧（位于銷售和市場(chǎng)之后），但很多大公司還是會(huì)把研發(fā)創(chuàng)新排在第一位的。6. 填寫下面這個(gè)表格將幫助你打開(kāi)思路，思考這個(gè)職位未來(lái)的發(fā)展方向。職業(yè)發(fā)展方向可能的路徑與選項(xiàng)向上發(fā)展1、 研發(fā)助理-研發(fā)工程師-項(xiàng)目經(jīng)理-部門主管-技公司內(nèi)更高的職位？術(shù)總監(jiān)。部門更大的項(xiàng)目？ 管2、 負(fù)責(zé)一種新原料涉及的系列化妝品的開(kāi)發(fā)。理更大的團(tuán)隊(duì)？3、 由原來(lái)的 3 人團(tuán)隊(duì)增大到 8 人團(tuán)隊(duì)。行業(yè)內(nèi)更高的公司？4、 業(yè)內(nèi)最牛逼的研發(fā)一般在一些外企。向深

5、發(fā)展更專業(yè)的技能？ 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的深度發(fā)展一方面是提高自己的管更個(gè)性化的工作方式？ 理能力，另一方面是提高自身的技術(shù)水平?？梢酝?更專業(yè)要求高的項(xiàng)目？ 過(guò)業(yè)余時(shí)間接受專業(yè)的管理培訓(xùn)，比如 MBA 等， 行業(yè)內(nèi)更專業(yè)的公司？ 而研發(fā)的技術(shù)水平，很大程度上是需要靠平時(shí)的經(jīng)接受專業(yè)的培訓(xùn)與認(rèn)證？ 驗(yàn)積累的。專業(yè)的學(xué)術(shù)路線橫向發(fā)展有哪些新的職業(yè)需求的出現(xiàn)？1、由研發(fā)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)部門或者行政崗位，這是可以新的組織架構(gòu)帶來(lái)的新機(jī)會(huì)？考慮的。公司哪個(gè)環(huán)節(jié)缺人？ 2、如果在本公司已經(jīng)完全沒(méi)有發(fā)展的空間，可以其他行業(yè)公司有沒(méi)有需要這個(gè)職業(yè)的 考慮向其他同等級(jí)的公司轉(zhuǎn)崗，可能會(huì)帶來(lái)職位晉人的？ 升的機(jī)會(huì)。向外發(fā)展培養(yǎng)自我與培養(yǎng)或者是堅(jiān)持自己的，一方面是在可